अपने रोजगार में कमियों को समझाना चुनौतीपूर्ण हो सकता है और नियोक्ता को संतुष्ट करने के लिए स्मार्ट और अच्छी तरह से तैयार किए गए उत्तरों की आवश्यकता होती है। यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो इसी दुविधा से गुजर रहे हैं कि आप इस प्रश्न का उत्तर कैसे देंगे, तो आप सही जगह पर आए हैं। यह लेख आपको कारण और कुछ नमूना उदाहरण प्रदान करता है जो आपको इस प्रश्न का संतोषजनक उत्तर देने में मदद कर सकता है, "आप अपने रोजगार में अंतराल को कैसे समझाते हैं?"
इस अंतर को उचित ठहराने के लिए आप क्या कारण बता सकते हैं?
यहां उन नमूना कारणों की एक सूची दी गई है, जिनके कारण आपको रोजगार अंतराल लेना पड़ सकता है और इसका उपयोग साक्षात्कार में किया जा सकता है-
- किसी बीमार रिश्तेदार की देखभाल करना
- अपने छोटे बच्चे की देखभाल करना
- कोई चिकित्सा या स्वास्थ्य संबंधी समस्या
- काम से छुट्टी लेकर पलायन करना और दूसरे राज्य या शहर में काम की तलाश करना
- अपनी पढ़ाई जारी रखना या स्कूल/विश्वविद्यालय लौटना
- किसी अन्य प्रकार की व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करना
- यात्रा करना, अध्ययन करना, किसी एक प्रोजेक्ट पर काम करना इत्यादि।
- एक व्यवसाय स्थापित करने या फ्रीलांसर के रूप में काम करने की सोच रहे हैं
- आपको नौकरी से निकाल दिया गया, आपके पूर्व नियोक्ता का आकार छोटा कर दिया गया, आदि, और उसके बाद आपको काम ढूंढने में कठिनाई हुई
- आप नौकरी की तलाश में थे (यह आगे बताया गया है)
उत्तर कैसे तैयार करें?
उपयुक्त कारण चुनने के बाद, आप चरण-दर-चरण दिशानिर्देश का उपयोग कर सकते हैं जो आपके रोजगार इतिहास में कमियों को समझाने में आपकी सहायता करेगा:
तैयार रहो
यदि आपके सीवी में कोई अंतर है, तो यह जरूरी नहीं कि आपको साक्षात्कार प्रक्रिया में आगे बढ़ने से रोकेगा। दूसरी ओर, संभावित नियोक्ता ऐसे स्पष्टीकरण की अपेक्षा करेंगे जो सत्य हो और मनगढ़ंत न हो। पहले से योजना बनाने के लिए समय निकालें कि आप इस अंतर को कैसे पाटेंगे जिससे आत्मविश्वास और आशावाद झलके और आपको पद के लिए नकारात्मक उम्मीदवार के रूप में चित्रित न किया जाए।
कभी झूठ न बोलो
किसी भी साक्षात्कार में सफल होने के लिए सबसे बुनियादी बातों में से एक है अपने संभावित नियोक्ताओं के साथ सच्चा रहना। आप बहुत अधिक विस्तार में आए बिना ईमानदार रहना चाहते हैं। उन्हें कारण बताएं कि आप उस समय बेरोजगार क्यों थे और आपने उस दौरान क्या किया। कभी भी बातें बनाने की कोशिश न करें और कम से कम शब्दों में ज्यादा से ज्यादा समझाने की कोशिश करें।
पूरी तरह अलग-थलग न दिखें
