Apa satu hal yang paling Anda sukai? Keluargamu, tidak apa-apa. Oh, bukan keluarga, tapi negaramu, itu lebih dari cukup. Tapi, bagaimana dengan uang? Ya, itulah real deal sekarang. Keuangan adalah tulang punggung setiap orang, dan tidak salah jika dikatakan bahwa setiap orang bekerja keras untuk mendapatkan uang dan menjalani hidup yang penuh kesenangan dan kegembiraan.
Kita tentu tidak berbicara tentang hal-hal yang tidak dapat dibeli dengan uang, tetapi apa yang dapat dibeli dengan uang. Individu serta organisasi bisnis, berusaha untuk menciptakan kekayaan dan untuk ini, mereka memerlukan bantuan penasihat keuangan, yang dapat mengelola uang mereka, menginvestasikannya, dan membimbing mereka tentang perkembangan terkini di bidang keuangan. Jika Anda akan menghadiri sesi wawancara untuk penasihat keuangan, jangan pernah lupa untuk membaca kumpulan pertanyaan wawancara khusus kami:
21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari
1. Apa Berbagai Instrumen Yang Digunakan Perusahaan Untuk Menggalang Dana?
Ada berbagai cara yang digunakan organisasi bisnis untuk mengumpulkan dana dari masyarakat. Ini diterjemahkan menjadi kewajiban bagi perusahaan penggalangan dana dan bertindak sebagai jalan investasi bagi investor. Pertanyaan ini memeriksa pengetahuan keuangan inti Anda.
Contoh Jawaban
Pak, sebuah perusahaan mengumpulkan dana menggunakan berbagai sumber, seperti penerbitan obligasi, surat utang, saham ekuitas, saham preferensi, pinjaman komersial eksternal, pinjaman bank, dll. Semua sumber ini dapat dikategorikan ke dalam dua judul utama, yaitu, Utang dan Ekuitas. Instrumen utang membayar bunga tetap secara berkala berdasarkan tingkat kupon yang telah ditentukan sebelumnya. Di sisi lain, instrumen ekuitas membayar dividen, tetapi itu tidak tetap dan tergantung pada kebijaksanaan perusahaan.
2. Apa itu Likuidasi Perusahaan dan Apa Hak Pemegang Saham Di Dalamnya?
Pertanyaan ini memeriksa pengetahuan domain inti Anda dan menguji pemahaman Anda tentang berbagai risiko investasi.
Contoh Jawaban
Pak, likuidasi merupakan penutupan organisasi bisnis, lebih disukai karena penurunan pendapatan dan kurangnya jaminan yang cukup untuk membayar utangnya, yang menyebabkan kebangkrutan. Dalam hal likuidasi, pemegang saham ekuitas adalah pemegang klaim terakhir dan berhak mendapatkan kembali investasinya setelah semua pemegang klaim lainnya, seperti pemegang saham preferensi, pemegang surat utang, karyawan, iuran pemerintah telah dibayar.
3. Skema Reksa Dana Mana Yang Menghasilkan Pengembalian Baik Dengan Risiko Sedang?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan Anda tentang berbagai jalur investasi yang tersedia di pasar.
Contoh Jawaban
Pak, menurut saya, skema reksa dana hybrid yang berinvestasi pada instrumen saham dan instrumen utang adalah skema terbaik untuk menghasilkan imbal hasil yang optimal dan ideal, dengan tingkat risiko yang moderat. Hal ini karena sifat investasi ekuitas yang berisiko diimbangi dan diimbangi oleh instrumen utang.
4. Bagikan Tiga Tanggung Jawab Utama Anda Sebagai Penasihat Keuangan.
Pertanyaan ini memeriksa seberapa banyak Anda memahami dan mengetahui tentang profesi Anda sendiri.
Contoh Jawaban
Pak, di organisasi mana pun, peran penasihat keuangan sangat besar cakupannya dan tugas seseorang sangat bergantung pada departemen tempat dia ditugaskan. Namun, secara umum, penasihat keuangan bertanggung jawab untuk:
- Investasikan dana surplus perusahaan untuk menghasilkan pengembalian yang kompetitif
- Mengontrol, memantau, dan mengurangi biaya perusahaan, dengan menyiapkan anggaran dan laporan lainnya
- Kurangi beban hutang perusahaan dengan menghasilkan cukup surplus yang dapat diinvestasikan, yang dapat ditanam kembali ke dalam bisnis
5. Apa itu Surat Utang Negara? Kelas Investor Mana Yang Dapat Berinvestasi Di Dalamnya?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan Anda tentang berbagai jalur investasi yang tersedia di pasar.
