En esta era de globalización y magnates empresariales en ascenso, con un montón de oportunidades en oferta, encontramos candidatos tanto nuevos como experimentados que buscan trabajos que se adapten a su estilo, formación académica y ambiciones. Por lo general, todos los trabajos hoy en día contratan candidatos después de seguir un proceso de entrevista. Cuanto más alto sea el puesto solicitado, más duros serán los procesos de selección. Por lo tanto, un candidato debe prepararse seriamente para su entrevista de trabajo y recibir ayuda de los artículos de autoayuda disponibles en línea.
Las 20 mejores maneras de prepararse para una entrevista
1) Prepare su introducción a fondo
La primera pregunta, con la que probablemente te encuentres, querría que le digas al entrevistador algo sobre ti. Esta sería su primera oportunidad de impresionar a un entrevistador y, por lo tanto, esta oportunidad debe aprovecharse a la perfección. Una respuesta típica a esta pregunta incluiría:
- Tu nombre completo
- Lugar de su residencia
- Instituciones educativas a las que asiste
- Empresas para las que ha trabajado.
2) Prepare un informe que contenga sus fortalezas y debilidades
Es muy probable que un entrevistador le pregunte sobre su fortalezas y debilidades. Algunos pueden sentir que esta es una pregunta fácil y que necesita poca o ninguna preparación. Pero responder con fortalezas y debilidades comunes y de uso frecuente podría arruinar sus posibilidades de selección.
Por lo tanto, siempre es recomendable realizar una autoevaluación y preparar un informe escrito que contenga sus fortalezas y debilidades. Elija al menos tres y combínelos con algunos escenarios de la vida real.
3) Un escrutinio cuidadoso de la descripción del trabajo
Es una práctica común de los entrevistadores hacer preguntas a partir de la descripción del trabajo proporcionada por ellos. Omitir este paso podría ser adverso y podría agotar sus posibilidades de selección. Siempre busque lo siguiente mientras estudia la descripción del trabajo:
- Funciones a realizar
- Requisitos del trabajo
- Habilidades requeridas
- Si el trabajo es a tiempo completo o a tiempo parcial
- Si el trabajo es Trabajar desde la oficina o Trabajar desde casa
4) Inspeccionar el sitio web de una empresa y otros perfiles profesionales
En este mundo lleno de estafas y fraudes, siempre es recomendable tener un conocimiento completo de la organización:
- Sede registrada
- No. de Empleados que laboran en la organización
- Nº de sucursales
- Números de registro fiscal
- Números de teléfono oficiales
- Notas de prensa realizadas por la empresa
- Últimas noticias e información relacionada con la empresa
5) Prepárese para la pregunta, '¿Por qué deberíamos contratarlo?'
Es una pregunta muy común que hacen los entrevistadores para evaluar la actitud de un candidato hacia sí mismo. La mejor manera de responder es dar la impresión de que eres el mejor candidato para la vacante anunciada por la empresa. Tus habilidades convincentes jugarán un papel crucial al responder esta pregunta.
6) Revisa tu currículum
Al preparar nuestro currículum, siempre mencionamos nuestras habilidades y objetivos. Es una práctica común de los entrevistadores elegir cualquiera de sus habilidades mencionadas y disparar algunas preguntas prácticas a partir de ellas.
Por ejemplo, si está solicitando el trabajo de contador y lo ha mencionado, conoce el software de contabilidad, Ocupado, que estar preparado para hacer frente a algunas preguntas particulares relacionadas con él, tales como:
- ¿Cómo se crea un balance en Busy?
- ¿Cuál es el atajo para agregar vales en Ocupado?
- ¿Cuál es la mejor manera de generar informes de impuestos en Ocupado?
7) Realice una encuesta adecuada para analizar las tendencias salariales
Los empleadores quieren que les informe sobre sus expectativas salariales. Decir cualquier cifra al azar y arbitrariamente no es prudente y podría perder su importante oportunidad laboral. Por lo tanto, siempre es recomendable realizar un análisis y una encuesta adecuados del último salario ofrecido en un perfil laboral similar en una industria similar. Puede utilizar sitios web y periódicos en línea como fuente.
8) Prepare una cuenta en los últimos softwares de reuniones virtuales
Es muy probable que todas sus entrevistas se realicen virtualmente a través de software como Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, Slack, etc. Por lo tanto, prepare una cuenta y regístrese en ellos en lugar de hacer lo mismo durante la entrevista.
9) Preparar temas de actualidad
Un empleador siempre evalúa su nivel de conciencia y estado de alerta en relación con:
- Últimos acontecimientos relacionados con la empresa
- Últimos acontecimientos en la industria a la que pertenece la empresa
- Los eventos que suceden alrededor de su lugar de residencia.
Por lo tanto, siempre prepare lo mismo a través de artículos de noticias. Tener incluso un conocimiento prima facie sería suficiente.
