ऐसे कई उदाहरण हैं जब किसी कंपनी ने कंपनी के किसी मौजूदा कर्मचारी के संदर्भ या सिफारिश के आधार पर किसी आवेदक को काम पर रखा है। जब आप किसी कंपनी में नौकरी के लिए आवेदन करते हैं और आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो वहां काम करता है, तो यह उस भूमिका के लिए नौकरी पाने में आपकी बहुत मदद कर सकता है। वे आपके अनुशंसा पत्र में आपके संदर्भों में से एक के रूप में कार्य कर सकते हैं या वे नियुक्ति प्रबंधक को आपके बारे में कुछ बता सकते हैं। इसलिए, आपके संभावित नियोक्ता के साथ काम करने वाले किसी व्यक्ति को जानना बेहद फायदेमंद हो सकता है।
इसके विपरीत, ऐसी स्थिति भी हो सकती है जहां आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो आपके संभावित नियोक्ता के साथ काम करता है लेकिन आपके उस व्यक्ति के साथ बहुत अच्छे संबंध नहीं हैं, उस स्थिति में, वे निश्चित रूप से नौकरी के लिए आपकी सिफारिश नहीं करेंगे। इसलिए, जब नियोक्ता पूछते हैं, "क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो हमारे साथ काम करता है?", तो आपका उत्तर क्या होना चाहिए?
नियोक्ता यह प्रश्न विभिन्न तरीकों से भी पूछ सकते हैं
- क्या आप हमारे संगठन में किसी को जानते हैं?
- क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो इस कंपनी में काम करता है?
चिंता न करें, हमने आपके लिए सब कुछ ठीक कर दिया है। इस आर्टिकल में हम जानेंगे
- नियोक्ता यह प्रश्न क्यों पूछते हैं?
- इस प्रश्न का उत्तर कैसे दें?
- उत्तर देते समय बचने योग्य सामान्य गलतियाँ
- नमूना साक्षात्कार उत्तर
नियोक्ता यह प्रश्न क्यों पूछते हैं?
- यह जांचने के लिए कि क्या आपके पास उसी कंपनी में काम करने वाले किसी कर्मचारी का कोई संदर्भ है या नहीं।
- अपना नेटवर्क और कनेक्शन देखने के लिए.
- नियुक्ति करने वाले प्रबंधक सोचते हैं कि जिन कर्मचारियों का उनके साथ काम करने वाले किसी व्यक्ति के साथ पूर्व संबंध होता है, वे उत्पादकता, जुड़ाव, प्रतिधारण और नौकरी की संतुष्टि को बढ़ाते हैं।
- यह जानने के लिए कि उस व्यक्ति के बारे में आपके क्या विचार हैं जिसने नियुक्ति प्रबंधक को आपकी सिफ़ारिश की है।
- जिस व्यक्ति को आप जानते हैं उससे पूछताछ करें, आपके और आपके कौशल और गुणों के बारे में उनकी राय जानें।
- क्योंकि यह एक सामान्य प्रश्न है जो नियोक्ता साक्षात्कार में पूछते हैं।
- यह जानने के लिए कि क्या कंपनी का कोई व्यक्ति कर्मचारी रेफरल कमीशन के लिए पात्र है, उन्हें उस भूमिका के लिए नियुक्त किया जाता है जिसके लिए आपने आवेदन किया था।
इस प्रश्न का उत्तर कैसे दें?
