21 में शीर्ष 2024 प्रशासनिक सहायक साक्षात्कार प्रश्न [उत्तर के साथ]

प्रशासन दुनिया भर में संचालित सभी लाभ कमाने वाले उद्यमों के लिए मुख्य व्यावसायिक कार्यों में से एक है। यह कहना गलत नहीं होगा कि एक प्रशासक की स्थिति एक सामान्यवादी की होती है और वह किसी व्यावसायिक संगठन के लिए काम करते समय बहुत सारी भूमिकाएँ निभाता है। एक प्रशासक वित्तीय स्थिति, व्यय, नियुक्तियों और सभी विपणन गतिविधियों का महत्वपूर्ण मूल्यांकन करने के साथ-साथ संगठन के वरिष्ठ प्रबंधन और अन्य सभी कर्मचारियों के बीच एक कड़ी या संबंध के रूप में कार्य करता है।

एक प्रशासक को एक प्रशासनिक सहायक द्वारा समर्थित और सहायता प्रदान की जाती है जो किसी संगठन के प्रशासक के प्रत्यक्ष सहायक या कनिष्ठ के रूप में कार्य करता है। एक प्रशासनिक सहायक द्वारा निष्पादित कर्तव्य एक प्रशासनिक सहायक के समान और समान होते हैं, भले ही वे निचले स्तर पर निष्पादित होते हों। एक प्रशासनिक सहायक का पद किसी संगठन के लिए महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण होता है और यही कारण है कि उसे उच्च वेतन और आकर्षक लाभ प्राप्त होते हैं। हालाँकि, ऐसी महत्वपूर्ण स्थिति के लिए साक्षात्कार प्रक्रिया में कुछ उत्कृष्ट व्यक्तित्व मूल्यांकन प्रश्न शामिल होते हैं जिनके लिए ईमानदारी से और उचित रूप से तैयारी की जानी चाहिए।

अध्ययन के लिए 21 सर्वश्रेष्ठ साक्षात्कार प्रश्न

1) प्रशासन का मतलब नियंत्रण और मनमानी करना है। इस कथन पर टिप्पणी करें.

यह एक पेचीदा साक्षात्कार प्रश्न है जो आपके अपने पेशे और मूल कर्तव्यों की आलोचना करता है। इस प्रश्न के आदर्श उत्तर के लिए आपको अपनी स्थिति का बचाव करना होगा और प्रशासन के उज्ज्वल पहलुओं का उल्लेख करना होगा।

नमूना उत्तर

सर, मेरी राय में यह बिल्कुल भी सत्य और सही नहीं है। यह बयान प्रशासन को तानाशाही के दायरे में रखता है जो गलत और बेतुका है। प्रशासन एक खूबसूरत पेशा है, जिसमें एक प्रशासक संगठन के भीतर काम करने वाले कई कर्मचारियों, विभागों या टीमों के बीच मधुर संबंध बनाए रखने और स्थापित करके, पूरे संगठन के प्रबंधन में बड़े पैमाने पर लगा हुआ है। इतना ही नहीं, वह वित्त से लेकर विपणन और व्यवसाय विकास तक संगठन के कई कार्यों का प्रबंधन करने के लिए भी जिम्मेदार है। इससे नियंत्रण रखने या किसी प्रकार का नकारात्मक रवैया प्रदर्शित करने के लिए बहुत कम या कोई जगह नहीं बचती है।

2) 'अशोध्य ऋणों के लिए प्रावधान' शब्द से आप क्या समझते हैं?

एक प्रशासनिक सहायक एक सामान्यवादी पद है और अपने कार्यकाल के दौरान, आप कई परियोजनाओं और पहलुओं पर काम करेंगे जिनमें आपको एक से अधिक टोपी पहनने की आवश्यकता होगी। इस प्रकार, आपसे यह अपेक्षा की जाती है कि आपको लेखांकन के सामान्य सिद्धांतों और बुनियादी नियमों और प्रक्रियाओं के अर्थ का बुनियादी ज्ञान हो।

