Ser un fisioterapeuta conlleva grandes responsabilidades de curación y cuidado de los pacientes. El fisioterapeuta juega un papel importante no solo en la rehabilitación y recuperación de un paciente, sino que también tiene la responsabilidad de mantener encendida la llama de la esperanza sin dar falsas esperanzas.
Las preguntas de la entrevista para los fisioterapeutas son principalmente situacionales y operativas. Se centran principalmente en sus habilidades CDM (toma de decisiones clínicas), cómo interactuará con los pacientes y sus familias y su pasión por este trabajo y, por supuesto, su conocimiento sobre diferentes áreas del campo.
Preguntas y respuestas de la entrevista del fisioterapeuta
1. ¿Qué te hizo elegir la fisioterapia como tu carrera?
Respuesta: La respuesta que dé debe reflejar claramente su propósito o moto. Puede mencionar algunos incidentes de la infancia o cualquier otro momento del pasado que lo inspiró a elegir la fisioterapia como su carrera. Puede comenzar haciéndoles saber cómo siempre quiso estar en un campo de atención médica.
2. ¿Puede mencionar algunos intereses especiales en fisioterapia?
Respuesta: Creo que la fisioterapia es útil para aumentar la calidad de vida de los pacientes de muchas maneras, pero lo que más me interesa es la forma en que brinda esperanza de recuperación y normalidad incluso después de que el cuerpo atraviesa una tragedia.
3. ¿Qué espera de este trabajo?
Respuesta: Esta pregunta es en realidad para juzgar su POV hacia el trabajo. Hágales saber lo encantado que está de servir como fisioterapeuta y que sus expectativas de este trabajo son solo aumentar sus oportunidades de ayudar a tantos pacientes como pueda.
4. ¿Puede hablar sobre algunas de sus experiencias en el cuidado a largo plazo, si las hubiere?
Respuesta: Hable sobre algunas de sus experiencias de atención a largo plazo (si las hubiere). Abstenerse de compartir muchos datos sobre el paciente para respetar la confidencialidad. Deje que la respuesta a esta pregunta refleje su naturaleza afectuosa hacia sus pacientes. Puede mencionar algunos incidentes que mostrarán sus habilidades para tomar decisiones durante el período de atención a largo plazo.
5. ¿Cuáles son algunos de los retos a los que se enfrenta al trabajar con pacientes geriárticos y cómo piensa superarlos?
Respuesta: Esta pregunta es para saber que tienes paciencia en ti. Puede compartir sus experiencias sobre cualquiera de sus pacientes de edad avanzada (si corresponde).
6. ¿Cómo manejará los trastornos del movimiento?
Respuesta: Esta pregunta es para juzgar sus conocimientos y habilidades para tomar decisiones. Hágales saber que tiene un conocimiento adecuado del tema.
Ej: en primer lugar empezaré por conocer la causa del trastorno del movimiento. En consecuencia, incluiré sesiones de fisioterapia que pueden incluir algunas tareas de estiramiento y movilización para restaurar la fuerza y el equilibrio.
7. ¿Cómo tratará a los pacientes agresivos o si algún paciente se agita repentinamente? ¿Tienes alguna estrategia para calmarlos?
Respuesta: Esta pregunta es para juzgar su profesionalismo. Así que sé lo más profesional que puedas mientras respondes.
Por ejemplo, intentaré comprender el motivo de la agresión y la agitación y actuaré en consecuencia. Intentaré convencer al paciente de que tengo en mente lo mejor para él/ella.
8. ¿Cómo reaccionaría o manejaría la situación si alguno de sus pacientes se niega a trabajar con usted?
Respuesta: Esta pregunta es para juzgar su profesionalismo. Hágales saber que nunca actuaría de manera poco profesional bajo ninguna circunstancia severa.
Por ejemplo, trataría de saber la razón detrás de la negativa porque si es mi comportamiento o algo relacionado conmigo, puedo intentar hacer cambios en mí mismo para poder brindar el mejor tratamiento posible a otros pacientes. También le aseguraré al paciente mis mejores servicios.
9. ¿Cómo manejará a un paciente con síntomas posteriores a la ortoplastia de rodilla? (o con cualquier otro estado posterior a la cirugía)
Respuesta: Mencione primero los posibles síntomas que se pueden observar en un estado postoperatorio dado y actúe en consecuencia.
por ejemplo: después de la ortoplastia de rodilla, algunos pacientes experimentan rigidez. Puedo solicitar diferentes sesiones físicas para mejorar la movilidad o recomendar otras pruebas de diagnóstico dependiendo de la gravedad del caso.
10. ¿Cómo manejaría a un paciente con un diagnóstico desconocido?
Respuesta: No declararé ningún resultado ni seguiré adelante sin familiarizarme completamente con el diagnóstico. Pediré algunas otras pruebas de diagnóstico si es necesario o podría pedir una segunda opinión para brindar mis mejores servicios a mi paciente.
