तुम्हारी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? (10 नमूना साक्षात्कार उत्तरों के साथ)

साक्षात्कार सत्र के दौरान, साक्षात्कारकर्ताओं के लिए कुछ प्रश्न पूछना आम बात है जो आपके व्यक्तित्व और मानसिकता का मूल्यांकन करते हैं। यह उन प्रश्नों में से एक है और कई साक्षात्कार प्रक्रियाओं में व्यापक रूप से दिखाई देता है, चाहे वह मध्य स्तर के प्रबंधन का काम हो या शीर्ष स्तर का प्रतिनिधित्व करने वाला काम हो। जैसा कि हम सभी जानते हैं कि, आजकल साक्षात्कार प्रक्रियाओं में एक ही रिक्ति के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाले सैकड़ों उम्मीदवारों के साथ उच्च स्तर की कड़ी प्रतिस्पर्धा का अनुभव होता है, यह आवश्यक है कि साक्षात्कार के प्रत्येक प्रश्न को ईमानदारी और लगन से तैयार किया जाना चाहिए। नमूना उत्तर पढ़ना हमेशा एक बढ़िया विकल्प होता है, जो आपको कुछ तैयार टेम्पलेट प्रदान करेगा जिनका उपयोग आप अपनी तैयारी के लिए कर सकते हैं।

इस प्रश्न का प्रभावी ढंग से उत्तर देने के लिए पाँच युक्तियाँ

1) नकारात्मक प्रश्न शारीरिक भाषा पर प्रभाव डालते हैं

यह निस्संदेह एक नकारात्मक प्रश्न है और इसमें आपके मानसिक विवेक को उत्तेजित करने की क्षमता है, शायद इसलिए, क्योंकि उम्मीदवार सोचते हैं कि उनसे विशेष रूप से कमजोरियों के बजाय उनकी ताकत के बारे में पूछा जाएगा। यह उनकी शारीरिक भाषा को गंभीर रूप से प्रभावित करता है और उनके हाथों, पैरों और यहां तक कि माथे पर भी प्रतिबिंबित होता है। इसलिए इस सवाल का अभ्यास पहले ही कर लें, ताकि आपका इंटरव्यूअर आपकी घबराहट को महसूस न कर पाए.

2) कभी भी कूटनीतिक न बनें

इस प्रश्न का उत्तर देते समय 90% से अधिक उम्मीदवार कूटनीतिक और चतुर बन जाते हैं। वे इसका उत्तर अपनी कमजोरियों से देते हैं जो कम प्रभावशाली या नकारात्मक होती हैं। ऐसा करने की चाह में, वे सामान्य उत्तर देते हैं, जिसका साक्षात्कारकर्ता पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। बल्कि, वे एक राय बनाते हैं कि आप ईमानदार और सच्चे होने के बजाय अत्यधिक स्मार्ट बनने और गणनात्मक तरीके से जवाब देने की कोशिश कर रहे हैं। इससे आपके चयन की संभावनाएँ गंभीर रूप से प्रभावित हो सकती हैं और आपको अस्वीकृति का खामियाजा भुगतना पड़ सकता है।

3) यहां 'महानतम' क्या है?

यदि आप ध्यान से प्रश्न का विश्लेषण करेंगे तो इसमें दो विरोधाभासी शब्द मौजूद हैं। 'महानतम' का प्रयोग सकारात्मक शब्दों के साथ किया जाता है, जैसे सबसे बड़ी जीत, सबसे बड़ी उपलब्धि। लेकिन यहां इसका प्रयोग एक नकारात्मक शब्द के साथ किया जाता है, वह है कमजोरी। इसका सीधा सा मतलब है कि आपको अपने प्रश्न को सकारात्मक तरीके से समाप्त करना होगा, क्योंकि आपका साक्षात्कारकर्ता आपसे यथाशीघ्र अपनी कमजोरी पर काबू पाने की उम्मीद करता है। इसलिए, हमेशा अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ कुछ ऐसे तरीके साझा करें, जिनका आप अनुसरण कर रहे हैं या अनुसरण करेंगे, ताकि अपनी कमी को दूर किया जा सके।

4) प्रासंगिक बनें

आप अपने सपनों के संस्थान में नौकरी पाने के लिए एक साक्षात्कार सत्र में उपस्थित हो रहे हैं और इस प्रश्न का उत्तर दे रहे हैं। इसलिए, आपकी कमज़ोरियाँ कार्य-उन्मुख होनी चाहिए और कभी भी आपके व्यक्तिगत हितों या विश्वासों के अनुरूप नहीं होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, मैं किसी विशेष धर्म का पालन नहीं करता और यह मेरी सबसे बड़ी कमजोरी है या मुझे गिटार सीखना नापसंद है और यह मेरी सबसे बड़ी कमजोरी है। बस प्रासंगिक रहें और इस तरह से प्रतिक्रिया दें कि साक्षात्कार सत्र में प्रतिबद्ध और केंद्रित रहें।

