Was ist die eine Sache, die du am meisten magst? Ihre Familie, das ist in Ordnung. Oh, nicht Familie, aber dein Land, das ist mehr als in Ordnung. Aber was ist mit Geld? Ja, das ist jetzt der eigentliche Deal. Finanzen sind das Rückgrat eines jeden Menschen, und es ist nicht falsch zu sagen, dass jeder hart arbeitet, um Geld zu verdienen und ein Leben voller Vergnügen und Freude zu führen.
Wir sprechen sicherlich nicht über die Dinge, die Geld nicht kaufen kann, sondern über das, was es kann. Sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen streben danach, Wohlstand zu schaffen, und benötigen dafür die Hilfe eines Finanzberaters, der ihr Geld verwalten, anlegen und sie über die neuesten Entwicklungen im Finanzbereich informieren kann. Wenn Sie an einem Vorstellungsgespräch für einen Finanzberater teilnehmen, vergessen Sie nie, unsere spezielle Sammlung von Vorstellungsfragen zu lesen:
Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen
1. Was sind die verschiedenen Instrumente, mit denen ein Unternehmen Mittel einsammelt?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, mit denen Unternehmensorganisationen Gelder von der Öffentlichkeit einwerben. Dies führt zu einer Haftung für die Fundraising-Gesellschaft und dient als Anlageweg für den Investor. Diese Frage überprüft Ihr Kernwissen im Bereich Finanzen.
Beispielantwort
Sir, ein Unternehmen beschafft sich Mittel aus einer Vielzahl von Quellen, wie z. B. der Ausgabe von Anleihen, Schuldverschreibungen, Aktien, Vorzugsaktien, externen kommerziellen Krediten, Bankkrediten usw. Alle diese Quellen können in zwei Hauptkategorien eingeteilt werden, nämlich Schulden und Eigenkapital. Die Schuldtitel zahlen in regelmäßigen Abständen eine feste Verzinsung auf Basis eines im Voraus festgelegten Kuponsatzes. Auf der anderen Seite zahlen Eigenkapitalinstrumente Dividenden, aber das ist nicht festgelegt und hängt vom Ermessen des Unternehmens ab.
2. Was ist die Liquidation einer Gesellschaft und welche Rechte haben die Anteilseigner daran?
Diese Frage überprüft Ihr Kernwissen und testet Ihr Verständnis der verschiedenen Anlagerisiken.
Beispielantwort
Sir, die Liquidation stellt die Schließung einer Geschäftsorganisation dar, vorzugsweise aufgrund eines Umsatzrückgangs und des Fehlens ausreichender Sicherheiten zur Rückzahlung ihrer Schulden, was zum Konkurs führt. Im Falle einer Liquidation sind die Anteilseigner die letzten Anspruchsinhaber und können ihre Investition zurückerhalten, nachdem alle anderen Anspruchsinhaber wie Vorzugsaktionäre, Inhaber von Schuldverschreibungen, Mitarbeiter und Regierungsabgaben bezahlt wurden.
3. Welcher Investmentfonds generiert gute Renditen bei moderatem Risiko?
Diese Frage testet Ihr Wissen über verschiedene Anlagemöglichkeiten, die auf dem Markt verfügbar sind.
Beispielantwort
Sir, meiner bescheidenen Meinung nach ist ein Hybridsystem eines Investmentfonds, das sowohl in Aktien als auch in Schuldtitel investiert, das beste System, um optimale und ideale Renditen bei moderatem Risiko zu erzielen. Dies liegt daran, dass der Risikocharakter von Aktieninvestitionen durch die Schuldtitel ausgeglichen und ausgeglichen wird.
4. Teilen Sie drei Ihrer Hauptaufgaben als Finanzberater.
Diese Frage überprüft, wie viel Sie über Ihren eigenen Beruf verstehen und wissen.
Beispielantwort
Sir, in jeder Organisation hat die Rolle eines Finanzberaters einen enormen Umfang, und die eigenen Aufgaben hängen weitgehend von der Abteilung ab, der man zugewiesen ist. Im Allgemeinen ist ein Finanzberater jedoch verantwortlich für:
- Investieren Sie die überschüssigen Mittel des Unternehmens, um wettbewerbsfähige Renditen zu erzielen
- Kontrollieren, überwachen und reduzieren Sie die Kosten des Unternehmens, indem Sie Budgets und andere Berichte erstellen
- Reduzieren Sie die Schuldenlast des Unternehmens, indem Sie genügend investierbare Überschüsse generieren, die wieder in das Geschäft investiert werden können
5. Was sind Staatspapiere? Welche Anlegerklasse kann darin investieren?
Diese Frage testet Ihr Wissen über verschiedene Anlagemöglichkeiten, die auf dem Markt verfügbar sind.
