Wettbewerbsgeist ist die Grundlage für Selbstwachstum und Fortschritt. Es ist eine der wichtigsten Eigenschaften, die ein Personalvermittler bei einem Kandidaten sucht. Übermäßiger oder negativer Wettbewerb kann jedoch bei einer Rekrutierungskampagne einen schlechten Eindruck hinterlassen. Daher ist es notwendig, diese Qualität unter Kontrolle zu halten.
"Wie konkurrenzfähig sind Sie?" ist eine der am häufigsten gestellten Fragen in jedem Vorstellungsgespräch. Denken Sie daran, dass Ihr Wettbewerbsgeist niemals Ihre Professionalität und Ihr ethisches Verhalten überschatten sollte.
Warum ist es wichtig, wettbewerbsfähig zu sein?
- Wettbewerbsfähigkeit ist die treibende Kraft, die Menschen dazu bringt, hart zu arbeiten und Ausdauer zu schöpfen, um ihre Ziele zu erreichen.
- Ein Wettbewerbsgeist hilft Ihnen, große Höhen zu erreichen und großartige Ergebnisse und Ergebnisse zu erzielen. Es trägt zu Ihrer persönlichen Entwicklung bei.
- Es hilft dir, neue Dinge auszuprobieren und deine Komfortzone zu verlassen. Es drängt Sie, Ihre Talente zu entdecken. Es ist eine der wichtigsten Quellen für Innovation und Kreativität
Tipps zur Beantwortung der Wettbewerbsfrage
1. Seien Sie selbstbewusst.
Durchsetzungsvermögen steht für Ihre Klarheit des Geistes und der Gedanken. Eine sehr vage Antwort auf eine Frage kann einen schlechten Eindruck hinterlassen. Versuchen Sie, so aktuell wie möglich zu sein.
2. Klingen Sie nicht eingebildet.
Dies ist einer der häufigsten Fehler, den viele Kandidaten machen. Um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu zeigen, vergessen sie, demütig und bescheiden zu sein. Es kann schlecht sein, deine unnötigen Errungenschaften zu erwähnen und dich eingebildet klingen zu lassen.
3. Zeigen Sie, dass Sie aus Fehlern lernen.
Denken Sie daran, dass niemand perfekt ist, nicht einmal Sie. Versuchen Sie also nicht, die Person mit null Fehlern zu sein. Zeigen Sie, dass Sie je nach Situation offen für Veränderungen sind und aus Ihren Fehlern lernen. Dies sind die Dinge, die Sie wettbewerbsfähig machen.
4. Seien Sie ein Teamplayer.
Manchmal ist dies eine Fangfrage, wenn Sie als Team arbeiten müssen. Es ist gefragt, Ihren Teamgeist zu sehen. Also sei vorsichtig. Stellen Sie sich in dieser Situation nicht als Jäger des Rampenlichts dar.
Beispielantworten der Frage
1. Um ehrlich zu sein, ist es eine meiner Stärken, auf eine gute Art und Weise wettbewerbsfähig zu sein. Ich habe mich für den Vertrieb entschieden, weil mir die Wettbewerbsatmosphäre hier gefällt und der Geist, der in jedem von uns brennt, einfach inspirierend ist. Ich liebe den Prozess und ich versuche mein Bestes, um das Beste zu liefern KUNDENDIENST. Ich denke nie schlecht über einen meiner Konkurrenten, sondern bin dankbar für jeden Kollegen oder Mitarbeiter, der mit mir konkurriert.
2. Ich würde sagen, ich bevorzuge Kooperation gegenüber Konkurrenz. In einem Team oder einer Sozialarbeit ist kein Platz für mich, mich oder mich. Es ist nicht nötig, besser als jemand zu sein. Ich laufe nicht hinter Rampenlicht oder Anerkennung her. Ich versuche, jeden Tag mit mir selbst zu konkurrieren, um eine bessere Version meiner selbst zu sein. Das war einer der Gründe, warum mich dieses Stellenangebot in erster Linie gereizt hat.
3. Ich bin seit meiner Kindheit sehr, oder ich würde sagen, extrem wettbewerbsfähig. Als ich aufwuchs, begann ich zu verstehen, wie wichtig es ist, zu verlieren, und ich verstand, dass man manchmal einfach nicht gewinnen kann, weil man es muss, manchmal gewinnt man nur, wenn man dazu bereit ist. Ich versuche immer, ein gesundes Maß an Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Ich habe die Fähigkeit zuzugeben, wenn jemand besser ist als ich, und ich denke, das macht mich perfekt konkurrenzfähig.
4. Ich bin wettbewerbsfähig, aber ich konkurriere nicht mit anderen, sondern mit mir selbst, und das hilft mir, eine bessere Version meiner selbst zu werden. Ich denke, wenn wir mit anderen konkurrieren, neigen wir dazu, uns selbst zu verlieren, und das ist das Einzige, was ich niemals wollen würde. Ich möchte lieber in mich selbst investieren und den Prozess der Aufzinsung des Fortschritts genießen.
5. Ich bin sehr wettbewerbsfähig, aber ich bin auch eine sehr professionelle und ethische Person. Ich mag es, wenn der Wettbewerb fair ist, und ich mag es nie, irgendetwas zu tun, nur um im Rampenlicht zu stehen. Ich mag den Prozess genießen und neue Dinge lernen. Wenn mich jemand in einem Wettbewerb mit seinen Ergebnissen schlägt, widerstehe ich nie, ihm zu gratulieren und ihm das Beste für die Zukunft zu wünschen. Ich denke, Sportsgeist ist sehr wichtig, um unsere Wettbewerbsfähigkeit unter Kontrolle zu halten.
6. Als Sportler wird Wettkampfgeist von mir erwartet und als Sportler ist Sportsgeist ein wesentlicher Bestandteil von mir. Ich finde diese Kombination meiner Qualitäten exquisit und hilft mir, mich von der Masse abzuheben. Ich habe eine nie sagen sterben Einstellung, und ich bin eine sehr hart arbeitende Person. Meine Qualitäten helfen mir, anderen leicht einen Vorteil zu verschaffen.
7. Ich würde sagen, das Niveau meiner Wettbewerbsfähigkeit hängt davon ab, welche Art von Tätigkeit ich ausübe. Denn manchmal ist der Versuch, einfach nur zu gewinnen, keine Wettbewerbsfähigkeit. Manchmal geht es darum, neue Dinge zu lernen und etwas außerhalb der Komfortzone zu erleben. Ich verpasse keine Gelegenheit, mich von der Masse abzuheben. Ich habe Hingabe, Hingabe und Entschlossenheit gegenüber meiner Arbeit. Ich habe auch einen kooperativen Charakter. All diese Qualitäten von mir machen mich zu einer erstaunlich wettbewerbsfähigen Person.
Zusammenfassung
Wettbewerbsgeist ist sehr zweideutig zu beurteilen. Es unter Kontrolle zu haben, ist eine der schwierigsten Aufgaben für jeden. Diese Eigenschaft ist ein Auslöser für viele dunkle und unnötige Gefühle wie Eifersucht, Hass usw. Daher ist es sehr wichtig, Ihre Wettbewerbsnatur zu vertreten, ohne das positive Bild von sich selbst zu stören. Versuchen Sie, bei der Beantwortung dieser Frage bescheiden und bescheiden zu bleiben.
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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