अब, आपके मन में केवल तीन संभावित स्थितियाँ होंगी जब नियोक्ता आपके सामने यह प्रश्न छोड़ेगा। कि हो जाएगा
- आप संगठन में किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जिसके साथ आपके अच्छे संबंध हैं।
- आप संगठन में किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जिसके साथ आपके संबंध अच्छे नहीं हैं।
- आप किसी ऐसे व्यक्ति को नहीं जानते जो नियोक्ता के साथ काम करता हो।
तो, इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, नीचे उल्लिखित बिंदुओं पर ध्यान दें:
अपने कनेक्शन के कार्य निष्पादन के बारे में जानें
खैर, सीधे सवाल का जवाब देने से पहले, थोड़ा शोध करें और इस बारे में जानकारी प्राप्त करें कि कंपनी में आपके उम्मीदवार का कार्य प्रदर्शन कैसा है। यदि आप जानते हैं कि जिस व्यक्ति का आप उल्लेख करने जा रहे हैं, वह अत्यधिक सम्मानित है और वहां काम करने वाले शीर्ष स्तर के प्रबंधकों की हमेशा शीर्ष पसंद है, तो ऐसा करें। लेकिन यदि आप जिस संपर्क का उल्लेख करने जा रहे हैं वह काम के लिए हमेशा देर से आता है और बिल्कुल भी उत्पादक नहीं है और संगठन में कोई बदलाव नहीं लाता है। आप संभावित नियोक्ता के सामने उनका उल्लेख करने के अपने निर्णय पर पुनर्विचार करना चाह सकते हैं।
यदि आप किसी नाम का उल्लेख करते हैं, तो नियोक्ता हमेशा सोचते हैं कि आपकी कार्य नैतिकता आपके उल्लिखित संपर्क से मेल खाती है। इसलिए ऐसा करते समय थोड़ा सावधान रहें।
कंपनी की नीति के बारे में शोध करें
यह बहुत बेहतर होगा यदि आप कार्यस्थल में रेफरल, दोस्तों, परिवार, जीवनसाथी आदि के बारे में कंपनी के नियमों और विनियमों के बारे में पहले से ही समीक्षा कर लें। भविष्य में किसी भी व्यक्तिगत मुद्दे या टकराव से बचने के लिए कुछ कंपनियों के पास कार्यस्थल में कनेक्शन के लिए सख्त नीतियां हैं।
अपने परिचित की ताकत को उजागर करें
नियोक्ता एक अनुवर्ती प्रश्न पूछ सकते हैं जिसमें कहा गया है कि आप हमारे साथ काम करने वाले व्यक्ति के बारे में क्या सोचते हैं। फिर आपको अपने कनेक्शन की कार्य नैतिकता और मूल्यों का उल्लेख करने के लिए उनके कौशल और शक्तियों को उजागर करने के लिए तैयार रहना चाहिए क्योंकि वे आपके संदर्भ हैं जो भूमिका के लिए नियुक्त होने में आपकी सहायता कर सकते हैं।
इस प्रश्न का उत्तर देते समय बचने योग्य सामान्य गलतियाँ
- मत करो नियोक्ता के लिए काम करने वाले कर्मचारी के बारे में नकारात्मक बातें करें।
- मत करो नियोक्ता के लिए काम करने वाले कर्मचारी के साथ अपने संबंधों के अनावश्यक विवरण में पड़ें।
- मत करो नौकरी के लिए इंटरव्यू के दौरान अपने दोस्त या परिवार के किसी सदस्य के बारे में कोई भी निजी जानकारी साझा करें क्योंकि यह बेहद अव्यवसायिक लगता है।
आपके संदर्भ के लिए नमूना साक्षात्कार उत्तर
नमूना उत्तर १
“हां, मैं दो लोगों को जानता हूं, एबीसी और एक्सवाईजेड। उन्होंने मुझे इस कंपनी की सिफारिश की और पद की रिक्ति का विवरण दिया। उनसे मेरी कंपनी की नीतियों और कार्य संस्कृति को लेकर बातचीत हुई. उन्होंने मुझे कंपनी की संस्कृति और कार्य शिफ्ट और कंपनी के विकास के लिए निर्धारित लक्ष्यों के बारे में भी मार्गदर्शन दिया। जिस तरह से उन्होंने आपकी कंपनी का वर्णन किया उससे मुझे इस कंपनी का हिस्सा बनने की इच्छा हुई। मुझे लगता है कि यह भूमिका मेरे कौशल और क्षमताओं से काफी मेल खाती है। मुझे इस नौकरी की अनुशंसा करने के लिए मैं उनका आभारी हूं।
नमूना साक्षात्कार उत्तर 2
“नहीं, मैं इस कंपनी में काम करने वाले किसी व्यक्ति को नहीं जानता। लेकिन मैं बहुत सामाजिक व्यक्ति भी नहीं हूं, इसलिए जहां तक मेरी जानकारी है, मुझे उन कर्मचारियों के बारे में कोई जानकारी नहीं है यहाँ काम करो क्योंकि यह एक बड़ी कॉर्पोरेट कंपनी है।”
नमूना साक्षात्कार उत्तर 3
