Le montage vidéo peut être défini comme l'organisation et la manipulation de plans vidéo pour créer une vidéo structurée afin de présenter des informations sous forme de films, d'émissions de télévision, de documentaires, de publicités, d'essais, de séries Web, etc. Un éditeur vidéo est une personne qui fait ce montage vidéo et apporte des modifications à un film en travaillant en étroite collaboration avec le réalisateur du film/de la publicité pour obtenir le meilleur résultat. Ces éditeurs sont techniquement enclins à réaliser ces vidéos créatives en utilisant des images, du son et des graphiques pour raconter une histoire à travers différents supports. Ces professionnels sont des personnes hautement qualifiées et c'est pourquoi la demande pour eux ne cesse d'augmenter dans l'industrie. Cela peut être une carrière très lucrative pour les personnes qui s'intéressent à ce domaine, et plus l'éditeur est expérimenté, plus il gagne d'argent.
Dans cet article, nous avons les 21 meilleures questions d'entrevue qui peuvent vous aider dans votre préparation.
Les 21 meilleures questions d'entretien pour l'éditeur vidéo
Question 1. À quoi ressemble pour vous une journée type en tant que monteur vidéo ?
Réponse "Une journée typique dans la vie d'un monteur vidéo peut éventuellement inclure le développement de scripts, la création de storyboards et de traitements, le montage de vidéos post-tournage et l'ajout de graphiques, d'animations et d'autres effets spéciaux et la préparation de pré-tournage pour produire des vidéos, en bref, une journée typique dans la vie d'un monteur vidéo, il faut organiser et enchaîner des séquences vidéo brutes dans une toute nouvelle visualisation conformément au script ou aux instructions données par le réalisateur.
Question 2. Quelles compétences possédez-vous en tant que monteur vidéo ?
Réponse "En tant que monteur vidéo, j'ai développé un énorme ensemble de compétences au cours de mes cours et de ma formation, outre les compétences techniques qui sont les bases d'un monteur vidéo, ce sont quelques-unes des autres compétences qui m'aident à devenir un meilleur monteur.
- Faire attention aux détails : je suis conscient qu'en tant que monteur vidéo, vous devez être précis dans votre travail car même la plus petite erreur dans la vidéo ou le montage est remarquée par le public plein d'esprit.
- Une autre compétence que j'ai est que je peux travailler à la fois de manière indépendante et en équipe, j'aime travailler avec les autres et échanger des idées sur la façon dont certaines vidéos peuvent être améliorées en y ajoutant quelque chose d'innovant.
- Je suis une personne très flexible et je peux facilement m'adapter au changement, je sais suivre les tendances et continuer à travailler dans le monde du dynamisme.
Question 3. Quelle est la place de l'écoute active dans la vie d'un monteur vidéo ?
Réponse "L'écoute active joue un rôle très important en tant que monteur, car on passe beaucoup de temps à communiquer avec les autres pour faire une version finale d'une vidéo et une partie de cela signifie que vous devez écouter ce que votre réalisateur et votre client ont à dire. vous et vous devez le comprendre. Donc, vous devez accorder suffisamment d'attention pour être un auditeur actif afin de créer un meilleur travail.
Question 4. Quel est le facteur clé pour qu'un travail que vous faites soit réussi ?
Réponse « Selon moi, le réseautage est le facteur clé et c'est la raison pour laquelle un travail devient un succès. Il est extrêmement important de connaître les bonnes personnes du secteur dans lequel vous travaillez, car ces relations peuvent vous aider à réussir. Ce type de réseautage peut se faire en participant à des ateliers et à des séminaires sur le cinéma, en se connectant à des spécialistes de l'industrie sur les plateformes de médias sociaux. Développer votre réseau est extrêmement bénéfique.
Question 5. Comment savez-vous que vous avez réussi un projet ?
Réponse « Je saurais que j'ai réussi un projet lorsque j'obtiens des commentaires positifs de mon directeur et du client. La victoire me vient naturellement, je célèbre les petites réalisations, c'est pourquoi je fais attention à chaque petit détail pour réussir un projet.
Question 6. Quel travail vidéo admirez-vous le plus ?
Réponse « Le monteur vidéo que j'admire le plus est un monteur au style classique, qui monte des longs métrages. Il m'avait étonné et inspiré plus que n'importe qui d'autre. Il s'appelle Bert Bates. Et je suis tombé sur son travail lors de mes journées de stage.
Question 7. Comment vous tenez-vous au courant des tendances actuelles ?
Réponse « Les médias sociaux sont un excellent moyen et essentiel de nos jours pour se tenir au courant des tendances actuelles en matière de technologie. Je me tiens au courant de l'actualité technologique qui vient sur mon flux média. Je visite des conférences techniques et assiste à des webinaires sur les développements technologiques récents pour me tenir au courant des tendances. De plus, je reste à l'affût des tendances dans les communautés open source.
Question 8. Quel est votre meilleur logiciel de montage vidéo ?
Réponse "En tant qu'éditeur professionnel, le premier pro d'Adobe est mon meilleur choix. C'est un outil standard payant pour l'édition selon moi.
Question 9. Comment réagiriez-vous si votre équipe n'était pas d'accord avec une nouvelle idée que vous avez présentée ?
Réponse "Si quelque chose comme ça se produit, j'essaierais d'écouter leur point de vue sur la même chose et j'essaierai de comprendre pourquoi mon idée ne fonctionne pas pour eux. En tant que membre de l'équipe, j'accepterais n'importe quelle décision qu'ils prendraient à la majorité et j'essaierais d'avancer avec eux.