Contoh Jawaban
Pak, sekuritas pemerintah, atau g-secs, adalah instrumen utang, yang dilayangkan oleh pemerintah setiap negara untuk membiayai pengeluaran publik. Instrumen ini membawa jaminan berdaulat dengan mereka dan memiliki risiko gagal bayar nol dalam pembayaran apa pun utama atau pembayaran bunga secara berkala. Semua sekuritas ini memiliki tingkat kupon tetap dan diterbitkan untuk jangka waktu yang sangat lama, seperti 30 atau 40 tahun. Ini bertindak sebagai program pensiun bagi para lansia dan dengan demikian bertindak sebagai instrumen yang sempurna bagi warga lanjut usia.
6. Apa yang Akan Anda Sarankan Kepada Seorang Investor Yang Ingin Membangun Korpus Dana Masa Depan?
Pertanyaan ini menguji cengkeraman Anda pada profesi Anda dan memeriksa seberapa efisien Anda dalam memberikan nasihat.
Contoh Jawaban
Pak, orang suka mengumpulkan uang dengan berinvestasi di berbagai instrumen. Arus masuk uang yang teratur pada saat istirahat berkala (bulanan) menumpuk dan menghasilkan keuntungan yang besar. Hal ini mengarah pada kumpulan dana, yang dapat digunakan untuk tujuan masa depan. Saya menyarankan skema pertumbuhan reksa dana tergantung pada selera risiko investor. Jika kemampuan investor dalam mengambil risiko moderat, saya akan menyarankan rencana yang seimbang, dan jika dia agresif, saya akan menyarankan dia rencana yang seluruhnya bersifat ekuitas.
7. Apa yang Anda Pahami Dengan Penganggaran Modal? Jelaskan Dengan Contoh Praktis.
Bawa penasihat keuangan, Anda tidak terbatas pada investasi surplus, tetapi juga bertanggung jawab untuk menganalisis secara strategis berbagai proposal investasi, dan memutuskan kelayakannya.
Contoh Jawaban
Pak, penganggaran modal adalah teknik yang didasarkan pada nilai waktu dari uang. Dalam teknik ini, arus kas masa depan dari proposal investasi tertentu didiskontokan menggunakan tingkat pengembalian yang ditargetkan, dan nilai sekarang ditentukan. Jika nilai sekarang bersih (Nilai sekarang dari arus kas masuk dikurangi Nilai sekarang dari arus keluar kas) proyek adalah positif maka perusahaan dapat mempertimbangkan dan berinvestasi dalam proposal tersebut.
8. Misalkan Seorang Warga Lansia Datang Kepada Anda dan Dia Telah Dibimbing Oleh Seseorang Untuk Berinvestasi Dalam Instrumen Agresif Untuk Pengembalian Yang Lebih Baik. Bagaimana Anda Akan Menanganinya dan Apa yang Akan Anda Sarankan?
Pertanyaan ini memeriksa seberapa jujur Anda dengan profesi Anda.
Contoh Jawaban
Pak, tidak diragukan lagi, komisi dari perusahaan penasihat dari arus masuk yang masuk ke instrumen agresif jauh lebih tinggi, tapi kita harus etis dalam perilaku kita. Saya tidak akan pernah menyarankan atau menasihati klien lansia kami untuk berinvestasi dalam instrumen agresif karena ini membawa risiko gagal bayar yang tinggi, dan dalam keadaan terburuk, bahkan seluruh korpus dapat musnah. Sebaliknya, saya akan menyarankan orang seperti itu, agar dia berinvestasi dalam reksa dana emas.
9. Apa Itu Skema Investasi Ponzi? Seberapa Aman Berinvestasi Dalam Skema Seperti Itu?
Pertanyaan ini memeriksa pemahaman Anda tentang berbagai penipuan dan kejahatan keuangan yang sering terjadi di pasar keuangan.
Contoh Jawaban
Pak, semua orang suka menerima pengembalian yang tinggi atas uang mereka. Konsep penggandaan uang sangat populer di kelas investor, sehingga kita sering melihat skema investasi baru yang menawarkan keuntungan luar biasa. Namun, khayalan ini berakhir dengan buruk, dan sebagian besar skema berubah menjadi Ponzi.
