2021 में, कार्य अनुप्रयोग सुविचारित, अनुकूलित और व्यक्तिगत होने चाहिए। परिणामस्वरूप, करियर तलाशने वालों और भर्ती करने वालों की दुनिया में बायोडाटा लक्ष्य अधिक लोकप्रिय हो रहे हैं।
इन दिनों, किसी को संभावित नियोक्ताओं को यह प्रदर्शित करना चाहिए कि वे अपनी नौकरी की आकांक्षाओं, विशेषज्ञता और जिस नौकरी के लिए वे काम कर रहे हैं उसके लक्ष्यों को एक संक्षिप्त तथ्यात्मक तर्क में जोड़कर सबसे अच्छा विकल्प हैं जो भर्ती करने वाले प्रबंधक की रुचि को बढ़ाएगा।
यह पोस्ट बताएगी कि एक सफल बायोडाटा उद्देश्य लिखने के लिए क्या जानना आवश्यक है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई व्यक्ति किसी विज्ञापन फर्म में प्रवेश स्तर के करियर के लिए आवेदन कर रहा है या बाजार में बदलाव लाने वाले विशेषज्ञ की भूमिका के लिए आवेदन कर रहा है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ना चाहिए कि कोई व्यक्ति किसी विज्ञापन फर्म में प्रवेश स्तर के करियर के लिए आवेदन कर रहा है या बाजार में बदलाव लाने वाले विशेषज्ञ की भूमिका के लिए।
बायोडाटा का उद्देश्य: यह क्या है?
बायोडाटा का उद्देश्य बायोडाटा के शीर्ष पर स्थित होता है। यह तीन वाक्यों से अधिक लंबा नहीं होना चाहिए और इसमें एक प्रस्ताव शामिल है कि आप नौकरी को मूल्य कैसे प्रदान करेंगे। बायोडाटा का उद्देश्य आपकी महानतम उपलब्धियों को दर्शाता है, आपकी अंतर्दृष्टि को प्रदर्शित करता है और आपके करियर की रूपरेखा तैयार करता है।
उद्देश्य कथन दर्शाता है कि आप अपने पेशे के साथ-साथ अपनी प्रतिभा और कौशल और विशेषज्ञता के साथ क्या करना चाहते हैं। यह नियोक्ताओं को दर्शाता है कि आप उनके साथ-साथ अपने विकास में भी कैसे योगदान दे सकते हैं।
एक पारंपरिक बायोडाटा अवलोकन के बजाय एक बायोडाटा लक्ष्य, जो आपके संपूर्ण करियर अनुभव का सारांश देता है, आपकी दीर्घकालिक आकांक्षाओं को दर्शाता है।
आप अपनी अल्पकालिक कैरियर आकांक्षाओं को भी संबोधित कर सकते हैं और वे उस स्थिति से कैसे संबंधित हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। नियोक्ता जानना चाहते हैं कि आप जिस पद के लिए साक्षात्कार दे रहे हैं, उसके लिए आप योग्य क्यों हैं और क्या यह आपकी योग्यता से मेल खाता है।
अपने कौशल और करियर आकांक्षाओं के बीच सही संतुलन बनाकर, आप साक्षात्कारकर्ता को संकेत देंगे कि आप इसके लिए उपयुक्त हैं, जिससे पहले साक्षात्कार में आपकी सफलता की संभावना बढ़ जाएगी।
बायोडाटा उद्देश्य का महत्व
यदि आप नौकरी के चौराहे पर हैं या रास्ता बदलने की योजना बना रहे हैं, तो बायोडाटा का उद्देश्य आवश्यक है।
इसलिए, प्रत्येक बायोडाटा के पहले शब्दों में, एक पंक्ति जो आंदोलन के वर्तमान पथ और हस्तांतरणीय प्रतिभाओं और गुणों को रेखांकित करती है, उसे समझाना बेहद महत्वपूर्ण हो जाता है।
करियर लक्ष्य रखना जरूरी नहीं है। यदि आपके पास एक मजबूत विपणन प्रबंधक पृष्ठभूमि है और आप उद्योग में बने रहने का इरादा रखते हैं, तो अपनी महत्वाकांक्षाओं और कैरियर पथ का विवरण देने वाले मूल्यवान बायोडाटा को खर्च करने का कोई मतलब नहीं है।
ध्यान रखें कि एक भर्ती प्रबंधक आपके बायोडाटा को पढ़ने में औसतन केवल 6 सेकंड का समय लगाएगा। परिणामस्वरूप, आपके बायोडाटा के प्रत्येक अनुभाग में स्पष्ट रूप से लिखा होना चाहिए कि आप साक्षात्कार के योग्य हैं।
