Tan pronto como te gradúas, un gran problema al que se enfrentan los candidatos es encontrar trabajo. Ya sea que sea un candidato experimentado o uno nuevo, los jóvenes luchan mucho para encontrar su primer trabajo.
Más de mil rupias de jóvenes candidatos solicitan puestos de trabajo. De los cuales solo unos pocos obtienen el trabajo deseado que quieren. Sin duda, se graduó con buenas calificaciones, tiene un excelente conjunto de habilidades o adopta rápidamente nuevas habilidades. La pregunta más importante que surge es: "¿Qué tan bueno eres en tus habilidades de comunicación?".
Independientemente de la empresa a la que vayas para una entrevista, tu lenguaje corporal, tu comunicación y la forma en que te presentas son muy importantes.
La mayoría de la generación millennial ni siquiera es consciente de las preguntas que se hacen durante una entrevista. Eso se debe a que los académicos no les enseñan a los millennials cómo conseguir su primer trabajo.
Necesita valiosas habilidades y práctica para una entrevista. Cuanto más te prepares para una entrevista, más confianza tendrás al presentarte. Debe estar preparado de tal manera que cree la mejor impresión.
Las 21 preguntas principales de entrevistas de trabajo para millennials en 2022 [con respuestas]
1. Danos una breve presentación sobre ti.
Las entrevistas comienzan con esta pregunta. El propósito de esta pregunta justifica su nivel de confianza. Asegúrese de tener la suficiente confianza para presentarse desde el principio. Los entrevistadores sienten mucha curiosidad por comprender sus antecedentes, su educación, sus logros, etc. Hable sobre cosas que están particularmente en su CV y sincronícelas con la descripción del trabajo.
Respuesta ejemplo
Soy un ingeniero civil. Completé mi graduación de la Universidad MIT. Siempre me apasionó aprender y seguir una carrera en el campo de la construcción. Después de graduarme, hice mis prácticas de 6 meses en Specific Designs, y mi función era construir, diseñar y modificar la estructura de grandes edificios.
Más tarde, después de completar mi pasantía, logré mi certificación de 2 años al completar mi maestría en la Universidad de Stanford. Ser ingeniero civil es mi pasión. Aparte de eso, he estado practicando y diseñando mis estructuras por mi cuenta, lo que también me ha ayudado a adquirir conocimientos sobre las formas modernas de la tecnología civil.
2. ¿Por referencia de quién encontró este trabajo?
Respuesta ejemplo
Encontré este trabajo a través de mi LinkedIn. Por lo tanto, lo comprobé. Empecé a leer la descripción del trabajo. La descripción del puesto cumplía con todos los requisitos que estaba buscando. Como tengo las habilidades deseadas para este puesto, despertó un gran interés en mí. Por lo tanto, decidí solicitar este trabajo.
3. Mencione una palabra que lo describa a usted mismo.
Respuesta ejemplo
“Equilibrado”, soy una persona bastante equilibrada. Según yo, prefiero mantener un equilibrio entre mi trabajo y mi vida personal. Nunca me entrego a dos cosas juntas. Preferiría centrarme primero en una cosa en particular y luego pasar a otra.
4. ¿Qué buscas para este trabajo?
Respuesta ejemplo
Espero ver este trabajo como una oportunidad para mí. Siempre he deseado buscar un trabajo de acuerdo a mis intereses. Deseo ansiosamente sacar lo mejor de este trabajo y esforzarme por una mejor experiencia. Este trabajo me ayudará mucho a comprender la industria y el mercado. Por lo tanto, me ayudará a construir un futuro mejor.
5. Cuéntanos sobre tus hobbies.
Simplemente puede decirles sus pasatiempos. Solo asegúrate de mantenerlo breve y simple.
Respuesta ejemplo
Pintar, leer y aprender nuevos idiomas son algunos de mis pasatiempos favoritos. Aparte de eso, disfruto jugando al fútbol como actividad física.
6. ¿Cuáles son sus puntos fuertes en este campo en particular?