"ठीक है, मैं अपने हाई स्कूल के एक्स को जानता हूं जो यहां काम करता है लेकिन मैं उसे उतनी अच्छी तरह से नहीं जानता हूं। हम वास्तव में अपने स्कूल के दिनों में एक-दूसरे को कभी नहीं जान पाए। लेकिन मुझे यकीन है कि उनके साथ काम करना बहुत अच्छा रहेगा। मुझे पता है कि कोई समस्या नहीं होगी और अगर मुझे काम पर रखा जाता है तो हम इसी व्यवसाय में काम करते समय साथ रहेंगे।''
नमूना साक्षात्कार उत्तर 4
“हां, मैं एक कर्मचारी को जानता हूं जो आपके साथ ग्राफिक डिजाइनर के रूप में काम करता है। हम एक ही डिजाइनिंग कॉलेज में गए और आपकी कंपनी के लिए काम करना हम दोनों का सपना था। वह उसी डिज़ाइनिंग प्रोजेक्ट का हिस्सा थीं और मेरी सीनियर होने के नाते, उन्होंने परीक्षा की तैयारी में भी मेरी मदद की। मैं जानता हूं कि हम दोनों एक ही पेशे से आते हैं, लेकिन मुझे यकीन है कि हम अपनी दोस्ती को एक तरफ रख देंगे।
नमूना साक्षात्कार उत्तर 5
“मेरा एक रिश्तेदार यहां शिपिंग और रिसीविंग क्षेत्र में काम करता है। उन्होंने ही मुझे स्टोर मैनेजर का पद खुलने के बारे में बताया था और कहा था कि यह काम करने के लिए एक बेहतरीन कंपनी है।''
नमूना साक्षात्कार उत्तर 6
“हां, मैं मिस्टर ए को जानता हूं जो इस कंपनी के लिए काम करते हैं। मुझे इस तथ्य के बारे में सूचित किया गया है कि वह इस पद से इस्तीफा दे रहे हैं क्योंकि वह इस कंपनी के लिए अच्छा प्रदर्शन करने में असमर्थ हैं। लेकिन मैं अपने काम के लिए खुद जिम्मेदार हूं और इसका इससे कोई लेना-देना नहीं है.' मैं पूरे जुनून से इस कंपनी के लिए काम करना चाहता हूं।''
नमूना साक्षात्कार उत्तर 7
“हाँ, मैं कुछ सामान्य हित समूहों के माध्यम से आपकी कंपनी के एक या दो कर्मचारियों से जुड़ा हुआ हूँ। हालाँकि, मैं यहाँ से किसी को व्यक्तिगत रूप से नहीं जानता लेकिन मैं आपकी टीम और कर्मचारियों को जानने के लिए उत्सुक हूँ।
नमूना साक्षात्कार उत्तर 8
“मुझे इस बात की जानकारी नहीं है कि वर्तमान में कोई आपके साथ काम कर रहा है। हालाँकि, आपका एक कर्मचारी जिसने हाल ही में यह कंपनी छोड़ी है वह मेरा कॉलेज मित्र है। उन्होंने सुझाव दिया कि मैं इस कंपनी के लिए आवेदन करूं क्योंकि उन्हें लगा कि यह मेरे और इस कंपनी के लिए बिल्कुल उपयुक्त होगा, और यहां मैं साक्षात्कार में आपके प्रत्येक प्रश्न का उत्तर देने के लिए तैयार हूं। उन्होंने मुझे काम के माहौल और कुछ कर्मचारियों के बारे में भी जानकारी दी जो इस कंपनी में काम करने में मेरी मदद कर सकते हैं। वह आपके बारे में भी बहुत बातें कर रहा था क्योंकि आपने ही उसे इस काम के लिए नियुक्त किया था।''
नमूना साक्षात्कार उत्तर 9
“मुझे पता है कि इतनी बड़ी कंपनी में नौकरी के लिए आवेदन या बायोडेटा प्राप्त करना आसान नहीं है। और मैं आपके सहायक प्रबंधक, जो मेरे मित्र हैं, का अत्यंत आभारी हूं, उन्होंने मुझे इस साक्षात्कार तक पहुंचने में मदद की। ऐसे मौके मिलना मुश्किल है. लेकिन उन्होंने मुझमें इस भूमिका के लिए काम करने की कुछ संभावनाएं देखीं और मुझसे इस पद के लिए आवेदन कराया। मैं वास्तव में सोचता हूं कि यह मेरे लिए अपने कौशल और प्रतिभा को प्रदर्शित करने और इसका सर्वोत्तम लाभ उठाने के लिए सबसे अच्छी जगह है। और यही कारण है कि मैं आपकी कंपनी के साथ काम करने के लिए उत्सुक हूं।''
नमूना साक्षात्कार उत्तर 10
“मैंने इस कंपनी के बारे में अपने शोध के बाद लिंक्डइन के माध्यम से एक नेटवर्क बनाने की कोशिश की। लेकिन मुझे नहीं लगता कि उनका नाम साझा करना उचित होगा क्योंकि हम एक-दूसरे को थोड़ा भी नहीं जानते हैं। मैं उनके साथ अपना काम साझा करने के लिए उत्सुक हूं। मैं हमेशा से इस कंपनी का हिस्सा बनना चाहता था और अपनी प्रतिभा और क्षमताओं के दम पर यह नौकरी पाना चाहता था।''
निष्कर्ष
तो, इस लेख के बारे में बस इतना ही। मुझे आशा है कि आपको यह लेख पढ़कर आनंद आया होगा और आशा है कि आपको यह जानकारीपूर्ण लगा होगा। आपको यह आर्टिकल कैसा लगा नीचे कमेंट करें और शेयर करें।
शुभकामनाएं!
संदर्भ
मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️
संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।
सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।