Pembantu kesehatan rumah seperti namanya merawat pasien yang tinggal di rumah mereka daripada mendapatkan perawatan di panti jompo, atau rumah sakit. Mereka adalah profesional perawatan kesehatan yang terlatih dan bersertifikat untuk memberikan bantuan pribadi kepada pasien tersebut sambil tetap memeriksa kondisi kesehatan pasien, diet, kebersihan, olahraga, persiapan makanan dan menyajikannya kepada pasien, berpakaian, berdandan, melakukan pekerjaan rumah tangga ringan. tugas yang menjadi tanggung jawab utama mereka, dll. Singkatnya, mereka menyediakan semua layanan yang memastikan keselamatan seseorang dengan meningkatkan kesehatan mereka sambil menjaga kesejahteraan mereka secara keseluruhan.
Jadi, jika sertifikasi, keterampilan, dan minat Anda sesuai dengan HHA (Home Health Aide), maka itu bisa menjadi pilihan karir yang sangat bermanfaat bagi Anda.
21 Pertanyaan Wawancara Umum untuk Pembantu Kesehatan Rumah
Pertanyaan 1. Sertifikasi dan pelatihan apa yang Anda miliki di bidang Home Health Aide ini?
Pewawancara mengajukan pertanyaan ini dalam sebuah wawancara untuk melihat seberapa terlatih, berpendidikan, dan bersertifikat Anda untuk memenuhi syarat semua tolok ukur yang ditetapkan untuk posisi ini.
Jawaban: “Saya memiliki ijazah SMA di bidang medis, saya juga bersertifikat CPR/FA dan CPI. Saya memiliki 2 tahun pengalaman bekerja di bidang ini dan saya telah merawat pasien yang menderita penyakit mental, dan cacat fisik. Saya juga memiliki sertifikasi negara untuk hal yang sama dan juga berlisensi.
Pertanyaan 2. Sebutkan beberapa keterampilan yang Anda miliki untuk hal yang sama.
Majikan mengajukan pertanyaan ini untuk mengetahui apakah Anda memiliki keterampilan dan kemampuan yang relevan untuk memenuhi syarat untuk posisi ini.
Jawaban: “Saya telah melatih diri saya sendiri selama bertahun-tahun dan telah mengembangkan begitu banyak keterampilan selama kursus saya
- Keterampilan Komunikasi
- Keterampilan Pelatihan
- Keterampilan Pertolongan Pertama
- Keterampilan Keperawatan
- Keterampilan Mendengarkan
- Pelatihan berbicara dengan tuli dan bisu
- Keterampilan administrasi
Terlepas dari keterampilan ini, saya menyadari bagaimana menciptakan lingkungan yang aman untuk klien saya.
Pertanyaan 3. Sebutkan beberapa tanggung jawab HHA.
Ini adalah pertanyaan dasar untuk memeriksa apakah Anda mengetahui tugas dan tanggung jawab yang harus Anda lakukan.
Jawaban: “Beberapa tanggung jawab saya adalah:
- Memantau pasien
- Menjaga pola makan dan olahraga mereka
- Menjaga kebersihan dan mengumpulkan spesimen rutin
- Mematuhi standar keselamatan profesional
- Memberikan layanan pribadi kepada mereka sambil membantu mereka…
Dan seterusnya."
Pertanyaan 4. Ceritakan tentang saat Anda harus berurusan dengan pasien yang pemarah.
Ini adalah pertanyaan wawancara berbasis perilaku.
Jawaban: “Yah, aku sangat sabar untuk bisa menangani pasien seperti itu. Seorang pasien saya berpikir bahwa mereka tidak membutuhkan pembantu, jadi saya mencoba membangun hubungan pengertian dengan mereka.”
Pertanyaan 5. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam merawat mereka yang memiliki gangguan kognitif?
Majikan mengajukan pertanyaan ini untuk mendapatkan gambaran tentang pengalaman dan kemampuan Anda untuk melakukan suatu pekerjaan.
Jawaban: “Ya, saya memiliki pengalaman masa lalu dalam menangani pasien seperti itu, saya memiliki pengetahuan tentang bagaimana gangguan ini memengaruhi orang.”
Pertanyaan 6. Beri kami gambaran tentang bagaimana Anda memastikan bahwa keluarga atau kerabat pasien selalu mengetahui kondisi kesehatan pasien.
