Danas vam dajemo domaću zadaću. Pitajte bilo koga od svojih bliskih rođaka, kako je on ili ona dobio posao. Bilo da se radilo o intervjuu licem u lice koji je poduzeo nakon pojavljivanja na određenom mjestu ili o video intervjuu vođenom putem Skypea, Zooma ili bilo koje druge digitalne platforme koja omogućuje video pozive. Najvjerojatnije bi odgovor bio prvi. Posljednjih godina došlo je do ogromnog i brzog porasta razine tehnologije, koja ne samo da je omogućila ljudima iz različitih zemalja i etničkih skupina da se gotovo zbliže, već je također omogućila anketarima da ispitaju osobnost, način razmišljanja i pristup tražitelje posla dok sjede u različitim zemljama ili geografskim regijama. To je dovelo do ogromnih ušteda u troškovima poslovnih organizacija i čak im je omogućilo odabir kandidata iz velikog broja ljudskih resursa.
Jedinstven i poželjan koncept
Prisustvovanje video intervjuu potpuno je drugačiji i jedinstveni koncept u usporedbi s tradicionalnim postupkom intervjua na licu mjesta, budući da uključuje korištenje video soba, web kamera i aktivnu širokopojasnu vezu, kako bi se osigurao besprijekoran intervju. To je također preferirani način vođenja intervjua danas zbog faktora troškova. Međutim, za više pozicije, ispitivač bi mogao radije izabrati kandidate u uži izbor na temelju video intervjua samo da bi kasnije obavio intervju uživo.
Budući da video intervjui sada postaju sve popularniji zbog značajnih financijskih pogodnosti i uštede vremena, kandidat koji traži posao u bilo kojoj renomiranoj i tehnički potkovanoj instituciji sada se mora pripremiti i biti spreman za prisustvovanje sesiji video intervjua. U nastavku se nalaze neki pouzdani i najslijeđeniji savjeti za postizanje boljeg video intervjua.
Šest najboljih savjeta za uspješan video intervju
1) Stvaranje pogodnog okruženja za pohađanje video intervjua
Možda ste prisustvovali fizičkom ili tradicionalnom intervjuu u nekom trenutku svog života i sigurno ste primijetili pristojnost mjesta održavanja intervjua, posebno određenog mjesta na kojem se provode intervjui. Mjesto je mirno, disciplinirano i uglavnom održava osjećaj ozbiljnosti. Od vas se očekuje i zahtijeva da replicirate isto okruženje u najvećoj mogućoj mjeri. Da biste to učinili, slijedite sljedeće savjete:
- Pozadina vaše web kamere ne smije biti presvijetla ili previše dosadna jer vas u obje situacije ispitivač neće moći vidjeti.
- Pokušajte imati izvor svjetla ispred sebe, tako da vaše lice bude jasno vidljivo ispitivaču.
- Okolina mjesta ne smije imati šare ili boje koje nisu ugodne očima ispitivača jer bi ih takva situacija mogla razljutiti ili uznemiriti.
- Ako je moguće, zatvorite se u zasebnu sobu u kojoj nema nikakve pozadinske buke.
- Ako imate djecu, savjetujte im da vas ostave nekoliko sati odvojeno, au slučaju kućnih ljubimaca, vežite ih u svom dvorištu. Ometanja koja stvaraju djeca ili kućni ljubimci mogu smetati i iritirati vašeg ispitivača što može ozbiljno naštetiti vašim izgledima za odabir.
- Ako se vaš intervju odvija tijekom dana, pobrinite se da se držite podalje od prozora, jer oni imaju sposobnost stvaranja sjena, što opet ugrožava virtualnu vidljivost kandidata.
2) Osigurajte odgovarajuću djelomičnu vidljivost
Dok idete na online intervju ili video intervju, nužan je uvjet da izložite svoj gornji dio tijela. Da biste to učinili, možete udobno sjediti na uredskom stolcu i prilagoditi kameru na način da vam uhvati gornji dio tijela. Provjerite jeste li još jednom provjerili rad web kamere, mikrofona i zvučnika korištenog komunikacijskog uređaja. Sjedenje u nezgodnom položaju, s podignutim nogama ili kao lice u krupnom planu, nikako se ne preporučuje tijekom pristupanja online razgovoru.
Majstorski savjet
Stoga sjednite na odgovarajućoj udaljenosti od web kamere i pobrinite se da vaš ispitivač vidi cijeli gornji dio tijela. Pod pojmom gornji dio tijela mislimo na iznad prsa.
3) Prikladno odijevanje
Ovo je najčešća pogreška ili temeljna pogreška koju rade kandidati koji sudjeluju na video intervjuima. Budući da se od vas traži da izložite samo gornji dio tijela, nekoliko pametnjakovića, samo nosite košulju i kravatu. Što se tiče donjeg dijela, svečane hlače za njih nisu uobičajen način jer ne bi trebale pokazivati donji dio tijela. Anketari diljem svijeta ugradili su ovu pamet kandidata i stoga danas možete očekivati da će vam intervjuer narediti da ustanete i pokažete se od glave do pete.
