21 में शीर्ष 2024 प्रवेश स्तर के व्यापार विश्लेषक साक्षात्कार प्रश्न [उत्तर के साथ]

यह उबाऊ हो सकता है. ग्लैमर और प्रशंसा की कमी हो सकती है। लेकिन, यह प्रत्येक व्यावसायिक संगठन की दिल की धड़कन है जो रक्त पंप करती है और उसे चालू रखती है। हम अब अनुमान लगाने और सिर खुजलाने की बात नहीं कर रहे हैं व्यापार विश्लेषण. यह एक स्थापित तथ्य है कि शायद ही कोई संगठन बाजार की स्थितियों, बिक्री, वित्त और यहां तक ​​कि अपने स्वयं के मानव संसाधनों के उचित विश्लेषण और मूल्यांकन के बिना जीवित रहता है।

इस प्रकार, कंपनियों के लिए व्यवसाय विश्लेषकों को नियुक्त करना और उनकी सेवाएँ प्राप्त करना आम बात है। इन विश्लेषकों को आकर्षक वेतन पैकेज और कई आकर्षक प्रोत्साहन दिए जाते हैं। यदि आप किसी साक्षात्कार सत्र के लिए जा रहे हैं व्यापार विश्लेषक नीचे उल्लिखित साक्षात्कार प्रश्नों को पढ़ना कभी न भूलें:

अध्ययन के लिए 21 सर्वश्रेष्ठ साक्षात्कार प्रश्न

1. कंपनी की उत्पादन लागत में वृद्धि के संभावित कारण क्या हैं?

एक व्यवसाय विश्लेषक होने के नाते, आप प्रबंधन के विभिन्न क्षेत्रों में काम करेंगे और कारण में योगदान देने वाले विभिन्न कारकों का विश्लेषण करके सभी व्यावसायिक समस्याओं का समाधान करेंगे।

नमूना उत्तर

महोदय, इस वृद्धि के कई कारण हैं, जैसे:

• औसत श्रम दर में वृद्धि, संभवतः ट्रेड यूनियनों के पक्ष में सफल वार्ता के कारण
• कच्चे माल की लागत में वृद्धि, संभवतः कमी, जमाखोरी या किसी अन्य अनियंत्रित बाज़ार शक्ति के कारण
• ड्राइवरों, डिलीवरी प्रबंधकों, ईंधन लागत आदि जैसे संबंधित चर में वृद्धि के कारण परिवहन लागत में वृद्धि हुई है।

2. आप कंपनी का राजस्व कैसे बढ़ा सकते हैं, यह देखते हुए कि कंपनी विज्ञापन में निवेश करने को तैयार नहीं है।

यह प्रश्न आपके व्यावहारिक कार्य ज्ञान की जाँच करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, चूंकि कंपनी को विज्ञापन में कोई दिलचस्पी नहीं है, इसलिए राजस्व बढ़ाना होगा:

• कंपनी की लॉजिस्टिक्स प्रणाली को मजबूत करना
• आक्रामक बिक्री दृष्टिकोण बनाए रखना और बिक्री प्रतिनिधियों को सख्त लक्ष्य निर्दिष्ट करना
• संबंध निर्माण में संलग्न रहें, और बिक्री संवर्धन टूल का उपयोग करके उत्पादों को बढ़ावा दें

3. वे कौन से कारक हैं जिनके आधार पर आप बिक्री वृद्धि का प्रतिशत निर्धारित करते हैं?

यह प्रश्न व्यवसाय विश्लेषण से संबंधित मुख्य डोमेन ज्ञान के बारे में आपके ज्ञान और समझ की जाँच करता है।

नमूना उत्तर

ज़रूर, सर, ये हैं:

• आगामी अवधि में कंपनी की उम्मीदें, अगली तिमाही या अगली लेखा अवधि कहें
• जिस अवधि के लिए मूल्यांकन किया जाना है उस अवधि में बिक्री प्रतिनिधियों की उपलब्धता
• पिछले ऐतिहासिक बिक्री रुझान और विकास दर
• संगठन का दृष्टिकोण, आक्रामक, उदारवादी या रूढ़िवादी है

4. कुछ सांख्यिकीय प्रस्तुति उपकरण क्या हैं, और आप कार्यस्थल पर किसका उपयोग करना पसंद करते हैं?

