Top 15 der bestbezahlten IT-Jobs im Jahr 2024

Der Umfang der IT-Experten nimmt mit der Einführung derselben in fast allen Bereichen weiter zu. Fast alle Organisationen benötigen beruflich qualifizierte IT-Spezialisten. Es gibt mehrere IT-Berufsprofile, die sehr unterschiedliche Fähigkeiten erfordern. Die hohe Nachfrage führt dazu, dass der IT-Sektor einer der bestbezahlten Sektoren ist. 

Höchstbezahlte IT-Jobs

Big Data Engineer

Jedes Unternehmen arbeitet mit einem riesigen Datenberg, der strukturiert, unstrukturiert oder eine Kombination aus beidem sein kann. Sie erfordern eine Person, die alle Daten durcharbeiten und einen Sinn daraus machen kann. Genau das tun Big Data Engineers. Diese IT-Experten gehen den riesigen Datenberg durch und extrahieren wichtige Dinge daraus. Sie bereiten Erkenntnisse für das Unternehmen vor. Dieser gesamte Prozess liefert dem Unternehmen die relevanten Informationen, die erforderlich sind, um bessere Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen. 

Üblicherweise sind die Big Data Engineers Informatiker mit Spezialisierung auf Mathematik und Datenbanken. Sie entwerfen die Architektur für Software und Hardware, während sie mit den Rohdaten arbeiten, um Unternehmen zu helfen. 

DevOps-Ingenieur

Diese IT-Experten arbeiten mit einer Vielzahl von Systemen. Sie stimmen sich mit Systementwicklern und -betreibern und anderen IT-Experten ab, um den gesamten Prozess des Aufbaus der Software und ihrer Markteinführung zu durchlaufen. DevOps-Ingenieure stehen an der Grenze zwischen Softwareentwicklern und dem IT-Betriebsteam, um den Entwicklungsprozess jedes Systems zu vereinfachen. 

Die mit DevOps arbeitenden Fachleute müssen keinen bestimmten Hintergrund haben. Am Ende entwickeln sie sich aus anderen Karrierewegen in die Rolle weiter. Man kann sogar vom Softwareentwickler zum Betriebsleiter werden oder am Anfang sogar jemand mit einer Administratorrolle sein. Ein DevOps-Ingenieur muss über Kenntnisse sowohl über den Betrieb als auch über die Codierung verfügen. Diese Profis brauchen auch starke Hart- und Soft Skills.

Mobile Application Entwickler 

Fast jede Person ist mit einem Mobiltelefon ausgestattet, was ziemlich genau der Grund für die hohe Nachfrage in den Rollen von Entwicklern mobiler Anwendungen ist. Es gibt verschiedene Arten von Anwendungen, die ein Entwickler entwickeln muss. Neben den verschiedenen Anwendungen müssen sie diese Anwendungen auch für verschiedene Plattformen wie iOS und Android entwickeln. 

Ein Entwickler mobiler Anwendungen muss die Anwendungen nicht nur erstellen, sondern auch testen. Sie müssen mit verschiedenen Programmiersprachen vertraut sein, da verschiedene Plattformen unterschiedliche Basissprachen verwenden. Sie müssen die Anforderungen des Kunden verstehen, eine Anwendung erstellen, die den Zweck erfüllt, und sie dann vor dem Start testen. Schulabbrecher können zwar auch über verschiedene Wege in den Job finden, in der Regel werden diese Stellen jedoch an Absolventen von Informatik- oder anderen softwarenahen Studiengängen vergeben. 

Sicherheitsmanager für Informationssysteme

Manchmal auch als IT-Sicherheitsmanager bezeichnet, sind diese Fachleute dafür verantwortlich, die digitale und Systemsicherheit des Unternehmens im Auge zu behalten. Mit den Fortschritten in der Technologie gab es auch einen steilen Anstieg von Schwachstellen und Angriffen. Um die Informationen der Unternehmen zu schützen, bewerten diese Sicherheitsmanager für Informationssysteme die möglichen Gefahren für die Sicherheit des Unternehmens und koordinieren und wenden die Richtlinien zum Schutz derselben an. 

