Hrana je temelj našeg opstanka. Naše prehrambene navike određuju naše misaone procese i fizičko blagostanje. Važnost odabira odgovarajuće hrane još više raste kada ste na kritičnoj njezi ili u bolnici. To je primarni razlog zašto bolnice i slične medicinske ustanove zahtijevaju usluge dijetetičara za pripremu higijenske, hranjive i zdrave hrane nakon uzimanja uputa dijetetičara i nutricionista. Budući da ste medicinski stručnjak, plaća je sjajna, a poticaji unosni. No, razina pripremljenosti mora biti visoka, kako bi se pobijedila sve veća konkurencija.
Najboljih 21 pitanja za intervju
1) Koliko je hrana važna za oporavak pacijenta?
Ovo pitanje testira koliko je vaša profesija važna prema vašem mišljenju i načinu razmišljanja.
Uzorak odgovora
Hrana ima bitnu i daleko drugu najvažniju ulogu u oporavku i ozdravljenju bolesnika nakon lijekova. Odgovarajuća kombinacija hrane ne povećava brzinu oporavka, ali također čini učinak lijekova mnogo dubljim i sveobuhvatnijim. Neće biti pogrešno reći da uravnotežena prehrana, prilagođena potrebama bolesnika, djeluje kao katalizator u oporavku bolesnika.
2) Što je niacin?
Ovo je uobičajeno pitanje koje procjenjuje vaše držanje temeljnih načela.
Uzorak odgovora
Gospodine, niacin je znanstveno ime vitamina B3 koji je ključan za naše mentalno zdravlje i opću dobrobit. S nedostatkom tako ključnog vitamina, moglo bi doći do problema povezanih s pelagrom, odnosno gubitka pamćenja ili postupnog slabljenja pamćenja, te glositisa, što je vrsta kožnog problema.
3) Navedite neke izvore beta karotena?
Ovo pitanje testira vaše shvaćanje određenog predmeta i vašu razinu radne vještine.
Uzorak odgovora
Gospodine, postoje dva oblika vitamina A, a to su beta karoten i retinol. Beta karoten je u osnovi prisutan u klorofilu biljaka koji se pretvara u vitamin A, unutar našeg želuca tijekom procesa probave. Neki uobičajeni izvori su tamnozeleno lisnato povrće, mrkva, brokula itd.
4) Kolika je vaša sposobnost rada u situacijama pritiska?
Ovo je uobičajeno pitanje na intervjuu koje procjenjuje vaš pristup i način razmišljanja o radu u užurbanim radnim uvjetima.
Uzorak odgovora
Potpuno razumijem relevantnost ovog pitanja. Budući da se radi o ovako cijenjenoj ustanovi, smatram da dnevno ima više od 100 pacijenata, što doprinosi stresu i pritisku na rad zaposlenika. Uvjeravam vas da sam sposoban raditi čak i u najtežim uvjetima koji uključuju veliki pritisak. Zbog toga se uvijek usredotočujem i stvaram visoku razinu koncentracije tijekom obavljanja svojih dužnosti. To mi omogućuje rukovanje i upravljanje velikom količinom posla, s lakoćom i udobnošću.
5) Kako određujete prioritete različitih vrsta zadataka?
Određivanje prioriteta je neophodno kako bi se zadaci i dužnosti izvršavali na vremenski ograničen način. Ovo je pitanje za intervju u trendu, u kojem anketar uvijek želi znati o vašim tehnikama organiziranja i upravljanja vašim radnim opterećenjem.
Uzorak odgovora
Gospodine, vjerujem da je kategorizacija obaveza koje treba obaviti u danu na relevantnoj osnovi ključna za učinkovito određivanje prioriteta zadataka. Naposljetku, moramo dovršiti svaki zadatak, ali stavljanjem zadataka koji oduzimaju najviše vremena na vrh redoslijeda, nakon čega slijede zadaci koji oduzimaju manje vremena, možete izvršiti zadatke učinkovitije i učinkovitije. Također, na početku dana smo prilično svježi i naš um je spreman za visoku razinu koncentracije.