नमूना उत्तर

महोदय, विवेक की लेखांकन अवधारणा के अनुसार, एक व्यावसायिक संगठन को अपने सभी अपेक्षित और संभावित नुकसान के लिए प्रावधान करना होता है, जिसकी संगठन को भविष्य में आशंका होती है। इस प्रयोजन के लिए, संगठन के मुनाफे से एक प्रावधान बनाना आवश्यक है। अशोध्य ऋण संगठन के देनदारों से अपेक्षित संग्रह और नकद प्राप्तियों को संदर्भित करते हैं जो खराब हो गए हैं और संगठन को ऐसे देनदारों से किसी भी नकदी प्रवाह की उम्मीद नहीं है। इसलिए, विवेक की अवधारणा का पालन करते हुए, संगठन खराब ऋणों के लिए प्रावधान तैयार करता है।

3) प्रगति सूची में कार्य क्या है और चक्र समय के साथ इसका संबंध क्या है?

एक प्रशासनिक सहायक होने के नाते आपको एक सुचारू उत्पादन प्रक्रिया सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी जो सभी प्रकार की बाधाओं और रुकावटों से मुक्त हो। इसलिए, आपसे अपेक्षा की जाती है कि आपको चक्र समय या लीड टाइम और प्रगति पर काम की संबद्ध अवधारणाओं का पूरा ज्ञान हो।

नमूना उत्तर

महोदय, विनिर्माण संगठन कच्चे माल के प्रसंस्करण में शामिल होते हैं ताकि उन्हें तैयार माल में परिवर्तित किया जा सके। हालाँकि, कुछ वस्तुएँ हमेशा ऐसी रहती हैं जो पूरी तरह से संसाधित नहीं होती हैं और उन्हें कार्य प्रगति पर सामान के रूप में जाना जाता है। चक्र समय से तात्पर्य उस कुल समय से है जो किसी वस्तु के उत्पादन में कच्चे माल की प्राप्ति से लेकर ग्राहकों तक उसके शिपमेंट तक शामिल होता है। इसमें कई प्रकार के समय शामिल होते हैं जैसे स्थानांतरण समय, प्रतीक्षा समय और प्रसंस्करण समय।

4) अपने कंप्यूटर संचालन कौशल को एक से पांच के पैमाने पर रेट करें?

एक प्रशासनिक सहायक होने के नाते, आपसे उच्च कंप्यूटर साक्षरता के साथ-साथ पूरी तरह से विकसित कंप्यूटर परिचालन कौशल की उम्मीद की जाती है।

नमूना उत्तर

सर, मैं आपको विश्वास दिलाता हूं कि मेरे पास उत्कृष्ट कंप्यूटर कौशल है और मैं उन सभी प्रमुख उपयोगिता और प्रबंधन सॉफ्टवेयर से अवगत हूं जो प्रशासन उद्देश्यों के लिए सबसे अधिक उपयोग किए जाते हैं। इसके अलावा, मैंने कंप्यूटर में छह महीने का उन्नत पाठ्यक्रम भी लिया है जो मेरी समझ को और व्यापक और बेहतर बनाता है। इसलिए, सभी तथ्यों पर विचार करते हुए, मैं खुद को 4.8 रेटिंग देना चाहूंगा।

5) प्रशासन में बहुत सारा प्रशिक्षण और निरंतर विकास शामिल है। क्या आप लगातार अपने कौशल को बढ़ाने में रुचि रखते हैं?

कुछ कर्मचारी बदलावों और नई तकनीकों और पद्धतियों को अपनाने से बिल्कुल विमुख हैं। इस प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता यह जानना चाहता है कि क्या आप संगठन द्वारा या किसी तीसरे पक्ष द्वारा आयोजित कई प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेने में रुचि रखते हैं या नहीं।

नमूना उत्तर

महोदय, मैं इस कथन से पूरी तरह सहमत हूं कि प्रशासनिक सहायक एक बदलता हुआ पेशा है और इसलिए किसी को प्रशिक्षण और विकासात्मक कार्यक्रमों में भाग लेकर लगभग हर समय खुद को अपडेट रखने की जरूरत है। इस उद्देश्य के लिए, मैं काफी गंभीर हूं और किसी भी इंटरैक्टिव या ज्ञानवर्धक सत्र में शामिल होने के लिए हमेशा तैयार हूं। निश्चिंत रहें, मैं ऐसी किसी भी गतिविधि के लिए कभी मना नहीं करूंगा।

6) आप कई कार्यों के बीच प्राथमिकता कैसे तय करते हैं?

