लोग कड़ी मेहनत करते हैं और इसलिए उन्हें कड़ी मेहनत करने का भी पूरा अधिकार है। दिन भर के काम के बाद शाम की शराब से बेहतर कुछ नहीं है। यही प्राथमिक कारण है कि हम बारों को लोगों से भरे हुए देखते हैं, जो अपने जीवन के समय का आनंद ले रहे हैं। चाहे वह दोस्तों के साथ हो या चचेरे भाई-बहनों के साथ, हर कोई मौज-मस्ती के मूड में है, काम से संबंधित तनाव को खत्म करने और शराब के हैंगओवर से उबरने की कोशिश कर रहा है। ये बार एक बार मैनेजर को नियुक्त करते हैं, क्योंकि मालिक यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उनके ग्राहकों को बिना किसी बाधा के उच्च स्तर की सेवा मिले। एक बार मैनेजर की भूमिका सरल होती है, यानी एक बार स्थान का प्रबंधन करना, लेकिन इसमें बहुत सारी चुनौतियाँ और अभूतपूर्व स्थितियाँ होती हैं।
अध्ययन के लिए सर्वोत्तम 21 साक्षात्कार प्रश्न
1) वर्माउथ से आपका क्या तात्पर्य है?
यह प्रश्न पेय और मादक पेय पदार्थों की मूल अवधारणाओं पर आपके ज्ञान और पकड़ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
महोदय, वर्माउथ एक सुगंधित शराब है जिसमें कई झाड़ियाँ या जड़ी-बूटियाँ शामिल हैं। यह सफेद और लाल दोनों रंगों में आता है और इसकी उत्पत्ति फ्रांस और इटली की ब्रुअरीज में हुई थी। वर्माउथ को जिन के साथ मिलाकर बार के ग्राहकों को परोसना आम बात है। इसके अलावा, अतिरिक्त अल्कोहल, अंगूर ब्रांडी के साथ वर्माउथ को और अधिक मजबूत करना आम बात है, ताकि इसकी रंग संरचना में सुधार हो सके और अल्कोहल की मात्रा बढ़ सके, ताकि यह पीने वाले व्यक्ति को अधिक संतुष्टि दे सके।
2) कौन सा पेय किण्वित जौ से बनता है?
यह प्रश्न विभिन्न प्रकार के मादक पेय पदार्थों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
सर, व्हिस्की तब बनती है जब हम जौ को किण्वित करते हैं। जौ के साथ-साथ मक्का, अनाज मैश और राई को भी किण्वित किया जाता है ताकि एक अद्वितीय स्वाद और फ्लेवर प्राप्त किया जा सके। किण्वन प्रक्रिया जली हुई सफेद ओक की लकड़ी में होती है और जैसे ही व्हिस्की को पीपों से बाहर निकाला जाता है, बंद कर दी जाती है। यह व्हिस्की में लगभग 40% अल्कोहलिक सामग्री का उत्पादन करने में सक्षम बनाता है।
3) अगले पांच सालों में आप खुद को कहां देखते हैं?
यह एक व्यक्तित्व मूल्यांकन प्रश्न है जो साक्षात्कारकर्ता को यह जांचने में सक्षम बनाता है कि आपका दृष्टिकोण क्या है और आप संगठन के लिए काम करने के साथ-साथ अपने करियर को आगे बढ़ाने में कितने गंभीर हैं। किसी भी अजीब तरीके से जवाब न दें, जैसे कहें, मैं आपकी सीट हथियाना चाहता हूं। यथार्थवादी और तार्किक बनें.
