Top 21 des questions d'entretien en soins infirmiers en santé mentale en 2024 [avec réponses]

Ce monde évolue à un rythme rapide. Il y a des milliardaires âgés d’à peine 18 ans et des démunis âgés d’à peine 80 ans. L’envie de réussir au milieu de tout le chaos et d’une concurrence acharnée pèse lourdement sur l’esprit humain.

De plus, en tant qu’humains, nous avons besoin d’amour, de soutien, d’encouragement et d’argent dans nos vies. Lorsqu’un élément manque, nous sommes victimes de stress, d’anxiété et de frustration.

Cela crée le besoin d'un professionnel de la santé spécialisé, connu sous le nom de Soins infirmiers en santé mentale exécutif. Il ou elle est responsable de comprendre les besoins de ses patients, d'établir des relations fiduciaires et d'aider le médecin traitant. Si votre top 21 a une prochaine session d'entretien pour ce poste, lisez les questions d'entretien fréquemment posées ci-dessous et améliorez votre préparation.

21 meilleures questions d'entrevue à étudier

1. Quelle est votre compréhension des différentes techniques cognitivo-comportementales, qui sont principalement utilisées pour les patients en santé mentale ?

Exemple de réponse

Monsieur, la technique cognitivo-comportementale (TCC) est une méthode populaire, qui est utilisée pour remodeler et transformer le processus de pensée des patients en santé mentale. Elle peut être pratiquée de plusieurs manières, à savoir :

• Recadrage du processus de pensée: Il est courant que les malades mentaux génèrent plusieurs pensées négatives et restent obsédés par elles. Cela crée non seulement un sentiment de peur parmi eux, mais les prive également de leur paix mentale. Ainsi, le recadrage est une technique efficace par laquelle les professionnels de la santé communiquent avec eux et tentent de les pousser vers l'optimisme.
• Remettre en question le système de croyance (découverte de soi): Le système de croyance ou la conscience normale d'un patient traumatisé est toujours perturbé et reste manipulé. Ainsi, les médecins mentaux et les infirmières défient ce système de croyance en posant des questions intellectuelles profondes qui aident les patients à élargir leurs points de vue et à initier le processus de découverte de soi.
• Planification des activités : Les traumatismes et les événements malheureux agissent comme une cicatrice et interdisent le fonctionnement normal des malades mentaux. Il y a toujours des activités que ces patients évitent. Les médecins mentaux encouragent les patients à participer à de telles activités afin qu'ils puissent éliminer le sentiment de peur et reprendre confiance.

2. Expliquez les différentes parties du diencéphale et indiquez leurs fonctions.

Exemple de réponse

Monsieur, le Diencéphale fait partie du système nerveux central et est divisé en deux parties différentes, qui ont des fonctions et des rôles distincts dans le corps humain.

3. En quoi le lobe occipital et le lobe pariétal sont-ils différents l'un de l'autre ?

Exemple de réponse

Monsieur, ces deux lobes font partie du cerveau mais ont un rôle complètement différent dans le corps humain. Le lobe pariétal interprète toutes les entrées sensorielles et les transforme en différentes formes, tailles et textures. D'autre part, un lobe occipital interprète toutes les entrées visuelles et traite tout ce qui est perçu et vu par l'œil humain.

4. Quels sont les avantages du "jeu de rôle" ? Expliquer à partir du contexte du traitement des patients en santé mentale.

Exemple de réponse

Monsieur, le plus gros problème avec les patients mentaux est qu'ils ne sont pas capables de contrôler leur processus de pensée, qui se déroule comme un cheval débridé dans une traînée de poudre. Cela crée trop de stress et fait mal à chaque nerf. Le résultat final est douloureux et peut conduire à des perturbations permanentes de plusieurs fonctions humaines fondamentales.