5) इस प्रश्न को कभी भी छोड़ने का प्रयास न करें

इस प्रश्न को छोड़ना और केवल उन्हीं प्रश्नों को हल करना बहुत आसान होता जो आपकी मानसिक क्षमता को चुनौती नहीं देते और आपको आपके आराम क्षेत्र से बाहर नहीं धकेलते। लेकिन हम सभी जानते हैं कि ऐसा करने से साक्षात्कारकर्ता कभी भी आपका चयन नहीं करेगा, चाहे आपका अकादमिक रिकॉर्ड कितना भी उत्कृष्ट क्यों न हो या आपका कार्य अनुभव कितना भी मूल्यवान क्यों न हो। इसलिए, हमेशा प्रयास करें, और उससे भागने के बजाय, बस उसकी ओर दौड़ें।

अध्ययन के लिए दस सर्वोत्तम नमूना उत्तर

नमूना उत्तर एक

सच कहूं तो, जब भी मुझे कार्यस्थल पर कुछ कठिन परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है तो अपना संयम और संयम खो देना मेरी सबसे बड़ी कमजोरी है। यह बॉस की डांट सुनने से लेकर तनावपूर्ण कामकाजी माहौल का अनुभव करने तक कुछ भी हो सकता है। हालाँकि, मैं स्वीकार करता हूँ कि यह वास्तव में एक बुरी कमजोरी है, और मैं इसे दूर करने के लिए सभी कदम उठा रहा हूँ। अपने दिमाग को हर समय ठंडा रखने और गुस्सैल होने की आदत को खत्म करने के लिए मैंने एक ऑनलाइन कोर्स भी ज्वाइन कर लिया है।

नमूना उत्तर दो

इस दुनिया में कोई भी पूर्ण नहीं है, और मेरे पास भी साझा करने के लिए एक कमी है। मुझे अपने कार्यस्थल पर नए कौशल सीखने से नफरत है और मैं अप्रचलित प्रक्रियाओं और तरीकों का उपयोग करके अपने कार्यों को करने में हमेशा सहज रहता हूं। मैं समझता हूं कि आज की दुनिया में यह एक अपराध है। मैं अपने नजदीकी आवास केंद्र में नियमित उत्साहवर्धक बातचीत करके और परामर्श सत्रों में भाग लेकर अपनी इस समस्या को दूर करने का प्रयास कर रहा हूं। निश्चिंत रहिए, मैं कुछ ही महीनों में इस पर काबू पा लूंगा।

नमूना उत्तर तीन

मेरा मानना है कि मेरी एक बड़ी कमजोरी है, जो कार्यस्थल पर मेरे प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। सर, मेरे पास उतना फोकस और एकाग्रता नहीं है, जो समयबद्ध तरीके से लक्ष्य हासिल करने के लिए जरूरी है। हालाँकि, मैं इसकी प्रासंगिकता को पूरी तरह से समझता हूं, और मैं इस पर सक्रिय रूप से काम कर रहा हूं ताकि दैनिक आधार पर ध्यान और समाचार पत्र पढ़कर बेहतर बन सकूं। इससे मेरी 40% समस्या हल हो गई है और मुझे उम्मीद है कि मैं थोड़े ही समय में इस विशेष कमजोरी पर काबू पा लूंगा।

नमूना उत्तर चार

हां सर, मुझमें एक बड़ी कमजोरी है और वह है परिस्थितियों और परिस्थितियों के अनुरूप खुद को ढालने की क्षमता की कमी। मैं चुनौतीपूर्ण कार्य स्थितियों में बेहतर प्रदर्शन करने में सक्षम नहीं हूं, क्योंकि मैं स्थिति और कामकाजी माहौल के अनुसार अपनी कार्य प्रक्रियाओं को बदलने में सक्षम नहीं हूं। लेकिन मैं वास्तव में इस मुद्दे को खत्म करना चाहता हूं, और मैं एक प्रतिष्ठित पेशेवर के मार्गदर्शन में इस पर सक्रिय रूप से काम कर रहा हूं।

नमूना उत्तर पांच

हर किसी की तरह मेरी भी एक बड़ी कमजोरी है। सर, मैं उतना विस्तार-उन्मुख नहीं हूं, जितना मुझे कार्यस्थल पर होना चाहिए। मुझे प्रासंगिक जानकारी और मार्गदर्शन एकत्र किए बिना, अपने कर्तव्यों और कार्यों को जल्दबाजी में करने की आदत है। इसके कारण मुझे कई बार अपने कार्यस्थल पर बहुत कष्ट सहना पड़ा है। लेकिन, मैं अपनी इस आदत को बदल रहा हूं और मुझे लगता है कि मैं लगभग 70% सफल हो गया हूं। निश्चिंत रहें, ज्वाइनिंग की तारीख तक मैं परफेक्ट हो जाऊंगा और अपने कौशल और जुनून से योगदान देने में सक्षम हो जाऊंगा।

