आपकी ताकतें आपको आत्मविश्वास बनाने और प्रभाव डालने में मदद करती हैं। किसी व्यक्ति की ताकतें ऐसी चीज़ होती हैं जिनके लिए उसे देखा और जाना जाता है। यह उस काम को करने जैसा है जिसे करने के लिए आपको प्राकृतिक स्वभाव सौंपा गया है। प्रमुख ताकतें होने से न केवल किसी व्यक्ति को नौकरी पाने में मदद मिलती है, बल्कि समूह के लक्ष्यों को प्राप्त करने में दूसरों को भी मदद मिलती है और इसलिए आपको सराहना मिलती है। दूसरी ओर, आपकी कमज़ोरियाँ कुछ ऐसी हैं जो आपको आगे बढ़ने और इस बात की बेहतर समझ रखने के लिए प्रेरित करती हैं कि आप क्या हैं, आप कहाँ खड़े हैं, कौन सी चीज़ें हैं जो आपको अपना काम बेहतर ढंग से करने से रोक रही हैं और आप कैसे कार्य करते हैं। जादुई बात यह है कि आप अपनी ताकत का उपयोग करके अपनी कमजोरियों को ताकत में बदल सकते हैं, और इसीलिए उस सपनों की नौकरी पाने के लिए अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में जानना महत्वपूर्ण है।
“ज्यादातर मामलों में, ताकत और कमजोरियां एक ही सिक्के के दो पहलू हैं। एक स्थिति में ताकत दूसरी स्थिति में कमजोरी होती है, फिर भी व्यक्ति गियर नहीं बदल सकता। अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में बात करना बहुत ही सूक्ष्म बात है।” – स्टीव जॉब्स
इंटरव्यू के दौरान इंटरव्यूअर ये सवाल पूछते हैं. यह सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्नों में से एक है, चाहे आप किसी भी क्षेत्र से हों। इस लेख में, हम चर्चा करेंगे कि आपकी ताकत और कमजोरियां आपको नौकरी दिलाने में कैसे महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं और आप इस प्रश्न का बेहतर उत्तर कैसे दे सकते हैं।
कारण कि साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न क्यों पूछता है
- रिक्त पद के लिए सर्वोत्तम संभव उम्मीदवार ढूंढना।
- यह जानने के लिए कि वे कौन सी चीजें हैं जो आपको अपना सर्वश्रेष्ठ देने से रोक रही हैं।
- यह जानने के लिए कि आप अपनी शक्तियों को देखकर संगठन के लिए कैसे संपत्ति बन सकते हैं।
- यह देखने के लिए कि आप अपने गुणों के बारे में कितने आत्म-जागरूक हैं।
- यह जांचने के लिए कि आप काम में चमकने के लिए अपने कौशल और क्षमताओं के बारे में कितने प्रभावी ढंग से संवाद कर सकते हैं।
इस प्रश्न का सर्वोत्तम उत्तर कैसे दें?
उन कौशलों को सटीक रूप से चुनें जिनके बारे में आप बात करते हैं
नियुक्ति प्रबंधक एक ऐसे उम्मीदवार की तलाश करता है जो एक विशिष्ट भूमिका की नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करता हो और इसलिए एक उम्मीदवार के पास पर्याप्त कौशल हो सकते हैं, लेकिन उन लोगों को उजागर करने की आवश्यकता है जो उस भूमिका के दृष्टिकोण से सबसे महत्वपूर्ण हैं जिसके लिए उसने आवेदन किया है। के लिए। प्रासंगिक कौशल के बारे में बात करें, और उत्तर में आपकी 'ताकत' वाला हिस्सा जाना अच्छा रहेगा।
प्रमुख शक्तियों के कुछ उदाहरण:
- कम्युनिकेशन स्किल्स
- समस्या को सुलझाने के कौशल
- महत्वपूर्ण विचार कौशल
- विश्लेषणात्मक कौशल
- नेतृत्व कौशल
- लेखन कला
- तकनीकी कौशल वगैरह...
