Dengan menjadi terapis fisik, datanglah tanggung jawab besar untuk menyembuhkan dan merawat pasien. Terapis fisik memainkan peran penting tidak hanya dalam rehabilitasi dan pemulihan pasien tetapi juga memiliki tanggung jawab untuk menjaga api harapan tetap menyala tanpa memberikan harapan palsu.
Pertanyaan wawancara untuk terapis fisik terutama bersifat situasional dan operasional. Mereka terutama berfokus pada keterampilan CDM (pengambilan keputusan klinis) Anda, bagaimana Anda akan berinteraksi dengan pasien dan keluarga mereka dan hasrat Anda terhadap pekerjaan ini dan tentu saja pengetahuan Anda tentang berbagai bidang bidang.
Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Terapis Fisik
1. Apa yang membuat Anda memilih fisioterapi sebagai karir Anda?
Jawab: Jawaban yang Anda berikan harus mencerminkan tujuan atau moto Anda dengan jelas. Anda dapat menyebutkan beberapa kejadian masa kecil atau momen lain dari masa lalu yang menginspirasi Anda untuk memilih terapi fisik sebagai karier Anda. Anda bisa mulai dengan memberi tahu mereka tentang keinginan Anda selalu di bidang perawatan kesehatan.
2. Dapatkah Anda menyebutkan beberapa minat khusus dalam fisioterapi?
Jwb: Menurut saya fisioterapi sangat berguna dalam meningkatkan kualitas hidup pasien dalam berbagai cara, tetapi yang paling menarik bagi saya adalah caranya memberikan harapan untuk pemulihan dan kenormalan bahkan setelah tubuh seseorang mengalami tragedi.
3. Apa yang Anda harapkan dari pekerjaan ini?
Jawab: Pertanyaan ini sebenarnya untuk menilai POV Anda terhadap pekerjaan tersebut. Beri tahu mereka betapa senangnya Anda melayani sebagai terapis fisik dan harapan Anda dari pekerjaan ini hanya untuk meningkatkan peluang Anda untuk membantu sebanyak mungkin pasien.
4. Dapatkah Anda menceritakan beberapa pengalaman Anda dalam perawatan jangka panjang, jika ada?
Jawab : Ceritakan tentang beberapa pengalaman perawatan jangka panjang Anda (jika ada). Menahan diri dari berbagi banyak data tentang pasien untuk menghormati kerahasiaan. Biarkan jawaban untuk pertanyaan ini mencerminkan sifat kepedulian Anda terhadap pasien Anda. Anda dapat menyebutkan beberapa kejadian yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam mengambil keputusan selama masa perawatan jangka panjang tersebut.
5. Apa saja tantangan yang dihadapi saat bekerja dengan pasien geriartik dan bagaimana menurut Anda untuk mengatasinya?
Jawab : Pertanyaan ini untuk mengetahui bahwa Anda memiliki kesabaran dalam diri Anda. Anda dapat membagikan pengalaman Anda tentang pasien usia lanjut Anda (jika ada).
6. Bagaimana cara mengatasi gangguan gerak?
Jawab: Pertanyaan ini untuk menilai pengetahuan dan keterampilan pengambilan keputusan Anda. Beri tahu mereka bahwa Anda memiliki pengetahuan yang tepat tentang subjek tersebut.
Misalnya: pertama saya akan mulai dengan mengetahui penyebab gangguan gerak tersebut. Oleh karena itu saya akan memasukkan sesi terapi fisik yang dapat mencakup beberapa tugas peregangan dan mobilisasi untuk memulihkan kekuatan dan keseimbangan.
7. Bagaimana Anda menangani pasien yang agresif atau jika ada pasien yang tiba-tiba gelisah? Apakah Anda punya strategi untuk menenangkan mereka?
Jawab : Pertanyaan ini untuk menilai profesionalisme Anda. Jadi bersikaplah seprofesional mungkin saat menjawab.
Misalnya saya akan mencoba untuk memahami alasan agresi dan agitasi dan bertindak sesuai. Saya akan mencoba meyakinkan pasien bahwa saya memikirkan kepentingan terbaiknya.
8. Bagaimana Anda bereaksi atau menangani situasi jika ada pasien Anda yang menolak untuk bekerja dengan Anda?
Jawab : Pertanyaan ini untuk menilai profesionalisme Anda. Beri tahu mereka bahwa Anda tidak akan pernah bertindak tidak profesional dalam keadaan yang parah.
Misalnya saya akan mencoba untuk mengetahui alasan di balik penolakan karena jika itu perilaku saya atau apapun yang berhubungan dengan saya, saya dapat mencoba untuk membuat perubahan dalam diri saya sehingga saya dapat memberikan pengobatan yang terbaik untuk pasien lain. Saya juga akan meyakinkan pasien layanan terbaik saya.
