Buen comienzo, la mitad está hecha. Esta es una cita célebre que ha motivado a innumerables hombres y mujeres a emprender cualquier tarea con cautela. Bueno, esto también debe estimularlo a usted y publicar que se espera que prepare un currículum excepcional, que no solo impresione a su entrevistador sino también a los robots. Esta tarea puede parecer desalentadora para algunos, pero después de leer este artículo, tendrá un conocimiento completo sobre el currículum y el formato que es ideal e impresionante.
Lista de las mejores fuentes amigables para currículums
La mejor manera de elegir una fuente es simple y lúcida. La fuente que se supone que debe elegir debe ser fácil a los ojos tanto del ATS como del entrevistador humano, lo cual solo es posible si se puede entender e interpretar de una manera fácil. Sin duda, es cierto que el contenido mencionado en el currículum importa más que el estilo y la forma de la fuente, pero, teniendo en cuenta el nivel de competencia y el creciente nivel de aplicaciones, incluso las cosas más triviales y diminutas importan mucho. Por lo tanto, siempre trate de presentar su currículum en las siguientes fuentes:
1) Calibri
Esta es una de las fuentes más famosas, que se usa ampliamente en todo el mundo. La popularidad de esta fuente aumentó rápidamente desde su lanzamiento en 2007 y se la conoce más comúnmente como la sucesora de otra fuente famosa, Times New Roman. Presentar su currículum en Calibri puede no darle una ventaja sobre la creatividad, pero seguramente presentará el contenido de una manera adorable, presentable y ordenada.
2) Cambria
Lanzada antes que Calibri en 2004, Cambria es una fuente designada y especializada que permite una fácil lectura en la pantalla. Esta es una fuente perfecta para postularse en instituciones más grandes, que normalmente usan el software ATS para descartar a los candidatos en función de sus currículos.
3) Georgia
Es otra fuente famosa que fue diseñada especialmente para permitir una interfaz de fácil lectura. Esta fuente presenta el contenido en un formato limpio y ordenado en casi todas las resoluciones y tamaños de pantalla. Esta es la razón por la que varias publicaciones famosas, incluido The New York Times, utilizan esta fuente. Presentar el contenido de su currículum en esta fuente es una buena opción.
4) Helvética
Esta fuente puede ser utilizada por los candidatos que solicitan un trabajo en los sectores corporativos, ya que esta fuente se usa mucho allí. También se conoce como fuente dominada por la empresa, y presentar el contenido de su currículum en esta fuente permitiría una pantalla fácil fuera de los ojos entusiastas del sistema ATS.
5) Tahoma
Esta es una de las fuentes más antiguas lanzadas por Microsoft unos 25 años antes. Esto puede sonar un poco anticuado, pero aun así, se usa ampliamente en la industria educativa, así como en varios campos académicos. En caso de que esté solicitando un trabajo en cualquier organización de tecnología educativa o en cualquier institución educativa, como escuela, universidad o cualquier centro de entrenamiento privado, se recomienda que presente su currículum en esta fuente.
Consejos de formato de expertos que se deben seguir al diseñar su currículum
Un currículum te representa o se parece a ti en tu ausencia. No es de extrañar que el valor y la importancia de una sesión de entrevista física estén a la par con este papel. Un currículum cuidadosamente redactado y adorablemente presentado, no solo aumenta sus posibilidades de ser descartado, sino que también impresiona a su entrevistador. Por lo tanto, es necesario que diseñes y elabores tu currículum utilizando los siguientes consejos de formato:
1) Currículum dominado por fuentes
Lo primero que un candidato debe tener en cuenta al formatear un currículum es que no debe usar más de dos currículums en todo el documento. Esto no solo se ve ordenado sino que también promueve la legibilidad. Usar varias fuentes en un currículum se vería desordenado y desordenado. Además, al usar varias fuentes en un solo documento, simplemente está escribiendo palabras repetidas, de varias maneras, lo que afecta en gran medida la legibilidad y la comprensión del contenido.
2) Mantenlo elaborado y presentable
Un currículum debe definirte completamente. Debe contener todo lo relacionado con usted, desde su formación académica hasta las actividades extracurriculares. Sin embargo, algunos candidatos intentan resumir la información en una sola página reduciendo el espacio entre las distintas líneas de un párrafo, así como entre los diferentes párrafos. Esta técnica no se recomienda en absoluto, ya que al hacerlo, existen muchas posibilidades de que el sistema ATS lo rechace, que no está diseñado para leer contenido con márgenes finos.
3) Usa Color Negro
Su currículum no es un cartel o una pancarta que anuncia sus calificaciones educativas. Tampoco se pegará en las paredes de la organización a la que se postule. Por lo tanto, mantenga la uniformidad e integridad del documento escribiendo todo su currículum en un solo color, preferiblemente negro. Además, es un hábito común de los candidatos usar el color rojo al mencionar cualquier hecho importante. Se recomienda que no utilice ningún otro color que no sea el negro. Sin embargo, para mostrar el contraste, se pueden usar otras funciones de formato, como negrita, cursiva o subrayado.
4) No abusar de las funciones de negrita, cursiva y subrayado
Se ha observado que los candidatos abusan de las funciones de formato cursiva, negrita y subrayado. De esta manera, todo su currículum está en negrita, subrayado o escrito en cursiva. Esta técnica no será útil y supera el propósito principal de estas funciones. Al formatear demasiado todo el documento y al utilizar en exceso estas funciones, no podrá crear contraste ni centrarse en sus logros especiales. Por lo tanto, se recomienda utilizar solo una de estas funciones para mostrar el contraste y también en relativamente menos ocasiones.
5) No utilice fuentes de lujo
Con el advenimiento de la tecnología y su evolución con el tiempo, hay más de 200 fuentes solo en MS Word. Sin embargo, no todos son aptos para redactar y reenviar un currículum. Evite estrictamente las fuentes sofisticadas, como Centeria Script, Adorn, Gelato Script, Mishka, etc., ya que está solicitando un trabajo en una institución de renombre y no está vendiendo nada a un cliente. Por lo tanto, mantenga la decencia y el profesionalismo al redactar el currículum.
Referencias
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0747563220303216
- https://run.unl.pt/handle/10362/114827
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
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