Die Hauptaufgaben von IT-Sicherheitsmanagern bestehen darin, die Sicherheit von Daten und Netzwerken zu verwalten, die Sicherheitssysteme zu verwalten und im Falle eines Verstoßes diesen zu untersuchen und Wege zu finden, ihn in Zukunft zu verhindern. Für dieses ob-Profil sind in der Regel Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Informatik oder Informationswissenschaft geeignet. 

Architekt für Unternehmensanwendungen

Ein Unternehmensarchitekt analysiert die Geschäftsstrategien und stellt sicher, dass die verwendeten Technologien richtig darauf abgestimmt sind. Sie müssen sich der Technologie- und Markttrends bewusst sein, um sicherzustellen, dass der technologische Aspekt des Unternehmens auf dem neuesten Stand bleibt. Angesichts der hohen Verantwortung auf ihren Schultern müssen Entwickler von Unternehmensanwendungen die richtige Option aus den neuesten Trends ermitteln, um das Unternehmen nachhaltig zu unterstützen. 

Sie müssen an der Verbesserung des IT-Bereichs des Unternehmens arbeiten und gleichzeitig Architekturmodelle erstellen, um die Geschäftsstrategien zu verbessern. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung eines jeden Businessplans. Enterprise Applications Architects müssen währenddessen über starke Soft Skills verfügen einschlägige Erfahrung im Feld. Sie arbeiten direkt in Abstimmung mit dem Chief Information Officer. 

Datenarchitekt

Die Hauptaufgabe eines Datenarchitekten besteht darin, mit Datenbanken zu arbeiten. Sie analysieren die Daten und ermitteln die Anforderungen des Unternehmens. Sie finden weiter Lösungen dazu und übersetzen sie an die Technologieabteilung. Sie gestalten den gesamten Rahmen für das Datenmanagement im Unternehmen. Sie führen alle Arten von Operationen mit den Daten basierend auf den Anforderungen durch. Sie erstellen eine Referenzarchitektur, um das System zu verbessern, und stimmen sich mit anderen Abteilungen ab, um es zu implementieren und den gesamten Datenfluss zu verbessern. 

Normalerweise beginnen Menschen als Datenwissenschaftler oder Dateningenieure und werden zu Datenarchitekten, wenn sie mehr über Datendesign, -verwaltung und -speicherung erfahren. Für die Stellen werden Absolventen der Fachrichtungen Informatik, Technische Informatik oder Informationstechnik eingestellt. 

Datenbankmanager

Ein Datenbankmanager arbeitet mit den Datenbanken. Sie erstellen die Datenbanken und pflegen sie ordnungsgemäß. Sie speichern die Daten und erstellen auch Systeme zum Abrufen derselben. Sie suchen auch nach Problemen in den Datenbanken, beheben diese und entwickeln Lösungen für die gefundenen Probleme. Sie erstellen Verfahren zur Wiederherstellung und Aufbewahrung von Daten. Sie verbessern die gesamte Datenbankarchitektur und gehen auf die Bedürfnisse der Organisation ein. Häufig sind Datenbankmanager für die Datenbankentwicklungsteams verantwortlich, sodass sie auch Führung und andere relevante Aufgaben benötigen Soft Skills

Personen mit einem Hintergrund in Managementsystemen, Informatik, Informationstechnologie und Personen mit fundierten SQL-Kenntnissen gelten als geeignet für die Stelle. Die Kandidaten müssen über gute analytische, logische und problemlösende Fähigkeiten verfügen. 