Question 10. Pourquoi devrions-nous vous embaucher pour le montage vidéo ?
Réponse "Je suis conscient que le montage vidéo nécessite une compréhension complexe de la vision d'un réalisateur, d'un scénariste et du public, et en tant que bon monteur, je contrôle strictement les trois aspects requis. Je suis vraiment sérieux et passionné par ce domaine et c'est pourquoi je pense que vous devriez m'engager.
Question 11. Pourquoi avez-vous choisi de travailler avec cette entreprise ?
Réponse « Je travaille depuis longtemps en tant qu'indépendant et je voulais un changement dans ma vie. Je vois cette opportunité comme un moyen d'apporter mes compétences et mes connaissances à votre entreprise et je pense que je serais le meilleur candidat pour ce poste compte tenu de mon portefeuille et des années d'expérience que j'ai dans ce domaine.
Question 12. Serez-vous en mesure de travailler dans le respect du calendrier ?
Réponse « En ce qui concerne mon travail, je suis une personne très efficace. Je ne m'arrête pas tant que le travail qui m'est confié n'est pas terminé. Je suis une personne très ponctuelle et axée sur les objectifs et pour répondre à votre question, oui, je serai plus que capable de travailler dans les délais et les délais.
Question 13. Que ferez-vous si le travail d'un employé avec qui vous travaillez ne correspond pas à vos attentes ?
Réponse "La qualité de votre vidéo compte beaucoup, et c'est pourquoi je ferai en sorte de tirer le meilleur parti d'un employé en l'aidant à l'aider dans les choses qui lui manquent, j'essaierais également de le motiver à consacrer les cent pour cent de ses forces.
Question 14. Que feriez-vous si vous deviez travailler avec un client en colère/difficile ?
Réponse "Tout travail qui m'est confié est de mon devoir, et donc peu importe la nature de mon client, ma responsabilité est de répondre aux besoins du client et de m'assurer que mon travail est à la hauteur de ses limites, donc j'essaierais de lui offrir le meilleur de mes compétences.
Question 15. Qu'est-ce qui vous déplaît le plus en tant que monteur vidéo ?
Réponse "Je n'aime rien dans le fait d'être monteur vidéo. Je suis extrêmement passionné et dévoué à ce domaine, et je veux réussir dans ce domaine. J'aime chaque aspect de ce travail et chacun de ses aspects correspond à mes intérêts et à mes compétences. Je serai plus qu'heureux de travailler avec vous en tant que monteur vidéo.
Question 16. Qu'entendez-vous par accrochage et canal alpha ?
Réponse "Un canal alpha peut être défini comme une couche masquée pour les graphiques qui indique quelles parties sont transparentes, tandis que l'accrochage peut être défini comme un paramètre qui vous permet d'aligner facilement un clip dans la chronologie avec d'autres clips."
Question 17. Comment gérez-vous un réalisateur qui change continuellement la séquence du projet ?
Réponse "Je suis prêt à écouter toutes les instructions données par mon directeur, je lui demanderais poliment de me fournir des informations précieuses sur la continuité et la valeur globale de la production pour un bon fonctionnement."
Question 18. Combien d'années d'expérience avez-vous dans ce domaine ?
Réponse « Je travaille comme monteur vidéo depuis plus de 5 ans maintenant. Je suis constamment resté en contact avec les mises à jour technologiques au cours de ces années et j'ai travaillé sur de nombreux projets vidéo.
Question 19. Quelle est la compétence dont vous dépendez le plus lorsque vous travaillez comme monteur vidéo ?
Réponse "En tant que monteur vidéo, une compétence sur laquelle je compte beaucoup est la précision de mon travail, car la qualité compte beaucoup pour moi et pour les clients également. Ainsi, ma capacité à gérer un large éventail de travaux de montage vidéo et à maintenir la précision du travail est une compétence sur laquelle je dépends fortement.
Question 20. Comment gérez-vous le stress ?
Réponse "Le bon stress est pour moi un facteur de motivation, tandis que lorsqu'il s'agit de gérer le mauvais stress, j'essaie de rester calme et j'ai tendance à m'accorder une petite pause pour me rafraîchir l'esprit afin de pouvoir reprendre le travail."
Question 21. Quelle est la partie la plus difficile du montage vidéo et en quoi il est important de faire des pauses dans ce travail ?
Réponse "La partie la plus difficile du montage vidéo est de créer un travail qui plaît au réalisateur et au client, ce qui nécessite beaucoup de créativité et pour faire ce travail créatif, il faut prendre des pauses périodiques pour penser de manière innovante."
Télécharger la liste des questions au format .PDF, pour vous entraîner plus tard ou pour les utiliser sur votre modèle d'entretien (pour les entretiens avec Video Editor) :
Bibliographie
http://dspace.daffodilvarsity.edu.bd:8080/handle/123456789/3403
J'ai mis tellement d'efforts à écrire ce billet de blog pour vous apporter de la valeur. Cela me sera très utile, si vous envisagez de le partager sur les réseaux sociaux ou avec vos amis/famille. LE PARTAGE C'EST ♥️
Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
Toutes les tâches de gestion d'équipe, de création de contenu et de monétisation sont gérées par moi. En collaboration avec l'équipe de PrepMyCareer, l'objectif est de fournir un contenu utile et engageant à nos lecteurs.