Beispielantwort
Sir, Staatsanleihen oder g-secs sind die Schuldtitel, die von der Regierung jedes Landes ausgegeben werden, um öffentliche Ausgaben zu finanzieren. Diese Instrumente sind mit einer Staatsgarantie ausgestattet und besitzen bei beiden Rückzahlungen kein Ausfallrisiko Haupt- oder regelmäßige Zahlung von Zinsen. Alle diese Wertpapiere sind mit einem festen Kupon ausgestattet und werden für eine sehr lange Laufzeit, beispielsweise 30 oder 40 Jahre, ausgegeben. Diese fungieren als Altersvorsorge und sind somit ein perfektes Instrument für ältere Mitbürger.
6. Was würden Sie einem Investor empfehlen, der ein zukünftiges Fondskorpus aufbauen möchte?
Diese Frage testet Ihr Verständnis für Ihren Beruf und prüft, wie effizient Sie Ratschläge geben.
Beispielantwort
Sir, die Leute lieben es, Geld anzuhäufen, indem sie in verschiedene Instrumente investieren. Ein regelmäßiger Geldzufluss in regelmäßigen Abständen (monatlich) häuft sich und bringt stattliche Renditen. Dadurch entsteht ein Mittelbestand, der für zukünftige Zwecke verwendet werden kann. Ich würde einen Wachstumsplan für Investmentfonds vorschlagen, der von der Risikobereitschaft des Anlegers abhängt. Wenn die Risikobereitschaft des Anlegers moderat ist, würde ich einen ausgewogenen Plan vorschlagen, und falls er aggressiv ist, würde ich ihm einen All-Equity-Plan vorschlagen.
7. Was verstehen Sie unter Kapitalbudgetierung? Erklären Sie mit einem praktischen Beispiel.
Bringen Sie einen Finanzberater mit, Sie sind nicht darauf beschränkt, den Überschuss zu investieren, sondern sind auch dafür verantwortlich, die verschiedenen Investitionsvorschläge strategisch zu analysieren und über ihre Machbarkeit zu entscheiden.
Beispielantwort
Sir, die Kapitalbudgetierung ist eine Technik, die auf dem Zeitwert des Geldes basiert. Bei dieser Technik werden die zukünftigen Cashflows aus einem bestimmten Anlagevorschlag mit der Zielrendite diskontiert und ein Barwert ermittelt. Wenn der Kapitalwert (Barwert der Mittelzuflüsse minus Barwert der Mittelabflüsse) des Projekts positiv ist, kann ein Unternehmen den Vorschlag in Betracht ziehen und in ihn investieren.
8. Angenommen, ein älterer Bürger kommt zu Ihnen und er wurde von jemandem angeleitet, in aggressive Instrumente zu investieren, um bessere Renditen zu erzielen. Wie werden Sie mit ihm umgehen und was werden Sie vorschlagen?
Diese Frage überprüft, wie ehrlich Sie mit Ihrem Beruf sind.
Beispielantwort
Sir, zweifellos ist die Provision der Beratungsfirma aus den Zuflüssen in die aggressiven Instrumente viel höher, aber wir müssen in unserem Verhalten ethisch sein. Ich werde keinem unserer älteren Kunden vorschlagen oder raten, in aggressive Instrumente zu investieren, da diese ein hohes Ausfallrisiko bergen und im schlimmsten Fall sogar der gesamte Bestand ausgelöscht werden kann. Stattdessen würde ich einer solchen Person vorschlagen, dass sie in Gilt-Fonds investiert.
9. Was ist ein Ponzi-Anlagesystem? Wie sicher ist es, in solche Systeme zu investieren?
Diese Frage überprüft Ihr Verständnis der verschiedenen Betrugsfälle und Finanzverbrechen, die regelmäßig auf dem Finanzmarkt vorkommen.
Beispielantwort
Sir, jeder liebt es, eine hohe Rendite für sein Geld zu erhalten. Das Konzept der Geldverdopplung ist in der Anlegerklasse so beliebt, dass wir hin und wieder ein neues Anlageschema sehen, das hervorragende Renditen bietet. Diese Fantasie endet jedoch abgrundtief und die meisten Pläne entpuppen sich als Ponzi.