यह प्रश्न विभिन्न सांख्यिकीय प्रस्तुति उपकरणों के संबंध में आपके ज्ञान की जांच करता है, जिनका उपयोग डेटा प्रस्तुत करने और निष्कर्ष निकालने के लिए व्यापक रूप से किया जाता है।

नमूना उत्तर

महोदय, पाई चार्ट, हिस्टोग्राम, लाइन चार्ट, बार चार्ट, रिग्रेशन लाइन आदि कुछ सामान्य डेटा प्रस्तुति उपकरण हैं। मैं व्यक्तिगत रूप से अपने कामकाज में पाई चार्ट का उपयोग करना पसंद करता हूं, क्योंकि डिग्री और प्रतिशत दोनों में विचार किए गए सभी चर को पढ़ना, विश्लेषण करना और चित्रित करना आसान है। इसके अलावा, अलग-अलग रंगों का उपयोग करके अलग-अलग पाई को दर्शाने का लाभ इसे और भी अधिक आकर्षक और स्पष्ट बनाता है।

5. व्यवसाय विश्लेषण में डेटा की प्रासंगिकता स्पष्ट करें।

यह प्रश्न आपके पेशे में डेटा के महत्व के बारे में आपकी समझ की जाँच करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, मुझे आश्चर्य है कि डेटा के अभाव में एक विश्लेषक क्या विश्लेषण करेगा। एक व्यवसाय विश्लेषक की प्राथमिक भूमिका एकत्रित आंकड़ों का विश्लेषण, मूल्यांकन और निष्कर्ष निकालना है। इसके बिना कुछ भी संभव नहीं है.

6. आप भविष्य की बिक्री प्रवृत्तियों का अनुमान कैसे लगाते हैं?

एक व्यवसाय विश्लेषक होने के नाते, आपको निश्चित रूप से कंपनी के बिक्री डेटा का विश्लेषण करने और भविष्य के बिक्री रुझानों पर रिपोर्ट तैयार करने की आवश्यकता होगी। यह प्रश्न आपके व्यावहारिक कार्य ज्ञान की जाँच करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, मेरी विनम्र राय में, ऐतिहासिक बिक्री डेटा का विश्लेषण भविष्य की बिक्री का विश्लेषण करने का सही तरीका है। हालाँकि, कारोबारी माहौल की गतिशील प्रकृति को देखते हुए जिसमें कंपनियां काम करती हैं, केवल पिछले डेटा पर भरोसा करना और समायोजन के लिए लेखांकन नहीं करना बहुत मूर्खतापूर्ण होगा। इसलिए, बिक्री के रुझान की भविष्यवाणी करते समय, मैं हमेशा संभावित भविष्य के जोखिमों का भी विश्लेषण करता हूं।

7. नकारात्मक प्रतिक्रियाओं और आलोचनाओं के प्रति आपकी क्या धारणा है?

यह प्रश्न कार्यस्थल पर प्राप्त आलोचनाओं के प्रति आपके दृष्टिकोण और दृष्टिकोण की जाँच करता है।

नमूना उत्तर

सर, ज्यादातर लोग नकारात्मक प्रतिक्रिया और आलोचना मिलने पर नाराज हो जाते हैं और बुरा महसूस करते हैं। हालाँकि, मेरे साथ ऐसा नहीं है। मेरी राय में, नकारात्मक प्रतिक्रियाएं आपकी कमजोरियों को पहचानने का उत्कृष्ट तरीका हैं। ये न केवल आपकी खामियों को दूर करने में मदद करते हैं बल्कि कार्यस्थल पर सफलता और विकास भी सुनिश्चित करते हैं।

8. व्यवसाय विश्लेषण के लिए उपयोग किए जाने वाले कम से कम तीन सर्वश्रेष्ठ सॉफ़्टवेयर के नाम बताएं।

यह प्रश्न प्रौद्योगिकी, विशेषकर सॉफ़्टवेयर के प्रति आपकी जागरूकता और परिचितता के स्तर की जाँच करता है।

नमूना उत्तर

ज़रूर सर, ये हैं:

• सोमवार
• जोहो प्रोजेक्ट्स
• clickUP

9. आप रोटेशनल शिफ्ट में काम करने में कितने सहज हैं?

