„Beruf“ ist ein Ziel, das jeder Mensch in seinem jeweiligen Bereich erreichen möchte. Seit wir zur Schule gehen und bis wir unser College abschließen, summiert sich alles zu einem gut bezahlten Job. Ein Job, bei dem Wachstum und Lernchancen mehr sind als nur monetäre Optionen. Wir alle leben die meiste Zeit unseres Lebens, um einen gut bezahlten Job mit einem guten Arbeitsumfeld zu bekommen, der unsere Karriere fördern und uns auch einen guten Lebensunterhalt sichern kann. In der Tat arbeiten wir hart dafür, wir studieren, wir initiieren verschiedene Aktivitäten, sammeln Praxiswissen usw.
Beim Ludo-Spiel bringt Sie das letzte Bedürfnis nach Würfelzahl 1 nach dem Spielen des gesamten Spiels zum Sieg, ebenso hier im Leben, nachdem Sie für den Abschluss und die Qualifikation gedeiht haben, dass eine Interviewrunde entscheidet, ob Sie es schaffen oder nicht. Daher wird gesagt, dass das Interview ein sehr entscheidender Teil ist, und normalerweise haben die Leute Angst vor diesem Interviewteil.
Entspannen! Lassen Sie mich Ihnen eine Tatsache sagen. Die Interviewrunde war nicht so schwierig oder ängstlich, da die Leute einen negativen Hype verbreitet hatten.
Wie auch immer, es gibt während der Vorstellungsrunde viele Dinge zu besprechen, aber jetzt sind wir hier, um über eine der vernachlässigten, aber wichtigen Fragen für das Vorstellungsgespräch zu sprechen, nämlich „Was sollten Sie zum Vorstellungsgespräch mitbringen?“.
Nehmen wir also an, Sie haben sich auf eine Stelle beworben und auch einen Rückruf von der beworbenen Firma erhalten, nehmen Sie sich zunächst einen Moment Zeit, um sich selbst zu gratulieren. Sie müssen zu hart gearbeitet haben, um hierher zu kommen.
Schauen wir uns ohne weiteres Adieu eine Liste der Dinge an, die Sie während Ihres persönlichen Vorstellungsgesprächs bei sich tragen sollten.
1. Ordner
Es ist ein Vorstellungsgespräch, natürlich werden wir verschiedene Mengen an Papieren und Unterlagen haben und mit uns führen, die benötigt werden, um es dem Interviewer zu bestätigen. An erster Stelle benötigen Sie also einen Ordner, in dem Sie alle Ihre Papiere und Unterlagen trennen und aufbewahren können.
Dies ist eine einfache erste Aufgabe, die Ihnen hilft, Ihr Material zu organisieren, das auch vom Interviewer beobachtet wird, und Sie vermasseln auch nicht die Suche nach angeforderten Dokumenten.
2. Kopien Ihres Lebenslaufs
Wie wir alle wissen, ist der Lebenslauf die wichtigste Sache für ein Vorstellungsgespräch. Es ist das Wichtigste und Erste, was Sie in Ihrem Ordner aufbewahren sollten. Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens 3 bis 4 Kopien Ihres Lebenslaufs in Ihrer Akte oder Ihrem Ordner haben.
Versuchen Sie auch, einen separaten Ordner oder ein Folio zu erstellen, um Ihren Lebenslauf / Lebenslauf aufzubewahren, da dies verhindert, dass er verbogen oder zerknittert wird, und auch leicht zugänglich ist.
3. Stift und Papier
Das mag albern oder nach gesundem Menschenverstand klingen, aber es ist sehr einfach und wird von den meisten von uns meist vergessen oder ignoriert. Während eines Vorstellungsgesprächs ist es eine gute Idee, Punkte, Fragen oder Erkenntnisse zu notieren, die Ihre Interviewer stellen und die Sie für wichtig oder unerhört halten, damit Sie darauf vorbereitet sind und sie auch in das Feedback-Formular oder die E-Mail einfügen und diese verwenden können Punkte für die Nachverfolgung.