Respuesta ejemplo
Tengo excelentes habilidades de liderazgo. Durante mis prácticas, he gestionado un equipo de 5 miembros. Fue testigo de las fortalezas y debilidades de cada miembro y, en consecuencia, bifurcó el trabajo para cada uno de ellos. Sé cómo dirigir un equipo y administrar múltiples tareas a la vez. Esta es mi mayor fortaleza en este campo, así como en mi vida.
7. Cuéntanos algo que sepas sobre nuestra firma/empresa.
Asegúrese de obtener al menos un conocimiento mínimo sobre la empresa/organización/firma antes de ir a una entrevista. Proporcionarles suficiente conocimiento sobre su empresa demuestra que eres serio e interesado en el trabajo. Por lo tanto, aumenta sus posibilidades de conseguir el trabajo deseado.
Respuesta ejemplo
¡Seguro! Tan pronto como me decidí a solicitar este trabajo. Tenía curiosidad por saber más sobre la empresa. Entonces, investigué un poco sobre su compañía y encontré algunas cosas. Sé que tu viaje fue bastante duro. Al principio, acababa de empezar con 5 empleados. Lenta y gradualmente expandiste tu negocio y comenzaste a generar ganancias.
Por primera vez, usted y su equipo firmaron el contrato más grande. A partir de entonces, su negocio tuvo un buen comienzo y ahora está alcanzando nuevas alturas. ¡Estaré encantado! ser parte de su empresa que no solo brinda un compromiso total, sino que también entiende tan firmemente la gratificación del cliente.
8. Comparte con nosotros cualquier lección de vida que hayas aprendido en este campo.
Respuesta ejemplo
Durante mis días de universidad, yo era un nerd. Era tan estudioso y tímido que apenas hice amigos. En total, tenía 3 amigos y tenían el mismo comportamiento introvertido que yo. No disfrutaba de mi vida porque era introvertido y nunca interactuaba en festivales y eventos.
Después de completar mi graduación, aprendí una lección de que si necesitas lograr un futuro sostenible, interactuar y establecer contactos con personas y grupos es bastante necesario. Desde ese momento, decidí adquirir habilidades que aumentarían mi confianza. Ahora, tengo tanta confianza que no dudo ni un segundo.
9. ¿Conoce a nuestros mayores competidores?
Respuesta ejemplo
Sí, conozco a sus competidores. Mientras investigaba sobre su empresa, también me encontré con sus competidores. Como yo era un ex líder durante mi pasantía. Tengo una lista de estrategias, planes de proyectos diseñados, diseños, etc., que pueden ayudarlo a comercializar mejor que sus competidores.
10. ¿Qué tan bueno eres para manejar problemas?
Respuesta ejemplo
Soy una persona bastante práctica. Creo que uno no debe criticar los problemas sino centrarse en resolver el problema. Hasta ahora, me he enfrentado a varios problemas, sin embargo, siempre he logrado superarlos manteniendo la calma y tomando medidas positivas al respecto. Soy bueno resolviendo problemas porque tiendo a tomar decisiones constructivas incluso en circunstancias graves. Me aseguro de ser un solucionador de problemas en la empresa siempre que sea necesario.
11. ¿Puedes decirnos la diferencia entre un equipo y un grupo?
Respuesta ejemplo
¡Definitivamente! La diferencia entre un equipo y un grupo es bastante simple. Un equipo está formado por unos pocos miembros. Mientras que un grupo involucra a unos pocos o grandes miembros. Un equipo significa tener juntos un objetivo común y trabajar duro para lograrlo. Por otro lado, un grupo divide sus responsabilidades para completar una tarea/meta específica. Sin embargo, un grupo no se coordina bien en comparación con un equipo.
12. ¿Qué te motiva para este rol todos los días?
Respuesta ejemplo
Ser ingeniero siempre fue mi sueño. Ya sea diseñando o creando un nuevo modelo desde cero. Me gusta trabajar en este campo. Soy ambicioso y deseo cumplir mis ansiados sueños en los próximos años. Estoy a pocos kilómetros de lograr la vida de mis sueños, eso es lo que me motiva todos los días.
13. ¿Cuáles son sus pensamientos sobre el manejo del estrés?