यह दुनिया भर में सबसे अधिक बार पूछे जाने वाले साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है। व्यावसायिक संगठन एक गतिशील व्यावसायिक वातावरण में काम करते हैं और अपने कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार के कार्य सौंपते हैं जिन्हें एक ही कार्य दिवस में निष्पादित करना होता है। इससे साक्षात्कारकर्ताओं को उम्मीदवार की प्राथमिकता निर्धारण तकनीक के बारे में पूछने की आवश्यकता पैदा होती है, जो इस स्थिति का एकमात्र समाधान है।

नमूना उत्तर

महोदय, मैं इस साक्षात्कार प्रश्न की प्रासंगिकता को पूरी तरह समझता हूं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि मैं अपने कार्यों को छोड़ नहीं रहा हूं और उन्हें उचित तरीके से निष्पादित कर रहा हूं, मैं हमेशा कार्यों को उनकी कठिनाई के स्तर के आधार पर व्यवस्थित और क्रमबद्ध करता हूं। जो कार्य कठिन हैं और जिन्हें पूरा करना सबसे कठिन है, उन्हें मैं पहले ही शुरू कर देता हूं और उसके बाद वे कार्य करता हूं जो आसान और कम कठिन हैं। इससे मुझे दक्षता और उत्पादकता के किसी भी नुकसान के बिना अपने सभी कार्यों को निष्पादित करने में मदद मिलती है।

कठोर तैयारी

कई साक्षात्कार सत्रों में इस प्रश्न की आवृत्ति और उच्च दृश्यता को ध्यान में रखते हुए, Prepmycareer ने एक विशेष पोस्ट डिज़ाइन किया है जो इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए दस अद्वितीय और प्रभावशाली नमूना उत्तर प्रदान करता है जो आपके आधार को मजबूत करेगा और आपके प्रयास को पूरा करेगा। इस पोस्ट का संदर्भ लें यहाँ उत्पन्न करें, अपनी तैयारी को मजबूत करने के लिए।

7) आप संगठन के असंतुष्ट ग्राहक को कैसे संभालेंगे?

यदि निचले स्तर के कर्मचारी संगठन के किसी असंतुष्ट ग्राहक को संतुष्ट करने में सक्षम नहीं हैं, तो एक प्रशासनिक सहायक को सौहार्दपूर्ण समाधान और प्रस्ताव देकर ऐसे ग्राहकों को समझाने का कर्तव्य और जिम्मेदारी दी जाती है। इसलिए, इस प्रश्न का हमेशा सोच-समझकर और प्रभावशाली उत्तर दें।

नमूना उत्तर

महोदय, ऐसी स्थिति का अनुभव करना शर्म की बात होगी क्योंकि मेरा मानना ​​है कि ग्राहक ही राजा हैं और दुनिया भर में संगठनों की उपस्थिति का मूल कारण हैं। हालाँकि, फिर भी, कुछ अप्रत्याशित स्थितियाँ हैं जिन्हें संभालने की आवश्यकता है। यदि मुझे अपने जीवनकाल में कभी भी ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ता है, तो मैं सबसे पहले, ग्राहक की मूल समस्या को शांत और संयमित तरीके से समझने के लिए अपने सक्रिय श्रवण कौशल का उपयोग करूंगा। इसे पोस्ट करें, मैं अपनी आलोचनात्मक सोच और विश्लेषणात्मक कौशल के आधार पर ग्राहक को एक प्रभावी समाधान प्रदान करूंगा।

8) आप फ़ाइलों को कैसे क्रमबद्ध करते हैं?

यह नौकरी से संबंधित एक विशिष्ट प्रश्न है जो आपकी व्यावहारिक कार्य प्रक्रियाओं का परीक्षण करता है। फ़ाइलों को क्रमबद्ध करना इस कार्य के लिए प्राथमिक आवश्यकता है और आपको सभी क्रमबद्धता और आयोजन तकनीकों के बारे में पता होना चाहिए।

नमूना उत्तर

सर, फाइलों को क्रमबद्ध करने के लिए मैं हमेशा दो काम करता हूं, पहला, मैं हमेशा उन्हें उनकी प्रकृति के आधार पर अलग करता हूं। इसे पोस्ट करें, मैं उन्हें अलग-अलग कोड निर्दिष्ट करता हूं और उन्हें अलग-अलग फ़ाइल रंग निर्दिष्ट करके उनकी संबंधित उप-श्रेणियां बनाता हूं, जहां प्रत्येक रंग एक उप-श्रेणी का प्रतिनिधित्व करेगा।

9) क्या आप तनाव और व्यस्त कामकाजी परिस्थितियों को झेल सकते हैं?

यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है जिसके माध्यम से एक साक्षात्कारकर्ता तनावपूर्ण और व्यस्त कामकाजी परिस्थितियों में काम करने के प्रति आपका दृष्टिकोण, धारणा और दृष्टिकोण जानना चाहता है।

नमूना उत्तर

हाँ सर, निस्संदेह। मैंने अतीत में तनावपूर्ण कामकाजी स्थितियों को संभाला है और भविष्य में भी ऐसा करना जारी रखना पसंद करूंगा। इसके लिए, मैंने खुद को लगातार वजन प्रशिक्षण अभ्यासों में व्यस्त रखकर उत्कृष्ट शारीरिक शक्ति विकसित की है और यहां तक ​​कि निरंतर ध्यान और योग के माध्यम से अपनी मानसिक शक्ति को भी बनाए रखा है।

कठोर तैयारी

Prepmycareer ने एक विशेष पोस्ट डिज़ाइन किया है जो इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए दस अद्वितीय और प्रभावशाली नमूना उत्तर प्रदान करता है। यह प्रश्न उत्तर में कोई बदलाव किए बिना कई रूपों में पूछा जा सकता है। इस पोस्ट का संदर्भ लें यहाँ उत्पन्न करें, अपनी तैयारी को मजबूत करने के लिए।

10) आपकी ड्राफ्टिंग स्किल्स कैसी हैं? आप किस प्रकार के लेख लिख सकते हैं?

इस नौकरी के लिए यह एक सामान्य आवश्यकता है. जिस व्यक्ति में लेखन कौशल की कमी है वह कड़ी प्रतिस्पर्धा में कोई स्थान सुरक्षित नहीं कर पाएगा। इसलिए इस सवाल का जवाब हमेशा सकारात्मक ही दें।

नमूना उत्तर

सर, मेरा मानना ​​है कि मेरे पास मनमोहक शब्दावली आधार और सुस्पष्ट कलात्मक प्रवाह के साथ उत्कृष्ट प्रारूपण कौशल है, जो स्व-व्याख्यात्मक है और आंखों के लिए आसान है। मेरे पास कई लेख या व्यावसायिक संचार तैयार करने की क्षमता है जैसे:

• प्रेस प्रकाशनी
• मीडिया रिपोर्ट
• एक बैठक का कार्यवृत्त
• आधिकारिक ईमेल
• विपणन प्रतियां और विज्ञापन अभियान, आदि।

11) आप संगठन के विज्ञापन बजट को कैसे नियंत्रित करते हैं?

यह एक नौकरी-विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्न है जिसमें आपको संगठन के बजट को नियंत्रित करते समय अपनाई जाने वाली रणनीतियों और तकनीकों को साझा करना होता है।

नमूना उत्तर

महोदय, विज्ञापन किसी भी व्यावसायिक संगठन के लिए एक महत्वपूर्ण घटना है और इसका उच्च स्तर की विशेषज्ञता और कौशल के साथ पालन किया जाना चाहिए। हालाँकि, यह ध्यान रखना उचित है कि, विज्ञापन एक खोखले कुएं की तरह है, जिसमें आप जितना चाहें उतना पैसा निवेश कर सकते हैं। इसलिए, यह सुनिश्चित करने के लिए कि संगठन अधिक खर्च न कर रहा हो, विज्ञापन व्यय पर सख्त नियंत्रण रखना आवश्यक है। लागत-लाभ विश्लेषण और संगठन के पिछले डेटा को समझकर इसे प्रभावी ढंग से किया जा सकता है।

12) आप कैसे काम करना पसंद करते हैं - टीम सेटिंग या अकेले सेटिंग?

