Con la existencia de organizaciones empresariales cada vez más rentables, que se dedican a la fabricación de una variedad de productos de consumo y a la prestación de servicios públicos, existe la necesidad, el requisito previo y la urgencia de mantener la imagen de la organización ante los ojos atentos. del público en general. Para ello, las organizaciones empresariales contratan a un profesional especializado y dotado de palabra para mantener y gestionar la reputación de la organización entre sus clientes. Este profesional especializado es reconocido con el nombre de Oficial de Relaciones Públicas y goza de un alto nivel de respeto y reconocimiento en la sociedad en general.
21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1) ¿Cómo puede mantener la positividad durante una conferencia de prensa?
Una conferencia de prensa de una organización consta de varias preguntas que son de naturaleza crítica y exponen algunas de las debilidades de la organización. Como funcionario de relaciones públicas, se supone que debes responder todas y cada una de las preguntas de manera positiva.
Respuesta ejemplo
Mantener una actitud tranquila y positiva es de suma necesidad durante una conferencia de prensa. Esto no sólo ayuda al responsable de medios a mantenerse disciplinado y respetuoso, sino que también le permite ofrecer respuestas impresionantes. Para hacerlo, nunca me irritaría o frustraría una pregunta de los medios. Más bien, intentaría responder la pregunta de una manera serena y tranquila, centrándome principalmente en la estructura de la respuesta. Esto me ayudaría a mantener el decoro de la rueda de prensa que se convierte en una farsa.
2) ¿Cuál es su conocimiento sobre el diseño de campañas publicitarias?
Como oficial de relaciones públicas, se supone que debe desempeñar un papel activo en el diseño de carteles publicitarios atractivos e informativos que transmitan un mensaje sólido a los clientes de la empresa. Por lo tanto, se supone que debe tener algunos conocimientos básicos del marketing digital y tradicional.
Respuesta ejemplo
Señor, tengo un amplio conocimiento de ambos tipos de marketing e incluso he realizado una capacitación de seis meses en el mismo campo. Lo primero y más importante que considero al diseñar una campaña publicitaria es que, tanto la estrategia de marketing como el contenido, no deben herir los sentimientos o creencias de una comunidad en particular con respecto a la religión, casta o credo. Además de esto, transmito estrictamente a las agencias de marketing nuestro requerimiento, de no incorporar ninguna información engañosa o engañosa en los banners publicitarios, que tengan la capacidad de destruir la imagen de nuestra marca.
3) Imagine una situación en la que usted es el oficial de relaciones públicas de una empresa en quiebra. ¿Cómo se dirigirá a la turba de inversores que protesta?
El papel de un oficial de relaciones públicas es desafiante y exigente. Es el directora deber de un oficial de relaciones públicas para gestionar la camaradería y mantener la reputación de la organización en los medios y el público, a toda costa.
Respuesta ejemplo
Señor, entiendo completamente la relevancia de esta pregunta. Si alguna vez me encuentro con una situación así, primero trataría de relajar a la multitud de inversores diciendo que todos y cada uno de los inversores de la empresa podrían recuperar su dinero ya que los préstamos adelantados por la empresa están respaldados por activos. . Entonces yo diría que la organización se está esforzando mucho para recuperar todos los préstamos y cuotas que están atascados en el extremo del beneficiario debido a una variedad de problemas. Les pido que depositen su fe en la organización y pronto verán a todos ustedes recibiendo su pago lo antes posible.
4) ¿Qué tan eficientes son sus habilidades de dibujo?
Redactar obras maestras impresionantes y eficientes es la principal habilidad que debe poseer un oficial de relaciones públicas. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber su nivel de fe y creencia en sus propias habilidades.
Respuesta ejemplo
Señor, me gustaría afirmar con la mayor fuerza a mi disposición, que tengo algunas habilidades de escritura superiores y excelentes, con la capacidad de revelar completamente el estado de cosas de la organización. Tengo una base de vocabulario adorable y un flujo artístico lúcido que me permite crear algunas comunicaciones comerciales impresionantes.
5) Dígame, ¿cómo escribirá un comunicado de prensa con respecto a una reunión de la junta recientemente concluida?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento en relación con los procedimientos prácticos de trabajo.
Respuesta ejemplo
Señor, para escribir un comunicado de prensa para una reunión de la junta directiva recientemente concluida, primero me gustaría examinar las actas de la reunión de la junta directiva. Esto me lleva de 2 a 3 horas, y en ese tiempo anoto todas las decisiones importantes que se han tomado en la reunión de la junta directiva. Luego, tengo la costumbre de explicar siempre las decisiones tomadas, con una lógica o un breve contexto que impulsó a los honorables miembros de la junta directiva a tomar esa decisión. Además, siempre trato de mantener un equilibrio entre promoción y objetividad al preparar un comunicado de prensa.
