Chaque personne a sa propre définition du succès, pour certaines personnes, cela signifie atteindre l'objectif qu'elles se sont fixé, pour certaines personnes, il s'agit d'atteindre de petits objectifs, pour certaines personnes, il s'agit simplement d'accomplir une tâche, pour certaines, c'est épanouissant certains rôles et responsabilités. Essentiellement, chacun a une image différente de ce à quoi ressemble le succès. Le succès signifie réaliser quelque chose de valable et il est lié aux actions d'une personne. Cela signifie que vous accomplissez quelque chose dans votre vie qui inspire d'autres personnes à faire ce que vous faites.
"Il n'y a pas de secrets pour réussir. C'est le résultat de la préparation, du travail acharné et de l'apprentissage de l'échec. – Colin Powell
« Comment définissez-vous votre succès ? » est une question qui est posée par presque tous les employeurs lors d'un entretien. C'est l'une des questions d'entrevue les plus courantes et il peut être difficile de mettre vos pensées sur le succès en mots lors d'une entrevue. Dans cet article, nous discuterons de tout ce que vous devez savoir pour répondre à cette question.
Pourquoi l'employeur pose-t-il cette question ?
- Pour voir comment vous mesurez et définissez le succès.
- Votre réponse à cette question leur donne une idée de la façon dont vous définissez vos priorités.
- Pour juger de vos valeurs et de vos traits à travers votre réponse.
- Pour voir si votre définition du succès correspond à celle de l'organisation ou de l'entreprise.
- Ils essaient de vous évaluer pour savoir comment vous êtes lorsqu'il s'agit d'atteindre des objectifs et des buts.
Comment répondre à cette question
Chacun d'entre vous aura une approche différente pour répondre à cette question, mais une approche commune que vous pouvez suivre pour donner une réponse à cette question est indiquée ci-dessous.
Montrez à quoi ressemble le succès pour vous
Comme nous en avons discuté ci-dessus, le succès est la personne et tout le monde en aura une définition différente, mais après avoir défini votre succès auprès de l'employeur, ne le laissez pas là, montrez et expliquez à l'employeur quels facteurs vous ont poussé à définir votre succès de cette façon. Quantifiez votre réponse pour donner une réponse qui puisse avoir un impact face au recruteur.
Démontrer les attributs du succès
Pour donner une réponse intelligente, évaluez ce que les employeurs recherchent chez un candidat idéal et comment ils définissent leur succès. Essayez de donner une réponse qui donne à l'employeur une idée de vos capacités et compétences. Expliquez les facteurs qui, selon vous, contribuent à votre définition du succès. Cela vous aidera à gagner des points supplémentaires de la part de l'employeur.
Rechercher les objectifs de l'entreprise et les utiliser comme référence
Votre réponse doit indiquer que vous avez suffisamment bien fait vos recherches pour aligner votre définition du succès sur celle de l'entreprise. Cette approche impressionnera fortement le responsable du recrutement et vous aidera à sécuriser votre place pour le poste.
Pour donner à votre réponse une touche pratique, utilisez des exemples de moments où vous vous êtes fixé un objectif et avez obtenu des résultats positifs. Partagez les expériences pertinentes et incluez les aspects de votre personnalité pour rappeler au responsable du recrutement quelles compétences vous pouvez apporter à l'entreprise.
Exemple de réponse d'entrevue
Exemple de réponse 1
« Pour moi, le succès signifie être capable d'atteindre des objectifs et de dépasser les attentes de mon manager. Je n'évalue pas le succès comme la réalisation d'objectifs personnels, je crois qu'une personne peut réussir lorsque l'entreprise pour laquelle elle travaille réussit. Je considère cela comme un effort d'équipe pour atteindre ce qu'il y a de mieux pour nous tous. J'adore travailler en équipe parce que cela double la productivité et aide à atteindre les objectifs à un rythme rapide. »
Exemple de réponse 2
"Je crois que le succès est un résultat lorsque votre travail acharné porte enfin ses fruits. C'est un processus continu car après avoir atteint un objectif que je me suis fixé, il y a autre chose dans mon esprit que je voudrai atteindre après cela. C'est un voyage sans fin et la destination ne peut être atteinte que lorsque vous avez atteint l'autosatisfaction. Pour moi, il s'agit de développer mes compétences, de m'épanouir. C'est pourquoi je souhaite travailler avec votre entreprise pour apporter mes compétences et m'épanouir professionnellement.
