Vos forces vous aident à gagner en confiance et à avoir un impact. Les forces d'une personne sont quelque chose pour lesquelles elle est vue et connue. C'est comme faire un travail qui vous est assigné avec un talent naturel pour le faire. Avoir des atouts clés n'aide pas seulement un individu à trouver un emploi, mais aide également les autres à atteindre les objectifs du groupe et vous donne donc une appréciation. D'un autre côté, vos faiblesses sont quelque chose qui vous motive à grandir et à mieux comprendre qui vous êtes, où vous situez-vous, quelles sont les choses qui vous empêchent de mieux faire un travail et comment vous fonctionnez. La partie magique est que vous pouvez transformer vos faiblesses en forces en utilisant vos forces, et c'est pourquoi il est important de connaître vos forces et vos faiblesses pour obtenir l'emploi de vos rêves.
« Dans la plupart des cas, les forces et les faiblesses sont les deux faces d’une même médaille. Une force dans une situation est une faiblesse dans une autre, mais la personne ne peut pas changer de vitesse. C'est une chose très subtile de parler de ses forces et de ses faiblesses. – Steve Jobs
Les enquêteurs posent cette question lors d'un entretien. C’est l’une des questions les plus fréquemment posées, quel que soit le domaine auquel vous appartenez. Dans cet article, nous verrons comment vos forces et vos faiblesses jouent un rôle important dans votre embauche et comment vous pouvez mieux répondre à cette question.
Raisons pour lesquelles l'intervieweur pose cette question
- Trouver le meilleur candidat possible pour le poste vacant.
- Pour savoir quelles sont les choses qui vous empêchent de donner le meilleur de vous-même.
- Savoir comment vous pouvez être un atout pour l'organisation en examinant vos points forts.
- Pour voir à quel point vous êtes conscient de vous-même, vous êtes conscient des attributs que vous possédez.
- Pour vérifier l'efficacité avec laquelle vous pouvez communiquer sur vos compétences et vos capacités à briller au travail.
Comment répondre au mieux à cette question ?
Choisissez les compétences dont vous parlez avec précision
Le responsable du recrutement recherche un candidat qui répond aux exigences du poste d'un rôle spécifique et donc un candidat peut posséder de nombreuses compétences, mais il est nécessaire de mettre en évidence celles qui sont les plus importantes du point de vue du rôle que l'on a postulé pour. Parlez des compétences pertinentes, et votre partie «forces» de la réponse sera bonne à parcourir.
Quelques exemples de points forts :
- Aptitudes à la communication
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Compétences de pensée critique
- Compétences Analytiques
- Compétences en leadership
- Compétences d'écriture
- Compétences techniques et ainsi de suite…
Montrez que vous travaillez sur vos faiblesses
Bien sûr, vous devriez mentionner votre faiblesse et les compétences qui vous manquent car personne n'est parfait, mais assurez-vous de convaincre l'employeur qui travaille à améliorer ces compétences et à développer de nouvelles compétences en remédiant à ces faiblesses. Cela montre que vous êtes sérieux au sujet du travail. Essayez de ne pas trop parler de vos faiblesses, car la partie des forces devrait peser plus que les faiblesses dont vous parlez.
Quelques exemples de points faibles :
- Introverti dans la nature
- Autocritique
- Manque de compétences pour un créneau particulier
- Manque d'expérience dans le domaine
- Peur de scène
Exemples de réponses d'entrevue
Exemple de réponse d'entrevue 1
« Parlant de mes forces, je suis une excellente communicatrice et faire partie du domaine du marketing m'a aidé à façonner mes compétences en communication. Je comprends ce que veut un client, car je suis un bon chercheur. Ma faiblesse est mon impatience, je suis trop excité pour faire une tâche particulière et parfois ça m'explose au visage, et je pratique la pleine conscience pour être plus patient et ça m'aide vraiment.
Exemple de réponse d'entrevue 2
«Je suis une personnalité introvertie, donc je manque sûrement de compétences sociales et mon travail ne nécessite pas d'avoir une interaction aussi souvent. J'y travaille sûrement car cela peut m'aider à mieux m'exprimer. Mes points forts sont mes compétences techniques, je maîtrise bien toutes les compétences informatiques et les langages de programmation. Je suis doué pour utiliser de nouveaux logiciels car je suis facilement capable d'adopter de nouvelles technologies. »
Exemple de réponse d'entrevue 3
"La seule faiblesse que je pense avoir est la capacité de faire des calculs, je suis vraiment mauvais depuis le lycée, mais comme cela fait maintenant partie de ma carrière d'être un analyste de données, je m'y habitue car il joue un rôle important dans la création d'un rapport précis et le suivi des progrès. Ma force est que je m'engage à m'améliorer chaque jour, j'apprends quelque chose de nouveau chaque jour pour être meilleur dans le travail que je fais, l'apprentissage est une partie importante de la croissance professionnelle.