6) ¿Qué periódico sigue regularmente y por qué?
Como funcionario de relaciones públicas, debe tener una comprensión completa de los últimos y más recientes acontecimientos económicos que ocurren en la nación. Las organizaciones operan en un entorno empresarial dinámico y siempre existen amenazas graves para el negocio debido a las condiciones ambientales y políticas.
Respuesta ejemplo
Señor, siempre leo (____mencione el nombre de su periódico____) para mantenerme al tanto de los últimos desarrollos y acontecimientos. Esto no solo me ayuda a evaluar el impacto en la organización de mi empleador, sino que también me permite preparar respuestas para posibles preguntas de los medios que me harán en una futura conferencia de prensa.
7) Los directores de una organización quieren que entregue y presente un informe de medios manipulados. ¿Cómo manejarías una situación así?
Esta es una pregunta de evaluación de personalidad que tiene la capacidad de juzgar su ética, moral, honestidad e integridad. Es cierto que usted es el empleado de la organización y debe permanecer leal a ellos, pero demasiada pérdida de integridad podría plantear serias dudas sobre su carácter y respeto por sí mismo. por lo tanto, trate de responder de manera equilibrada.
Respuesta ejemplo
Señor, creo que nunca estaría atrapado en una situación similar mientras trabajaba para esta organización rentable y respetable. Pero aún así, si alguna vez me encuentro con una situación así, elegiría el camino medio. No hay duda de que soy una persona honesta y no quiero engañar a nadie. Pero al mismo tiempo, también soy un empleado leal y comprometido de una organización. Si la información manipulada no tiene ningún efecto masivo y no conduce a ninguna pérdida monetaria para ninguna persona, ya sea viva o artificial, entonces entregaría lo que la organización quiera que haga.
8) ¿Qué tan consciente está de la crisis de relaciones públicas y cómo la manejaría?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los principios básicos de las relaciones públicas eficientes.
Respuesta ejemplo
Señor, tengo un gran y profundo conocimiento de la crisis de relaciones públicas. Se refiere a una situación en la que la integridad y reputación de la organización está en juego debido a la ocurrencia de algunos eventos no identificados e inesperados. Por ejemplo, algunas denuncias graves de fraude por parte de un sitio web privado de noticias. Tales situaciones hacen que la organización quede inmediatamente bajo la luz de la vergüenza y, por lo tanto, es necesario refutar todas estas acusaciones lo antes posible. Para hacerlo, primero analizo la situación por completo y luego verifico el origen de tales actividades sin escrúpulos. Publico esto, consulto con la gerencia y, sobre la base de la discusión, preparo un informe de prensa exhaustivo que rechaza todas y cada una de las acusaciones utilizando fundamentos y hechos.
9) Mencione al menos dos habilidades que un oficial de relaciones públicas debe poseer.
Esta pregunta pone a prueba su nivel de comprensión de la naturaleza y esencia de ser un oficial de relaciones públicas.
Respuesta ejemplo
Claro, senor. En mi humilde opinión estos son:
- Excelentes habilidades de comunicación y escritura
- Pensamiento crítico y capacidad de maniobra.
10) ¿Qué libro has leído recientemente?
El papel de un oficial de relaciones públicas es bastante intelectual y se supone que debe tener un fuerte dominio de la literatura y el inglés, así como el idioma vernáculo. Por lo tanto, usted debe estar interesado en leer libros. Se recomienda encarecidamente mencionar libros que contribuyan a su naturaleza y actitud en general en lugar de mencionar libros relacionados con la comedia o el romance para adultos.
Respuesta ejemplo
Señor, soy un lector vívido y me encanta leer muchos libros. Recientemente, he completado (_____mencione el nombre de su libro____). Este libro ha influido positivamente en mi actitud y ha mejorado mi confianza en mí mismo. Ahora me siento más seguro para ejecutar una tarea en particular y, lo que es más importante, este libro me ha enseñado una forma de abordar una situación en particular.
11) Nombre cinco mejores medios de marketing según su preferencia personal.
Como gerente de relaciones públicas, lo más probable es que deba comercializar los productos y producir de la organización. Por lo tanto, tener un conocimiento fenomenal del marketing es inevitable.