नमूना उत्तर
सर, एक प्रतिबद्ध और अनुशासित व्यक्ति होने के नाते मैं हमेशा अपने करियर में महान ऊंचाइयों तक पहुंचने की इच्छा रखता हूं। यदि आप अगले 5 वर्षों की बात करें, तो मेरा मानना है कि मैं आपके साथ काम करूंगा, लेकिन बढ़े हुए वेतन के साथ उच्च पद पर। मैं जानता हूं कि इसके लिए बहुत कड़ी मेहनत और संयम की आवश्यकता होगी, लेकिन सपनों का अनुयायी होने और एक गंभीर व्यक्ति होने के नाते, मेरा मानना है कि मैं अपने सामने आए अवसर का अधिकतम लाभ उठाने में सक्षम होऊंगा।
4) कॉन्यैक शब्द की व्याख्या करें।
यह प्रश्न पेय और मादक पेय पदार्थों की मूल अवधारणाओं पर आपके ज्ञान और पकड़ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
सर, कॉन्यैक एक अल्कोहलिक पेय है जो काफी अनोखा और खास है। इसकी तैयारी के लिए यह उग्नी ब्लैंक अंगूर का उपयोग करता है। ऐसे अंगूरों को तांबे के बर्तन में दो बार किण्वित और आसुत किया जाना चाहिए। आसवन प्रक्रिया के बाद, तैयार घोल को लगभग दो वर्षों तक पुराना होने के लिए छोड़ दिया जाता है। जिस कंटेनर में घोल को उम्र बढ़ने के लिए छोड़ा जाता है वह भी विशेष होता है और अद्वितीय फ्रेंच ओक बैरल से बना होता है। आजकल बार में ऐसे ड्रिंक्स की काफी डिमांड है और इसकी पूरी जानकारी होना जरूरी है।
5) कृपया मुझे जिन की सामग्री बताएं।
यह प्रश्न पेय और मादक पेय पदार्थों की मूल अवधारणाओं पर आपके ज्ञान और पकड़ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
ज़रूर सर, ये हैं:
- जुनिपर जामुन
- खट्टे छिलके
- दालचीनी
- बादाम
- तटस्थ अनाज शराब
जिन तैयार करते समय कोई भी स्वाद बढ़ाने वाला पदार्थ मिलाना आम बात नहीं है। इस प्रकार, अल्कोहलिक पेय के रूप में असली जिन में मौजूद सभी स्वाद पूरी तरह से प्राकृतिक हैं।
6) आप चोरी जैसी स्थिति से कैसे निपटेंगे?
यह प्रश्न व्यावहारिक कार्य प्रक्रियाओं के संबंध में आपके ज्ञान का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
बार परिवार और दोस्तों के लिए एक जगह है। फिर भी, इसे कुछ बदमाशों का बोझ उठाना पड़ता है, जो केवल चश्मा, कटलरी या अन्य मूल्यवान वस्तुओं को चुराने के लिए ऐसी खुशहाल जगह पर आते हैं। वहीं, किसी बार को उसके अपने कर्मचारी भी लूट सकते हैं। एक बार मैनेजर होने के नाते, यह सुनिश्चित करना मेरी सूची में सबसे ऊपर है कि मेरे प्रभारी रहते हुए ऐसी बेईमान गतिविधियाँ न हों। अगर मुझे कभी ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ा तो मैं सबसे पहले अपराधी को आधिकारिक चेतावनी दूंगा। यदि वह समझ गया, तो मैं कोई कानूनी कार्रवाई नहीं करूंगा, अन्यथा, मैं तुरंत पुलिस को फोन कर दूंगा।
7) जहरीली शराब के बारे में आपकी जागरूकता क्या है?
यह प्रश्न आपके पेशे से संबंधित विभिन्न सामाजिक मुद्दों और वर्तमान विकास के बारे में आपकी जागरूकता का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
महोदय, जहरीली शराब मानव उपभोग के लिए बहुत खतरनाक है और अधिक मात्रा में सेवन करने पर जानलेवा साबित होती है। हमारे ही समाज में मौजूद कुछ अनैतिक लालची तत्व मिथाइल अल्कोहल या मेथनॉल का उपयोग करके ऐसा जहर तैयार करते हैं। इस तत्व का उपयोग उद्योगों में एंटी-फ्रीजिंग एजेंट के रूप में किया जाता है। हालाँकि, यह तत्व किसी पेय पदार्थ में अल्कोहलिक संरचना को बढ़ाने की क्षमता भी रखता है। लेकिन, इसे मिलाने के बाद यह पेय मानव उपभोग के लिए उपयुक्त नहीं है।
8) आपने अपना पिछला संगठन क्यों छोड़ा?
