Top 21 des questions d'entretien avec une infirmière pédiatrique en 2024 [avec réponses]

Les nourrissons sont l’un des plus merveilleux cadeaux de la nature. Leurs mouvements attrayants, leurs adorables bavardages et leurs activités délicieuses enchantent non seulement un individu, mais le font tomber amoureux d'eux. C’est un fait établi que les tout-petits sont davantage la proie de virus, de bactéries et de maladies que leurs homologues adultes. Afin de suivre leur santé et de fournir une excellente assistance médicale, les infirmières pédiatriques sont employées par des hôpitaux, des centres de soins infirmiers et des unités établis, gérés et exploités par des pédiatres individuels.

Les infirmières pédiatriques reçoivent un salaire très lucratif et des primes ou incitations. Avec l'expérience, une infirmière peut faire évoluer la structure hiérarchique, ce qui augmentera son salaire et renforcera son respect au sein de l'organisation. Il est donc nécessaire de travailler dur pour le processus d'entretien, car il y a beaucoup de concurrence pour les places. La meilleure façon de se préparer à la séance d’entretien est de se référer aux questions d’entretien fréquemment posées.

Questions d'entretien d'embauche chez Infirmière Pédiatrique

21 meilleures questions d'entrevue à étudier

1. Expliquer la composition du sang humain ?

Cette question teste vos connaissances et votre compréhension de la biologie de base. Le sang est un sujet brûlant et préféré des enquêteurs et il y aura toujours des questions sur ce sujet.

Exemple de réponse

Monsieur, le sang est composé de deux éléments, eux-mêmes subdivisés en plusieurs sous-éléments. Ceux-ci sont:

Éléments du sang humainPourcentageSous-éléments
PlasmaC'est 55% de la composition totale du sang.Le plasma est composé de :
a) 90% d'eau
b) 2% de minéraux, nutriments, électrolytes, hormones, enzymes, etc.
c) Protéines, qui représentent environ 60 à 80 grammes par litre. Ce sous-élément peut être divisé en albumine, globuline et fibrinogène.
HématocriteIl représente 45% de la composition totale du sang et se compose de toutes les cellules sanguines.Cet élément peut être subdivisé en globules blancs (1%) et en globules rouges. (44 %) et les plaquettes.
Tableau montrant la composition du sang

2. Comment les cellules sanguines sont-elles produites dans notre corps ?

Cette question teste vos connaissances et votre compréhension de la biologie de base. Le sang est un sujet brûlant et préféré des enquêteurs et il y aura toujours des questions sur ce sujet.

Exemple de réponse

Monsieur, il existe trois types de cellules sanguines, à savoir les globules blancs, les globules rouges et les plaquettes. Toutes ces cellules sanguines sont produites par la moelle osseuse de notre corps. Lorsqu’une personne n’a pas plus de 18 ans, ces cellules sanguines sont produites par la moelle jaune. Et d’autre part, lorsqu’une personne mûrit et atteint l’âge de plus de 18 ans, ces cellules sont produites par la moelle rouge.

3. Quel est le résultat final de chaque aliment que nous consommons ?

Cette question teste vos connaissances et votre compréhension du système digestif humain.

Exemple de réponse

Monsieur, chaque molécule alimentaire est digérée par notre corps humain et, ce faisant, elle passe par diverses étapes. La digestion des aliments commence dès que nous ingérons les aliments dans notre bouche. La salive, produite par les glandes salivaires, est constituée d'amylase salivaire, qui aide à la digestion de l'amidon présent dans nos aliments et le transforme en maltose. De plus, le jus de bile produit par notre foie décompose les plus grosses molécules alimentaires en particules plus petites, qui sont finalement converties en acides gras et en glycérol, par la lipase (une enzyme produite par le pancréas)

4. Qu'est-ce que la carence en riboflavine et en niacine cause dans notre corps ?

Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des vitamines et des minéraux.

Exemple de réponse

Monsieur, ces deux noms sont respectivement les noms scientifiques de la vitamine B2 et de la vitamine B3. Leur carence provoque :

  • Vitamine B2 (riboflavine) : Craquement de la peau, craquement de la langue et yeux rougeâtres
  • Vitamine B3 (niacine): Pellagera, Glossite, Dermatite

5. Quelle est la nourriture de réserve des humains ?

Cette question teste vos connaissances et votre compréhension du système digestif humain.

Exemple de réponse

Monsieur, chez l'homme, le glycogène est l'aliment de réserve, et il est stocké sous forme de graisse, dans le foie et les muscles.