चूंकि आपकी स्थिति प्रवेश-स्तर की है, इसलिए आपको निश्चित रूप से रोटेशनल शिफ्ट में काम करना होगा। यह व्यापारिक संगठनों की एक आम अपेक्षा है, इसलिए सकारात्मक उत्तर दें।

नमूना उत्तर

महोदय, मैं इस साक्षात्कार प्रश्न की प्रासंगिकता को पूरी तरह समझता हूं। एक स्थापित संगठन होने के नाते, निश्चित रूप से बहुत सारे काम और कार्य करने होते हैं, जिनके लिए लगभग 24 घंटे कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। मैं रोटेशनल शिफ्ट के तहत काम करने में सक्षम और इच्छुक हूं। इसके अलावा, मैं शिफ्टों में अचानक किसी बदलाव की भी शिकायत नहीं करूंगा।

10. अपने सर्वश्रेष्ठ बॉस और सबसे खराब बॉस का वर्णन करें।

यह एक ट्रेंडिंग इंटरव्यू प्रश्न है, जो तेजी से इंटरव्यू लेने वालों का ध्यान खींच रहा है। हम सभी विभिन्न व्यावसायिक संगठनों में काम करते हैं और कई मालिकों और वरिष्ठों से मिलते हैं। उनकी विभिन्न विशेषताओं और विशेषताओं को देखते हुए, हम अपने मालिकों को अच्छे या बुरे के रूप में वर्गीकृत करते हैं। इस प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता वह आधार या कारण जानना चाहता है जिसके कारण आपने अपने बॉसों को इन दो श्रेणियों में वर्गीकृत किया।

11. हर विश्लेषण निशाने पर नहीं लग सकता। आप अपनी असफलताओं को कैसे प्रबंधित करते हैं?

सफलता एक बार की बात नहीं है, लेकिन निश्चित रूप से यह लगातार भी नहीं होती है। मनुष्य को किसी न किसी समय असफलता का सामना करना ही पड़ता है, चाहे वह कितनी भी मेहनत क्यों न कर ले। इसके बावजूद, असफलता हममें से अधिकांश के लिए असहनीय होती है और मानव मन पर विनाशकारी प्रभाव छोड़ती है। यह न केवल कर्मचारियों के आत्मविश्वास के स्तर को कुचलता है बल्कि कार्यस्थल पर उनके वर्तमान प्रदर्शन को भी प्रभावित करता है। इस प्रकार, एक साक्षात्कारकर्ता हमेशा उन रणनीतियों और तकनीकों को जानने में रुचि रखता है जिन्हें आप अपने काम से संबंधित विफलताओं को प्रबंधित करने के लिए अपनाते हैं।

12. आपकी राय में गुणवत्ता व्यवसाय विश्लेषण क्या है?

इस प्रश्न के लिए मूल रूप से आपको "गुणवत्ता" शब्द की व्याख्या करने की आवश्यकता है। आमतौर पर, व्यावसायिक संचालन में गुणवत्ता तब प्राप्त होती है जब कोई कर्मचारी स्थापित व्यावसायिक मानकों/मानदंडों के अनुसार कार्य करने में सक्षम होता है और ग्राहकों की सभी आवश्यकताओं और अपेक्षाओं को पूरा करने में सक्षम होता है। इस साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर देते समय विशिष्ट बनें और प्रेरक भाषा का प्रयोग करें।

13. व्यवसाय विश्लेषण एक नंबर क्रंचिंग कार्य है, जो तनाव का कारण बन सकता है और आप पर दबाव बढ़ा सकता है। आप कार्यस्थल पर तनाव का प्रबंधन कैसे करते हैं?