यह एक पेचीदा साक्षात्कार प्रश्न है और इस प्रश्न के माध्यम से उत्पन्न प्रतिक्रियाओं से साक्षात्कारकर्ता को आपके इस्तीफे या पद से हटाने के मूल कारण को समझने में मदद मिलेगी, जो आपके व्यक्तित्व का मूल्यांकन करने और आपके व्यक्तित्व का मूल्यांकन करने में मदद करेगा। सॉफ्ट स्किल्स.
नमूना उत्तर
महोदय, मेरा पिछला संगठन कुछ श्रेष्ठ सहयोगियों और मालिकों की उपस्थिति के साथ एक अद्भुत कार्यस्थल था। मैं वहां काम करके बहुत खुश था, जब तक कि मेरे मौजूदा बॉस दूसरी कंपनी में नहीं चले गए और उनकी जगह एक युवा लेकिन घमंडी बॉस ने ले ली। वह काफी घमंडी था और हमेशा कर्मचारियों को अहंकार और प्रभुत्व के माध्यम से संभालने में रुचि रखता था। जल्द ही, हमारा शोषण शुरू हो गया और हमसे बिना किसी अतिरिक्त मुआवजे के अतिरिक्त घंटों तक काम कराया जाने लगा। इससे कार्यबल का बड़े पैमाने पर पलायन हुआ और मैं भी ऐसे जन आंदोलन में शामिल था।
9) शराब के चार प्रकार के नाम बताइये।
यह प्रश्न शराब के मूल सिद्धांतों और इसके माध्यम से बने पेय पदार्थों पर आपकी पकड़ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
ज़रूर सर, ये हैं:
- एथिल अल्कोहल, जिसे इथेनॉल या ग्रेन अल्कोहल भी कहा जाता है।
- जहरीली शराब
- आइसोप्रोपिल और
- शल्यक स्पिरिट
ऊपर उल्लिखित चार में से, लगभग 90% अल्कोहल पेय पदार्थों में सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला अल्कोहल एथिल अल्कोहल है।
10) यदि आप एक जानवर होते तो आप क्या बनना पसंद करते?
नमूना उत्तर
11) आप कब शुरू कर सकते हैं?
साक्षात्कार सत्र के दौरान ही साक्षात्कारकर्ताओं के लिए आपकी उपलब्धता का उद्धरण प्राप्त करना बिल्कुल सामान्य और आम बात है। हालाँकि तत्काल शुरुआत करने वालों को हमेशा प्राथमिकता दी जाती है, लेकिन पूर्व प्रतिबद्धताओं और दायित्वों के कारण हर कोई तत्काल आधार पर शुरुआत नहीं कर सकता है। इसलिए, मामला चाहे जो भी हो, इसे अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ साझा करें।
नमूना उत्तर
- नए/बेरोजगारों के लिए व्यक्तियों: सर, मैं तत्काल आधार पर शुरू करने की अपनी क्षमता व्यक्त करना चाहूंगा। मेरे पास पूरा करने के लिए कोई पूर्व दायित्व नहीं है और न ही कोई कर्तव्य है। इसलिए तत्काल आधार पर मुझ पर विचार करें।
- नौकरीपेशा व्यक्तियों के लिए: नौकरी बदलने के लिए बेचैन होकर, मैंने पहले ही अपने वर्तमान नियोक्ता को एक नोटिस जमा कर दिया है। मुझे उम्मीद है कि अगले 14 दिनों के भीतर मुझे अपना कार्यमुक्ति पत्र मिल जाएगा। बफर के रूप में दो दिन जोड़ते हुए, मैं घोषणा करता हूं कि मैं इस प्रतिष्ठित संगठन में या उसके बाद शामिल हो सकूंगा (___अपने शामिल होने की तारीख का उल्लेख करें___)
12) आपके अंकगणितीय कौशल कितने अच्छे हैं?