6. Connaissez-vous le rapport entre les globules blancs et les globules rouges présents dans notre corps ?

Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des différents types de cellules sanguines.

Exemple de réponse

Oui monsieur, les globules blancs et les globules rouges sont présents dans un rapport de 1:600. Cela signifie qu'après 600 globules rouges, il y a un seul globule blanc.

7. Expliquez le développement d'un caillot.

Les caillots protègent notre corps des blessures et limitent l'entrée de germes/bactéries et de virus. Les caillots se forment par une réponse initiée par notre système immunitaire et suit une procédure de coagulation appropriée. Ce processus de coagulation est demandé dans cette question d'entrevue.

Exemple de réponse

Monsieur, le processus de coagulation pourrait être défini comme l'union de plusieurs protéines et d'autres éléments. Ce processus est :

  • Prothrombine + Thromboplastine + Calcium = Thrombine
  • Thrombine + Firbrinogène = Fibrine
  • Fibrine + Plaquettes = Caillot

8. Qu'entendez-vous par vitamines hydrosolubles ?

Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des divers vitamines, nutriments et minéraux dont notre corps a besoin.

Exemple de réponse

Monsieur, les vitamines sont divisées en deux catégories, à savoir :

Type de vitaminesFonctionnalités:
Vitamines hydrosolublesCes vitamines sont constamment nécessaires à notre corps car elles ne sont pas stockées dans notre corps et sont constamment expulsées par l'urine. Ces vitamines sont instables à la chaleur et à la lumière. Il n'y a que deux vitamines de ce type, qui sont la vitamine B et la vitamine C.
Vitamines liposolublesCes vitamines ne sont pas régulièrement nécessaires à notre corps, car elles sont stockées dans notre graisse sous forme de dépôts musculaires. Ceux-ci sont stables à la chaleur et à la lumière. Il existe quatre vitamines de ce type : la vitamine A, la vitamine D, la vitamine E et la vitamine K.
Tableau montrant différents types de vitamines

9. Quelle est votre compréhension du concept d'érythroblastose fœtale ?

Cette question teste vos connaissances pédiatriques de base.

Exemple de réponse

Monsieur, c'est un concept vital, qui est utilisé en maternité. Selon ce concept, si le père est Rh positif et la mère est Rh négatif, alors le premier enfant du couple serait en bonne santé et bien, après ceci, toutes les grossesses ultérieures ne porteront pas de fruits et n'aboutiront pas à une maturité enfant.

10. Nommez les cinq types de globules blancs.

Les globules blancs sont connus comme des soldats de notre corps et nous aident à combattre les maladies et les maladies courantes. La pertinence des WBC dans l'interview est assez élevée et il y aura toujours des questions à cet égard. Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des différents types de globules blancs.

Exemple de réponse

Bien sûr, monsieur, ce sont :

  • Éosinophile (granulocytes)
  • Basophile (granulocytes)
  • Neutrophile (granulocytes)
  • Monocytes (agranulocytes)
  • Lymphocytes (agranulocytes)

11. Qu'est-ce qui vous motive à travailler ?

Il est courant que les enquêteurs posent cette question. Nous sommes tous motivés par quelques facteurs de motivation qui nous incitent à travailler dur et à atteindre nos buts et objectifs dans un délai déterminé. Cette question est de nature un peu personnelle et est fortement influencée par vos conditions financières, vos conditions de vie et vos désirs personnels. Par conséquent, il est toujours conseillé de partager une réponse originale et de ne jamais opter pour les réponses génériques.

12. Comment gérerez-vous les parents mécontents d'un enfant ?

Il s'agit d'une question pratique et représente une situation difficile à laquelle vous serez bientôt confronté. Il est fréquent que les parents de tout-petits crient, doutent et se méfient des soins prodigués par les centres de santé. Par conséquent, il est nécessaire que vous développiez des techniques pour gérer une telle situation. Votre réponse doit mettre en évidence votre niveau de patience, d'intelligence et de compétences interpersonnelles.

13. À notre centre, les infirmières effectuent plusieurs tâches pendant leur quart de travail. Comment priorisez-vous ?

Il s'agit d'une question d'entretien courante, dans laquelle vos techniques de priorisation sont demandées. Vous pouvez organiser ou ordonner les tâches en fonction de leur niveau de difficulté ou de leur consommation de temps. Quoi qu'il en soit, partagez simplement une stratégie appropriée avec votre interlocuteur.

