आपके द्वारा अपने आपको कैसे परिभाषित किया जाएगा? [2024 के उत्तर के साथ]

साक्षात्कार के लिए उपस्थित होते समय, आपका पहला प्रश्न संभवतः आपसे आपके विवरण या परिचय की मांग करेगा। यह पहला सवाल है, जो दुनिया भर में कोई भी साक्षात्कारकर्ता आपसे पूछेगा, चाहे आप किसी भी पद के लिए साक्षात्कार दे रहे हों। यह प्रश्न एक नियोक्ता द्वारा आपके बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए पूछा जाता है, ताकि आप साक्षात्कारकर्ता के लिए अजनबी न रहें और इस प्रकार अंतर को पाट सकें। चूँकि यह किसी साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करने का आपका पहला अवसर या मौका है, इसलिए इसके लिए तैयारी करना सबसे महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण हो जाता है। पहले चरण में ही एक लंबे समय तक चलने वाली छाप छोड़ने से आपको वांछित फल प्राप्त होते हुए एक सफल और यादगार साक्षात्कार के लिए तैयार किया जाएगा। आपको इस संबंध में कुछ उद्धरण अवश्य याद रखने चाहिए,

शुरुआत काम का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है.

प्लेटो

जो अच्छी शुरुआत हुई है वह आधा हो चुका है

होरेस

वास्तविक, ईमानदार और अच्छी तरह से तैयार उत्तर देने से चमत्कार हो सकता है और आपके चयन की संभावना कई गुना बढ़ सकती है। अधिकांश लोग इस प्रश्न के लिए तैयारी नहीं करते हैं और केवल मूल प्रोफ़ाइल से संबंधित प्रश्नों के उत्तर तैयार करने में रुचि रखते हैं। इसके विपरीत, यह देखा गया है कि आपके परिचय की मांग करने वाले ओपन-एंडेड प्रश्नों का उत्तर देना, यदि प्रभावशाली तरीके से उत्तर दिया जाता है, तो आपको साक्षात्कार चक्र के बाद के चरणों में कोई भी जबरन गलती करने के लिए मार्जिन मिलेगा।

अपना विवरण तैयार करने के लिए छह सर्वोत्तम युक्तियाँ

1) अपनी शैक्षिक उपलब्धियों के बारे में बताना कभी न भूलें

इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि जब आपसे यह प्रश्न पूछा जाएगा तो आपका बायोडाटा आपके साक्षात्कारकर्ता की आंखों के नीचे होगा, लेकिन फिर भी, आपको उन्हें अपनी शैक्षिक उपलब्धियों के बारे में ठीक से बताना होगा। अगर सबकुछ बायोडाटा से ही पढ़ना होता तो कोई भी संस्था पहले इंटरव्यू ही क्यों लेती। इससे उन्हें बड़ी मात्रा में धन की भी बचत हो सकती है। लेकिन, वे वास्तव में क्या चाहते हैं:

• न्यायाधीश:
  • आपका बात करने का तरीका,
  • आपका संचार कौशल,
  • जिस तरह से आप खुद को अभिव्यक्त करते हैं और सबसे महत्वपूर्ण बात
  • आपका आत्मविश्वास स्तर.

आपको अपनी सभी उपलब्धियों को अपने नियोक्ता को अवश्य शामिल करना चाहिए और सुनाना चाहिए, चाहे वह आपको कितनी भी महत्वहीन या अप्रासंगिक क्यों न लगें। इस बात की अच्छी संभावना है कि आपका नियोक्ता उस उपलब्धि से प्रभावित हो सकता है जो आपकी राय में नगण्य थी।

आपका उत्तर उसी तर्ज पर होना चाहिए जैसा कि यहां बाद में बताया गया है,

मैं, एबीसी, ने अपनी स्कूली शिक्षा एक्सवाईजेड स्कूल से पूरी की है और अपने सभी विषयों में उच्च ग्रेड हासिल किए हैं, जिससे मुझे प्रतिष्ठित केकेएम इंजीनियरिंग कॉलेज में प्रवेश पाने का मौका मिला। स्पष्ट बुनियादी बातों और मजबूत नींव के साथ, मैंने अपने कॉलेज में भी उत्कृष्ट प्रदर्शन किया और अपने सभी विषयों में अधिकतम अंक प्राप्त किए।