La technique du jeu de rôle peut avoir plusieurs avantages pour les patients mentaux, qui sont :

• Re-développement de la pensée critique et réacquisition des compétences de résolution de problèmes
• Rend les patients plus sociaux et leur permet de coexister facilement dans la société
• Renforce la confiance et améliore leurs compétences en communication

5. Expliquez en bref les quatre fonctions différentes de la moelle allongée.

Exemple de réponse

Monsieur, une medulla oblongata est une structure conique et aide les humains à remplir plusieurs fonctions autonomes. Les quatre de ces fonctions de base sont :

• Respiration
• Éternuer
• Vomissements et
• Toux

6. Partagez les trois principales responsabilités d'un cadre infirmier en santé mentale.

Exemple de réponse

Bien sûr, monsieur, ce sont :

• Assurez-vous que les patients reçoivent le traitement prescrit, c'est-à-dire les médicaments et les injections corrects
• Surveiller les progrès des patients de manière constante et noter tous les signes vitaux sur une base périodique
• Assurez-vous que les patients sont à l'aise pendant qu'ils reçoivent des soins médicaux, en comprenant tous leurs problèmes, problèmes et difficultés

7. Quelle est la deuxième plus grande partie du cerveau humain ? Pouvez-vous énumérer certaines de ses fonctions ?

Exemple de réponse

Monsieur, après le cerveau, qui est la plus grande partie du cerveau humain, le cervelet est la deuxième plus grande partie. Il aide principalement dans trois fonctions principales différentes, qui sont :

• Coordination des mouvements musculaires
• Contrôle et maintient la posture
• Contrôle l'équilibre du corps humain et maintient l'état d'équilibre

8. Quel est le processus d'"approximation successive", qui est largement utilisé pour traiter les patients en santé mentale ?

Exemple de réponse

Monsieur, le traitement d'un patient en santé mentale est comme une bataille de longue haleine dans laquelle les professionnels de la santé sont tenus de prendre des mesures petites mais pertinentes. Les processus ou tâches à l'aide desquels l'état mental des patients peut être improvisé sont identifiés et mis en œuvre en parties afin que les patients soient sur la voie d'un rétablissement progressif mais régulier. C'est ce qu'on appelle la technique d'approximation successive.

• 9. Que savez-vous du système sympathique du système nerveux autonome ?

Exemple de réponse

Monsieur, le système nerveux autonome est divisé en deux parties différentes, qui sont le système sympathique et le système cholinergique.

Le système sympathique est composé du hormone d'adrénaline, qui est libéré lorsque nous ressentons du stress, de l'anxiété ou de la nervosité. Lorsque nous ne sommes pas capables de contrôler nos émotions, cette hormone est libérée en abondance et entraîne une hypertension artérielle, des maux d’estomac, de la fièvre et des maux de tête.

10. Quelle est la pertinence de l'établissement de relations dans ce profil d'emploi ?

Exemple de réponse

Monsieur, dans chaque scénario médecin-patient, il y a un plus grand besoin de créer des relations solides avec les patients. La pertinence de cette relation et de ce lien augmente encore plus lorsque les patients souffrent de traumatismes mentaux. Initier des conversations significatives et amicales avec les patients est le meilleur moyen de comprendre tous leurs problèmes et difficultés.

Cela aide non seulement un professionnel de la santé à gagner leur confiance, mais aide également à les diagnostiquer correctement et à leur donner un traitement approprié. Ainsi, je préfère toujours créer un lien fort avec mes patients et toujours communiquer avec eux.

11. Un cerveau est divisé en quatre lobes. Pouvez-vous expliquer l'un de ces lobes ?

Exemple de réponse

Bien sûr, monsieur, je voudrais vous expliquer le lobe temporal. Les fonctions de base exécutées par cette partie du cerveau sont l'audition, le stockage de la mémoire et le rappel. Il dispose également d'un système LIMBIC, qui contrôle les pulsions humaines de base, telles que la faim, la pulsion sexuelle, la colère, la peur, etc.

12. Quelle est votre compréhension du système nerveux périphérique ? Pouvez-vous partager les deux parties en lesquelles il est divisé ?