कमियों को भरने की कोशिश करें और खुद को ऐसे व्यक्ति की तरह बनाएं जिसने खुद को उद्योग से पूरी तरह से अलग कर लिया हो। हालाँकि आपको इस बारे में अधिक गहराई में जाने की आवश्यकता नहीं है कि आपके रोजगार में किस कारण से अंतर आया, आपको इस बात पर चर्चा करनी चाहिए कि आपने उस समय का उपयोग कैसे किया। आपने उद्योग-संबंधी जो कुछ पढ़ा है, उसका उल्लेख करें, आप अपने सहकर्मियों के साथ कैसे संपर्क में रहे, या आपने अपने पुनः प्रवेश की तैयारी के लिए क्या किया। आपके द्वारा किए गए किसी भी फ्रीलांस रोजगार, स्वयंसेवी या सामुदायिक सेवा भूमिकाएं, कार्यशालाएं या कार्यक्रम जिनमें आपने भाग लिया है, या किसी अन्य तरीके से आपने अपनी पेशेवर क्षमताओं को आगे बढ़ाया है, को शामिल करें। भले ही आपकी सगाई औपचारिक रूप से नहीं हुई हो, यहां विचार यह दर्शाने का है कि आप सगाई कर चुके हैं और खुद को बेहतर बनाने पर काम कर रहे हैं।
यदि आप किसी भी बिंदु पर असहज महसूस करते हैं तो संक्षिप्त रखें और विषय बदल दें
बहुत से लोग विभिन्न कारणों से छुट्टी लेते हैं। ये कारण कभी-कभी व्यक्तिगत होते हैं और कुछ ऐसे होते हैं जिन्हें आप छिपाकर रखना पसंद करेंगे। आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसे पूरा करने की अपनी इच्छा और क्षमता पर एक बार अंतर को संबोधित करने और उस अवधि के दौरान आपने क्या किया, यह बताने के बाद विषय को वापस लौटा दें। आप अपने साक्षात्कारकर्ता के प्रश्नों का उत्तर देने के बाद उनसे एक प्रश्न पूछकर ऐसा कर सकते हैं। यदि बातचीत उस रास्ते पर चलती है जिससे आप असहज हैं, तो आप टिप्पणी कर सकते हैं, "मैं अधिक विस्तार में नहीं जाना चाहूँगा।" हालाँकि, मैं अपने पेशेवर अनुभव की विशिष्टताओं पर चर्चा करने के लिए उत्सुक हूँ। आप भूमिका के लिए अपनी उपयुक्तता प्रदर्शित करने के लिए अपने कार्य इतिहास से एक और कहानी शामिल कर सकते हैं, "मैं इस बात से सहज नहीं हूं कि हमारी बातचीत कहां जा रही है, इसलिए यह बिल्कुल उपयुक्त नहीं हो सकता है," आप साक्षात्कार के दौरान किसी भी समय टिप्पणी कर सकते हैं अगर आपको लगता है कि बातचीत संदर्भ से बाहर हो रही है और आप इसके बारे में अधिक चर्चा नहीं करना चाहते हैं।
आपके साक्षात्कार में कमियों को समझाने के लिए नमूना उत्तर
नमूना उत्तर-1
एक बुजुर्ग रिश्तेदार की देखभाल के लिए मुझे अपना पुराना काम छोड़ना पड़ा। यह कुछ ऐसा है जो मैं पिछले वर्ष से करता आ रहा हूं। मेरे भाई-बहनों और मैंने अब एक पूर्णकालिक कार्यवाहक को नियुक्त कर लिया है, इसलिए मुझे अब उपस्थित रहने की आवश्यकता नहीं है और मैं अब और भविष्य में काम करने में पूरी तरह से सक्षम हूं। इसलिए मैंने नौकरी की तलाश शुरू कर दी है, और मुझे एक बिक्री पर्यवेक्षक या प्रबंधक की भूमिका मिलने की उम्मीद है जो मुझे अपना करियर बेहतर बनाने में मदद करेगी।
नमूना उत्तर-2
मेरी फर्म से अलग अपेक्षाएं थीं। जब मैं उस घटना के बारे में सोचता हूं, तो मुझे एहसास होता है कि कुछ चीजें थीं जो मैंने अलग तरीके से की होतीं। मैंने बहुत कुछ सीखा है, और जो कुछ मैंने सीखा है उसे मैं अपने भविष्य के रोजगार में उपयोग करने के लिए उत्सुक हूं।
नमूना उत्तर-3
मैं काम से कुछ समय निकालकर खुद को समर्पित करने में सक्षम था। यह मेरे जीवन का एक ऐसा दौर था जब मैं नए कार्य करने के लिए तैयार हो रहा था। मैं इस रोजगार सहित आगे आने वाली संभावनाओं को लेकर उत्साहित हूं।
नमूना उत्तर-4