Skema Ponzi adalah skema investasi yang menipu, menjanjikan keuntungan tinggi, namun pengumpulan uang baru digunakan untuk membayar kembali janji sebelumnya. Uang yang terkumpul tidak pernah diinvestasikan dalam cara apa pun, melainkan digunakan untuk membayar kembali komitmen sebelumnya. Balon ini mengembang pada tahun-tahun awalnya, dan orang-orang memang mendapatkan keuntungannya, namun pada akhirnya balon itu berakhir dan berujung pada air mata, monoton, dan rasa bersalah. Sama sekali tidak aman untuk berinvestasi pada skema seperti itu.
10. Bagaimana Anda Akan Menangani Pelanggan Kami yang Tidak Puas?
Pertanyaan ini memeriksa kemampuan dan teknik Anda untuk menangani pelanggan yang tidak puas.
Contoh Jawaban
Pak, setiap pelanggan harus dihormati dan dihormati. Jika saya pernah menghadapi pelanggan seperti itu, pertama-tama saya akan mencoba memahami berbagai masalah dan masalah yang dialami pelanggan menggunakan keterampilan mendengarkan aktif saya. Posting ini, saya akan menggunakan kemampuan berpikir kritis saya dan akan mencoba mencari kemungkinan solusi dan resolusi yang dapat memuaskan pelanggan. Dalam kebanyakan kasus, dia akan setuju setelah beberapa negosiasi dan tawar-menawar yang bijaksana.
11. Jelaskan Tentang Saat Anda Memberikan Nasihat Keuangan yang Salah Di Bawah Tekanan Senior Anda.
Ini adalah pertanyaan wawancara yang rumit, yang menempatkan Anda di bawah pengaruh seorang dilema etis. Jangan pernah diplomatis, dan jangan mencoba menghindari pertanyaan wawancara ini.
Contoh Jawaban
Pak, bekerja di bidang korporasi itu tidak mudah, agak menantang, dan terkadang berat. Itu pasti dapat menempatkan Anda dalam beberapa situasi gila, di mana Anda akan diminta untuk mengambil beberapa keputusan rumit. Saya ingat satu contoh ketika seorang paruh baya datang untuk meminta bantuan keuangan, dan dia ingin menginvestasikan uang hasil jerih payahnya ke dalam rencana pendapatan tetap dengan risiko rendah. Namun, manajer saya memiliki rencana yang berbeda, dan dia menginstruksikan saya untuk membimbingnya menuju dana blue-chip dari perusahaan reksa dana ABC. Menjadi karyawan yang berkomitmen, saya mengikuti manajer saya, namun, bukan tanpa memberi tahu pelanggan, risiko melakukannya.
12. Sebagai Penasihat Keuangan, Anda Akan Diharuskan Untuk Menangani Banyak Data Numerik dan Perhitungan Matematika, Yang Kadang-kadang Bisa Sibuk. Bagaimana Anda Mengelola Tingkat Stres Anda?
Stres merupakan masalah umum yang dihadapi sebagian besar karyawan perusahaan saat menjalankan tugasnya. Ketika sedang stres atau kelelahan, mereka tidak dapat menjalankan tugasnya sesuai batas waktu, dan pada akhirnya memberikan kinerja di bawah standar. Oleh karena itu, pewawancara selalu tertarik untuk mengetahui berbagai strategi dan teknik yang dapat Anda gunakan untuk mengelola tingkat stres Anda.
13. Apa Kekuatan dan Kelemahan Anda?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum dan ditanyakan oleh setiap pewawancara selama proses perekrutan. Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan membaca uraian pekerjaan yang diberikan kepada Anda oleh pemberi kerja dan memahami persyaratan utamanya. Posting ini, bagikan saja kekuatan yang sesuai dengan persyaratan ini dan kelemahan yang tidak bertentangan.
14. Gambarkan Diri Anda Dalam Satu Kata.
Ini adalah pertanyaan wawancara yang rumit, yang mengharuskan Anda meringkas seluruh kepribadian Anda menggunakan satu kata. Gunakan kata-kata ramah perusahaan yang umum, seperti pekerja keras, kreatif, inovatif, berdedikasi, berorientasi pada detail, dll. untuk mendefinisikan diri Anda.