Auch der Besitz von Stift und Papier drückt aus, dass Sie organisiert sind und nach vorne denken.
4. Visitenkarte
Wenn Sie denken, dass das Tragen von Visitenkarten auf dieser Liste altmodisch oder Opa-Chic ist, dann ist es völlig menschlich, so zu denken. Aber lassen Sie mich Ihnen sagen, dass es eine gute Idee ist, unsere Visitenkarte mitzunehmen.
Sie wissen nie, ob Ihr Gesprächspartner oder irgendjemand jemals danach fragt. Es zeigt auch, dass Sie gut vorbereitet und professionell sind.
5. Fragenliste für den Interviewer
Wir haben oft gehört oder gelesen, dass es notwendig ist, auch von der Seite des Interviewten einige Fragen an den Interviewer zu stellen, da dies zeigt, dass Sie den Job ernst nehmen und auch über die jeweilige Organisation recherchiert haben.
6. Leistungsblätter und Zertifikate
Wie wir bereits besprochen haben, gedeihen wir in der Schule, der High School und dem College sehr gut. Neben den akademischen Leistungen werden auch die Leistungen gezählt, die wir durch die Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten oder das Ergreifen von Initiativen erzielt haben.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre wertvollen Zeugnisse und Leistungsnachweise bei sich tragen.
7. Identifizierung
Auch hier mag es wie ein grundlegender Sinn erscheinen, aber es ist erwähnenswert, weil es eine grundlegende Kleinigkeit ist und das der Grund ist, warum die Leute es vergessen, wenn sie jedes Material für ein Interview sammeln.
Tragen Sie Ihren Personalausweis oder einen Identitätsnachweis für zB. eine PAN-Karte, ein Visum oder einen Reisepass usw. zusammen mit Ihnen, falls sie es verlangen, muss es in Ihrer Akte sein.
8. Richtung für Ihren Interviewspot
Nachdem wir alle wichtigen erforderlichen Dinge getragen haben. Hier kommt die am meisten ignorierte Sache, nämlich die „Richtung, um Ihr Interviewziel zu erreichen“. Wenn Sie das lustig finden, dann hätten Sie gelacht, nun, es ist ein bisschen lustig, aber gleichzeitig ernst.
Manchmal sind wir mit dem Ort des Vorstellungsgesprächs nicht vertraut, also suchen und behalten Sie Ihren Plan, um dorthin zu gelangen. So kommen Sie nicht zu spät zu Ihrem Vorstellungsgespräch und kommen auch stressfrei zu spät.
9. Munderfrischer oder Pfefferminzbonbons
Es ist ein persönliches Interview, Sie werden vor Ihrem Arbeitgeber über Ihren Beitrag zur Organisation sprechen und sich einen leichten Mundgeruch aus Ihrem Mund vorstellen.
Schrecklich vorstellbar, oder? Treffen Sie also Vorsichtsmaßnahmen, bevor Sie das Büro betreten, nehmen Sie Zahnseide mit, überprüfen Sie Ihre Zähne, damit Sie es nicht bereuen werden, dass Hühnchen-Tater-Knirpse in Ihren Zähnen stecken. Stellen Sie außerdem sicher, wenn Sie Kaugummi haben, werfen Sie ihn weg, bevor Sie das Büro betreten, und versuchen Sie nicht, ihn aufzubewahren und zu verstecken.
10 Lächeln
Endlich das, was man nicht nur zu einem Vorstellungsgespräch, sondern überall hin mitnehmen muss, an jedem Punkt seines Lebens, und das ist „Lächeln“. Sie müssen ein angenehmes natürliches Lächeln auf Ihrem Gesicht haben, das die Umgebung positiv macht.
Achten Sie darauf, dass Sie ein sanftes und süßes Lächeln tragen, auch wenn Sie den Raum betreten und auch verlassen, unabhängig davon, wie Sie das Interview geführt haben.
Referenz
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.