चूँकि बायोडाटा का उद्देश्य पहली चीज़ होगी जिसे बायोडाटा पढ़ने वाला व्यक्ति देख सकता है, इसलिए अगर यह बुनियादी या अस्पष्ट है तो इसे छोड़ देना ही सबसे अच्छा है।
अधिक विशिष्टताओं के लिए, बायोडाटा उद्देश्य का उपयोग किया जा सकता है यदि:
- आपने करियर बदलने का फैसला किया है। आपको तुरंत बताना होगा कि आप यह कदम क्यों उठा रहे हैं और आप ऐसा करने के योग्य क्यों हैं।
- आप अपनी पहली भूमिका की तलाश में हैं। इसलिए, चाहे आप छात्र हों या प्रवेश स्तर के उम्मीदवार, अपनी योग्यताओं के बारे में बात करें और आप इस क्षेत्र में क्यों काम करना चाहते हैं।
- आप जिस भी भूमिका के लिए आवेदन करेंगे, उसके लिए एक ठोस, अनुकूलित बायोडाटा उद्देश्य विकसित करने में आपको कुछ समय लगेगा।
आपके आवेदन पर एक वस्तुनिष्ठ विवरण शामिल करने से भर्तीकर्ताओं को यह तुरंत समझने में मदद मिलती है कि आप आवेदन क्यों कर रहे हैं, आपको क्या प्रेरित करता है, और आपके पास क्या कौशल हैं। आपको व्यक्तिगत उद्देश्यों को बॉस की आवश्यकताओं के साथ संरेखित करने के लिए एकीकृत करना होगा।
एक अच्छी तरह से लिखा गया बायोडाटा लक्ष्य भर्तीकर्ताओं का ध्यान आकर्षित कर सकता है और उन्हें पूरा बायोडाटा पढ़ने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है। साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की संभावना बेहतर होगी यदि उद्देश्य संगठन जो करना चाहता है उससे निकटता से संबंधित हैं और दोनों पक्षों की मदद करने की साझा इच्छा है।
बायोडाटा उद्देश्य लिखने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?
किसी भी तरह से, एक सकारात्मक बायोडाटा उद्देश्य आपको सबसे उपयुक्त व्यक्ति के रूप में चित्रित कर सकता है। अपना आवेदन जमा करने से पहले सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा पद और व्यवसाय के लिए उपयुक्त है। अक्सर, स्पष्ट और मुद्दे पर बात करना सुनिश्चित करें।
एक विशिष्ट वक्तव्य दें
आप जितने अधिक विशिष्ट होंगे, भूमिका के लिए आपको स्वीकार किए जाने की संभावना उतनी ही अधिक होगी। आप जिस भी पद के लिए आवेदन करते हैं उसके लिए एक नया बायोडाटा उद्देश्य लिखना एक स्मार्ट विचार है।
[नोट: आपको अपना बायोडाटा उद्देश्य लिखते समय उन विशिष्ट कौशलों और गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो काम से निकटता से संबंधित हैं।]
कीवर्ड का प्रयोग करें
एक और सफल दृष्टिकोण के लिए नौकरी विवरण से कीवर्ड को बायोडाटा लक्ष्य में शामिल करें। इससे न केवल आपके बायोडाटा को नियोक्ता की उम्मीदवार निगरानी योजना द्वारा चुने जाने की संभावना बढ़ जाएगी, बल्कि यह इस बात पर भी प्रकाश डालेगा कि आपकी साख नौकरी विवरण से कैसे मेल खाती है।
एक लिंक बनाएं
आप केवल वही कार्य उद्देश्य बता सकते हैं जो संगठन के लिए यथार्थवादी हों। यदि आप भविष्य में किसी पत्रिका में कार्यकारी संपादक बनना चाहते हैं, लेकिन आप किसी प्रकाशन में किसी पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो इसका उल्लेख न करें। इस पर ध्यान केंद्रित करें कि आप संगठन में कैसे प्रगति करना चाहते हैं।
इस बात पर ध्यान दें कि आप मूल्य कैसे जोड़ेंगे