किसी व्यावसायिक संगठन में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए कभी न खत्म होने वाले व्यावसायिक कार्यों की गर्मी महसूस करना और अंततः तनावग्रस्त होना आम बात है। इसका असर कर्मचारियों के प्रदर्शन पर पड़ता है और इस चरण में रहते हुए भी वे घटिया प्रदर्शन करते हैं। इस प्रकार, एक साक्षात्कारकर्ता, इस प्रश्न के माध्यम से, आपसे कुछ तकनीकों को साझा करने की अपेक्षा करता है जिनके उपयोग से आप अपने तनाव के स्तर को प्रबंधित करने में सक्षम हो सकते हैं।

14. आप कैसे काम करना पसंद करते हैं - एक टीम में या व्यक्तिगत रूप से?

आजकल व्यावसायिक संगठनों के लिए अपने मानव संसाधनों के टूल पूल को उनकी शिक्षा के स्तर, कौशल और किए जाने वाले कार्यों की प्रकृति के आधार पर विभाजित करना आम बात है। यह प्रभाग व्यावसायिक टीमों में तब्दील हो जाता है, जिनके पास पूरा करने के लिए अपने स्वयं के लक्ष्य और उद्देश्य होते हैं। इस प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता आपके काम करने के पसंदीदा तरीके को जानना चाहता है। वर्तमान चलन को ध्यान में रखते हुए हमेशा "टीम" चुनें।

15. एक व्यवसाय विश्लेषक के रूप में, आपको एक ही कार्य दिवस में कई कार्य करने होंगे। आप प्राथमिकता कैसे देते हैं?

यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है, जिसमें आपकी प्राथमिकता निर्धारण तकनीक की मांग की जा रही है। आमतौर पर, कर्मचारी अपने व्यावसायिक कार्यों को निम्नलिखित में से किसी एक के आधार पर व्यवस्थित करना पसंद करते हैं:

• कार्य का कठिन स्तर
• कार्य निष्पादन में अपेक्षित समय की खपत
• कार्य की तात्कालिकता का स्तर

यदि आपके पास कोई अलग रणनीति है, तो आप उसे हमेशा चुन सकते हैं। लेकिन सुनिश्चित करें कि आप इसे उपयुक्त उदाहरणों का उपयोग करके समझाने में सक्षम हैं, अधिमानतः अपने वास्तविक कार्य अनुभव से संबंधित।

16. एक शब्द में अपना वर्णन करें।

यह एक व्यक्तित्व मूल्यांकन साक्षात्कार प्रश्न है जिसमें आपको अपने संपूर्ण व्यक्तित्व को एक शब्द में संक्षेप में प्रस्तुत करना होता है। इस प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका नौकरी विवरण का विश्लेषण करना और अपेक्षित प्रमुख विशेषताओं को नोट करना है। इसे पोस्ट करें, बस यह सुनिश्चित करें कि आपका एक शब्द उन प्रमुख आवश्यकताओं के साथ संरेखित हो। बिजनेस एनालिस्ट पद के लिए ये शब्द सबसे उपयुक्त हैं, विश्लेषणात्मक, लीक से हटकर विचारक, नवोन्वेषी, रचनात्मक, आलोचनात्मक परीक्षक आदि।

17. आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं?

यह एक गैर-तकनीकी साक्षात्कार प्रश्न है जिसके लिए आपको अपना अपेक्षित वेतन वर्ग साझा करना होगा। यह अनुशंसा की जाती है कि आप हमेशा एक वेतन आंकड़ा साझा करें जो उस उद्योग के कुछ गंभीर और व्यापक बाजार अनुसंधान पर आधारित हो जिससे आप संबंधित हैं। शोध के दौरान, समान पेशेवरों को दिए जाने वाले वेतन का आकलन करने का प्रयास करें और औसत वेतन की गणना करें। एक आदर्श प्रतिक्रिया के रूप में, हमेशा एक वेतन ब्रैकेट साझा करें जो इस औसत वेतन पर आधारित हो।

18. आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं?

यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है और दुनिया भर में आयोजित लगभग सभी साक्षात्कार सत्रों में पूछा जाता है। इस प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका नौकरी विवरण का विश्लेषण करना और उसकी सभी आवश्यकताओं को नोट करना है। इसे पोस्ट करें, उन शक्तियों को साझा करने का प्रयास करें जो उन आवश्यकताओं के अनुरूप हैं और उन कमजोरियों को साझा करने का प्रयास करें जो उनके साथ संघर्ष नहीं करती हैं।

19. हम समझते हैं कि आपने कई व्यावसायिक संगठनों में आवेदन किया है। लेकिन, आपने हमें क्यों चुना?

यह प्रश्न उस व्यावसायिक संगठन के प्रति आपकी गंभीरता और प्रतिबद्धता की जाँच करता है जिसके साथ आप काम करना चाहते थे। इस साक्षात्कार प्रश्न की तैयारी का सबसे अच्छा तरीका कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट ब्राउज़ करना और कंपनी के सभी प्रासंगिक तथ्यों, ऐतिहासिक उपलब्धियों और उपलब्धियों को नोट करना है। इसे पोस्ट करें, अपने व्यक्तिगत हितों को जोड़ने के बाद एक संरचित उत्तर संकलित करें और उसका मसौदा तैयार करें।

20. आप हमारे साथ कब काम करना शुरू कर सकते हैं?

इस प्रश्न के लिए आपको एक वास्तविक तारीख साझा करने की आवश्यकता है जिसके बाद आप व्यावसायिक संगठन के साथ काम करना शुरू कर सकते हैं। यह प्रश्न आपके चयन की गारंटी नहीं देता है, बल्कि आपको केवल अपनी उपलब्धता साझा करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, यह भी सच है कि तत्काल शुरुआत करने वालों को हमेशा प्राथमिकता दी जाती है, लेकिन हमेशा शुरुआत की वास्तविक तारीख साझा करने का ध्यान रखें।

21. क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?

चाहे वह पदानुक्रम के शीर्ष स्तर से संबंधित प्रबंधकों को नियुक्त करने के लिए साक्षात्कार सत्र हो या प्रवेश स्तर के कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए हो, यह प्रश्न उन सभी को समाप्त करता है। यह अधिमानतः अंतिम साक्षात्कार प्रश्न है, जिसके लिए आपको व्यवसाय संगठन, इसकी कार्य संस्कृति, इसकी नैतिकता आदि के संबंध में अपने सभी संदेह और आशंकाओं को साझा करना होगा। यह अनुशंसा की जाती है कि आप हमेशा इस प्रश्न का प्रयास करें और पूछें नीचे उल्लिखित मॉडल प्रश्नों के आधार पर कुछ प्रासंगिक प्रति-प्रश्न:

मॉडल प्रश्न

• इस संगठन के लिए काम करने में आप कितने सहज हैं?
• कंपनी द्वारा अपनी विभिन्न पारियों में कौन से समय का पालन किया जाता है?
• कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को क्या प्रोत्साहन और भत्ते दिए जाते हैं?

प्रश्नों की सूची .पीडीएफ प्रारूप में डाउनलोड करें, बाद में उनके साथ अभ्यास करने के लिए, या उन्हें अपने साक्षात्कार टेम्पलेट पर उपयोग करने के लिए (एंट्री लेवल बिजनेस एनालिस्ट साक्षात्कार के लिए):

संदर्भ

1. https://iacis.org/iis/2021/3_iis_2021_214-229.pdf
2. http://dspace.vnbrims.org:13000/jspui/bitstream/123456789/4989/1/How%20to%20Start%20a%20Business%20Analyst%20Career.pdf

संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।

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