Pertanyaan ini membantu dalam menentukan keterampilan sosial dan komunikasi Anda.
Jawaban: “Saya mencoba membuat jurnal harian tentang kondisi pasien dan mencatat suasana hati, kesehatan, dan aktivitas lainnya, yang membantu saya membuat keluarga pasien mengetahui kondisi kesehatan pasien.”
Pertanyaan 7. Apakah Anda bersedia bekerja lembur, jika diperlukan?
Majikan mengajukan pertanyaan ini untuk melihat apakah Anda cukup tegas dan fleksibel untuk membuat pilihan yang bijak.
Jawaban: "Ya, tentu, aku akan baik-baik saja dengan itu."
Pertanyaan 8. Apa yang akan dilakukan pertama kali dalam keadaan darurat?
Pertanyaan ini membantu pemberi kerja menguji keterampilan pengambilan tindakan Anda dan melihat apakah Anda adalah kandidat yang penuh perhatian dan bertanggung jawab.
Jawaban: “Saya akan segera memanggil dokter dan ambulans, sementara saya berusaha menghindari situasi menjadi lebih buruk dengan membantu pasien.”
Pertanyaan 9. Apakah Anda pernah melakukan CPR pada pasien?
Sekali lagi ini adalah pertanyaan berdasarkan pengalaman.
Jawaban: “Belum, sampai sekarang belum, karena ini akan menjadi pekerjaan pertamaku, tapi aku memiliki pengetahuan untuk melakukan itu.”
Pertanyaan 10. Jika Anda menduga bahwa seorang klien diabaikan oleh anggota keluarganya, bagaimana Anda menangani situasi seperti itu?
Jawaban yang Anda berikan menunjukkan integritas Anda.
Jawaban: “Saya akan mencoba untuk berbicara dengan anggota keluarga untuk lebih memperhatikan pasien dan mencoba membuat mereka mengerti dengan membicarakannya.”
Pertanyaan 11. Mengapa Anda memilih untuk bekerja di rumah perawatan?
Majikan ingin tahu apa yang membawa Anda ke bidang ini.
Jawaban: “Saya mengetahui tentang bidang ini ketika saya masih kuliah, dan saya selalu ingin melakukan sesuatu yang membantu orang lain, tanggung jawab pekerjaan bidang ini sesuai dengan itu, saya menganggapnya sebagai bidang yang sangat bermanfaat baik secara finansial maupun emosional. ”
Pertanyaan 12. Spesialisasi apa yang Anda miliki sehubungan dengan perawatan di rumah?
Majikan ingin tahu di bidang apa Anda memiliki spesialisasi.
Jawaban: “Saya suka memasak dan menyiapkan makanan khusus dan bergizi untuk pasien saya dan saya juga berspesialisasi dalam membantu mereka berolahraga.”
Pertanyaan 13. Dengan cara apa Anda mengadvokasi kesejahteraan pasien Anda?
Majikan ingin tahu bagaimana Anda melacak dan mengambil tindakan untuk kesejahteraan pasien secara keseluruhan.
Jawaban: “Saya pikir meditasi dan kesadaran adalah satu-satunya kunci kesejahteraan, itulah mengapa saya membuat pasien saya berlatih meditasi.”
Pertanyaan 14. Bagaimana Anda menjaga privasi dan martabat pasien Anda?
Pertanyaan ini diajukan untuk memeriksa bagaimana Anda mengelola dan menjaga standar kerahasiaan.
Jawaban: “Dengan menunjukkan kepedulian dan kesopanan serta mematuhi standar keamanan dan kerahasiaan profesional.”
Pertanyaan 15. Apa pengalaman Anda yang paling berharga menjadi HHA sejauh ini?
Untuk menjawab pertanyaan ini, tunjukkan seberapa baik Anda terhubung dengan pasien Anda dan temukan setiap langkah dalam karier Anda bermanfaat. Bagikan satu atau dua pengalaman Anda.
Jawaban: “Setiap hari seorang pasien mengatasi masalah dan mempelajari sesuatu yang baru dalam hidup adalah pengalaman yang berharga bagi saya untuk melihat mereka melakukannya.”
Pertanyaan 16. Apakah Anda pernah melakukan pertolongan pertama pada pasien? Apakah Anda Bersertifikat Pertolongan Pertama?