Respuesta ejemplo
Claro señor, estos son:
- Medios de Impresión
- Paginas de redes sociales
- Vallas publicitarias, especialmente en modos de transporte.
- Sitios web populares y aplicaciones móviles
- Emails
12) ¿Puede manejar la presión del trabajo y las condiciones de trabajo agitadas?
Esta es una pregunta de entrevista común a través de la cual un entrevistador desea conocer su actitud y percepción hacia el trabajo en un entorno laboral estresante e incómodo.
Respuesta ejemplo
Absolutamente señor. Tengo la capacidad de manejar grandes volúmenes de trabajo todos los días y, debido a mi concentración y enfoque superiores, puedo trabajar con productividad incluso en el entorno laboral más desafiante. Tenga la seguridad de que nunca me distraería de mis deberes y siempre ofrecería un rendimiento excepcional relacionado con el trabajo.
13) ¿Cómo luchará con un león por nuestra organización?
Siempre habría algunas preguntas en una sesión de entrevista que tendrían la capacidad de asombrarlo y sorprenderlo. Realmente se sentirá inquieto e incómodo después de escuchar estas preguntas, ya que probablemente ni siquiera haya oído hablar de ellas antes. Pero, a través de este artículo, lo guiamos para que esté listo para enfrentar tales situaciones y trabajar su pensamiento crítico.
Respuesta ejemplo
Señor, pelear con leones podría ser algo peligroso y, si lo hiciera, creo que perdería un activo. Aún así, siendo un empleado comprometido y leal de la organización, pelearía con un león, solo si está enjaulado y atado con fuertes cadenas de hierro.
14) ¿Ha aplicado con nuestros rivales?
Esta es una pregunta difícil que debe comprobar su honestidad e integridad. Todos los entrevistadores saben que usted se ha postulado con sus organizaciones rivales para mejorar sus posibilidades de selección. Por lo tanto, no se preocupe y simplemente responda con una respuesta genuina.
Respuesta ejemplo
Para ser honesto, sí señor, he aplicado en otras 4 organizaciones similares, para romper las cadenas del desempleo y mejorar mis posibilidades de selección. Pero me gustaría decir que estoy realmente interesado en trabajar para esta organización, y esta empresa está en la parte superior de mi lista.
15) ¿Cómo le gusta presentar su comunicado de prensa?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de la manera en que le gustaría presentar los hechos de una reunión de la junta en particular.
Respuesta ejemplo
Señor, los hechos presentados en un comunicado de prensa deben ser nítidos, concisos y de naturaleza reveladora. El contenido mencionado en un comunicado debe contener todas las decisiones y resoluciones vitales que se han tomado en la reunión. Además, un oficial de relaciones públicas debe esforzarse por presentar los hechos y la información relevante a través de viñetas, puntos, cuadros y gráficos, para permitir una comprensión mejor y más completa. Además, se deben realizar esfuerzos para prevenir y minimizar la discreción personal al presentar los hechos.
16) ¿Explique al menos dos desafíos legales en el marketing electrónico?
Como oficial de relaciones públicas, se supone que debe desempeñar un papel activo en el diseño de banners publicitarios atractivos e informativos que transmitan un mensaje fuerte a los clientes de la empresa. Por lo tanto, se supone que debe tener algunos conocimientos básicos del marketing digital y tradicional.
Respuesta ejemplo
Con el advenimiento de la tecnología, hay un cambio gradual pero constante hacia el marketing digital en lugar de utilizar los medios tradicionales de comunicación con los clientes. Esto ha provocado varios desafíos legales en el campo. Los dos desafíos que me gustaría señalar son:
- En primer lugar, una agencia de marketing no debe utilizar ningún material con marca registrada, patentado o protegido por derechos de autor al diseñar sus carteles publicitarios, ya que esto podría generar problemas legales para la organización en relación con la infracción de derechos de autor.
- En segundo lugar, no se involucre en prácticas de preservación de la privacidad. Robar información de las cuentas de redes sociales de la empresa y usarla para preparar y diseñar campañas publicitarias precisas conduce a la violación de las cláusulas y derechos de privacidad.
17) ¿Cómo aborda el equilibrio entre objetividad y transparencia?
Esta es una pregunta de entrevista específica para el trabajo que pondrá a prueba su conocimiento en relación con los procedimientos prácticos de trabajo.