6) Objasnite važnost pisane komunikacije?
Primarna dužnost dijetetičara je primati upute i smjernice dijetetičara i nutricionista. uzimanje takvih uputa u pisanom obliku uvijek je preporučljivo kako biste se mogli opravdati u slučaju da se u budućnosti pojavi bilo kakav problem. Stoga odgovorite pozitivno.
Uzorak odgovora
Pisana komunikacija, to jest upute napisane crno na bijelo, prilično su ključne u trenutku primanja smjernica od dijetetičara. Ovo ne samo da pomaže u uzimanju svega u obzir, već i spašava nevinog zaposlenika od bilo kakvih budućih posljedica i nesreća. Uvijek sam se maksimalno usredotočio na to da od svog šefa dobijem sve u pisanom obliku, bez obzira je li to trivijalno ili veliko.
7) Kako shvaćate kalcij kao mineral?
Ovo je uobičajeno pitanje koje procjenjuje vaše držanje temeljnih načela.
Uzorak odgovora
Kalcij je vitalni mineral u našem tijelu i potrebna nam je stalna opskrba njime. Primarni izvori su sunčeva svjetlost, mliječni proizvodi, ulje riblje jetre i margarin. Kalcij je važan za cjelokupno funkcioniranje našeg tijela, ali većinom se fokusira na snagu kostiju i zuba. Manjak kalcija može uzrokovati niz problema kao što su:
- Rahitis
- osteomalacija
- osteoporoza
- Problemi sa zubima
8) Zašto bismo trebali zaposliti vas, a ne ostale kandidate?
Ovo je uobičajeno pitanje za intervju u kojem ispitivač želi znati koliko cijenite sebe i koje jedinstvene sposobnosti posjedujete. Vaš govor tijela i samopouzdanje dva su glavna atributa koji će biti izloženi.
Uzorak odgovora
Gospodine, budući da sam marljiva, brzo učim osoba sa sposobnošću prilagođavanja situaciji i radnoj atmosferi, posjedujem sve potrebne vještine i talente potrebne za ovaj posao. Nadalje, imam dragocjeno radno iskustvo od 3 godine, tijekom kojih sam obavljao sve poslove koji su navedeni u opisu posla i koji se od mene ovdje očekuju. Nikada nikoga neću razočarati i imam sposobnost primanja i izvršavanja naredbi na stručan način.
9) Koje su neke od namirnica zabranjene za normalnog pacijenta?
Ovo je uobičajeno pitanje koje procjenjuje vaše držanje temeljnih načela.
Uzorak odgovora
Dok ste u bolnici i kada ste primljeni u nju, bez obzira koliko je ozbiljan problem, strogo vam je zabranjeno jesti bilo kakvu hranu bogatu masnoćama, poput maslaca, ulja i vrhnja. Nadalje, uvijek čujem od dijetetičara, da se bijelo brašno mora izbjegavati prilikom pripreme hrane za pacijente, jer je malo teže probavljivo u odnosu na pšenično. Nadalje, gdje god je to moguće, treba izbjegavati hranu bogatu ugljikohidratima.
10) Koja je jedina stvar koju svi mrze kod vas?
Ovo je pitanje za procjenu osobnosti, kroz koje anketar želi saznati vašu najveću slabost.
Uzorak odgovora
Nitko nije savršen na ovom svijetu i svatko ima jedan ili drugi nedostatak u sebi. Bilo bi prilično naivno da kažem, da nemam slabosti. Imam jednu. Pomalo sam letargičan i lijen u obavljanju svakodnevnih obaveza. Postoje slučajevi kada kasnim na posao. Nadalje, pokušavam riješiti sve svoje probleme stalnim pozivanjem na online tečajeve.
11) Koliko je važno čišćenje posuđa?
Pribor za čišćenje, radni prostor i ploče vrlo su važni i presudni za održavanje higijene i čistoće. Ispitivač od vas očekuje da obavljate ove dužnosti i stoga se od vas očekuje da na ovo pitanje odgovorite pozitivno.