Respuesta ejemplo
Mi clave para manejar el estrés es clara. Creo que el estrés afecta directamente nuestra capacidad de trabajo. Para garantizar, no comprometemos nuestra capacidad de trabajo. No debemos dejar que nuestros pensamientos arruinen nuestras vidas, sino tener fe y dejar que las cosas sucedan como deben ser.
14. ¿Eres lo suficientemente flexible para trabajar horas extras?
Esta pregunta depende de ti. Si está dispuesto a trabajar horas extras, diga que sí. Sin embargo, si desea decir que no, está bastante bien. Solo asegúrate de decirlo honesta y cortésmente.
Respuesta ejemplo
Sí, soy flexible en cuanto a trabajar horas extras. Tengo curiosidad y según yo sería la mejor manera de conocer más sobre el estilo de trabajo, la empresa y el mercado. Veo esto como una oportunidad para aprender y adaptarme a cosas nuevas para poder simplemente crecer y aprovecharlas al máximo.
15. ¿Interactúas fácilmente con la gente?
Respuesta ejemplo
Sí, interactúo con la gente fácilmente. Conozco bastante a las personas con las que trabajo. Además, me encanta conocer gente nueva, crear vínculos y construir nuevas relaciones.
16. ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
La cuestión salarial es complicada. Recuerde, no les dé un número real. Si es más fresco, evite pedir una cierta cantidad de salario, en lugar de eso, reitere lo agradecido que está por el trabajo. Si es un candidato experimentado, proporciónele una estimación aproximada y muéstrele su gran interés/pasión por el trabajo.
Respuesta ejemplo
No tengo mucha experiencia en el espacio de trabajo. Por lo tanto, me impide determinar mi salario. Sin embargo, mi determinación hacia el trabajo puede ser beneficiosa para su empresa. He escuchado muchos comentarios constructivos de su empresa y esta oportunidad podría ser un gran comienzo para mi carrera. Por lo tanto, estoy abierto a trabajar en el paquete que me ofrecen.
17. Cuéntanos por qué deberíamos contratarte.
Respuesta ejemplo
Con la adopción de nuevas habilidades, hablar varios idiomas, excelentes habilidades de liderazgo y cooperación, soy suficiente para ayudar a que su empresa crezca. Aparte de eso, también he sido recompensado como diseñador creativo. Estoy lo suficientemente seguro de que con mi creatividad podemos ofertar en proyectos más grandes. Por lo tanto, siento que estoy bien preparado para esta posición.
18. Si te nombramos, ¿cuándo puedes empezar?
Respuesta ejemplo
Estoy abierto a este trabajo. Puedo unirme inmediatamente como dices. Ya estoy entusiasmado con este papel. Si tu decisión es afirmativa, estoy a solo una llamada de distancia.
19. ¿En qué tipo de entorno prefiere trabajar?
Respuesta ejemplo
Prefiero trabajar en un entorno de espacio abierto. Sería genial si la gente de la oficina fuera más familiar e interactiva, ya que crearía más entusiasmo entre mí y entre los empleados. Sin embargo, soy muy flexible para adaptarme a cualquier situación laboral.
20. ¿Estaría listo para mudarse por trabajo?
Esta pregunta depende completamente de usted. Si se siente cómodo mudándose por trabajo, puede quedarse. De todos modos, si no está listo para decir, ¡puede dar su opinión honesta!
Respuesta ejemplo
Debido a algunas circunstancias, actualmente, no puedo mudarme en este momento. Sin embargo, si hay alguna posibilidad en el futuro, las consideraría.
21. ¿Tiene alguna pregunta sobre nosotros o la empresa?
¡Nunca digas no! Siempre responde a algún tipo de preguntas sobre la organización o asumirán que no estás interesado. Hacerles una pregunta demuestra que eres profesional y apasionado por el espacio de trabajo en el que estás a punto de trabajar.
Respuesta ejemplo
¿Cuáles son las prioridades de su empresa para los próximos años? ¿Cuál es su plan de negocios para derribar a sus mayores competidores?
Referencias
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/csr.1419
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/ET-11-2012-0121/full/html
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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