यह एक पेचीदा सवाल है और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन सा पक्ष लेते हैं, आपके प्रति आशंकाएं और प्रति-प्रश्न रहेंगे। यदि आप एक टीम सेटिंग पसंद करते हैं, तो इसका मतलब यह होगा कि आप न्यूनतम पर्यवेक्षण के साथ अपने दम पर काम करने में सक्षम नहीं हैं और यदि आप एकांत सेटिंग चुनते हैं, तो इसका मतलब है कि आप आरक्षित प्रकृति के व्यक्ति हैं और एक अच्छा काम स्थापित करने में सक्षम नहीं होंगे। अन्य कर्मचारियों के साथ तालमेल। इसलिए, इस प्रश्न के सटीक उत्तर के रूप में, कूटनीतिक बनें और दूसरे की आलोचना किए बिना किसी भी विकल्प को चुनें।

नमूना उत्तर

महोदय, मैं लगभग सभी प्रकार की स्थितियों में अपने दायित्वों और कर्तव्यों को निभाने की क्षमता रखता हूं। हालाँकि, जब विशेष रूप से पूछा गया, तो मुझे एकांत वातावरण में काम करना पसंद आएगा, क्योंकि मेरा मानना ​​है कि इस तरह, मैं अपने कार्यों और कर्तव्यों पर बेहतर ध्यान केंद्रित कर पाऊंगा।

13) कृपया मुझे एफिल टॉवर के निर्माण में प्रयुक्त ईंटों की संख्या बताएं।

एक साक्षात्कार सत्र में हमेशा कुछ ऐसे प्रश्न होते हैं जो आपको आश्चर्यचकित कर देंगे और आपको पूरी तरह से आश्चर्यचकित कर देंगे। हालाँकि, Prepmycareer आपको सलाह देता है कि ऐसे सवालों का जवाब देते समय हमेशा अपनी शारीरिक भाषा और बुद्धि बनाए रखें।

नमूना उत्तर

महोदय, एफिल टावर टनों स्टील से बनी एक संरचना है और इसकी नींव में केवल ईंटों का उपयोग किया गया है। मेरा मानना ​​है कि उपयोग की गई ईंटों की संख्या ईंट और गारे से बने घर के निर्माण में उपयोग की गई ईंटों की संख्या के समान होगी। इसलिए, मैं आपको सटीक संख्या नहीं बता सकता, क्योंकि मुझे अभी तक अपना घर नहीं बनाना है, जिसे मैं संभवतः आपके प्रतिष्ठित संगठन में एक पद हासिल करने के बाद बनाऊंगा।

14) क्या आप घूर्णी पाली में काम कर सकते हैं?

व्यावसायिक संगठन को मिलने वाले काम की मात्रा और मात्रा को ध्यान में रखते हुए, उनके लिए दिन-रात काम करना आवश्यक है। इसलिए, उन्हें अपने कर्मचारियों से रोटेशनल शिफ्ट में काम करने की आवश्यकता होती है, जिसका सीधा सा मतलब है कि आपकी शिफ्ट तय नहीं होगी और संगठन की आवश्यकता और आवश्यकताओं के अनुसार बदलती रहेगी। यह कठिन हो सकता है, लेकिन यह एक सामान्य आवश्यकता है और आपको इसका उत्तर हां में देना होगा।

नमूना उत्तर

हाँ सर, बिल्कुल। रोटेशनल शिफ्ट में काम करते समय मेरे पास बिल्कुल शून्य प्रतिबंध और आरक्षण हैं। मेरे पास एक मजबूत मानसिक और शारीरिक शरीर है जो अलग-अलग समय और अन्य संबंधित मुद्दों के सभी प्रकार के दबावों को अवशोषित करने में सक्षम है।

15) आपकी वेतन उम्मीदें क्या हैं?

साक्षात्कार सत्र के दौरान ही साक्षात्कारकर्ताओं से आपकी वेतन अपेक्षाओं के बारे में पूछना एक आम आदत है। इस प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता न केवल आपके अपेक्षित वेतन के बारे में जानना चाहता है बल्कि आपके शोध कौशल का मूल्यांकन भी करना चाहता है। प्रभावी बातचीत के माध्यम से, एक उम्मीदवार हमेशा अपनी संभावनाओं को बेहतर बना सकता है। इस प्रश्न के लिए प्रभावी बातचीत कौशल सीखना लगभग अपरिहार्य है जिसे हमारे विशेष पोस्ट के माध्यम से सीखा जा सकता है, वेतन पर बातचीत कैसे करें?