14. Comment préférez-vous travailler – en équipe ou individuellement ?

C'est une question d'entrevue délicate et on peut supposer que vous n'êtes jamais en sécurité. Si vous optez pour l'option « équipe », vous serez alors perçu comme un candidat qui ne peut pas travailler sans supervision et sans conseils minimes. D'un autre côté, si vous choisissez "individuellement", alors vous serez considéré comme une personne qui n'est pas capable de développer l'harmonie ou la camaraderie avec ses collègues. Ainsi, quel que soit votre choix, assurez-vous d'être en mesure de l'expliquer complètement et de le justifier en utilisant des raisons et une logique pertinentes.

15. Comment gérez-vous les échecs sur votre lieu de travail ?

L'échec laisse un impact dévastateur sur l'esprit humain et affecte négativement la performance des employés sur le lieu de travail. Ainsi, l'échec doit être géré en utilisant des techniques et des mesures appropriées. Comme réponse idéale à cette question, on vous demande de partager les meilleures stratégies que vous pouvez adopter pour gérer votre échec au travail.

16. Nous croyons en une performance et un traitement de qualité. Comment interprétez-vous le terme « qualité » ?

Il s'agit d'une question d'entrevue basée sur des mots. Dans ce cadre, vous êtes invité à partager votre propre version de l'interprétation du terme « qualité ». La qualité peut être atteinte dans les opérations lorsqu'un employé est capable de fournir la performance qui satisfait les besoins et les désirs du client et qui est conforme à la référence ou aux normes conçues. Formez votre réponse sur des lignes similaires et assurez-vous d'utiliser un ton persuasif.

17. La médecine est une profession difficile. Comment gérez-vous votre niveau de stress ?

Cette affirmation est absolument vraie. Le stress est un trait négatif commun, que l'on retrouve chez presque tous les professionnels de la santé travaillant dans le monde. La gestion du stress est une attente commune des entreprises. Comme réponse idéale à cette question, vous devez partager une stratégie à l'aide de laquelle vous pouvez gérer votre niveau de stress.

18. Travaillez-vous actuellement quelque part ? Si oui, quand pouvez-vous commencer à travailler avec nous ?

Cette question vous oblige à indiquer votre disponibilité. Nous travaillons tous quelque part et avons besoin de temps avant de changer de poste. En connaissant la date la plus proche, à laquelle ou après laquelle vous commencerez à travailler pour l'entreprise, un intervieweur peut prendre de meilleures décisions d'embauche. La réponse parfaite à cette question est la date exacte, après laquelle, vous pouvez commencer à travailler pour l'entreprise.

19. Quelles sont vos attentes salariales ?

Il n'y a rien de technique dans cette question d'entrevue, mais cette question a la capacité de réduire vos chances de sélection. Il vous est toujours demandé de partager une tranche de salaire, basée sur des recherches approfondies, réfléchies et précises sur l'industrie à laquelle vous appartenez. Découvrez le salaire médian offert aux professionnels, similaires à vous, puis citez un chiffre de salaire sur les mêmes lignes.

20. Pourquoi préférez-vous travailler avec nous ?

Nous postulons tous auprès de différentes organisations professionnelles, pour augmenter nos chances de sélection. À travers cette question, un intervieweur veut connaître votre niveau d'engagement, d'intérêt et de sérieux envers l'entreprise avec laquelle vous êtes interviewé. La meilleure source pour se préparer à cette question est de parcourir le site officiel de l'entreprise et de noter tous les faits et détails pertinents. Postez ceci, compilez toutes ces notes avec vos intérêts personnels dans l'entreprise et présentez une réponse bien conçue.

21. Avez-vous des questions à nous poser?

Une séance d'entretien se conclut toujours par cette question. A travers cette question, un enquêteur veut connaître toutes vos appréhensions et doutes par rapport à l'organisation de l'entreprise. Il est toujours recommandé d'essayer cette question et de poser quelques contre-questions pertinentes liées à l'organisation, sa culture de travail, son éthique, ses politiques de harcèlement, etc. Vous pouvez toujours vous référer aux questions modèles mentionnées ci-dessous :

Questions types

  • Quels sont les différents quarts de travail qui sont gérés par cet établissement médical, et partagent également les horaires de travail suivis ?
  • Veuillez partager une liste de toutes les politiques et règles anti-harcèlement établies par l'entreprise pour ses employés à temps plein.
  • Est-ce la politique de l'entreprise d'accorder des congés payés à ses employés en cas de maternité/paternité ?

Bibliographie

  1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/jonm.13232
  2. https://bmcfampract.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12875-021-01457-1

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