2) उन्हें अपनी कुछ खूबियों के बारे में बताएं

आम तौर पर, एक साक्षात्कारकर्ता एक अलग प्रश्न पूछता है, जिसके लिए आपको अपने विभिन्न का वर्णन करना पड़ता है शक्तियां और कमजोरियां. लेकिन, बेहतर होगा कि आप उत्तर परिचय देते समय ही अपनी कुछ खूबियों का जिक्र करें। इससे उम्मीदवार को मनोवैज्ञानिक लाभ मिलता है और साक्षात्कारकर्ता की आपके प्रति धारणा बदल जाती है। इससे उसे आपमें अधिक दिलचस्पी होगी जिससे बेहतर मूल्यांकन और निर्णय हो सकेगा। इसे अपने वास्तविक जीवन के किसी भी परिदृश्य के साथ जोड़ना कभी न भूलें, जो आपके द्वारा उद्धृत की जा रही ताकत को सही ठहराता है।

आप नीचे उल्लिखित प्रतिक्रिया को टेम्पलेट के रूप में उपयोग कर सकते हैं:

एक मेहनती, जल्दी सीखने वाला और प्रतिबद्ध व्यक्ति होने के नाते, मैंने हमेशा अपने पूरे उत्साह और ऊर्जा के साथ काम किया है, चाहे मुझे कोई भी भूमिका पेश की गई हो। मुझे याद है, एक निर्माण स्थल पर अस्थायी पर्यवेक्षक के रूप में काम करते समय, मेरे बॉस ने मुझे एक साइट प्लान दिया था जो मेरे लिए नया था क्योंकि मैं उस समय कॉलेज का छात्र था। फिर भी, मैंने गूगल पर खोजा और स्वयं को इसके बारे में सिखाया, और एक उत्कृष्ट प्रस्तुति दी।

3) उन्हें अपने कार्य अनुभव के बारे में कालानुक्रमिक क्रम में बताना कभी न भूलें

चाहे वह इंटर्नशिप हो, अंशकालिक नौकरी हो, प्रतिष्ठित पद हो, या आपको अस्थायी कर्मियों के रूप में नियुक्त किया गया हो, अपने साक्षात्कारकर्ता को प्रमुख प्रोफाइल में अपनी उपलब्धियों और सीखों को उद्धृत करने के साथ-साथ संक्षेप में या संक्षेप में सब कुछ समझाएं। समय का क्रम वास्तव में महत्वपूर्ण है और संभवतः उस दिन से शुरू होगा जब आप अपने पद पर शामिल हुए थे, चाहे वह स्कूल में हो, कॉलेज के दौरान हो, या कॉलेज के बाद हो। अपनी भूमिका और सीख को साझा करना हमेशा एक अच्छा अभ्यास है, जो आपको सौंपी गई भूमिकाओं के प्रति आपकी गंभीरता और प्रतिबद्धता की झलक देता है।

आपका नमूना उत्तर होना चाहिए:

हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी करने के बाद, मैं एक प्रशिक्षु के रूप में एबीसी एलएलपी के कार्यालय में शामिल हो गया। वे एक लेखांकन समूह थे, जहाँ मैंने दिनांक प्रविष्टियाँ करने के लिए अलग-अलग लेखांकन सॉफ़्टवेयर सीखे और ऑडिट करने के विभिन्न तरीके सीखे। पर्याप्त अनुभव के बाद, मैं जेएनएम एसोसिएट्स में शामिल हो गया, जो चार बड़ी कंपनियों में से एक है, जिससे मुझे अंतर्राष्ट्रीय अनुभव और अनुभव मिला।

कालक्रम को महत्व दें, क्योंकि यह नियोक्ता को आपके कौशल सेट का व्यवस्थित तरीके से मूल्यांकन करने में मदद करता है। एक ख़राब क्रमबद्ध उत्तर, एक तेज़-तर्रार व्यक्ति होने की आपकी प्रतिष्ठा को ख़राब कर सकता है और आपकी निर्णय लेने की क्षमता पर संदेह पैदा कर सकता है।

आपको अपना उत्तर कभी भी इन पंक्तियों पर आधारित नहीं करना चाहिए:

मैं चार बड़ी कंपनी जेएनएम एसोसिएट्स में शामिल हुआ और विदेशी परियोजनाओं पर काम किया। इससे पहले, मैं हाई स्कूल में था, सरल बना रहा था। डेटा प्रविष्टियाँ. हाई स्कूल के बाद, मैं एबीसी एलएलपी में शामिल हो गया और उन्होंने मुझे ऑडिट और अकाउंटिंग सॉफ्टवेयर के बारे में भी बहुत कुछ सिखाया।