Ein Ponzi-System ist ein betrügerisches Investitionsprogramm, das hohe Renditen verspricht, die Einziehung von neuem Geld jedoch zur Rückzahlung früherer Versprechen verwendet wird. Das gesammelte Geld wird niemals anderweitig investiert, sondern zur Rückzahlung früherer Verpflichtungen verwendet. Dieser Ballon bläst sich in den ersten Jahren auf, und die Menschen bekommen zwar etwas davon, aber letztendlich endet er und führt zu Tränen, Monotonie und Schuldgefühlen. Es ist überhaupt nicht sicher, in solche Systeme zu investieren.
10. Wie werden Sie mit unseren verärgerten Kunden umgehen?
Diese Frage überprüft Ihre Fähigkeit und Technik im Umgang mit unzufriedenen Kunden.
Beispielantwort
Sir, jeder Kunde muss respektiert und geehrt werden. Wenn ich jemals mit einem solchen Kunden konfrontiert werde, werde ich zunächst versuchen, die verschiedenen Probleme und Probleme zu verstehen, mit denen der Kunde konfrontiert ist, indem ich meine Fähigkeit zum aktiven Zuhören einsetze. Poste dies, ich werde mein kritisches Denkvermögen einsetzen und versuchen, die möglichen Lösungen und Lösungen herauszufinden, die den Kunden zufriedenstellen könnten. In den meisten Fällen wird er oder sie nach einigen durchdachten Verhandlungen und Feilschen zustimmen.
11. Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie unter dem Druck Ihres Vorgesetzten einen falschen Finanzrat gegeben haben.
Dies ist eine knifflige Interviewfrage, die Sie unter den Einfluss einer ethisches Dilemma. Seien Sie niemals diplomatisch und vermeiden Sie diese Interviewfrage nicht.
Beispielantwort
Sir, die Arbeit im Unternehmenssektor ist nicht einfach, eher herausfordernd und manchmal hart. Es kann Sie sicherlich in einige verrückte Situationen bringen, in denen Sie einige heikle Entscheidungen treffen müssen. Ich erinnere mich an einen solchen Fall, als eine Person mittleren Alters wegen finanzieller Hilfe kam und ihr hart verdientes Geld in einen risikoarmen Rentenplan investieren wollte. Mein Manager hatte jedoch andere Pläne und wies mich an, ihn zum Blue-Chip-Fonds der ABC-Fondsgesellschaft zu führen. Als engagierter Mitarbeiter folgte ich meinem Vorgesetzten, jedoch nicht ohne den Kunden auf die damit verbundenen Risiken hinzuweisen.
12. Als Finanzberater müssen Sie sich mit vielen numerischen Daten und mathematischen Berechnungen auseinandersetzen, was manchmal hektisch sein kann. Wie gehen Sie mit Ihrem Stresslevel um?
Stress ist ein häufiges Problem, mit dem die meisten Unternehmensmitarbeiter bei der Ausübung ihrer Aufgaben konfrontiert sind. Während sie gestresst oder ausgebrannt sind, sind sie nicht in der Lage, ihre Aufgaben fristgerecht zu erfüllen und erbringen letztendlich eine unterdurchschnittliche Leistung. Daher ist ein Interviewer immer daran interessiert, die verschiedenen Strategien und Techniken zu kennen, mit denen Sie Ihren Stresspegel bewältigen können.
13. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Dies ist eine häufige Interviewfrage und wird von jedem Interviewer während des Einstellungsprozesses gestellt. Der beste Weg, diese Frage zu beantworten, besteht darin, die Stellenbeschreibung zu lesen, die Ihnen der Arbeitgeber ausgestellt hat, und die wichtigsten Anforderungen zu verstehen. Posten Sie dies, teilen Sie einfach die Stärken mit, die mit diesen Anforderungen übereinstimmen, und Schwächen, die nicht im Widerspruch stehen.
14. Beschreiben Sie sich in einem Wort.
Dies ist eine knifflige Interviewfrage, bei der Sie Ihre gesamte Persönlichkeit mit einem einzigen Wort zusammenfassen müssen. Verwenden Sie gängige unternehmensfreundliche Wörter wie fleißig, kreativ, innovativ, engagiert, detailorientiert usw., um sich selbst zu definieren.