Exemple de réponse

Bien sûr, monsieur, Un système nerveux périphérique est responsable de la connexion du système nerveux central (SNC) avec le reste du corps. Il comporte:

• Nerf sensoriel, qui achemine l'ensemble des messages et informations vers le CNS aux fins de traitement et
• Nerf moteur, qui transmet tous les messages du SNC au corps, sur la base desquels les humains réagissent et répondent

De plus, un système nerveux périphérique est divisé en deux parties différentes, qui sont :

• Système somatique : Il contrôle toutes les réponses volontaires du corps humain en plus de contrôler les muscles squelettiques
• Système autonome : Il contrôle toutes les réponses involontaires du corps humain en plus de contrôler tous les organes viscéraux. Certaines activités courantes contrôlées par ce système sont les battements du cœur, la contraction des pupilles, le processus de respiration, etc.

13. Quels sont les meilleurs moyens de désamorcer les émotions des patients en détresse ?

Exemple de réponse

Monsieur, il est nécessaire que les cadres infirmiers en santé mentale désamorcent les émotions des patients, qui sont déclenchées par plusieurs activités. Je suis ces méthodes à des fins de désescalade :

• Empathie: La plupart des patients mentaux ont l'impression qu'ils ne sont pas compris ou qu'ils sont simplement ignorés. Par conséquent, lorsqu'un responsable de la santé mentale sympathise avec de tels patients, cela aide vraiment à les calmer.
• L'écoute active: Il est nécessaire de comprendre les points de vue, les enjeux et les problèmes des patients en santé mentale en utilisant des compétences d'écoute active. Cela les fait se sentir mieux car ils pensent que le professionnel de la santé essaie vraiment de les aider et écoute activement tous leurs problèmes.
• Promesses non engagées: Les patients en détresse s'énervent et deviennent trop facilement frustrés. Il faut donc se montrer évasif envers eux et répondre à chaque question de manière optimiste mais diplomatique. Par exemple, si un patient souhaite consulter un médecin en urgence, je réponds toujours : D'accord, laissez-moi voir, où il est ? et je vais essayer de vous le faire parvenir. I n'allons jamais répondre d'une manière engagée, comme, D'accord, attendez quelques minutes et je vous l'amènerai.

14. Pouvez-vous m'expliquer les trois fonctions principales du système nerveux ?

Exemple de réponse

Oui monsieur, ce sont :

• Entrée sensorielle: Utilisant les cinq sens, notre système nerveux recueille des informations sensorielles. Par exemple, voir, entendre, parler, sentir, etc.
• Intégration: Les informations sensorielles recueillies par les sens sont maintenant traitées par le cerveau afin de générer des réponses appropriées.
• Sortie du moteur: Il fait référence à toutes les actions et réponses générées par le corps humain, lors de la réception d'impulsions motrices du cerveau. Par exemple, se sentir excité après avoir vu un film.

15. Il ne sera pas faux de dire que les guérisseurs sont eux-mêmes les victimes. Le conseil, la prise en charge et le traitement des patients mentaux pendant une longue période ont tendance à développer le stress. Comment gérez-vous cette situation ?

Le stress n’épargne personne. Que ce soit la chasse ou les chasseurs. Cela frappe tout le monde et a un impact sur leur fonctionnement normal. La même chose se produit également avec les cadres infirmiers en santé mentale, qui en sont la proie.

Les intervieweurs posent ces questions d'entretien aux candidats car il a été observé qu'un employé stressé ne parvient pas à répondre aux critères/normes établis et ne parvient pas non plus à accomplir les tâches assignées dans les délais impartis.

Par conséquent, donnez toujours une réponse parfaite à cette question en partageant les techniques anti-stress appropriées, telles que la méditation, la respiration profonde, le discours d'encouragement positif, le yoga, etc.

16. L'héritage de notre centre médical repose sur des années d'opérations et de conseils de « qualité ». Comment interprétez-vous ce terme « qualité » ?

Il s'agit d'une question d'entrevue basée sur des mots, qui vous oblige à interpréter le mot « qualité » dans vos propres termes. Habituellement, la « qualité » est atteinte lorsqu'un employé est en mesure de respecter les critères de référence établis et est également en mesure d'obtenir la satisfaction dont le patient a tant besoin.

Par conséquent, soyez toujours original en répondant à cette question et présentez votre propre logique ainsi que vos justifications. Il est en outre recommandé d'ignorer toutes les réponses génériques ou toutes faites.