10) Sea siempre flexible
Siempre puede encontrarse con una situación en la que la compensación ofrecida por la empresa es un poco más baja de lo que esperaba. Se ha observado que los candidatos abandonan la oferta de trabajo, por diferencias banales en el salario ofrecido y esperado. Pero es muy recomendable controlar tu ego y simplemente aceptar la oferta de trabajo, ignorando la ínfima diferencia.
11) Verifique lo que los empleados anteriores o actuales tienen que decir
Siempre es recomendable consultar en fuentes en línea lo que los ex empleados o los empleados actuales tienen que decir sobre la organización. Sus respuestas pueden proporcionar información valiosa sobre:
- la cultura del trabajo
- Aspectos promocionales
- Horarios de trabajo, etc.
12) Asegúrese de tener una conexión a Internet adecuada
Todos los acontecimientos y eventos tienen lugar en línea. Es mejor asegurarse de tener una conexión a Internet estable para garantizar un proceso de entrevista fluido y fluido. Una entrevista interrumpida debido a las perturbaciones creadas por la baja velocidad de Internet podría ser molesta y no sería del agrado de su entrevistador.
13) Tomar conciencia de los logros de la empresa
Es una práctica común de los empleadores hacer preguntas como, '¿Por qué se postuló con nosotros?' A través de esta pregunta, un empleador quiere evaluar su seriedad hacia la organización. Para responder perfectamente a estas preguntas, navegue por el sitio web de la empresa y anote todos los logros únicos realizados por la empresa. Esto le dará un motivo claro para unirse a la organización y lo mismo se puede compartir con su entrevistador.
14) Prepara tu vestido, la noche anterior
Todo el mundo admira un aspecto profesional con un traje de negocios y una corbata adecuados, y eso incluye también a su entrevistador. Asegúrate de que tu vestido esté planchado y no tenga manchas. Usar una vestimenta inadecuada puede dar la impresión de que no te valoras a ti mismo y te falta confianza.
15) Prepare algunas preguntas para su empleador
En casi todas las entrevistas que se realizan en todo el mundo, es un hábito común de los entrevistadores preguntar: '¿Tiene alguna pregunta para nosotros?' Dejar esta pregunta sin responder deja la impresión de que no estuvo atento ni comprometido durante el proceso de la entrevista. Por lo tanto, prepare algunas preguntas para su empleador de antemano y, en caso de que pueda formular algunas preguntas durante el transcurso de la entrevista, eso también sería excelente.
16) Mantén siempre un contacto visual con el entrevistador
Un candidato que se presenta a la entrevista siempre debe responder mirando a los ojos del entrevistador y no debe mirar hacia arriba, abajo o hacia la puerta de entrada. Un buen contacto visual muestra que te has preparado bien para la entrevista y tienes la confianza suficiente para aprobarla.
17) No seas demasiado directo
Ser honesto siempre es una buena virtud, pero no te dejes llevar y le cuentes a tu entrevistador una larga lista de tus debilidades a menos que te lo pida. Incluso cuando se le pregunte, dígales algunas debilidades comunes, en lugar de ser demasiado personal o emocional.
18) Siempre prepare su perfil principal de manera extensa
Debe poseer un conocimiento superior de su perfil laboral. Habría múltiples preguntas diseñadas por el entrevistador para verificar su comprensión de su tema central. Por lo tanto, simplemente vuelva a sus notas de la universidad y actualice su oficio.
19) Prepara Una Lista De Las Cosas Que Debes Llevar
Siempre es beneficioso estar al tanto de las cosas que se deben llevar mientras se asiste a una entrevista. Esto incluye:
- Documentos relativos a certificados educativos y actividades extracurriculares
- Fotografías
- Currículum
- pegamento
- bolígrafo, etc.
20) Mata Tu Estrés
Es absolutamente normal estar nervioso y ansioso al asistir a una entrevista. Los empleadores son conscientes de lo mismo y te ayudan a desestresarte. Además por tu parte podrás realizar algunas prácticas como:
- Respiración profunda
- Poderoso diálogo interno
- Meditación
- No usar ninguna sustancia relacionada con el alcohol, el tabaco o la nicotina antes de una entrevista
Conclusión
Prepararse para una entrevista es un proceso exigente, al igual que calificar en su tema más difícil. Se requiere una cantidad considerable de tiempo y energía para preparar el lenguaje corporal y las habilidades de presentación. Pero nada es imposible y la gente siempre ha alcanzado grandes alturas estableciendo ambiciones claras y encontrando formas de lograrlas. Si te gustan nuestros artículos, no olvides compartirlos con tu familia y amigos. Además, háganos saber a través de la sección de comentarios a continuación, cuánto le gusta o artículo.
Referencias
- https://breathe.ersjournals.com/content/12/3/e86.short
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0269216316679913
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
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