नमूना उत्तर

महोदय, अपने शोध और अपेक्षाओं के आधार पर मैं इनमें से कुछ भी चाहता हूं (___अपने अपेक्षित वेतन वर्ग/सीमा का उल्लेख करें____)। यह वेतन सीमा यादृच्छिक या मनमानी नहीं है, बल्कि मेरे द्वारा किए गए व्यापक और मेहनती बाजार अनुसंधान पर आधारित है।

16) आपने हमें क्यों चुना?

यह एक ट्रेंडिंग इंटरव्यू प्रश्न है और आजकल दुनिया भर में आयोजित कई साक्षात्कार सत्रों में दिखाई दे रहा है। एक साक्षात्कारकर्ता अपने प्रश्न के माध्यम से संगठन के प्रति आपकी प्रतिबद्धता और गंभीरता का स्तर जानना चाहता है।

नमूना उत्तर

यह एक दशकों पुराना व्यापारिक संगठन है जिसका परिचालन पूरे देश में फैला हुआ है और इसमें 4,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं। ये तथ्य उद्योग में उद्यम के कद और स्थिति के बारे में बहुत कुछ बताते हैं। यह एक अत्यधिक लाभदायक कंपनी है जो उम्मीदवारों को पर्याप्त प्रशिक्षण और विकासात्मक अवसर प्रदान करके कर्मचारी-केंद्रित दृष्टिकोण में विश्वास करती है। मुझे इस संगठन में अत्यधिक रुचि है क्योंकि मेरा मानना ​​है कि यह न केवल मेरे बायोडाटा में पर्याप्त मूल्य जोड़ेगा बल्कि मुझे समृद्ध होने और अपने कौशल को बेहतर बनाने में भी मदद करेगा।

कठोर तैयारी

Prepmycareer ने एक विशेष पोस्ट डिज़ाइन किया है जो इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए दस अद्वितीय और प्रभावशाली नमूना उत्तर प्रदान करता है। यह प्रश्न उत्तर में कोई बदलाव किए बिना कई रूपों में पूछा जा सकता है। इस पोस्ट का संदर्भ लें यहाँ उत्पन्न करें, अपनी तैयारी को मजबूत करने के लिए।

17) आपकी सबसे अच्छी ताकत क्या है?

ताकत और कमजोरी के सवाल के बिना एक साक्षात्कार सत्र अधूरा है। यह प्रश्न दुनिया भर में आयोजित होने वाले लगभग सभी साक्षात्कार सत्रों में विविधताओं और संशोधनों के साथ पूछा जाता है। इस प्रश्न का प्राथमिक उद्देश्य किसी उम्मीदवार के व्यक्तित्व, दृष्टिकोण और व्यवहार संबंधी पहलुओं का मूल्यांकन और परीक्षण करना है। जिस तरह से आप यह प्रश्न प्रस्तुत करते हैं वह आपकी धारणाओं के बारे में बहुत कुछ बताता है।

नमूना उत्तर

सर, मुझमें कई तरह की ताकतें हैं, लेकिन चूंकि आपने सबसे अच्छी ताकत के बारे में पूछा है, तो मैं आपके साथ अपनी सबसे बड़ी ताकत साझा करना चाहूंगा, जो सबसे करीबी और सबसे प्रभावशाली है। मेरे पास सबसे अधिक परेशान करने वाले और असुविधाजनक कामकाजी माहौल में भी शांत और संयमित रहने की प्राकृतिक क्षमता है। मेरी यह क्षमता मुझे उचित व्यावसायिक निर्णय लेने में सक्षम बनाती है जो उत्पादकता बढ़ाने के साथ-साथ दक्षता बनाए रखने में भी मदद करती है।

कठोर तैयारी

यह ध्यान देने योग्य है कि यह प्रश्न थोड़े-बहुत संशोधनों के साथ विभिन्न तरीकों से पूछा जा सकता है। ऐसे प्रत्येक संशोधन के साथ, आपका उत्तर भी बदल जाएगा और इसलिए तैयारी के एक अलग सेट की आवश्यकता होगी। Prepmycareer में हमारा लक्ष्य आपको विशेष लेख प्रदान करके आपकी तैयारी पूरी करना है जो ऐसी सभी किस्मों को कवर करते हैं और यहां तक ​​कि आपको दस उच्च-गुणवत्ता और अद्वितीय नमूना उत्तर भी प्रदान करते हैं। विशेष लेखों तक पहुँचने के लिए नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करें:

• आपकी ताकतें और कमजोरियां क्या हैं? [10 नमूना साक्षात्कार उत्तरों के साथ]
• तुम्हारी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? (10 नमूना साक्षात्कार उत्तरों के साथ)
• आपकी कमजोरियां क्या हैं? [10 नमूना साक्षात्कार उत्तरों के साथ]

18) आपका पसंदीदा जानवर कौन सा है?