17. Quelles sont vos forces et vos faiblesses en tant que cadre infirmier en santé mentale ?

Il s'agit d'une question d'entretien courante et elle est posée dans presque toutes les séances d'entretien organisées à travers le monde. Il agit comme un maître évaluateur de personnalité et aide un intervieweur à évaluer si vous correspondez ou non parfaitement au poste vacant généré par l'entreprise.

Pour préparer une réponse idéale à cette question, lisez toujours entièrement la description de poste qui vous est proposée et ayez une compréhension complète des exigences. Publiez ceci, partagez simplement les forces qui correspondent à ces exigences identifiées et les faiblesses qui ne les contredisent pas.

18. Il existe plusieurs centres de santé mentale offrant d'excellents soins à leurs patients. Qu'est-ce qui vous a poussé à nous choisir ?

Les demandeurs d'emploi sont des gens occupés. Ils continuent simplement à postuler auprès de différentes organisations professionnelles jusqu'à ce qu'ils soient en mesure d'obtenir un emploi à leur goût. Par conséquent, un intervieweur pose toujours cette question afin de juger de votre sérieux et de votre engagement envers l'organisation auprès de laquelle vous postulez. Aucune entreprise ne veut que ses taux d'attrition soient élevés.

Préparez une réponse parfaite à cette question en vous référant au site officiel de l'entreprise et en notant tous les détails, faits et informations historiques pertinents concernant l'entreprise. Postez ceci, compilez simplement tout ensemble et préparez une réponse structurée.

19. Les routines quotidiennes mènent à la monotonie et la plupart des gens cèdent sous sa pression. Dans de telles situations, seuls les facteurs de motivation sont utiles. Alors, pouvez-vous me dire ce qui vous motive le plus ?

La motivation dans la vie est nécessaire pour briser les chaînes de la monotonie et de l'ennui. Cela vous rend non seulement enthousiaste, mais vous remplit également de vigueur et de passion. Cela aide vraiment chaque employé à fournir des performances exceptionnelles sur le lieu de travail et à atteindre tous les objectifs dans les délais impartis.

Par conséquent, comme réponse idéale à cette question, partagez simplement ce que vous motive le plus. Gagner de l'argent, l'envie d'être reconnu, de réussir, d'obtenir le respect de ses pairs, etc. sont quelques-uns des facteurs de motivation communs aux employés.

20. Quelles sont vos attentes salariales ?

Aucune séance d'entretien n'est conclue sans cette question d'entretien. Après tout, c'est le principal facteur décisif, qui aide un employé ainsi qu'un employeur à s'associer. Par conséquent, il est nécessaire de préparer une réponse parfaite à cette question d'entrevue en faisant des recherches sur l'industrie des professionnels de la santé mentale et en notant tous les salaires offerts.

Postez ceci, calculez simplement la moyenne de tous ces salaires notés et basez votre réponse dessus. En cas de besoin de s'écarter de ce salaire moyen, assurez-vous simplement que vous ne dépassez pas 15 %.

21. Avez-vous des questions à nous poser?

Donc, enfin, c'est la fin. Chaque fois que vous faites face à cette question d'entrevue, vous pouvez être assuré du fait que votre grand jour est enfin terminé et qu'après cela, vous pouvez rentrer chez vous. Cette question vous donne une dernière occasion de laisser une impression sur l'intervieweur en posant quelques contre-questions pertinentes, qui sont essentiellement associées à l'organisation, sa culture éthique, son environnement de travail, etc.

Par conséquent, essayez toujours cette question et élargissez votre compréhension en lisant les exemples de questions mentionnés ci-dessous.

Exemples de questions

• Quels sont les différents incitatifs et indemnités offerts par l'entreprise à ses employés?
• Pouvez-vous s'il vous plaît me parler du véritable scénario promotionnel ? Au bout de combien d'années et sur quels paramètres se font les promotions faites par l'entreprise ?
• Est-ce la politique de l'entreprise d'offrir des congés payés à ses employés, notamment en cas d'urgence médicale ?

Bibliographie

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/hsc.13204
2. https://link.springer.com/article/10.1007/s10803-021-04902-3

Sandeep Bhandari

Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.

Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.

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