Jika Anda berencana untuk tampil dalam wawancara untuk jabatan penasihat akademik, Anda harus memiliki pengetahuan yang memadai tentang psikologi anak dan bidang terkait. Area penting lainnya termasuk pemeliharaan catatan siswa dan komunikasi yang efektif dengan orang tua atau wali. Peran ini membutuhkan banyak kesabaran dan kerja keras karena berurusan dengan siswa bukanlah tugas yang mudah. Sangat penting untuk mempersiapkan portofolio akademik jauh-jauh hari.
Bertemu orang baru secara teratur juga merupakan aspek penting dari pekerjaan ini. Dengan demikian, pewawancara akan mencoba menguraikan apakah calon itu seorang introvert atau ekstrovert. Ambivert juga berhasil dalam pekerjaan seperti itu karena terlalu banyak bicara menyebabkan ketidaktahuan tentang pihak lain. Meskipun sifat alami tidak dapat dikerjakan, seseorang dapat mengasah kemampuan presentasi sebelum wawancara. Ini pasti akan meningkatkan peluang seleksi.
21 Pertanyaan Wawancara Teratas yang Harus Disiapkan dengan Baik
1. Menguraikan Esensi Manajemen Waktu yang Efektif Oleh Siswa.
Contoh Jawaban
Manajemen waktu sangat penting bagi siswa karena masukan mereka di tingkat sekolah dan perguruan tinggi menentukan keluaran di tahun-tahun berikutnya ketika mereka harus mencari nafkah untuk diri mereka sendiri. Bahkan pikiran yang paling cerdas pun harus fokus pada pemanfaatan waktu luang yang lebih baik dan merencanakan istirahat yang sesuai. Saya akan menyarankan anak muda bekerja sesuai teknik Pomodoro, jika memungkinkan. Ini membantu mengelola akademik dan kegiatan ekstrakurikuler secara efisien.
2. Apakah Anda Mampu Menerapkan Parameter Spesifik Usia?
Contoh Jawaban
Ya, pernyataan ini dapat dibuktikan dengan pengalaman saya, sebagaimana disebutkan dalam resume. Karena saya telah menghabiskan waktu dengan anak-anak dari segala usia selama pekerjaan saya sebelumnya, saya dapat dengan mudah menangani mereka sesuai kebutuhan mereka.
Saya merasa bahwa cara terbaik untuk menerapkan langkah-langkah tersebut adalah dengan membuat pelat masing-masing lima tahun dan bekerja sesuai dengan itu. Jika ada siswa yang tidak dapat memahami seperti siswa lain pada usia yang sama, rencana lempengan kedua dari belakang harus diungkapkan.
3. Bayangkan Sebuah Skenario Di Mana Salah Satu Klien Anda Tidak Dapat Mengatasi Harapan Akademik. Memberikan Solusi Untuk Hal Yang Sama.
Contoh Jawaban
Jawaban atas pertanyaan ini tergantung pada intensitas ekspektasi. Jika harapannya rendah dan klien menempatkan aktivitas lain di atas studinya, dia harus beralih. Jika harapan berada di luar intensitas yang dapat diatur, siswa harus mulai mengabaikannya dan fokus pada kursus.
4. Bagaimana Anda Akan Memenuhi Kebutuhan Siswa Berkemampuan Khusus?
Contoh Jawaban
Saat menangani siswa berkemampuan khusus, perhatian ekstra harus diberikan. Mereka harus didengarkan dengan rajin dan kemudian solusinya harus dijelaskan dengan cara apa pun yang mereka sukai. Selain itu, sesi khusus yang terpisah harus dilakukan untuk kesejahteraan mental mereka.
5. Sebutkan Sifat Terpenting Seorang Akademisi.
Contoh Jawaban
Ciri terpenting seorang akademisi adalah mendengarkan secara efektif. Ada banyak keluhan tentang berbicara di depan umum sebagai sarana komunikasi yang efektif, tetapi esensinya terletak pada mendengarkan terlebih dahulu.
6. Apakah Nilai Lebih Penting Daripada Pengetahuan Intrinsik?
Contoh Jawaban
Nilai tidak penting menurut saya. Kumpulan pengetahuan intrinsik seorang siswa memiliki nilai tinggi di dunia nyata. Nilai akan berarti hanya jika ujian dirancang untuk menguji aplikasi pengetahuan bukan hanya menguji kemampuan belajar hafalan siswa.
7. Jelaskan Pentingnya Tes Bakat Psikometri.
Contoh Jawaban
Tes bakat psikometri sangat penting dalam kehidupan sehari-hari penasihat akademik. Saat memutuskan jalur karir yang tepat, skor pada tes ini membantu penasihat dan siswa. Mereka juga bertindak sebagai bukti untuk ditunjukkan kepada wali untuk mendukung aspirasi siswa.
8. Apa yang Lebih Penting – Perencanaan Atau Implementasi?
Contoh Jawaban
Menurut saya, perencanaan lebih penting daripada implementasi. Rencana merupakan dasar pelaksanaan karena lebih erat kaitannya dengan hasil. Dengan kata lain, rencana yang baik mengarah pada implementasi yang baik dalam banyak kasus kecuali pelaksana tidak mengetahui pekerjaan mereka.
9. Seberapa Efektif Anda Dapat Menyusun Kurikulum Kursus Untuk Siswa?
Contoh Jawaban
Saya telah terlibat dalam pembuatan kursus untuk mahasiswa selama dua tahun terakhir. Oleh karena itu, ini adalah pekerjaan di zona nyaman saya. Saya mencoba memasukkan lebih banyak pertanyaan faktual sehingga subjektivitas dalam jawaban dapat dikurangi.