प्रथम दृष्टया, यह प्रश्न सरल और उत्तर देने में आसान लग सकता है। हालाँकि, केवल एक तैयार और अनुभवी उम्मीदवार ही जानता है कि इस प्रश्न के लिए एक व्यक्ति को कितना अतिरिक्त प्रयास करना पड़ता है। यह एक मास्टर परीक्षा और गहन मूल्यांकन करने वाला प्रश्न है जिसमें न केवल आपके व्यक्तित्व बल्कि आपकी भविष्य की आकांक्षाओं और गुणों का भी परीक्षण और पूछताछ की जाती है। इसलिए, इस प्रश्न की तैयारी हमेशा ईमानदारी से करना आवश्यक है।

नमूना उत्तर

सर, भगवान द्वारा बनाए गए किसी भी अन्य जानवर और प्राणी का अनादर किए बिना, मैं अपने पसंदीदा जानवर के रूप में एक हाथी को चुनना चाहूंगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह जानवर तेज़ याददाश्त बनाए रखने के साथ-साथ अन्य सभी जानवरों के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध और सौहार्द बनाए रखने की क्षमता रखता है। इसके अलावा, हाथियों की यह व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त विशेषता रही है कि उनकी एकाग्रता बहुत अधिक होती है और वे किसी भी प्रकार की अशांति या परेशान करने वाली घटना पर ध्यान नहीं देते हैं। यदि संभव हुआ तो मैं ईश्वर से प्रार्थना करूंगा कि वह मुझे भी वे गुण प्रदान करें जो उसने इस विशाल प्राणी को दिए हैं।

कठोर तैयारी

इस सवाल पर एक ईमानदार और गंभीर प्रयास जरूरी है. विभिन्न प्रकार के नमूना उत्तरों को पढ़ने के बाद ही आपकी तैयारी को अंतिम रूप मिल सकता है। Prepmycareer ने एक विशेष पोस्ट डिज़ाइन किया है जो इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए दस अद्वितीय और प्रभावशाली नमूना उत्तर प्रदान करता है। इस पर क्लिक करके इस लेख तक पहुंचा जा सकता है लिंक.

19) आप कब शुरू कर सकते हैं?

साक्षात्कारकर्ताओं के लिए आपके साक्षात्कार सत्र के दौरान ही आपकी उपलब्धता का उद्धरण लेना आम बात है। इस प्रश्न में कुछ भी तकनीकी या अत्यधिक मूल्यांकनात्मक नहीं है, बल्कि यह एक सरल प्रश्न है जिसके लिए आपको अपने साक्षात्कारकर्ता को वह तारीख बतानी होगी जिस दिन आप व्यावसायिक संगठन में शामिल होने के लिए उपलब्ध हैं।

नमूना उत्तर

• वर्तमान में कार्यरत व्यक्तियों के लिए: सर, मैं वर्तमान में एक व्यावसायिक संगठन के साथ काम कर रहा हूं और इसलिए तत्काल आधार पर शामिल नहीं हो पाऊंगा। हालाँकि, मैं नौकरी बदलने के लिए बेताब था और इस उद्देश्य के लिए मैंने पहले ही अपने वर्तमान संगठन से एक कार्यमुक्ति पत्र के लिए आवेदन कर दिया है, मुझे उम्मीद है कि पत्र जल्द ही प्राप्त होगा और इसलिए मैं या उसके बाद शामिल हो पाऊंगा (____अपनी अपेक्षित तिथि का उल्लेख करें) शामिल होना____)
• बेरोजगार/नए व्यक्तियों के लिए: सर, मैं फिलहाल कहीं भी काम नहीं कर रहा हूं और इसलिए तत्काल आधार पर संगठन में शामिल होने की अपनी क्षमता व्यक्त करना चाहता हूं। इसके अलावा, मुझ पर कोई देनदारी या दायित्व भी लंबित नहीं है।