4) कभी भी संतुष्ट न हों

प्रभावशाली पाठ्येतर गतिविधियों और बेहतर कार्य अनुभव प्रमाण पत्र के साथ त्रुटिहीन शैक्षणिक रिकॉर्ड वाले उम्मीदवार अहंकारी और आत्मसंतुष्ट हो जाते हैं। उन्हें लगता है कि वे दौड़ में भाग लेने वाले अन्य उम्मीदवारों से बेहतर हैं, क्योंकि वे उनसे बेहतर हैं, और नौकरी पाने के लिए उन्हें कम तैयारी की आवश्यकता होती है। यह देखा गया है कि ऐसे अधिकांश उम्मीदवारों को करारा झटका लगता है और उन्हें सचेत कर दिया जाता है।

किसी भी साक्षात्कारकर्ता के पास विकल्प के रूप में केवल आप ही नहीं होते, बल्कि वे किसी विशेष नौकरी के लिए सैकड़ों, कभी-कभी हजारों, उम्मीदवारों को बुलाते हैं। आपका रवैया श्रेष्ठ महसूस करना आपके साथियों की ओर से आपकी छवि ख़राब हो सकती है और आपके आत्मविश्वास का स्तर ख़राब हो सकता है।

यदि आपका शैक्षणिक प्रदर्शन उत्कृष्ट है, तो आत्मसंतुष्ट न हों, बल्कि और भी अधिक मेहनत करें, जिससे आपके प्रतिद्वंद्वी को नौकरी पाने की इस दौड़ में आपका पीछा करने का कोई मौका न मिले।

5) परिचय देते समय कभी भी अपनी किसी उपलब्धि या कौशल का बखान न करें

अपनी उपलब्धियों या अपने द्वारा अर्जित किसी विशेष कौशल का बखान करना उम्मीदवारों की एक आम आदत है। घमंड करने से आपके साक्षात्कारकर्ता पर यह प्रभाव पड़ सकता है कि आप घमंडी हैं और इससे आपकी क्षमता पर गंभीर संदेह होता है:

• एक टीम सेटअप में काम करना
• अपने वरिष्ठ से प्राप्त आदेशों का पालन करना
• अपने अधीनस्थों को संतुष्ट रखने का और
• कुप्रबंध

ऐसा कृत्य करने से आपके बड़े पैमाने पर नुकसान होता है और आपके चयन की संभावनाएँ बर्बाद हो जाती हैं, चाहे आपकी शैक्षणिक उपलब्धियाँ कितनी भी उत्कृष्ट हों, या आपका कार्य अनुभव कितना भी बेहतर क्यों न हो।

कभी भी निम्न स्वर में उत्तर न दें:

चूँकि मैं बहुत बुद्धिमान और श्रेष्ठ हूँ, मैंने बिना किसी प्रयास के अपने हाई स्कूल में उत्कृष्ट अंक प्राप्त किये। मेरे अंदर प्रचुर प्रतिभा होने के कारण मुझे कई प्रतिष्ठित संस्थानों से प्रस्ताव भी मिले लेकिन मैंने बीबीएम कॉलेज को चुना। अपने कॉलेज के दिनों में, मैंने मुश्किल से ही पढ़ाई की, लेकिन अपनी बुद्धि के स्तर के कारण अच्छे अंक प्राप्त किए।

ऊपर बताए गए टिप्स में एक्सेल करने के तरीके

निष्कर्ष

पहली लड़ाई जीतना हमेशा सुखद होता है, और सफलता के अनुपात में काफी सुधार करता है। उचित तैयारी और मार्गदर्शन के साथ, कोई भी अपना आत्म-परिचय तैयार कर सकता है और साक्षात्कार प्रक्रिया के इस चरण में सफल हो सकता है। उपर्युक्त बिंदुओं को ध्यान में रखें और साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने से पहले अपनी तैयारी को संशोधित करते रहें। आत्मविश्वास के अच्छे स्तर के साथ यह अद्भुत काम कर सकता है, और आप निश्चित रूप से सफल होंगे। यदि आपको हमारे लेख पसंद आते हैं तो उन्हें अपने परिवार और दोस्तों के साथ साझा करना न भूलें। नीचे टिप्पणी अनुभाग में हमें यह भी बताएं कि हमारे लेख कितने उपयोगी हैं।

संदर्भ

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/000494419604000106
2. https://www.acpjournals.org/doi/abs/10.7326/0003-4819-134-11-200106050-00020

संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।

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