नमूना उत्तर छह

अपनी कमजोरियों को स्वीकार करने में कोई शर्म की बात नहीं है, क्योंकि आप उन पर तभी काम कर सकते हैं जब आपको उसके बारे में पूरी जानकारी होगी। मेरे मामले में, यह मेरे प्रभावी संचार कौशल की कमी और मेरी टीम के सदस्यों के साथ उत्कृष्ट तालमेल बनाने में असमर्थता है। मेरी यह कमजोरी मुझे कार्यस्थल पर एक अलग-थलग और अकेला कर्मचारी बना देती है, जिसका मेरे व्यक्तिगत प्रदर्शन पर गहरा मानसिक प्रभाव पड़ता है। यह काफी हद तक मेरे अनुचित व्यवहार के कारण है, लेकिन मैं इस पर पूरे मन से काम कर रही हूं और इस उद्देश्य के लिए ऑनलाइन ग्रूमिंग क्लासेस में भी शामिल हुई हूं।

नमूना उत्तर सात

प्राथमिकताएं सौंपे गए सभी कार्यों और कर्तव्यों को समयबद्ध तरीके से प्रभावी ढंग से पूरा करने की कुंजी है। इसके बिना, कोई व्यक्ति उत्पादकता बनाए रखने में असमर्थ होगा और साथ ही कोई कार्य भी नहीं चूकेगा। मैं प्रभावी ढंग से प्राथमिकता देने में काफी कमजोर हूं, क्योंकि मुझे इस बात की बिल्कुल भी जानकारी नहीं है कि किसी विशेष कार्य को पूरा करने में कितना समय लगेगा। इसके लिए मैंने पहले ही एक प्रमुख संस्थान से कोचिंग लेना शुरू कर दिया है और समय प्रबंधन पर एक अतिरिक्त सर्टिफिकेट कोर्स भी कर रहा हूं।

नमूना उत्तर आठ

किसी व्यक्ति को सौंपे गए कार्यों और कर्तव्यों को प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए व्यक्ति को जुनून और दृढ़ संकल्प के साथ काम करना होगा। मेरा मानना है कि मुझमें कुछ करने के दृढ़ संकल्प की बहुत कमी है। मैं आज कुछ निर्णय लेता हूं और इस बात की अधिक संभावना है कि मैं उसे कल छोड़ दूंगा। अपने लक्ष्यों और निर्णयों पर टिके न रह पाने की मेरी यह अक्षमता, कार्यस्थल पर मेरे प्रदर्शन पर प्रतिकूल प्रभाव डालती है। मैं इस तरह की कमी के परिणामों से अवगत हूं और मैं इस पर कड़ी मेहनत कर रहा हूं।

नमूना उत्तर नौ

मेरे अंदर बहुत सी कमजोरियां हैं. प्रश्न की प्रकृति और जहां मैं बैठा हूं उस स्थान को ध्यान में रखते हुए, मैं आपके साथ काम से संबंधित एक कमजोरी साझा करूंगा। जब भी मुझे मेरे बॉस द्वारा बुलाया जाता है तो मैं अपनी चिंता के स्तर को नियंत्रित नहीं कर पाता। हालाँकि मैंने कुछ भी बुरा नहीं किया है, फिर भी मैं बहुत ज्यादा नर्वस और चिंतित हो जाऊँगा। इससे मेरे संचार कौशल पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा और मेरे प्रदर्शन में भी बाधा आई। लेकिन, मैं ऑनलाइन कक्षाओं और गहरी सांस लेने वाली कक्षाओं में भाग ले रहा हूं, ताकि अपनी भावनाओं को नियंत्रित कर सकूं और कार्यस्थल पर मनमोहक प्रदर्शन कर सकूं।

नमूना उत्तर दस

हां सर, मेरी एक कमजोरी है और वह है किसी कार्य को निष्पादित करने के लिए अपनाए जाने वाले नियमों, प्रक्रियाओं या दिशानिर्देशों को समझने में असमर्थता। चाहे मुझे कोई भी नियम कितना भी कठिन क्यों न सिखाया जाए, व्यावहारिक क्रियान्वयन के दौरान मुझसे गलतियाँ हो ही जाती हैं। गहराई से जांच करने पर मुझे पता चला कि मैं वास्तव में सफलता से डरता हूं और हमेशा यही सोचता हूं कि, मुझसे कोई गलती न हो जाए। मेरा यह बार-बार विचार मुझे अत्यधिक घबरा देता है और मैं एक अप्रत्याशित गलती कर बैठती हूं। लेकिन मुझे लगता है कि सबसे बुरी स्थिति पीछे छूट चुकी है और ध्यान और योग के माध्यम से मैंने अपना ध्यान केंद्रित किया है, जिससे मुझे अपने डर, विचार प्रक्रिया और घबराहट को नियंत्रित करने में मदद मिली है।

संदर्भ

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संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।

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