Exemple de réponse 3
« En tant que responsable marketing, chaque fois que nous développons un produit qui satisfait nos clients est un moment de réussite pour moi. Les clients sont les rois de notre entreprise. Et je sais quelle est l'importance d'un client satisfait dans notre domaine. La satisfaction du client est pour moi la seule voie vers le succès et je suis prêt à apporter tout ce que je peux pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Exemple de réponse 4
« Selon moi, le succès signifie simplement réaliser ce que je veux. Il peut s'agir d'objectifs de vente mensuels ou de chiffre d'affaires annuel. Le succès pourrait être à la fois à long terme et à court terme. Pour atteindre ce succès, les compétences en gestion du temps sont vraiment importantes, sans elles, vous pouvez manquer l'objectif que vous vous êtes fixé et celui que l'entreprise vous a fixé. Je pense que mes attributs de réussite sont ma gestion du temps et les compétences organisationnelles qui m'aident à atteindre mes objectifs à temps. »
Exemple de réponse 5
"Ma définition du succès est d'obtenir certains résultats souhaités. Par exemple, étant consultant financier dans mon emploi précédent, mon objectif était d'atteindre 50 clients pour la session et nous avons réussi à atteindre 56 clients à la fin de l'année. Ce fut une grande réussite pour moi et pour l'entreprise et atteindre les objectifs qui m'ont été fixés est la façon dont je définis mon succès. Essentiellement, pour moi, le sens du succès est de répondre aux besoins de mes clients et de l'entreprise. Je pense que toutes les compétences que j'apporterai à ce poste m'aideront également à atteindre les objectifs de l'entreprise.
Exemple de réponse 6
« Faisant partie de cette industrie, où nous devons travailler sur des projets consécutifs, j'ai tendance à trouver mon succès dans les chiffres que j'obtiens, c'est-à-dire les mesures, j'essaie toujours de mesurer mes réalisations en les quantifiant. Cela me donne une image pratique de ma position et des domaines sur lesquels je dois travailler. En tant que chef de service dans mon emploi précédent, j'ai été félicité par les employés qui travaillaient sous mes ordres pour mes compétences en gestion d'équipe et mon approche axée sur les objectifs.
Exemple de réponse 7
« Pour moi, le succès signifie atteindre les objectifs du groupe. Lorsque vous faites partie d'une équipe qui s'entraide pour relever tous les défis qui se présentent sur la voie du succès, le succès est atteint. Dans mon dernier emploi, j'ai été nommé chef d'équipe d'un projet, travailler en équipe double la productivité. En travaillant en équipe et en créant des stratégies habiles, nous avons réussi à terminer le projet avant la date limite et en économisant 15 % du budget accordé. Notre manager a été assez impressionné par notre performance.
Exemple de réponse 8
"Ma vision du succès est le développement personnel. J'essaie de mesurer mon efficacité après chaque objectif que j'atteins. C'est ma façon de mesurer mon succès en regardant ma croissance personnelle. Je continue d'apprendre de nouvelles compétences en affaires pour accroître mon efficacité. Je sais que cette entreprise a une approche similaire pour mesurer le succès de chacun de ses employés en examinant leur développement global, c'est pourquoi j'ai vraiment hâte de travailler avec vous et cette entreprise.
Exemple de réponse 9
"L'une des raisons pour lesquelles j'ai postulé pour le poste dans votre entreprise est que je peux voir mes objectifs être atteints ici tout en contribuant à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Le succès, tout au long de ma vie professionnelle destinée à accomplir quelque chose de valable, je m'épanouis pour être une meilleure version de moi-même en mettant tous mes efforts pour atteindre ces objectifs. Je suis un leader et le rôle d'un leader est de créer une voie vers le succès et c'est exactement ce que je veux faire en faisant partie de cette entreprise.
Exemple de réponse 10
« Toucher les repères fixés pour moi, c'est ce que j'appelle le succès. En tant que designer, je suis consciente qu'il y a tellement de gens qui m'admirent et attendent de ma part de la créativité. Être un modèle pour mes clients est ce qui me motive à atteindre les objectifs et à créer des designs uniques qui rendent mon client heureux. Respecter les délais, atteindre les objectifs tout en maintenant un parfait équilibre travail-vie personnelle, c'est ainsi que je définis mon succès. Je pense que je suis la personne idéale pour ce poste, car mes valeurs correspondent bien à celles de cette entreprise. »
Points à garder à l'esprit
- N'oubliez pas qu'en répondant à cette question, vous montrez votre potentiel à travailler en tant qu'employé pour un poste particulier dans une entreprise, alors élaborez votre réponse suffisamment bien pour impressionner l'employeur potentiel, car une réponse peu convaincante peut laisser l'employeur dans la confusion pour vous embaucher. ou non, et la façon dont vous répondez à cette question peut vous coûter une énorme opportunité de travailler dans cette entreprise.
- Soyez contextuel et professionnel pendant que vous répondez à cette question et vous serez prêt à partir.
- Recherche sur Star ainsi que Tailoring Method pour se démarquer des autres candidats.
- Évitez de parler de tout attribut de succès qui se rapporte à votre vie personnelle et même des opinions politiques qui peuvent façonner vos facteurs de succès.
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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