Tijekom intervjua, uobičajeno je da anketari postave nekoliko pitanja koja procjenjuju vašu osobnost i način razmišljanja u cjelini. Ovo je jedno od tih pitanja i često se pojavljuje u nekoliko procesa intervjua, bez obzira radi li se o poslu srednjeg menadžmenta ili poslu koji predstavlja najvišu razinu. Kako svi znamo da današnji procesi intervjua iskuse visoku razinu oštre konkurencije sa stotinama kandidata koji se natječu za jedno slobodno mjesto, neophodno je da svako pitanje intervjua mora biti pripremljeno iskreno i strastveno. Čitanje uzoraka odgovora uvijek je odličan izbor, koji bi vam pružio neke gotove predloške koje možete koristiti za pripremu.
Pet savjeta za učinkovit odgovor na ovo pitanje
1) Negativna pitanja utječu na govor tijela
Ovo je nedvojbeno negativno pitanje i ima sposobnost potaknuti vašu mentalnu svijest, najvjerojatnije zato što kandidati misle da će ih se pitati o njihovim jakim stranama, a ne o slabostima. To ozbiljno utječe na njihov govor tijela i odražava se na njihovim rukama, nogama, pa čak i čelu. Stoga unaprijed uvježbajte ovo pitanje kako sugovornik ne bi mogao osjetiti vašu nervozu.
2) Nikad ne budite diplomatski
Više od 90% kandidata dok pokušavaju odgovoriti na ovo pitanje nastoje postati diplomatski i pametni. Oni na to odgovaraju svojim slabostima koje su manje utjecajne ili negativne. U potrazi za tim, oni na kraju daju generičke odgovore koji ne ostavljaju dojam na ispitivača. Umjesto toga, oni oblikuju mišljenje da pokušavate postati previše pametni i odgovarati na kalkulativan način, umjesto da budete iskreni i istiniti. To može ozbiljno naštetiti vašim šansama za odabir, a možda ćete snositi najveći teret odbijanja.
3) Što je ovdje 'najveće'?
Ako biste pažljivo analizirali pitanje, postoje dvije proturječne riječi. 'Najveće' se koristi s pozitivnim riječima, kao što je najveća pobjeda, najveće postignuće. Ali ovdje se koristi s negativnom riječi, a to je slabost. To jednostavno znači da morate završiti svoje pitanje na pozitivnoj noti, jer vaš ispitivač očekuje da prevladate svoju slabost što je prije moguće. Stoga uvijek podijelite sa svojim ispitivačem nekoliko načina koje slijedite ili ćete slijediti kako biste prevladali svoj nedostatak.
4) Budite relevantni
Pojavljujete se na razgovoru i odgovarate na ovo pitanje kako biste dobili posao u ustanovi iz snova. Dakle, vaše slabosti moraju biti usmjerene na posao i nikada ne smiju odgovarati vašim osobnim interesima ili uvjerenjima. Na primjer, ne slijedim određenu vjeru i to je moja najveća slabost ili mrzim učiti gitaru i to je moja najveća slabost. Samo budite relevantni i odgovarajte na način da ostanete predani i koncentrirani tijekom razgovora.
5) Nikad ne pokušavajte preskočiti ovo pitanje
Bilo bi prilično lako preskočiti ovo pitanje i pokušati odgovoriti samo na ona pitanja koja ne izazivaju vaše mentalne sposobnosti i ne guraju vas iz vaše zone udobnosti. Ali svi znamo da vas anketar nikad ne bi odabrao, bez obzira na to koliko su izvrsni vaši akademski rezultati ili koliko je vrijedno vaše radno iskustvo. Stoga uvijek pokušavajte, i umjesto da bježite od njega, samo trčite prema njemu.
Deset najboljih primjera odgovora za proučavanje
Uzorak odgovor jedan
Da budem iskren, moja najveća slabost je to što gubim hladnokrvnost i strpljenje kad god doživim teške situacije na radnom mjestu. To može biti bilo što, od slušanja prijekora šefa do iskustva stresnog radnog okruženja. Međutim, priznajem da je to jako loša slabost i poduzimam sve korake kako bih je prevladao. Čak sam se pridružio online tečaju, kako bih cijelo vrijeme držao um hladnim i eliminirao naviku da budem prgav.
Uzorak Odgovor dva
Nitko nije savršen na ovom svijetu, a i ja imam nedostatak koji dijelim. Samo mrzim učiti nove vještine na svom radnom mjestu i uvijek mi je ugodno obavljati svoje zadatke koristeći zastarjele procese i metode. Razumijem da je to prijestup u današnjem svijetu. Pokušavam prevladati ovaj svoj problem, održavajući redovite ohrabrujuće razgovore i pohađajući savjetovanja u svom centru u blizini staništa. Budite uvjereni, savladat ću to za nekoliko mjeseci.