Datensicherheitsanalyst

Mit der zunehmenden Ausstattung der Wirtschaft mit Technologien steigt auch die Gefahr von Hackerangriffen auf diese. Die Hauptaufgabe des Datensicherheitsanalysten besteht darin, die Informationen des Unternehmens vor diesen Gefahren zu schützen. Sie müssen die Installation der Software umgehen, um das System sicher zu halten. Auch nach der Installation von Schutzsoftware müssen sie auf ihrem eigenen System Penetrationstechniken anwenden, um sicherzustellen, dass alle Schwachstellen vermieden werden können. Sie schlagen Pläne vor, um die Sicherheit des Unternehmens zu erhöhen, und helfen dem Unternehmen bei der Umsetzung. Sie müssen sich auch mit anderen Teams abstimmen, indem sie sie schulen und gegebenenfalls Probleme melden. 

Die Kandidaten für die Stelle müssen mit Kenntnissen in Informatik, Informationstechnologie und großem analytischen Denkvermögen ausgestattet sein.  

Daten Scientist

Ein Data Scientist ist ein weiterentwickelter Job Datenanalytiker Dies erfordert mehr betriebswirtschaftliche Fähigkeiten in Kombination mit branchenbezogenem Wissen. Sie müssen die Datenquellen identifizieren und mit deren Sammlung arbeiten. Sie verarbeiten Unmengen strukturierter oder unstrukturierter Daten vor. Sie müssen außerdem alle Daten analysieren und Erkenntnisse über darin enthaltene Muster oder Trends gewinnen. Möglicherweise müssen sie Modelle und Algorithmen entwickeln, die ihnen dabei helfen können, zukünftige Trends vorherzusagen. Sie müssen die Daten in ein visualisiertes Format konvertieren. Sie müssen mit anderen Teams zusammenarbeiten, um Lösungen für alle auftretenden Herausforderungen anzubieten. 

Absolventen der Informatik, Data Science oder eines anderen relevanten Hintergrunds gelten als geeignet für die Stelle. 

Softwareentwickler

Wie der Name schon sagt, sind diese Fachleute für die Entwicklung von Software zuständig. Sie nehmen an Programmieraktivitäten teil, um die Software zu entwickeln. Darüber hinaus spielen sie eine aktive Rolle beim Testen und Debuggen derselben. Sie müssen den gesamten Prozess der Einführung der Software überwachen. Auch danach müssen sie die Software warten und immer wieder bessere Funktionen und Updates einführen, um mit den Trends auf dem Markt Schritt zu halten. Die Aufgaben können je nach Unternehmen ein wenig variieren, aber hauptsächlich drehen sich die Aufgaben eines Softwareentwicklers um das Entwerfen, Erstellen und Umsetzen von Ideen zur Erstellung effizienter Software. 

Personen aus Informatik, Softwareentwicklung und anderen relevanten Hintergründen sind für die Stelle geeignet. Die Profis müssen über fundierte Kenntnisse der neuesten Technologien und Programmiersprachen verfügen. 

Ingenieur für drahtlose Netzwerke

Die Hauptaufgaben eines Ingenieurs für drahtlose Netzwerke umfassen die Installation von drahtlosen Netzwerkgeräten, deren Konfiguration und deren weitere Wartung. Sie sind auch verantwortlich für die Verwaltung des Netzwerks und kümmern sich um dessen Sicherheit. Sie müssen sich der Trends und Aktualisierungen auf dem Markt bewusst sein und gleichzeitig die Best Practices anpassen, um ein effizientes System aufrechtzuerhalten. Diese Fachleute müssen ein nahtloses drahtloses Netzwerk bewerten und planen. In letzter Zeit haben Unternehmen drahtlose Netzwerke angepasst, um das System zu verbessern, was die hohe Nachfrage in der Stellenanzeige erklärt. 

Absolventen eines Informatik-Hintergrunds mit fundierten Kenntnissen über drahtlose Netzwerke sind für diese Position geeignet. Oft fragen Unternehmen nach Erfahrung in dem entsprechenden Bereich, da der Job den Umgang mit sensiblen Informationen und große Fähigkeiten erfordert. 