Uzorak odgovora
Gospodine, čišćenje je važan i najvažniji dio mog radnog procesa. Veliki naglasak stavljam na to da prije početka rada budem siguran da je sve u redu. Budite uvjereni da ću se uvijek pridržavati pravila i smjernica vezanih uz održavanje higijene i čistoće.
12) Kako shvaćate minerale u tragovima?
Ovo pitanje provjerava vaše znanje o osnovnoj biologiji i temeljnim pojmovima koji se odnose na vašu profesiju.
Uzorak odgovora
Gospodine, minerali u tragovima su minerali koji su neophodni za naše tijelo, ali su potrebni u malim ili neznatnim količinama. To uključuje željezo, cink i jod. Svi oni imaju veliki značaj u ljudskom tijelu, ali predoziranje njima može dovesti do raznih bolesti.
13) Kada možete početi?
Ovo je uobičajeno pitanje za intervju pri kojem ispitivač želi znati koliko brzo možete početi raditi za organizaciju u slučaju da budete odabrani. Uvijek zapamtite da ovo pitanje ne jamči vaš odabir, stoga uvijek kontrolirajte svoje emocije.
Uzorak odgovora
- Za zaposlene osobe: Gospodine, trenutno radim s ABC corporation Ltd. i obavijestit ću ih u sljedeća dva dana. Nadalje, postoji pravilo da se izda pismo razrješenja u roku od sljedećih 12 dana, stoga, ako uzmem 3 dana rezerve ili jastuka, mogu izjaviti da se mogu pridružiti organizaciji (___navedite datum vašeg pridruživanja____)
- Za nezaposlene/svježe studente: Budući da nigdje ne radim i nemam nikakvih obveza ili bilo kakvih prethodnih obaveza, mogu vas uvjeriti da se mogu odmah pridružiti ovoj cijenjenoj organizaciji.
14) Koji je znanstveni naziv vitamina K i učinaka njegovog nedostatka?
Ovo pitanje omogućuje anketaru da ispita vaše shvaćanje vašeg temeljnog profila kao i vašu razinu razumijevanja u odnosu na temeljna načela prehrane.
Uzorak odgovora
Gospodine, znanstveno ime vitamina K je naftokvinon i njegov nedostatak u ljudskom tijelu može uzrokovati odgođeno zgrušavanje krvi, budući da je aktivni agens zgrušavanja i može oštetiti jetru.
15) Koliko ste dobri u praćenju i primanju naredbi?
Uloga dijetetičara zahtijeva od njega ili nje da slijedi smjernice, upute i preporuke dijetetičara i nutricionista. Stoga je pozitivan odgovor na ovo pitanje ključan za bolje šanse za odabir.
Uzorak odgovora
Gospodine, budući da sam poslušan i lojalan zaposlenik, uvijek sam spreman i voljan raditi prema naredbama i uputama koje su mi izdane. Imam prilično dobre vještine aktivnog slušanja koje mi omogućuju savršeno razumijevanje određenih smjernica. Također, ako osjetim, vodim bilješke tako da ja i moj instruktor ostanemo na istoj stranici i da nikada ne propustim nijednu uputu.
16) Koja je vaša najveća snaga?
Ovo je uobičajeno pitanje na intervjuu koje procjenjuje vašu osobnost i način razmišljanja. Vrlo je preporučljivo da odgovorite na ovo pitanje nakon pažljivog ispitivanja samog sebe.
Uzorak odgovora
Po mom skromnom mišljenju, moja najveća snaga je sposobnost dosljednog rada čak iu najnepovoljnijim uvjetima i situacijama. Imam visoku razinu usredotočenosti i kontrole nad svojim mislima što mi omogućuje da ostanem koncentriran i nastavim raditi unatoč uredskoj politici, jeftinim taktikama uznemiravanja ili bilo kojem drugom problemu koji utječe na dobrobit i stanje uma osobe.
17) Kako ćete se nositi sa situacijom u kojoj zateknete svog kolegu u krađi?