नौ महीने पहले, मुझे नौकरी से निकाल दिया गया था। मैंने तुरंत अपनी नौकरी की तलाश शुरू कर दी, और मैं वर्तमान में अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए बिक्री पर्यवेक्षक या बिक्री प्रबंधक की भूमिकाओं की तलाश कर रहा हूं। मैंने कई साक्षात्कार लिए हैं लेकिन अभी तक उपयुक्त व्यक्ति का चयन नहीं कर पाया हूं। जिन चीज़ों की मुझे तलाश है उनमें से एक है टीम के सदस्यों को प्रशिक्षित करने और सिखाने का अवसर, साथ ही एक टीम का प्रत्यक्ष प्रबंधन। मैंने इसे इस पद के नौकरी विवरण में देखा और इसके बारे में और अधिक जानना चाहूंगा।
नमूना उत्तर-5
मेरा पूर्व नियोक्ता पुनर्गठन से गुजरा जिसके परिणामस्वरूप मेरा रोजगार समाप्त हो गया। सच कहूँ तो यह एक कठिन दौर था। लेकिन मैं इस आश्वासन के साथ चला गया कि मैंने बहुमूल्य अनुभव प्राप्त कर लिया है और अपने मालिकों और सहकर्मियों के साथ मजबूत संबंध बना लिए हैं। मैं उन कौशलों को अपनी भविष्य की स्थिति में उपयोग करने के लिए उत्सुक हूं।
बायोडाटा में रोजगार संबंधी कमियाँ
आपके सामने आने वाली समस्याओं में से एक यह है कि, अब तक आपको किसी भी साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाया गया है और आप अभी भी एक उचित बायोडाटा लिखने का तरीका ढूंढने की कोशिश कर रहे हैं। अगर आप भी उनमें से एक हैं तो नीचे दिए गए टिप्स आपकी इस समस्या को हल करने में मदद करेंगे-
- अपनी पिछली नौकरी की स्थिति में महीनों के बजाय वर्षों को सूचीबद्ध करना (जैसे: 2017-2020)। यह विधि आपको 2-3 महीने के छोटे अंतराल को छिपाने में मदद कर सकती है। लेकिन यदि आपके पास बार-बार रोजगार अंतराल या एक वर्ष से अधिक लंबे अंतराल हैं तो यह विधि सहायक नहीं है। बस याद रखें कि यहां आप अपने संभावित नियोक्ता के साथ झूठ नहीं बोल रहे हैं, आप बस चतुराई से चीजों की रणनीति बना रहे हैं और अपने लाभ के लिए अपने सीवी का उपयोग कर रहे हैं।
- यदि आपके काम में ब्रेक लंबे या अधिक नियमित हैं, तो अपने सीवी में इसका कारण बताते हुए एक संक्षिप्त विवरण शामिल करने का प्रयास करें। किसी भी अन्य रोज़गार की तरह इसे भी अपने बायोडाटा में शामिल करें। अपनी पिछली नौकरियों और उनमें काम करने की तारीखों की सूची बनाएं। आप अपने अंतराल के लिए तारीखें और एक-पंक्ति स्पष्टीकरण भी शामिल करेंगे। यहां आपको ब्रेक लेने के वास्तविक और व्यावहारिक कारणों का उल्लेख करना होगा ताकि नियोक्ता आपको उन वास्तविक मुद्दों पर विचार कर सकें जिनका आप अतीत में सामना कर रहे होंगे। (आप इस लेख की शुरुआत में ही सूची देख सकते हैं।)
- लिंक्डइन जैसे अपने पेशे के खातों में प्रासंगिक अपडेट करें ताकि आपका बायोडाटा और ऑनलाइन डेटा सिंक हो जाए जिससे आपको नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाए।
- अपने नियोक्ता को अपनी स्थिति अधिक स्पष्ट करने के लिए हमेशा एक कवर लेटर लिखें। एक उचित कवर लेटर नियोक्ता को कारणों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करेगा।
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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