Respuesta ejemplo
Señor, mantener ese equilibrio es vital e importante para mantener la reputación de la organización ante los ojos comunes del público. Al ser un oficial de relaciones públicas, tampoco debo revelar toda la información relacionada con el negocio de la organización y tampoco debo ocultar u omitir hechos vitales. Por lo tanto, debe haber un equilibrio adecuado entre la transparencia y la objetividad. Para hacerlo, en primer lugar, analizo cuidadosamente la pregunta formulada, luego de lo cual puedo idear una respuesta equilibrada, que ni siquiera compromete los hechos y no revela secretos comerciales.
18) ¿Qué te motiva a trabajar?
Esta es una pregunta de entrevista común a través de la cual un entrevistador quiere saber lo que te motiva para trabajar duro y superar sus límites mientras trabaja en un lugar de trabajo. Los factores motivacionales son diferentes para diferentes individuos y dependen en gran medida de las circunstancias y situaciones individuales. Por lo tanto, trate de ser lo más genuino posible y evite por completo cualquier respuesta genérica.
Respuesta ejemplo
Señor, soy una persona a la que le encanta recibir reconocimiento y promociones en mi lugar de trabajo. Estos son los dos factores de motivación más convincentes para mí que me motivan a trabajar duro y perseverar en mi lugar de trabajo para lograr los objetivos de la organización. Tanto el reconocimiento como las promociones dependen directamente el uno del otro y van de la mano. Estos son posibles solo cuando puedo cumplir con las expectativas de mis superiores y ejecutar todas las tareas y deberes en un tiempo determinado.
19) ¿Por qué nos eligió?
Esta es una pregunta común en las entrevistas que permite al entrevistador analizar y comprender su nivel de seriedad y compromiso hacia la organización. La mejor fuente para prepararse para esta pregunta es a través del sitio web oficial de la organización, que se mantiene actualizado y actualizado.
Respuesta ejemplo
Al ser una agencia de relaciones públicas de éxito, que gestiona más de 5,000 organizaciones que figuran en la lista y operaciones repartidas en más de 18 países, es un lugar de trabajo de ensueño para cualquier responsable de relaciones públicas. La cultura de trabajo adoptada por la empresa totalmente equipada con las últimas y modernas tecnologías no solo ayuda a mejorar el conjunto de habilidades, sino que también ayuda a un desarrollo general más amplio. Creo que esta organización tiene la capacidad de dar forma a mi futuro de una manera adorable, y estoy realmente interesado en ser parte de la fuerza laboral.
20) ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
Esta es una pregunta de entrevista común mediante la cual una entrevista quiere saber su nivel de autoconciencia y autocomprensión. Esta pregunta aparece en casi todas las sesiones de entrevistas realizadas en todo el mundo y debe prepararse de manera sincera.
Respuesta ejemplo
Señor, creo que tengo la capacidad de redactar excelentes discursos y comunicaciones comerciales impresionantes, mejor que la mayoría de mis compañeros y colegas. Esta es una de mis principales fortalezas, que me ayudaría inmensamente a ejecutar mis tareas y deberes diarios de manera competente. Además de esto, soy una persona disciplinada y trabajadora que siempre quiere trabajar con toda mi pasión, trabajo y celo para lograr un objetivo común, que es el desarrollo y progreso de la organización.
21) ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Ya sea una sesión de entrevista para el puesto de ingeniero o para un responsable de cuentas. Esta es la última pregunta que le hace un entrevistador al candidato al final de una sesión de entrevista. Esta pregunta le permite al candidato hacer algunas preguntas al entrevistador en relación con la organización, sus horarios de trabajo, las diversas políticas y prácticas adoptadas por la organización, etc. Esta es una oportunidad para aclarar todas las dudas del entrevistador relacionadas con la organización. sí mismo. Los candidatos deben esforzarse por no perder esta maravillosa oportunidad.
Preguntas de muestra
- ¿Cuáles son los tiempos de trabajo de la organización?
- ¿Cuáles son los distintos complementos de horas extraordinarias que la empresa otorga a sus empleados?
- Enumere los procedimientos y reglas que sigue la organización para calcular las vacaciones pagadas de los empleados.
- ¿Es política de la organización ofrecer licencias de paternidad/maternidad a sus empleados?
- ¿Cuáles son los diferentes seguros y beneficios de salud que ofrece la empresa a sus empleados?
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en su plantilla de entrevista (para entrevistas de Relaciones Públicas):
Referencias
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0363811112000069
- https://muse.jhu.edu/article/797355/summary
Me he esforzado mucho en escribir esta publicación de blog para brindarle valor. Será muy útil para mí, si considera compartirlo en las redes sociales o con sus amigos/familiares. COMPARTIR ES ♥️
Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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