10. Apakah Anda Memiliki Pengalaman Sebagai Penasihat Akademik? Negara Secara Singkat.
Contoh Jawaban
Tidak, saya tidak memiliki pengalaman sebelumnya sebagai penasihat akademik.
11. Apa Dua Kekuatan dan Kelemahan Teratas Anda?
Contoh Jawaban
Dua kekuatan utama saya meliputi konsistensi dan kelembutan bicara. Di sisi lain, dua kelemahan utama saya adalah sifat terlalu sensitif dan perfeksionisme.
12. Perubahan Apa (Positif Atau Negatif) Yang Akan Dibawa Pekerjaan Ini Dalam Hidup Anda?
Contoh Jawaban
Perubahan ini akan membawa perubahan positif dan negatif dalam hidup saya. Saya akan dapat mengejar karir impian saya tetapi pada saat yang sama, menghentikan webinar online saya. Ini tidak terlalu mengganggu saya karena pekerjaan ini layak mengorbankan sesi-sesi itu.
13. Bagaimana Siswa Belajar dari Kegagalan Mereka?
Contoh Jawaban
Belajar dari kegagalan hanya mungkin jika siswa menafsirkan kegagalan itu sebagai miliknya sendiri alih-alih menyalahkan situasi atau orang lain. Saya merasa bahwa pertanyaan yang salah dalam ujian akan diingat lebih lama daripada pertanyaan yang benar.
14. Apakah Ini Peran Yang Awalnya Anda Pilih Atau Ini Pilihan Terakhir?
Contoh Jawaban
Saya awalnya memilih peran ini karena saya bersemangat untuk memahami jiwa pikiran muda. Selain itu, peran ini memungkinkan saya untuk meningkatkan keterampilan komunikasi saya.
15. Apa Pesan Anda Kepada Rekan Pembimbing Akademik?
Contoh Jawaban
Mereka harus mencoba memahami pihak lain sepenuhnya sebelum melompat ke kesimpulan apa pun.
16. Apakah Menetapkan Tujuan Benar-benar Layak?
Contoh Jawaban
Sejauh tujuannya realistis, itu sepadan dengan hype. Siswa kebanyakan menetapkan tujuan yang tidak realistis setelah tertarik dengan cerita fiksi dan sumber lainnya. Ini adalah penyebab dari semua kesengsaraan mereka. Sasaran harus terdiri dari dua jenis, yaitu sasaran jangka pendek dan sasaran jangka panjang. Yang pertama harus ditangani sedikit demi sedikit.
17. Apa Pengalaman Terburuk Anda Di Bidang Ini Hingga Saat Ini?
Contoh Jawaban
Beberapa bulan yang lalu, seorang siswa mencoba memeras orang tua karena beralih bidang karir. Masalahnya sampai pada saya dan seluruh kesalahan kemudian dialihkan ke pundak saya. Saya memberikan dokumentasi percakapan kami kepada pihak berwenang dalam keadaan alami. Siswa tersebut kemudian dikirim untuk konseling.
18. Bagaimana Anda Akan Mengatasi Pertanyaan Berulang?
Contoh Jawaban
Saya akan menangani pertanyaan berulang dengan memahami makna tersembunyi. Juga, saya akan sedikit introspeksi dan mencoba masuk ke posisi siswa sehingga saya dapat memberikan solusi yang lebih baik. Jika siswa masih belum puas, saya akan mencoba membingkai ulang pertanyaan untuknya.
19. Sebagai Penasihat Akademik, Apa Prioritas Anda Saat Menghadapi Mahasiswa Baru?
Contoh Jawaban
Berurusan dengan penerimaan baru akan membutuhkan pendekatan pengantar. Alih-alih mengharapkan mereka untuk bertindak sesuai pedoman, saya akan fokus untuk membuat mereka memahami cara kerja sistem. Selanjutnya, saya akan membantu mereka dengan segala cara yang mungkin jika mereka menghadapi masalah saat menyesuaikan diri dengan kurikulum baru.
20. Misalkan Anda memiliki awal yang buruk untuk hari yang menghancurkan suasana hati Anda dan seorang siswa sangat membutuhkan bantuan Anda. Bagaimana Anda Akan Mengelola Situasi Seperti Itu?
Contoh Jawaban
Saya akan mencoba yang terbaik untuk mengesampingkan efek buruk dari suasana hati yang buruk. Kemudian, saya akan dengan sabar mendengarkan masalah yang dihadapi siswa tersebut dan bahkan memintanya untuk mengulangi hal yang sama. Jika solusinya dapat ditunda, saya lebih suka melakukannya. Jika tidak, saya akan menerapkan pengetahuan yang ada dan membantu siswa dengan niat terbaik saya.
21. Jika Seorang Siswa Datang Kepada Anda Mencari Nasihat Untuk Mengekang Gangguan, Apa Kemungkinan Saran Anda?
Contoh Jawaban
Dalam kasus seperti itu, saya menyarankan siswa terlebih dahulu menerima fakta bahwa ada gangguan daripada menghindari hal yang sama. Setelah permasalahan yang ada teridentifikasi, akan dirumuskan tips-tips yang tepat seperti pembungkaman notifikasi, belajar di tempat yang sama, dan lain-lain. Ini akan menjadi sugesti subyektif berdasarkan kapasitas mental siswa.
Referensi
- https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA18960226&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=00131172&p=AONE&sw=w
- https://meridian.allenpress.com/nacada-journal/article-abstract/29/1/5/36370
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.