Uzorak Odgovor tri
Vjerujem da imam veliku slabost, koja može utjecati na moj učinak na radnom mjestu. Gospodine, nemam veliku usredotočenost i koncentraciju koja je neophodna za postizanje ciljeva na vremenski ograničen način. Međutim, potpuno razumijem važnost toga i aktivno radim na tome kako bih postala bolja prakticirajući meditaciju i svakodnevno čitajući novine. Ovo je čak riješilo 40% mog problema i očekujem da ću prevladati ovu slabost u kratkom vremenskom razdoblju.
Uzorak Odgovor četiri
Da, gospodine, imam veliku slabost, a to je nedostatak sposobnosti da se prilagodim situacijama i okolnostima. Nisam u mogućnosti ostvariti vrhunske performanse u izazovnim radnim situacijama, jer nisam u mogućnosti promijeniti svoje radne postupke u skladu sa situacijom i radnim okruženjem. Ali ja zaista želim eliminirati ovaj problem i aktivno radim na tome, pod vodstvom proslavljenog profesionalca.
Uzorak Odgovor pet
Kao i svi, i ja imam svoju veliku slabost. Gospodine, nisam toliko orijentiran na detalje, kao što bih trebao biti na radnom mjestu. Imam naviku obavljati svoje dužnosti i zadatke na brzinu, bez prikupljanja relevantnih informacija i smjernica. Zbog toga sam više puta jako patio na svom radnom mjestu. No, tu svoju naviku mijenjam i mislim da sam u tome uspio skoro 70%. Budite uvjereni da ću do datuma pridruživanja biti savršen i moći ću doprinijeti svojim vještinama i strašću.
Uzorak Odgovor šest
Nije sramota prihvatiti svoje slabosti, jer na njima možete raditi tek kada imate potpuno znanje o istima. U mom slučaju, to je moj nedostatak učinkovitih komunikacijskih vještina i moja nesposobnost da stvorim odličan odnos s članovima svog tima. Ova moja slabost čini me izoliranim i usamljenim zaposlenikom na radnom mjestu, što ima dubok mentalni utjecaj na moj individualni učinak. To je uglavnom zbog mog neprimjerenog ponašanja, ali radim na tome svim svojim srcem i čak sam se pridružila online tečajevima dotjerivanja u tu svrhu.
Uzorak odgovora sedam
Određivanje prioriteta ključno je za učinkovito izvršavanje svih zadataka i dužnosti dodijeljenih na vremenski ograničen način. Bez toga, osoba jednostavno ne bi mogla održati produktivnost i istovremeno ne propustiti zadatak. Prilično sam slab u učinkovitom određivanju prioriteta, jer jednostavno nisam svjestan vremena koje bi bilo potrebno za izvršenje određenog zadatka. Za to sam već počeo pohađati obuku od vrhunske institucije, a također pohađam dodatni tečaj s certifikatom o upravljanju vremenom.
Uzorak odgovor osam
Kako bi se učinkovito izvršili zadaci i dužnosti dodijeljeni pojedincu, potrebno je raditi sa strašću i odlučnošću. Vjerujem da mi jako nedostaje odlučnosti da nešto učinim. Danas nešto odlučim, a veće su šanse da ću to ostaviti sutra. Ta moja nesposobnost da ne ostanem privržen svojim ciljevima i odlukama negativno utječe na moju izvedbu na radnom mjestu. Svjestan sam posljedica takvog nedostatka i jako radim na tome.
Primjer odgovora devet
Mnogo je slabosti u meni. S obzirom na prirodu pitanja i mjesto na kojem sjedim, podijelio bih s vama slabost vezanu uz posao. Jednostavno ne mogu kontrolirati svoju razinu tjeskobe kad god me šef pozove. Iako nisam učinio ništa loše, samo bih postao previše nervozan i tjeskoban. To je nepovoljno utjecalo na moje komunikacijske vještine i otežalo moju izvedbu. No, pohađam online nastavu i nastavu dubokog disanja kako bih kontrolirao svoje emocije i postigao divan učinak na radnom mjestu.
Uzorak odgovor deset
Da, gospodine, imam slabost, a to je moja nesposobnost da razumijem pravila, postupke ili smjernice kojih se treba pridržavati kako bih izvršio zadatak. Koliko god bilo teško, naučio sam svako pravilo, sigurno ću pogriješiti, tijekom praktične izvedbe. Nakon dublje istrage, ustanovio sam da se stvarno bojim uspjeha i uvijek mislim da ne moram pogriješiti. Ova moja ponovljena misao čini me iznimno nervoznim i na kraju počinim neisforsiranu pogrešku. Ali mislim da je najgore iza mene i da sam kroz meditaciju i jogu poboljšala svoj fokus, što mi je pomoglo u kontroli straha, procesa razmišljanja i nervoze.
Reference
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0092656606000353
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/03637759409376340
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.