Ini memberi pemberi kerja gambaran tentang sertifikasi valid yang Anda miliki dan juga tentang pengalaman Anda.
Jawaban: “Ya, saya bersertifikat dan terlatih dalam Pertolongan Pertama, saya telah melakukan pertolongan pertama pada banyak pasien, dalam kasus luka ringan dan cedera.”
Pertanyaan 17. Apakah Anda memiliki pertanyaan tentang bidang atau pekerjaan ini?
Majikan memberi Anda kesempatan untuk mengajukan pertanyaan sehingga mereka dapat menjawab pertanyaan Anda terkait pekerjaan itu.
Jawaban: “Tidak, saya telah meneliti deskripsi pekerjaan perusahaan Anda dan saya menyadari tanggung jawab saya dan semua yang perlu saya ketahui tentang organisasi Anda. Saya akan senang mengetahui lebih banyak tentang organisasi Anda.”
Pertanyaan 18. Apa filosofi Anda terhadap pekerjaan?
Majikan memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan dedikasi Anda terhadap bidang dan pekerjaan Anda.
Jawaban: “Satu-satunya filosofi saya adalah melakukan apa yang Anda sukai dan saya sangat menyukai bidang ini, saya senang bahwa saya cukup bertanggung jawab sehingga pasien saya dapat mengandalkan saya dan mempercayai saya dengan apa pun yang saya resepkan untuk mereka.”
Pertanyaan 19. Berapa tahun pengalaman kerja yang Anda miliki?
Majikan ingin tahu sudah berapa lama Anda menjadi pembantu kesehatan rumah.
Jawaban: “Saya telah berkecimpung di bidang kesehatan sebagai pembantu kesehatan rumah selama 4 tahun sekarang. Untuk tahun pertama, saya adalah asisten dan kemudian dipromosikan menjadi asisten independen.”
Pertanyaan 20. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda untuk pekerjaan ini?
Pemberi kerja ingin tahu mengapa Anda adalah kandidat ideal untuk posisi ini dan apa yang menjadikan Anda kandidat terbaik untuk mereka.
Jawaban: “Melihat pengalaman saya selama bertahun-tahun, saya pikir saya adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan ini karena saya memiliki referensi yang baik, keterampilan yang relevan, dan ulasan masa lalu yang bagus untuk dapat menjadi yang paling cocok untuk posisi ini. Saya mengenal pasien saya dengan baik.”
Pertanyaan 21. Apa kekuatan terbesar Anda sebagai asisten perawatan kesehatan?
Inilah saat di mana Anda menyoroti keterampilan Anda dan bagaimana keterampilan ini dapat bermanfaat bagi pemberi kerja dan pasien masa depan Anda.
Jawaban: “Saya memiliki rasa belas kasih dan pengertian untuk pasien saya dan saya berusaha memberikan yang terbaik untuk membuat kesehatan mereka lebih baik. Saya pikir ini adalah kekuatan terbesar saya, saya juga tahu bagaimana menangani situasi yang menantang dan darurat dengan percaya diri dan saya adalah supervisor yang hebat.”
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya pada template wawancara Anda (jika Anda ingin memecahkan Wawancara):
Kesimpulan
Sekarang, saatnya Anda bersinar dalam wawancara dengan menunjukkan kepada pemberi kerja seberapa andal, jujur, dan pekerja keras kandidat Anda yang merupakan kandidat ideal untuk pekerjaan itu. Persiapan yang baik akan membantu Anda memberikan jawaban yang lebih baik dalam wawancara yang akan membuat pemberi kerja terkesan. Ingat, ini bukan pekerjaan dengan bayaran paling tinggi, atau yang paling mudah dan tidak membuat stres, pekerjaan ini menuntut dan mengharuskan Anda untuk berusaha baik secara fisik maupun mental, tetapi ini memang salah satu pekerjaan yang paling memuaskan. Saya harap artikel ini menjawab semua pertanyaan Anda tentang bidang ini. Beri tahu kami di bagian komentar apa yang paling Anda sukai dari artikel kami dan bagikan dengan teman-teman Anda.
Terima kasih telah membaca!
Referensi
- https://ajph.aphapublications.org/doi/pdf/10.2105/AJPH.62.8.1094
- https://www.ahajournals.org/doi/abs/10.1161/JAHA.118.010134
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.