रेज़्यूमे लक्ष्य का एक जोखिम यह है कि आप अपने पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित कर सकते हैं कैरियर के लक्ष्यों और आप संगठन में मूल्य कैसे ला सकते हैं, इसके बारे में पर्याप्त नहीं है। जबकि आपके रेज़्यूमे उद्देश्य में आपके द्वारा चुने गए पेशे के बारे में विशिष्ट जानकारी होनी चाहिए, आपको यह भी स्पष्ट करना होगा कि आप इस भूमिका के लिए बेहतर उम्मीदवार क्यों हैं।
ऐसी कोई भी सामग्री शामिल करें जो आपकी पृष्ठभूमि को दर्शाती हो, जैसे उद्योग में बिताए गए वर्ष, विशिष्ट कौशल सेट, और कोई अन्य साख, संक्षेप में। इस बारे में सुझाव शामिल करें कि आप उद्यम में मूल्य कैसे ला सकते हैं या इसे बढ़ावा भी दे सकते हैं।
उदाहरण के लिए, बताएं कि आपके पास बजट कटौती का दस साल का अच्छा अनुभव है और आप इन अनुभवों को संगठन के बजट में जोड़ने की योजना बना रहे हैं।
सभी लागू परमिट, प्रमाणपत्र या डिग्री की एक सूची बनाएं
यद्यपि आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि आपके बायोडाटा में कहीं निर्दिष्ट की जाएगी, आपके बायोडाटा उद्देश्य में कोई भी प्रासंगिक प्रमाणपत्र या डिग्री होने से आपको तुरंत नियोक्ताओं के सामने खड़े होने में मदद मिलेगी। जब आप कार्य बाज़ार में नए हों या पेशा या पेशा बदल रहे हों, तो इसे जोड़ना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
बायोडाटा उद्देश्य से संबंधित उदाहरण
- परियोजना प्रबंधन और आरेखण अनुप्रयोगों में व्यापक अनुभव वाला एक योग्य परियोजना विश्लेषक। कुशल कार्यक्रमों और प्रक्रियाओं को प्रबंधित करने के साथ-साथ गतिशील अनुप्रयोगों का विश्लेषण करने की क्षमता दिखाई गई है। मूल्य अनुकूलन सुनिश्चित करने के लिए सभी कार्यों को करने के लिए SCRUM का उपयोग करने में सक्षम।
- विज्ञापन विशेषज्ञ जिन्होंने SnaP माल में $200K बेचने के लिए एक रचनात्मक लॉन्च रणनीति और अच्छी नेतृत्व क्षमताओं का उपयोग किया। एक बिक्री प्रबंधन भूमिका की तलाश में जहां मैं अपने अनुभव का उपयोग संगठन को बढ़ने में मदद करने के लिए टीमों को प्रेरित और शिक्षित करने में कर सकूं।
- 5 साल के स्वयंसेवक और फ्रीलांस अनुभव के साथ इंटीरियर डिजाइनर। मैंने 20 वाणिज्यिक और आवासीय अंदरूनी भाग पूरे किए, कुल मिलाकर 9.4/10 रेटिंग प्राप्त की। एडोब सुइट और स्केच मेरे दो सबसे मजबूत कौशल हैं। आर्किटेक्चरल डाइजेस्ट में मेरी पोस्ट पर 200 से अधिक व्यूज के साथ, मैं लगातार योगदानकर्ता हूं।
- हाल ही में सीएस स्नातक और सेवेलटी छात्र सहायता प्रबंधन सेवा के सह-संस्थापक, जो वर्तमान में एसएपी के तकनीकी विभाग में इंटर्नशिप कर रहे हैं, एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में एबीसी उत्पादन टीम में शामिल होने के लिए उत्साहित हैं।
- पिछली बिक्री के साथ कॉलेज स्नातक और ग्राहक सेवा अनुभव। नेतृत्व और सुनने की क्षमता. बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की डिग्री और पर्याप्त प्रबंधकीय अनुभव के साथ। मैं मैसीज़ में सहायक स्टोर मैनेजर के रूप में नौकरी की तलाश में हूं।
संदर्भ
- https://link.springer.com/article/10.1023/A:1022974232557
- https://www.pxu.org/cms/lib/AZ01001825/Centricity/Domain/6038/Guidelines%20for%20What%20to%20Include%20in%20a%20Resume.pdf
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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