15. "Kualitas" Dalam Operasi Adalah Apa Yang Kami Ikuti Dan Beritakan. Apa yang Anda Dapatkan Dari Istilah Ini?
Ini adalah pertanyaan wawancara berbasis kata dan mengharuskan Anda untuk menafsirkan istilah "kualitas". Bagikan jawaban orisinal dan hindari semua jawaban umum. Ini karena, mungkin ada banyak interpretasi dari kata kecil ini, tetapi pewawancara hanya tertarik pada versi Anda sendiri.
16. Apa yang Anda Ikuti Untuk Mengelola Kegagalan di Tempat Kerja Anda?
Kegagalan dialami oleh kita semua. Manusia ingin sukses setiap saat tetapi sayangnya, dunia ini tidak berjalan seperti itu. Orang yang gagal berperang di dalam pikirannya sehingga tidak ada seorang pun yang selamat. Dikatakan bahwa perang mengubah semua orang, dan tidak ada jiwa yang kembali suci darinya. Kegagalan memiliki kemampuan untuk membawa Anda ke dalam depresi, di mana Anda akan bergantung pada bantuan eksternal. Oleh karena itu, Anda harus mengembangkan beberapa strategi yang dapat membantu Anda mengelola kegagalan Anda. Strategi-strategi ini dituntut melalui pertanyaan ini.
17. Apa Budaya Tim Etis Anda?
Adalah umum bagi organisasi bisnis untuk bekerja dalam pengaturan tim, di mana karyawan dibagi menjadi beberapa tim berdasarkan beberapa parameter, seperti tingkat pendidikan, sifat keterampilan, dan sifat tugas yang harus dilakukan. Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui berbagai kualitas dan atribut yang Anda harapkan dimiliki anggota tim Anda.
18. Sebagai Penasihat Keuangan, Kami Akan Membuat Anda Sibuk dan Anda Akan Diwajibkan Melakukan Beberapa Tugas. Bagaimana Anda Memprioritaskan?
Pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk menyatakan teknik prioritas Anda yang dapat digunakan untuk mengatur dan mengurutkan tugas Anda berdasarkan beberapa faktor yang telah ditentukan sebelumnya, seperti tingkat kesulitan tugas, perkiraan konsumsi waktu, dll. Jadilah spesifik, dan jelaskan teknik Anda menggunakan pengalaman nyata.
19. Berapa Harapan Gaji Anda?
Biasanya pewawancara bertanya tentang ekspektasi gaji Anda selama sesi wawancara itu sendiri. Disarankan agar Anda selalu membagikan daftar gaji yang didasarkan pada beberapa penelitian ekstensif tentang industri tempat Anda berada. Hitung gaji rata-rata dan jangan menyimpang lebih dari 15% darinya.
20. Mengapa Anda Memilih Bekerja Bersama Kami?
Pertanyaan ini menguji komitmen dan keseriusan Anda terhadap organisasi bisnis tempat Anda bekerja. Gunakan bahasa persuasif untuk menjawab pertanyaan ini, dan rangkai jawaban yang sempurna dengan menyusun fakta sejarah terkait perusahaan, pencapaiannya, dan minat pribadi Anda.
21. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Adalah umum bagi pewawancara untuk mengakhiri sesi wawancara dengan menggunakan pertanyaan wawancara ini. Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui berbagai keraguan dan kekhawatiran yang mungkin Anda miliki terkait dengan organisasi bisnis. Disarankan agar Anda selalu mencoba pertanyaan ini, karena kegagalan untuk melakukannya berarti Anda tidak siap atau tidak serius dengan pekerjaan ini. Anda selalu dapat mengajukan beberapa pertanyaan balasan, berdasarkan pertanyaan model yang disebutkan di bawah ini:
Pertanyaan Model
- Apa pengaturan waktu kerja yang diadopsi oleh perusahaan dalam berbagai shift?
- Silakan bagikan daftar semua insentif dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan kepada karyawannya.
- Apa kebijakan perusahaan dalam hal promosi ke posisi selanjutnya?
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau untuk menggunakannya pada templat wawancara Anda (untuk wawancara Penasihat Keuangan):
Referensi
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Financial+Advisor+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebR8PSdiO&sig=JSeAEAgVwMIGALKWUs9XvVvmPVc
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2210539520300924
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.