Majstorski savjet
Stoga, kako biste izbjegli i spasili se od takvih neugodnih situacija, s naše strane preporučujemo da uvijek nosite odgovarajuće poslovno odijelo, uz svečanu košulju, hlače i kravatu. Nošenje neprikladne haljine tijekom intervjua može omogućiti vašem ispitivaču da stvori mišljenje da imate loše mišljenje o sebi i da nemate potrebno samopouzdanje.
4) Pročitajte životopis ili bilješke s oprezom
Uobičajeno je da kandidati pripremaju bilješke s često postavljanim pitanjima što im omogućuje brzu reviziju važnih točaka. Sasvim je u redu držati ih pred sobom čak i tijekom intervjua kako biste ih mogli čitati i revidirati čak i do zadnje minute. Ali, tijekom intervjua, savjetuje vam se da ih često ne gledate s prezirom, jer na taj način jednostavno pokazujete svom intervjueru da niste dovoljno pripremljeni i da niste dobro revidirali svoje teme. U slučaju da anketar uspije formulirati takvo mišljenje, vaše šanse za odabir bile bi drastično smanjene.
Majstorski savjet
Stoga držite svoje bilješke ispred sebe tijekom intervjua, ali pokušajte ih ne čitati niti proviriti kroz njih dok ste usred pitanja. Postoje šanse da ćete dobiti dosta vremena između kraja i početka intervjua s pitanjem koje bi se moglo iskoristiti za brzi pregled tih bilješki i dokumenata.
5) Održavajte kontakt očima
Kada sjedite miljama udaljeni od svog ispitivača, niste u mogućnosti dijeliti istu auru ili karizmu kao što možete dok sjedite pokraj njega ili nje. Jedina stvar koja vas oboje povezuje je kontakt očima. Ako niste u mogućnosti održavati dosljedan i redovit kontakt očima sa svojim ispitivačem, to jednostavno pokazuje potpuni nedostatak povjerenja i stvaranje negativnih mišljenja u pogledu vaše komunikacije, kao i međuljudskih vještina.
Majstorski savjet
Stoga provjerite odgovarate li na svako postavljeno pitanje s visokom razinom samopouzdanja i možete li održavati dosljedan kontakt očima tijekom cijelog intervjua.
6) Osigurajte besprijekornu vezu
Cijeli proces odlaska na video intervju mogao bi se pretvoriti u farsu ako nemate stabilnu i redovitu internetsku vezu. Stoga je aktivna internetska veza prvi i najvažniji uvjet za provođenje online intervjua. Međutim, postoji nekoliko kandidata koji nemaju usluge aktivnog pružatelja širokopojasnih usluga u svom području ili jednostavno ne mogu priuštiti mjesečne najamnine. Takvi kandidati mogu pratiti i čitati glavni savjet.
Majstorski savjet
U takvim slučajevima pokušajte intervju dati putem mobilnih uređaja koji imaju aktivan podatkovni paket i barem 3G širokopojasnu vezu. Međutim, s naše strane savjetujemo da svoju stvarnu situaciju podijelite sa svojim ispitivačem kako bi se on ili ona pripremili za sve neočekivane kvarove ili tehničke probleme.
Inherentne prednosti video intervjua
Bez obzira na razlog, video intervju se čini manje zastrašujućim i mučnim u usporedbi s uobičajenim intervjuima. Postoje razne inherentne prednosti uključenja u online intervju, kao što su:
1) Nema vremena putovanja
Tehnologija ima sposobnost iznenaditi nas i potpuno iznenaditi. Prije nekoliko desetljeća bilo bi stvarno teško za osobu uopće zamisliti da prisustvuje online razgovoru. Ali zahvaljujući znanosti i tehnologiji, još jednom je dokazano da opći osjećaj ljudi nije u pravu. Prisustvovanje intervjuu štedi vaše dragocjeno vrijeme putovanja koje se može iskoristiti za revidiranje vaših bilješki i životopisa. Uz to, kandidati nemaju razloga brinuti hoće li na vrijeme stići na svoje mjesto intervjua. Oni jednostavno mogu prisustvovati intervjuu iz udobnosti vlastitog slatkog doma.
2) Smanjeni osjećaj tjeskobe
Kada idete na mjesto intervjua kako biste provjerili svoje znanje, vještine i osobnost, to je kao da idete u strano okruženje koje nije pogodno za vaš stil i sklonosti. Ovo je primarni razlog zbog kojeg se kandidati osjećaju nervozno i tjeskobno. Međutim, dok idete na intervju, doista se testiraju vaše vještine, ali u okruženju koje vrlo dobro poznajete. To donosi osjećaj olakšanja i pomoći, što se može iskoristiti za pružanje zvjezdane izvedbe intervjua.
3) Manja procjena govora tijela
Fizički ili osobni intervjui imaju mogućnost potpunog prosuđivanja vašeg govora tijela, jer ćete biti potpuno vidljivi vašem ispitivaču tijekom cijelog tijeka razgovora. Međutim, tijekom video intervjua mogu se primijetiti i ocijeniti samo vaši izrazi lica, čime se štede geste vaših ruku, nogu i drugih udova od toga da budu zapažene. Možda ćete stalno lupati nogama po tlu od nervoze ili stisnuti ruke između nogu (očito bez stvaranja glasnih zvukova), ispitivač to jednostavno ne može vidjeti.
Reference
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/aet2.10583
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0003489420952470
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.