U ustanovama vezanim uz zdravstvo česte su pljačke, krađe i krađe. To ne samo da dovodi do gubitka, već vodi i do siromaštva Služba za korisnike. Stoga je uobičajeno da anketari postavljaju takva pitanja. Budite spremni odgovoriti ispravno.
Uzorak odgovora
Gospodine, budući da sam profesionalac kojeg jedino zanima izvršavanje svojih dužnosti s razlikom, osobno se nikad ne bih upustio u takve neetičke postupke. Ovdje sam da doprinesem organizaciji svojim vještinama i sposobnostima, a ne da ih vodim u gubitak. Međutim, kad bih ikad uhvatio svog kolegu u krađi, pismeno bih se žalio na njega svom menadžeru. Nakon kojeg će moj upravitelj odlučiti o budućem tijeku djelovanja.
18) Što mislite pod vitaminima topivim u mastima?
Ovo pitanje provjerava vaše osnovno razumijevanje različitih aspekata povezanih s hranom i njezinom pripremom.
Uzorak odgovora
Gospodine, u biologiji postoje dvije kategorije vitamina, koji su topivi u mastima, a to su vitamin A, vitamin D, vitamin E, vitamin K. i topivi u vodi, to su vitamin C i vitamin B. Vitamini topivi u mastima pohranjeni su u mišiće kao salo naše tijelo ne treba njihovu redovitu opskrbu. Međutim, vitamini topivi u vodi izlučuju se iz našeg tijela putem urina/znoja i našem tijelu je potrebna redovita opskrba njima.
19) Što vas motivira za rad?
Ovo pitanje omogućuje anketaru da razumije i postane svjestan primarnih razloga koji vas tjeraju da naporno radite. Ovi su razlozi specifični za svakog pojedinca i od vas se očekuje da podijelite svoj jedinstveni i pravi razlog.
Uzorak odgovora
Motivacijski faktori su specifični za svakog pojedinca. U mom slučaju to je moja konkurentnost i želja da budem ispred svojih vršnjaka. Oduvijek sam bio ambiciozna osoba koja je oduvijek željela dosegnuti velike visine u svojoj karijeri i ići naprijed osiguravajući redovita unapređenja i grabeći na više položaje. Ta moja želja za napredovanjem motivira me da radim više i pomičem svoje granice.
20) Zašto ste nas odabrali?
Ovo pitanje ocjenjuje ozbiljnost kandidata prema organizaciji. Generirani odgovori vjerojatno bi vas odvojili od mnoštva neiskrenih i ležernih kandidata koji se pojavljuju na intervjuu.
Uzorak odgovora
Kao organizacija koja postoji posljednja tri desetljeća i stekla je istaknuto ime u sektoru zdravstva, s operacijama i podružnicama širom zemlje, odabir vaše tvrtke za mene je jednostavan. Još od studentskih dana zanima me ova tvrtka i neće biti krivo reći da mi je to san raditi ovdje. Nadalje, duboko sam impresioniran razinom moderne tehnologije koju koristi organizacija i atraktivnom plaćom koja se nudi uz unosne poticaje.
21) Imate li pitanja za nas?
Uobičajena je navika anketara diljem svijeta postaviti ovo pitanje na kraju intervjua. Kad god naiđete na takvo pitanje, budite sigurni da je ovo kraj vašeg intervjua. Svi znamo koliko su krajevi važni. Stoga nikada ne pokušavajte preskočiti ovo pitanje, radije postavite nekoliko pitanja vezanih uz profil vašeg posla, radnu etiku organizacije, kulturu i vrijeme.
Uzorak pitanja
- Koja su radna vremena za ovaj određeni posao?
- Koje su zdravstvene prednosti koje tvrtka pruža svojim zaposlenicima?
- Kako tvrtka izračunava naknadu za prekovremeni rad?
- Postoji li u organizaciji mogućnost plaćenog dopusta?
- Dajete li očinske dopuste?
Preuzmite popis pitanja u .PDF formatu, kako biste kasnije vježbali s njima ili ih upotrijebili na svom predlošku za intervju (za razgovore s Dietary Aide):
Reference
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/03670244.2021.1899916
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0195666320316767
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.