Netzwerk- oder Cloud-Architekt

Diese Fachleute sind für den Umgang mit dem Cloud-Computing-System eines Unternehmens verantwortlich. Sie müssen alle Probleme innerhalb des Systems überwachen und beheben. Sie müssen die Anwendungen für die Cloud entwerfen, Pläne dafür einführen, diese genehmigen lassen und ein System aufbauen, das effizient genug ist, um die Cloud zu warten. Sie müssen starke Strategien entwickeln und diese umsetzen. Sie müssen mit der IT-Sicherheitsabteilung kommunizieren, um Verstöße jeglicher Art zu verhindern. Sie müssen Lösungen bereitstellen, die den Strategien des Unternehmens gerecht werden. 

Absolventen der Informatik, Computertechnik, Informationstechnologie und anderer relevanter Hintergründe sind für die Rolle geeignet. Sie müssen über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gleichzeitig mit dem Markt auf dem Laufenden sein. 

Netzwerk- oder Cloud-Ingenieur

Diese Fachleute müssen über Fachkenntnisse in den Bereichen Hardware und Software verfügen. Sie sind für die Betreuung der Cloud-Systeme verantwortlich, indem sie Pläne ausführen, Dienste entwerfen und verwalten. Sie müssen sicherstellen, dass das System den Anforderungen und Anforderungen der Geschäftsstrategien gerecht wird. Sie müssen das Netzwerk überwachen und eventuell auftretende Probleme beheben. Sie müssen über analytische Fähigkeiten verfügen, um Probleme lösen zu können. 

Kandidaten aus Informatik, Computertechnik, Informationstechnologie und anderen relevanten Hintergründen werden für die Position des Netzwerk-/Cloud-Ingenieurs eingestellt. Eine Zertifizierung in einem ähnlichen Bereich ist ein Bonuspunkt für die Kandidaten.

Systems Administrator

Die Wartung der technischen Aspekte eines Unternehmens ist in erster Linie die Aufgabe eines Systemadministrators. Alle Probleme, die mit dem System auftreten, werden von den Systemadministratoren verwaltet und behandelt. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Änderungen oder Aktualisierungen im System. Sie müssen mit Wissen über den Entwicklungsprozess ausgestattet sein, um bei Problemen Fehler beheben oder neu konfigurieren zu können. 

Geeignet sind daher Personen mit fundierten Kenntnissen in Informatik und Informationstechnik, Absolventen der entsprechenden Fachrichtung. Diese Kandidaten müssen auch über hervorragende Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen. IT-Zertifizierung in relevanten Bereichen ist ein zusätzlicher Vorteil. 

Chief Information Officer 

Es sind die Posten, die an der Spitze des gesamten Informationstechnologiesektors stehen. Jede darunter liegende Stellenausschreibung muss dem Chief Information Officer gemeldet werden. Sie sind zuständig für die gesamten technischen Dinge, die im Unternehmen anfallen. Der Chief Information Officer berichtet dem CEO des Unternehmens über die technischen Angelegenheiten des Unternehmens. 

Ein Chief Information Officer braucht gute Detailkenntnisse in Informatik und Informationstechnologie, dazu viele Soft Skills und eine betriebswirtschaftliche Denkweise. Ein CIO muss sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Aspekte koordinieren, um die richtigen Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen. 

IT ist ein weites Feld, das Aspiranten mehrere verlockende Karrieremöglichkeiten bietet. Die Liste zeigt die 15 wichtigsten IT-Jobs von vielen. Denken Sie daran, dass jeder Job hohes Engagement und harte Arbeit erfordert. Wir hoffen, dass die Liste für Sie nützlich war. Wenn Ihnen die Liste gefallen hat, teilen Sie sie weiter. 

Verweise-

  1. https://ideas.repec.org/p/iie/pbrief/pb03-11.html
  2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1057/palgrave.jit.2000094
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