दिखाएँ कि आप अपनी कमज़ोरियों पर काम कर रहे हैं
ठीक है, निश्चित रूप से, आपको अपनी कमज़ोरियों और उन कौशलों का उल्लेख करना चाहिए जिनकी आपमें कमी है क्योंकि कोई भी पूर्ण नहीं है, लेकिन यह सुनिश्चित करें कि आप उस नियोक्ता को मना लें जो उन कौशलों को सुधारने पर काम कर रहा है और उन कमजोरियों को दूर करके नए कौशल का निर्माण कर रहा है। इससे पता चलता है कि आप नौकरी को लेकर गंभीर हैं। अपनी कमजोरियों के बारे में ज्यादा बात न करने का प्रयास करें क्योंकि आप जिन कमजोरियों के बारे में बात करते हैं उनकी तुलना में ताकत वाला हिस्सा अधिक महत्वपूर्ण होना चाहिए।
कमज़ोरियों के कुछ उदाहरण:
- स्वभाव में अंतर्मुखी
- आत्म-आलोचना
- किसी विशेष क्षेत्र के लिए कौशल का अभाव
- क्षेत्र में अनुभव की कमी
- चरण-डर
नमूना साक्षात्कार उत्तर
नमूना साक्षात्कार उत्तर 1
“मेरी ताकत के बारे में बात करते हुए, मैं एक उत्कृष्ट संचारक हूं, और विपणन क्षेत्र का हिस्सा होने से मुझे अपने संचार कौशल को आकार देने में मदद मिली है। मुझे इस बात की समझ है कि ग्राहक क्या चाहता है, क्योंकि मैं एक अच्छा शोधकर्ता हूं। मेरी कमजोरी मेरी अधीरता है, मैं किसी विशेष कार्य को करने के लिए अत्यधिक उत्साहित हो जाता हूं और कभी-कभी इसका गुस्सा मेरे चेहरे पर आ जाता है, और मैं अधिक धैर्यवान बनने के लिए माइंडफुलनेस का अभ्यास कर रहा हूं और इससे वास्तव में मुझे मदद मिल रही है।
नमूना साक्षात्कार उत्तर 2
“मैं एक अंतर्मुखी प्रकार का व्यक्तित्व हूं, इसलिए मेरे पास निश्चित रूप से कुछ सामाजिक कौशल की कमी है और मेरे काम के लिए इतनी बार बातचीत करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, मैं निश्चित रूप से इस पर काम कर रहा हूँ क्योंकि इससे मुझे खुद को बेहतर ढंग से अभिव्यक्त करने में मदद मिल सकती है। मेरी ताकत मेरे तकनीकी कौशल हैं, मैं सभी कंप्यूटर कौशल और प्रोग्रामिंग भाषाओं में पारंगत हूं। मैं नए सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में अच्छा हूं क्योंकि मैं नई तकनीक को आसानी से अपनाने में सक्षम हूं।''
नमूना साक्षात्कार उत्तर 3
"मुझे लगता है कि मेरी एकमात्र कमजोरी गणित करने की क्षमता है, हाई स्कूल के बाद से मैं वास्तव में इसमें बहुत खराब हूं, लेकिन अब यह मेरे करियर का एक हिस्सा बन गया है।" तथ्य विश्लेषक, मुझे इसकी आदत हो रही है क्योंकि यह सटीक रिपोर्ट बनाने और प्रगति पर नज़र रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। मेरी ताकत यह है कि मैं हर दिन खुद को बेहतर बनाने के लिए प्रतिबद्ध हूं, मैं जो काम कर रहा हूं उसमें बेहतर होने के लिए हर दिन कुछ नया सीखता हूं, सीखना पेशेवर विकास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
नमूना साक्षात्कार उत्तर 4
“मेरी आत्म-जागरूकता मेरी सबसे बड़ी ताकत है, मैं जानता हूं कि अपने आयोजन कौशल के माध्यम से अपना काम कैसे पूरा करना है, और मैं हर दिन अपने काम में सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने का प्रयास करता हूं, जो मुझे लगता है कि मेरी सबसे बड़ी ताकतों में से एक है। मुझे लगता है कि एक कमजोरी जो मुझमें है वह प्रतिस्पर्धात्मकता है। जब बात मेरी नौकरी की आती है तो मैं कुछ ज्यादा ही प्रतिस्पर्धी हो जाता हूं, लेकिन मैं इसे अपनी सफलता के लिए एक अच्छा धक्का मानता हूं।''
नमूना साक्षात्कार उत्तर 5
“मेरी कमजोरी यह है कि मेरे पास इस क्षेत्र में अनुभव की कमी है। हालाँकि मुझे पता है कि उस अनुभव को प्राप्त करने के लिए मेरे पास उचित कौशल है, लेकिन मैं अभी भी इस काम में नया हूँ। लेकिन यह ऐसी चीज़ है जिस पर मैं काम कर सकता हूं और समय पर काम कर सकता हूं। अपनी खूबियों के बारे में बात करें तो मैंने ज्यादातर समय अपने डिजाइनिंग कौशल पर काम करने में बिताया है और मेरे पास कुछ सेल्फ-डिजाइन का एक बेहतरीन पोर्टफोलियो है। मेरे पास एक बड़ा दर्शक वर्ग है क्योंकि मैं सोशल मीडिया का एक सक्रिय उपयोगकर्ता हूं, जिससे मुझे कंपनी के लिए वफादार ग्राहक प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
नमूना साक्षात्कार उत्तर 6