एक बार प्रबंधक होने के नाते, आपको कभी-कभी नियमित कर्मचारियों की अनुपस्थिति में नकदी और नकदी से संबंधित गतिविधियों को संभालने की आवश्यकता होगी। इसलिए, आपसे कैलकुलेटर की आवश्यकता के बिना बुनियादी गणितीय कार्य करने में विशेषज्ञ होने की उम्मीद की जाती है।
नमूना उत्तर
सर, निश्चिंत रहें, मेरे पास असाधारण गणित ज्ञान है और मैं सभी चार बुनियादी और उन्नत गणितीय संक्रियाओं से अच्छी तरह वाकिफ हूं। कार्यस्थल पर मुझे कैलकुलेटर की जरूरत नहीं पड़ेगी. मेरे पास अंतर, जोड़ और गुणा की गणना स्वयं करने की आत्म-क्षमता है। इसकी पुष्टि मेरी हाई स्कूल और कॉलेज की मार्कशीट से भी की जा सकती है।
13) आपको काम करने के लिए क्या प्रेरित करता है?
यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है, जिसमें एक साक्षात्कारकर्ता जानना चाहता है कि कौन से प्रेरक कारक आपको कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करते हैं और आपको उपलब्धि हासिल करने के लिए प्रेरित करते हैं। तुम्हारे लक्ष्य और जीवन में उद्देश्य. यहां बस सच्चे और वास्तविक रहें।
नमूना उत्तर
कड़ी मेहनत करने और अपने असाधारण व्यक्तिगत प्रदर्शन के लिए व्यापक मान्यता अर्जित करने की तीव्र इच्छा रखने वाला एक महत्वाकांक्षी व्यक्ति होने के नाते, मैं हमेशा अपने उच्चतम क्षमता के प्रदर्शन के लिए आकर्षित और प्रेरित रहता हूं। इसके अलावा, पांच लोगों के एक निम्न मध्यम वर्गीय परिवार में पैदा होने के कारण, मैं कमाने वाला एकमात्र व्यक्ति हूं। मैं हमेशा मोटी तनख्वाह अर्जित करना चाहता हूं ताकि अपने और अपने परिवार की बुनियादी जरूरतों को पूरा कर सकूं। ऐसी स्थितियाँ और परिस्थितियाँ मुझे नियमित रूप से काम करने और अपने सपनों के लिए जीने के लिए प्रेरित करती हैं।
14) आप बार जैसी जगह पर महिला ग्राहकों की सुरक्षा कैसे सुनिश्चित करेंगे?
बार की महिला ग्राहकों से जुड़ा ये बेहद अहम सवाल है. इस प्रश्न का उत्तर अनोखे तरीके से दें, क्योंकि एक सुव्यवस्थित और तार्किक उत्तर वास्तव में आपके साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित कर सकता है।
नमूना उत्तर
मैं एक बार में बहुत सारी महिला ग्राहकों को देखता हूं, जिनकी उपस्थिति पुरुष ग्राहकों से अधिक है। इसलिए, यह आवश्यक और अत्यंत महत्वपूर्ण है कि ग्राहकों के इस वर्ग की उचित देखभाल की जाए और यहां तक कि संरक्षित भी किया जाए। जब भी, मैं नवयुवकों के एक समूह को देखता हूं, जो थोड़ा अव्यवस्थित या अनियंत्रित लगता है, तो मैं तुरंत बार परिसर के अंदर दो गार्डों को बुलाता हूं। मैं ऐसे समूह पर तब तक गहरी नजर रखता हूं जब तक वे बार से बाहर नहीं निकल जाते। मेरी प्राथमिकता सभी ग्राहकों की सुरक्षा है, जिनमें महिला और पुरुष दोनों ग्राहक शामिल हैं।
15) आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है, जो लगभग सभी साक्षात्कार सत्रों में आता है। इस प्रश्न के माध्यम से, एक नियोक्ता स्वयं के बारे में आपकी समझ और जागरूकता के स्तर को जानना चाहता है। यह सलाह दी जाती है कि आप सावधानीपूर्वक आत्म-निरीक्षण और विश्लेषण के बाद इस प्रश्न का उत्तर दें।
नमूना उत्तर
मेरी विनम्र राय में, सबसे तनावपूर्ण और भयावह स्थिति में भी शांत, संयमित और विनम्र बने रहने की मेरी क्षमता ही मेरी सबसे बड़ी खूबी या ताकत है। मेरा मानना है कि बार जैसी जगह के लिए यह एक प्रमुख आवश्यकता है, जहां शराब के प्रभाव में लोग ऐसे कार्य करते हैं जो कभी-कभी काफी अनैतिक और अस्वीकार्य होते हैं। ऐसी स्थिति को प्रभावी ढंग से संभालने के लिए, उन्हें हमेशा एक विनम्र और समाधान-उन्मुख व्यक्ति की आवश्यकता होती है, जो मुझे विश्वास है, मैं हूं।
16) आपने हमें क्यों चुना?
यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है जिसके माध्यम से एक साक्षात्कारकर्ता उस संगठन के प्रति आपकी गंभीरता और प्रतिबद्धता के स्तर को जानना चाहता है जिसके साथ आप काम करना चाहते हैं।
नमूना उत्तर
एक दशक पुराना बार होने के नाते, पूरे शहर में फैली शाखाओं के साथ, 5000 से अधिक वफादार ग्राहकों का मनोरंजन करना और उन्हें खुश करना, यह मेरा सपनों का कार्यस्थल है। मैं अपने कॉलेज के दिनों से ही इस बार में काम करना चाहता था और कार्यबल का हिस्सा बनने के लिए तरस रहा था। मेरा मानना है कि संगठन द्वारा डिज़ाइन की गई नीतियां वास्तव में कर्मचारी-केंद्रित हैं और संगठन वास्तव में लक्ष्य अनुरूपता के सिद्धांतों को महत्व देता है। इसके अलावा, संगठन मुझे मेरे वर्तमान वेतन पर अच्छी वेतन वृद्धि की पेशकश कर रहा है, जो मुझे इस प्रतिष्ठित संगठन का हिस्सा बनने के लिए प्रेरित करता है।
17) आप बार जैसी जगह की साज-सज्जा कैसे बनाए रखते हैं?
यह एक व्यावहारिक प्रश्न है, जिसमें आपसे बार के अनुशासन या मर्यादा भंग होने की स्थिति में प्रतिक्रिया साझा करने की अपेक्षा की जाती है।
नमूना उत्तर
बार एक मज़ेदार जगह है. लोग यहां आनंद लेने और अपने जीवन का सबसे अच्छा समय बिताने आते हैं। फिर भी, हमेशा कुछ स्थितियाँ और परिस्थितियाँ होती हैं जिनमें त्वरित झगड़े, गालियाँ देना, गरमागरम बहस और झगड़े शामिल होते हैं। ऐसे उदाहरण अन्य शांतिपूर्ण ग्राहकों को बहुत प्रभावित करते हैं। मेरी पहली प्राथमिकता ऐसे शांतिपूर्ण ग्राहकों के हित में कार्य करना होगी। मैं अनैतिक तत्वों को पहले सम्मानपूर्वक अनुरोध करके तुरंत बार से हटा दूंगा और यदि वे नहीं उतरेंगे तो गार्ड को बुलाऊंगा।
18) आप एक असंतुष्ट और नशे में धुत ग्राहक को कैसे संभालेंगे?
यह प्रश्न कुछ व्यावहारिक कार्य प्रक्रियाओं के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
बार जैसी जगह पर ग्राहकों द्वारा ऐसी हरकतें करना आम बात है जो पूरी तरह से अस्वीकार्य हैं और इससे वे असंतुष्ट भी हो जाते हैं। मैं, सबसे पहले, यह सुनिश्चित करूंगा कि ऐसी अनिश्चित स्थिति न हो। लेकिन, अगर फिर भी ऐसा कुछ होता है, तो मैं हमेशा शांत रहूंगा और अपने सक्रिय श्रवण कौशल का उपयोग करके समस्या के मूल कारण को समझने की कोशिश करूंगा। इसके बाद, मैं ग्राहक को शांत करूंगा और अपनी आलोचनात्मक सोच और विश्लेषण का उपयोग करूंगा, ताकि ग्राहक के लिए एक इष्टतम समाधान की पहचान की जा सके। अधिकांश संभावना में, वह संतुष्ट हो जाएगा, लेकिन यदि समस्या अभी भी बनी रहती है, तो मैं मामले को अपने वरिष्ठ को संदर्भित करूंगा।
19) क्या आपने हमारे प्रतिस्पर्धियों के साथ आवेदन किया है?