15. „Qualität“ im Betrieb ist das, was wir befolgen und predigen. Was verstehst du unter diesem Begriff?
Dies ist eine wortbasierte Interviewfrage und erfordert, dass Sie den Begriff „Qualität“ interpretieren. Teilen Sie eine originelle Antwort und vermeiden Sie alle allgemeinen Antworten. Dies liegt daran, dass es mehrere Interpretationen dieses kleinen Wortes geben könnte, aber ein Interviewer nur an Ihrer eigenen Version interessiert ist.
16. Was befolgen Sie, um Ihre Ausfälle am Arbeitsplatz zu bewältigen?
Wir alle erleben Misserfolge. Menschen wollen jedes Mal erfolgreich sein, aber leider funktioniert die Welt nicht so. Ein gescheiterter Mensch führt in seinem Kopf einen Krieg, der niemanden verschont. Es heißt, dass der Krieg jeden verändert und keine Seele daraus heilig zurückkehrt. Misserfolg kann Sie in eine Depression führen, in der Sie auf externe Hilfe angewiesen sind. Daher sollten Sie einige Strategien entwickeln, die Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Fehler helfen können. Diese Strategien werden durch diese Frage gefordert.
17. Was ist Ihre ethische Teamkultur?
Es ist üblich, dass Unternehmensorganisationen in einer Teamstruktur arbeiten, in der Mitarbeiter auf der Grundlage mehrerer Parameter, wie z. B. ihres Bildungsniveaus, der Art der Fähigkeiten und der Art der auszuführenden Aufgaben, in verschiedene Teams eingeteilt werden. Durch diese Frage möchte ein Interviewer wissen, welche verschiedenen Qualitäten und Eigenschaften Sie von Ihren Teammitgliedern erwarten.
18. Als Finanzberater werden wir Sie beschäftigen und Sie müssen mehrere Aufgaben ausführen. Wie priorisieren Sie?
Bei dieser Frage müssen Sie Ihre Priorisierungstechnik angeben, mit der Sie Ihre Aufgaben auf der Grundlage mehrerer vorgegebener Faktoren wie dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, dem erwarteten Zeitaufwand usw. anordnen und ordnen können. Seien Sie konkret und erklären Sie Ihre Technik mit realen Erfahrungen.
19. Was sind Ihre Gehaltserwartungen?
Es ist üblich, dass die Interviewer während des Vorstellungsgesprächs selbst nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragen. Es wird empfohlen, dass Sie immer eine Gehaltsklasse teilen, die auf ausführlichen Recherchen der Branche basiert, zu der Sie gehören. Berechnen Sie ein Durchschnittsgehalt und weichen Sie nicht mehr als 15 % davon ab.
20. Warum haben Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden?
Diese Frage testet Ihr Engagement und Ihre Ernsthaftigkeit gegenüber der Unternehmensorganisation, mit der Sie zusammenarbeiten wollten. Verwenden Sie eine überzeugende Sprache, um diese Frage zu beantworten, und formulieren Sie eine perfekte Antwort, indem Sie die historischen Fakten über das Unternehmen, seine Errungenschaften und Ihre persönlichen Interessen zusammenstellen.
21. Haben Sie Fragen an uns?
Es ist üblich, dass die Interviewer eine Interviewsitzung mit dieser Interviewfrage beenden. Durch diese Frage möchte ein Interviewer wissen, was die verschiedenen Zweifel und Befürchtungen sind, die Sie in Bezug auf die Unternehmensorganisation haben könnten. Es wird empfohlen, dass Sie diese Frage immer versuchen, da dies nicht dazu führen würde, dass Sie entweder unvorbereitet sind oder diesen Job nicht ernsthaft angehen. Sie können immer ein paar Gegenfragen stellen, basierend auf den unten genannten Musterfragen:
Modellfragen
- Welche Arbeitszeiten gelten im Unternehmen für die verschiedenen Schichten?
- Bitte teilen Sie eine Liste aller Anreize und Zulagen mit, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern anbietet.
- Welche Richtlinien verfolgt das Unternehmen in Bezug auf die Beförderung auf die nächste Position?
Laden Sie den Fragenkatalog im .PDF-Format herunter, um später mit ihnen zu üben oder sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (für Interviews mit Finanzberatern):
Bibliographie
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Financial+Advisor+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebR8PSdiO&sig=JSeAEAgVwMIGALKWUs9XvVvmPVc
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2210539520300924
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.