“मैं इसे कमजोरी नहीं कहूंगा, लेकिन एक तरह की बुरी आदत, कि मैं काम को टालने वाला हूं, मेरे पास निरंतरता की कमी है और मुझे अपने काम के बीच लगातार ब्रेक की जरूरत होती है क्योंकि मैं वास्तव में लगातार 8 घंटे तक डेस्क पर नहीं रह सकता। इधर-उधर घूमना मुझे सक्रिय रखता है और इसीलिए मुझे लगता है कि मैं स्टोर सुपरवाइज़र के इस पद के लिए सबसे उपयुक्त हूँ। मेरी ताकत यह है कि मेरे पास बेहतरीन नेतृत्व कौशल है और मैं अपनी नेतृत्व शैली बदल सकता हूं जो इस भूमिका के लिए वास्तव में मददगार होगी।''
नमूना साक्षात्कार उत्तर 7
“मुझमें समझ और करुणा की भावना है जिसे मैं एक चिकित्सा सहायक होने के नाते अपनी सबसे बड़ी ताकत मानता हूं। मेरे पास क्लिनिकल और प्रशासनिक कौशल दोनों का एक आदर्श मिश्रण है जो मुझे एक साथ कई काम करने में सर्वश्रेष्ठ मदद करता है। मेरी कमजोरी यह है कि कभी-कभी कार्यों के बीच स्विच करने से मुझमें निराशा पैदा हो जाती है, जिस पर मैं काम करने की कोशिश कर रहा हूं क्योंकि मैंने अभी-अभी कार्य क्षेत्र में प्रवेश किया है और मुझे पता है कि समय बीतने के साथ मुझे इसकी आदत हो जाएगी।
नमूना साक्षात्कार उत्तर 8
“एक लेखक होने के नाते, मेरी कमजोरी यह है कि मैं वास्तव में तेज और शोर वाले माहौल में काम नहीं कर सकता, यह लेखक के अवरोध को सामने लाता है, लेकिन चूंकि यह घर से काम करने वाला काम है, इसलिए यह मेरे काम में बाधा नहीं बनेगा। मेरे पास उत्कृष्ट लेखन कौशल और सुनने का कौशल है। दरअसल, मेरे पास आने वाली कहानियों के बहुत सारे प्लॉट एक काल्पनिक प्रोजेक्ट में बदलने के लिए तैयार हैं, जो मुझे इस कंपनी के शोध के दौरान पता चला। मैं कभी भी समय सीमा नहीं चूकता क्योंकि मैं समय का बेहद पाबंद हूं और मेरे रचनात्मक कौशल मुझे बेहतर लिखने में मदद करते हैं।
नमूना साक्षात्कार उत्तर 9
“मेरी ताकत किसी उम्मीदवार को सही ढंग से परखने में सक्षम होना है, और मुझे लगता है कि एचआर होने का यह सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है, यह जानना कि नौकरी के लिए सही उम्मीदवार का चयन कैसे किया जाए। मेरे पास उत्कृष्ट संघर्ष प्रबंधन कौशल भी हैं, जिससे मेरी पिछली नौकरी में भी काफी मदद मिली है। मेरी कमजोरी यह है कि मैं कभी-कभी बहुत अधिक जिम्मेदारी ले लेता हूं, जो कि मेरी अपेक्षा के विपरीत साबित होती है, लेकिन मैं उन चीजों के लिए साइन अप करने के लिए कुछ प्रबंधन और प्राथमिकता कौशल सीखने की कोशिश कर रहा हूं जो मैं वास्तव में कर सकता हूं। दिन।"
नमूना साक्षात्कार उत्तर 10
“कभी-कभी मैं अपने आप पर बहुत सख्त हो सकता हूं। मैं वास्तव में कुछ महान हासिल करता हूं और फिर भी उसमें कुछ खामियां बताने की कोशिश करता हूं। इस कमजोरी से बाहर निकलने के लिए मैंने खुद को बेहतर कार्य करने की प्रेरणा देने के लिए अपनी उपलब्धियों और जीत का जश्न मनाना शुरू कर दिया है। हर बार कोई मामला सुलझने पर मैं जश्न मनाता हूं। मेरी ताकत सही समय पर सही निर्णय लेने और उस पर तुरंत कार्रवाई करने की मेरी क्षमता है, मैं एक जटिल समस्या को आसान में बदलने के लिए पर्याप्त कुशल हूं, जो मुझे लगता है कि यह मेरी सबसे बड़ी ताकतों में से एक है।
निष्कर्ष
ये 10-नमूना साक्षात्कार उत्तर थे जो आपको यह अंदाज़ा देंगे कि इस साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर कैसे दिया जाए। लेख की समीक्षा करें और ध्यान दें कि कैसे ये उत्तर न तो बहुत अहंकारी लग रहे थे, न ही बहुत कम आंकने वाले। आपको अपना उत्तर इस तरह से तैयार करने में सक्षम होना चाहिए जो नौकरी की आवश्यकताओं के समर्थन के रूप में कार्य कर सके। सुनिश्चित करें कि आप कौशल की सूची के बारे में बात न करें और 2-3 प्रमुख कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको नौकरी पाने में मदद कर सकते हैं। इस तरह से प्रतिक्रिया देने का प्रयास करें जिससे आप अन्य आवेदकों से अलग दिखें क्योंकि नियोक्ता उस पद के लिए एक आदर्श उम्मीदवार की तलाश में है। आपको यह लेख कैसा लगा नीचे कमेंट करें, मुझे उम्मीद है कि आपको इसे पढ़ने में मज़ा आया होगा और आपने इससे कुछ सीखा होगा। इसे अपने दोस्तों और परिवार के साथ साझा करें।
पढ़ने के लिए धन्यवाद!
संदर्भ
मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️
संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।
सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।