यह एक पेचीदा साक्षात्कार प्रश्न है. साक्षात्कारकर्ताओं के लिए कुछ चालाकी भरे प्रश्न पूछकर आपको असहज स्थिति में डालना आम बात है। शांत रहें और हमेशा वास्तविक तरीके से जवाब दें।
नमूना उत्तर
ईमानदारी से कहूं तो और अपनी सत्यनिष्ठा बनाए रखने के लिए, मैं इस प्रश्न का उत्तर सच्चे तरीके से दूंगा। हाँ, सर, मैंने आपके प्रतिद्वंद्वी संगठनों के साथ-साथ प्रतिस्पर्धियों के साथ भी आवेदन किया है। मैंने अपने चयन की संभावना बढ़ाने और जल्द से जल्द नौकरी पाने के लिए ऐसा किया है। इसके अलावा, इसका मतलब यह नहीं है कि मैं इस संगठन को उच्च दर्जा नहीं देता। मुझे आपके प्रतिष्ठित संगठन में एक पद पाने में बहुत दिलचस्पी है।
20) क्या आप काम के दबाव को संभाल सकते हैं?
यह एक आम साक्षात्कार प्रश्न है जिसके माध्यम से एक साक्षात्कारकर्ता बिना किसी महत्वपूर्ण ब्रेक के लंबे समय तक कठिन काम करने की आपकी क्षमता और दृष्टिकोण का आकलन करना चाहता है। इस प्रश्न का उत्तर हमेशा सकारात्मक तरीके से दें।
नमूना उत्तर
हाँ सर बिल्कुल. मैं पिछले 5 वर्षों से बार मैनेजर हूं और मैंने सभी प्रकार के काम के दबाव का अनुभव किया है और उन्हें सहन किया है। मैं चुनौती के लिए बिल्कुल तैयार हूं। इसके अलावा, अपने कर्तव्यों को प्रभावी ढंग से संभालने और अपने पूरे कार्यकाल के दौरान उच्च स्तर का फोकस और एकाग्रता बनाए रखने के लिए, मैं हमेशा गहन शारीरिक कसरत के साथ-साथ योग और ध्यान में भी व्यस्त रहता हूं। इसके अलावा, मेरी प्रतिबद्धता और आकर्षक रवैया मुझे लंबे समय तक कड़ी मेहनत करने और अच्छा प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करता है।
21) क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?
चाहे कंपनी के सीईओ को नियुक्त करने के लिए आयोजित साक्षात्कार सत्र हो या बार मैनेजर को नियुक्त करने के लिए आयोजित साक्षात्कार सत्र, इस प्रश्न के साथ साक्षात्कार सत्र समाप्त करना साक्षात्कारकर्ताओं की एक आम आदत है। यह प्रश्न उम्मीदवार को साक्षात्कारकर्ता से संगठन, नौकरी प्रोफ़ाइल, किए जाने वाले कर्तव्यों, कार्य समय आदि के बारे में कुछ प्रश्न पूछने का अवसर देता है। कुछ प्रासंगिक और दिलचस्प प्रश्न पूछने के लिए प्रयास किए जाने चाहिए। इस प्रश्न को छोड़ना बिल्कुल भी उचित नहीं है, क्योंकि ऐसा माना जाएगा कि आप एक निष्ठाहीन और कम तैयार उम्मीदवार हैं।
नमूना प्रश्न
- एक मंजिल पर कितने कर्मचारी काम करते हैं?
- काम का समय क्या है?
- सुरक्षित कार्य वातावरण बनाए रखने के संबंध में विभिन्न संगठनात्मक नीतियां क्या हैं?
- कृपया संगठन द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले विभिन्न स्वास्थ्य लाभों की गणना करें।
- क्या आप मातृत्व/पितृत्व अवकाश प्रदान करते हैं?
प्रश्नों की सूची .पीडीएफ प्रारूप में डाउनलोड करें, बाद में उनके साथ अभ्यास करने के लिए, या उन्हें अपने साक्षात्कार टेम्पलेट पर उपयोग करने के लिए (बार प्रबंधक साक्षात्कार के लिए):
संदर्भ
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=KBYtEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Bar+Manager+Interview+Questions+In+2021&ots=eDQtEUbGqk&sig=5JEp2npeHl5P-lxep0uG4nxAPTU
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1938965520923961
मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️
संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।
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