11. ¿Puede describir alguna de sus experiencias pasadas en las que cree que brindó una excelente atención al paciente?
Respuesta: Esta pregunta es para conocer sus experiencias y la calidad de su trabajo. Así que siéntase libre de compartir sus experiencias (si las hay) y nuevamente absténgase de compartir detalles personales sobre el paciente. Esto reflejará su profesionalismo.
12. ¿Cómo planea manejar el estrés siendo fisioterapeuta?
Respuesta: Puede compartir sus formas personales de manejar el estrés y también aceptar el hecho de que el estrés es parte del trabajo.
Por ejemplo, el manejo del estrés ha sido una parte integral de mi vida desde el principio y como este trabajo incluye exposición social, no podemos permitirnos descuidar los efectos de nuestro estrés en nuestros pacientes. Entonces puedo implementar muchas formas comprobadas como la meditación y el yoga para calmar mi cuerpo. Tampoco olvidaré que el estrés es parte de este trabajo, nunca podemos evitarlo por completo.
13. ¿Qué interacciones con los pacientes se consideran inapropiadas y cómo reaccionará si ve que ocurre una?
Respuesta: Hágales saber que, como fisioterapeuta, respetará los límites y nunca hará preguntas personales u ofensivas a un paciente. También respetará la diferencia de opinión de cualquier paciente y nunca actuará de manera poco profesional. También asegúrese de que nunca tendrá ningún acto poco ético en su reloj.
14. ¿Qué te hace un buen fisioterapeuta?
Respuesta: Al responder esta pregunta, concéntrese en sus diferentes habilidades y capacidades que lo ayudarán a ser un buen fisioterapeuta, por ejemplo, habilidades para tomar decisiones, buenas habilidades sociales, etc. Trate de no parecer engreído al responder esta pregunta.
15. ¿Puede describir un día típico en su trabajo anterior?
Respuesta: Mencione el ambiente de trabajo en su trabajo anterior. Hable sobre la cantidad de pacientes que atendió durante el período. Hable sobre las habilidades que adaptó a través de su rutina.
16. ¿Cómo consolará a un paciente que tiene miedo de un plan de tratamiento o una cirugía?
Respuesta: Le haré saber acerca de los beneficios del plan y que siempre tendré en mente lo mejor para él/ella.
17. ¿Cómo alentará a un paciente a ser optimista sin darle falsas esperanzas?
Respuesta: Le diré cómo las vibraciones positivas y el proceso de pensamiento afectan la salud. Dale la razón para ser optimista. Aconséjele que pase más tiempo con su familia o sus seres queridos para estar rodeado de vibraciones positivas.
18. ¿Cómo manejará trabajar con un compañero de trabajo difícil?
Respuesta: Para mantener un lugar de trabajo libre de tóxicos, la cualidad más importante que deben poseer los empleados o trabajadores es la tolerancia. La tolerancia es la base para mantener estable el entorno de trabajo. Esto no significa que vayas a tolerar nada poco ético. Hágales saber que se enfrentará al compañero de trabajo personalmente y será profesional.
19. ¿Cómo espera mostrar sensibilidad hacia las posibles diferencias culturales?
Respuesta: Mientras responde esta pregunta, hágales saber que respeta todas las culturas y que hará todo lo posible para no ser insensible a la cultura de nadie.
20. ¿Cuáles son las últimas tendencias en fisioterapia?
Respuesta: Esta pregunta es para saber que usted está al día con respecto a los avances en el campo de la fisioterapia. Puede hablar sobre la creciente participación de la tecnología en la fisioterapia u otras cosas que están de moda.
21. ¿Cómo manejará una situación en la que descubra que su colega no está respetando los estándares de tratamiento?
Respuesta: Intentaría ser lo más profesional posible y confrontarlo sobre sus actos. Sugiérele que deje de hacerlo o mejore sus formas y si está involucrado en algún tipo de acto poco ético, estaré obligado a denunciarlo.
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en su plantilla de entrevista (preguntas reales formuladas en la entrevista del fisioterapeuta):
Conclusión
El trabajo de fisioterapeuta está ligado a las expectativas de muchos. Entonces, cuando va a una entrevista, no solo se examinan sus conocimientos y habilidades, sino también sus habilidades sociales de interacción y su personalidad. El entrevistador también te preguntará sobre tus hobbies y otros intereses para conocerte mejor. Su pasión por su trabajo siempre lo ha impulsado bien, pero una entrevista sin preparación puede costarle la oportunidad de cumplir su propósito y ayudar a muchos pacientes. Así que prepárate y ten tu mente despejada. Presenta la mejor versión posible de ti mismo. Hágales creer que realmente será un activo para la organización o la empresa.
Referencias
- https://academic.oup.com/ptj/article/91/1/87/2735103?login=true
- https://link.springer.com/article/10.1007/s00167-018-4979-2
- https://health.economictimes.indiatimes.com/health-files/emerging-trends-in-physiotherapy/883
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
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