कठोर तैयारी

एक साक्षात्कार सत्र में इस प्रश्न की आवृत्ति को ध्यान में रखते हुए, Prepmycareer ने एक विशेष पोस्ट डिज़ाइन किया है जो इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए दस अद्वितीय और प्रभावशाली नमूना उत्तर प्रदान करता है। इस पर क्लिक करके इस लेख तक पहुंचा जा सकता है संपर्क.

20) आपको काम करने के लिए क्या प्रेरित करता है?

यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है जिसका उपयोग करके एक साक्षात्कारकर्ता उन प्राथमिक प्रेरक कारकों को जानना चाहता है जो आपको कड़ी मेहनत करने और समयबद्ध तरीके से अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करते हैं। यह एक अत्यधिक व्यक्तिपरक प्रश्न है और इसलिए आपको अनोखे तरीके से उत्तर देना होगा और सभी सामान्य प्रतिक्रियाओं से बचना होगा।

नमूना उत्तर

महोदय, इस प्रश्न का उत्तर किसी व्यक्ति की वित्तीय स्थिति, इच्छाओं और उसके पेशेवर करियर से अपेक्षाओं पर निर्भर करता है। मेरे लिए, जितनी जल्दी हो सके कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने और व्यापक मान्यता अर्जित करने की मेरी इच्छा है जो हमेशा कुछ लोगों को प्रेरित करती है और मुझे हमेशा सतर्क रहने और समय सीमा से पहले अपने सभी कार्यों और कर्तव्यों को पूरा करने के लिए प्रेरित करती है।

कठोर तैयारी

एक साक्षात्कार सत्र में इस प्रश्न के महत्व को ध्यान में रखते हुए, Prepmycareer ने एक विशेष पोस्ट डिज़ाइन किया है जो इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए दस अद्वितीय और प्रभावशाली नमूना उत्तर प्रदान करता है। इस पर क्लिक करके इस लेख तक पहुंचा जा सकता है संपर्क.

21) क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?

यह साक्षात्कार सत्र का अंतिम प्रश्न है और इस प्रश्न का सामना करने वाले उम्मीदवार को इस तथ्य से अवगत होना चाहिए कि उसका साक्षात्कार सत्र अब समाप्त हो गया है। यह प्रश्न उम्मीदवार को साक्षात्कारकर्ता से संगठन, उसकी कार्य संस्कृति, कार्य नैतिकता आदि के संबंध में कुछ प्रश्न पूछने का अवसर देता है। यह देखा गया है कि उम्मीदवार या तो इस प्रश्न से पूरी तरह बचते हैं या अप्रासंगिक प्रश्न पूछते हैं। दोनों स्थितियों में, आप अपने चयन के अवसरों को न्यूनतम स्तर तक कम करने के अलावा कुछ नहीं कर रहे हैं। इसलिए, हमेशा नीचे उल्लिखित मॉडल प्रश्नों के आधार पर कुछ प्रासंगिक प्रश्न पूछें:

मॉडल प्रश्न

• संगठन में विभिन्न पालियों में कार्य करने का समय क्या है?
• क्या संगठन की नीति अपने कर्मचारियों को सवैतनिक आपातकालीन छुट्टियाँ देना है?
• मातृत्व/पितृत्व दिवस के दौरान एक संगठन अपने कर्मचारियों को कौन से विभिन्न लाभ देता है?
• कृपया ओवरटाइम भत्ते की गणना बताएं और समझाएं।
• संगठन द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले विभिन्न प्रशिक्षण और कर्मचारी विकास के अवसर क्या हैं?
• कृपया प्रतिपूर्ति की गणना और अनुलाभ के रूप में संगठन द्वारा दिए जाने वाले विभिन्न अन्य लाभों की व्याख्या करें।

संदर्भ

1. http://www.tawannadillahunt.com/wp-content/uploads/2020/11/Dillahunt_HICSS21.pdf
2. https://aipublications.com/uploads/issue_files/1IJEBM-MAY20213-Recruitment.pdf

संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।

सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।

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