Exemple de réponse d'entrevue 4
"Ma conscience de soi est ma plus grande force, je sais comment faire mon travail correctement grâce à mes compétences d'organisation, et je m'épanouis pour obtenir les meilleurs résultats dans mon travail chaque jour, ce que je considère comme l'une de mes plus grandes forces. Une faiblesse que je pense avoir en moi est la compétitivité. Je suis un peu trop compétitif quand il s'agit de mon travail, mais je considère que c'est un bon coup de pouce pour mon succès.
Exemple de réponse d'entrevue 5
« Ma faiblesse est que je manque d'expérience dans ce domaine. Bien que je sache que j'ai les compétences nécessaires pour pouvoir acquérir cette expérience, je suis encore une nouvelle abeille à ce travail. Mais c'est quelque chose sur lequel je peux travailler et obtenir à temps. En parlant de mes forces, j'ai passé la plupart du temps à travailler sur mes compétences en conception et j'ai un excellent portefeuille d'auto-conception. J'ai une excellente base d'audience car j'ai été un utilisateur actif des médias sociaux, ce qui m'aidera à fidéliser les clients de l'entreprise. »
Exemple de réponse d'entrevue 6
"Je n'appellerai pas cela une faiblesse, mais une sorte de mauvaise habitude, que je suis un procrastinateur, je manque de continuité et j'ai constamment besoin de pauses entre mon travail car je ne peux pas vraiment rester à un bureau pendant 8 heures consécutives. Me déplacer me permet de rester actif et c'est pourquoi je pense que je serai le meilleur pour ce poste de superviseur de magasin. Ma force est que j'ai de grandes compétences en leadership et je peux changer de style de leadership, ce qui sera vraiment utile pour ce rôle.
Exemple de réponse d'entrevue 7
«J'ai un sens de la compréhension et de la compassion que je considère comme mes plus grandes forces en tant qu'assistante médicale. Je possède un mélange parfait de compétences cliniques et administratives qui m'aident à effectuer au mieux plusieurs tâches. Ma faiblesse est que parfois, passer d'une tâche à l'autre crée de la frustration en moi, sur laquelle j'essaie de travailler car je viens d'entrer dans le domaine du travail et je sais que je m'y habituerai au fil du temps.
Exemple de réponse d'entrevue 8
"En tant qu'écrivain, ma faiblesse est que je ne peux pas vraiment travailler dans un environnement bruyant et bruyant, cela fait ressortir le blocage de l'écrivain, mais comme il s'agit d'un travail à domicile, cela ne constituera pas un obstacle dans mon travail. Je possède d'excellentes capacités rédactionnelles et d'écoute. En fait, j'ai tellement d'intrigues pour des histoires à venir prêtes à être converties en un projet de fiction, que j'ai appris lors de mes recherches sur cette entreprise. Je ne manque jamais les délais car je suis extrêmement ponctuel et mes compétences créatives m'aident à mieux écrire.
Exemple de réponse d'entrevue 9
"Ma force est d'être capable de bien juger un candidat, et je pense que c'est la partie la plus importante d'être un RH, de savoir comment choisir le bon candidat pour le poste. J'ai également d'excellentes compétences en gestion des conflits, ce qui m'a également beaucoup aidé dans mon travail précédent. Ma faiblesse est que j'assume parfois trop de responsabilités dans mon assiette, ce qui s'avère être le contraire de ce à quoi je m'attendais, mais j'essaie d'acquérir des compétences en gestion et en priorisation pour m'inscrire aux choses que je peux réellement faire dans un journée."
Exemple de réponse d'entrevue 10
«Je peux être trop dur avec moi-même parfois. Je réalise quelque chose de vraiment génial et j'essaie toujours de souligner quelques défauts. Pour sortir de cette faiblesse, j'ai commencé à célébrer mes réalisations et mes victoires pour me motiver à accomplir de meilleures tâches. Chaque fois que je résous une affaire, je célèbre. Mes points forts sont ma capacité à prendre les bonnes décisions au bon moment et à agir immédiatement. Je suis assez habile pour transformer un problème complexe en un problème facile, ce qui, je pense, est l'une de mes plus grandes forces.
Conclusion
Il s'agissait de la réponse d'entrevue en 10 échantillons pour vous donner une idée de la façon de répondre à cette question d'entrevue. Passez en revue l'article et remarquez comment ces réponses ne semblaient ni trop arrogantes, ni trop sous-estimées. Vous devriez être en mesure de rédiger votre réponse d'une manière qui puisse servir de support aux exigences du poste. Assurez-vous de ne pas parler d'une liste de compétences et concentrez-vous sur 2-3 compétences clés qui peuvent vous aider à décrocher le poste. Essayez de répondre d'une manière qui vous démarque des autres candidats, car c'est ce que l'employeur recherche chez un candidat idéal pour ce poste. Commentez ci-dessous ce que vous avez aimé dans cet article, j'espère que vous avez aimé le lire et en avez appris quelque chose. Partagez-le avec vos amis et votre famille.
Merci pour la lecture!
Bibliographie
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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