9. Bagaimana Anda akan menangani pasien dengan gejala pasca ortoplasti lutut? (atau dengan status pasca operasi lainnya)
Jawab : Sebutkan terlebih dahulu kemungkinan gejala yang dapat diamati pada status pasca operasi tertentu dan lakukan tindakan yang sesuai.
misalnya: Setelah orthoplasty lutut beberapa pasien mengalami kekakuan. Saya dapat meminta sesi fisik yang berbeda untuk meningkatkan mobilitas atau merekomendasikan tes diagnostik lainnya tergantung pada tingkat keparahan kasusnya.
10. Bagaimana Anda menangani pasien dengan diagnosis yang tidak biasa?
Jwb: Saya tidak akan mengumumkan hasil apa pun atau bergerak maju tanpa membiasakan diri dengan diagnostik sepenuhnya. Saya akan menanyakan beberapa tes diagnostik lainnya jika diperlukan atau saya dapat meminta pendapat kedua untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pasien saya.
11. Bisakah Anda menjelaskan pengalaman masa lalu Anda di mana menurut Anda Anda telah memberikan perawatan pasien yang sangat baik?
Jawab : Pertanyaan ini untuk mengetahui pengalaman dan kualitas pekerjaan Anda. Jadi jangan ragu untuk membagikan pengalaman Anda (apa saja) dan sekali lagi menahan diri untuk tidak membagikan detail pribadi apa pun tentang pasien. Ini akan mencerminkan profesionalisme Anda.
12. Bagaimana Anda berencana untuk mengatasi stres sebagai terapis fisik?
Jawab : Anda dapat membagikan cara pribadi Anda dalam mengelola stres dan juga menerima kenyataan bahwa stres adalah bagian dari pekerjaan.
misalnya Manajemen stres telah menjadi bagian tak terpisahkan dari hidup saya sejak awal dan karena pekerjaan ini mencakup paparan sosial, kami tidak dapat mengabaikan efek stres kami pada pasien kami. Jadi saya bisa menerapkan banyak cara yang sudah terbukti seperti meditasi dan yoga untuk menenangkan tubuh saya. Saya juga tidak akan lupa bahwa stres adalah bagian dari pekerjaan ini, kita tidak akan pernah bisa menghindarinya sepenuhnya.
13. Interaksi apa dengan pasien yang dianggap tidak pantas dan bagaimana reaksi Anda jika Anda melihatnya terjadi?
Jawab : Beri tahu mereka bahwa sebagai terapis fisik Anda akan menghormati batasan dan tidak pernah mengajukan pertanyaan pribadi atau menyinggung kepada pasien. Anda juga akan menghormati perbedaan pendapat setiap pasien dan tidak pernah bertindak tidak profesional. Pastikan juga bahwa Anda tidak akan pernah melakukan tindakan tidak etis apa pun di jam tangan Anda.
14. Apa yang membuat Anda menjadi terapis fisik yang baik?
Jwb: Saat menjawab pertanyaan ini, fokuskan pada keterampilan dan kemampuan Anda yang berbeda yang akan membantu Anda menjadi terapis fisik yang baik, misalnya keterampilan membuat keputusan, keterampilan sosial yang baik, dll. Cobalah untuk tidak terdengar sombong saat menjawab pertanyaan ini.
15. Bisakah Anda menggambarkan hari-hari biasa di pekerjaan Anda sebelumnya?
Jawab : Sebutkan suasana kerja pada pekerjaan anda sebelumnya. Bicara tentang jumlah pasien yang Anda hadiri selama periode tersebut. Bicarakan tentang keterampilan yang Anda adaptasi melalui rutinitas Anda.
16. Bagaimana Anda akan menghibur pasien yang takut akan rencana pengobatan atau pembedahan?
Jawab : Saya akan memberi tahu dia tentang manfaat dari rencana tersebut dan bahwa saya akan selalu memikirkan kepentingan terbaiknya.
17. Bagaimana Anda mendorong pasien untuk optimis tanpa memberikan harapan palsu?
Jwb : Saya akan memberitahu dia bagaimana getaran positif dan proses berpikir mempengaruhi kesehatan seseorang. Beri dia alasan untuk bersikap optimis. Sarankan dia untuk menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga atau orang yang dicintainya agar dikelilingi oleh aura positif.
18. Bagaimana Anda menangani bekerja dengan rekan kerja yang sulit?
Jawab : Untuk menjaga agar tempat kerja bebas racun, kualitas terpenting yang harus dimiliki karyawan atau pekerja adalah toleransi. Toleransi adalah dasar untuk menjaga stabilitas lingkungan kerja. Ini tidak berarti bahwa Anda akan mentolerir sesuatu yang tidak etis. Beri tahu mereka bahwa Anda akan menghadapi rekan kerja tersebut secara pribadi dan bersikap profesional
19. Bagaimana Anda menantikan untuk menunjukkan kepekaan terhadap potensi perbedaan budaya?
Jawab : Saat menjawab pertanyaan ini beri tahu mereka bahwa Anda menghormati semua budaya dan Anda akan berusaha sebaik mungkin untuk tidak peka terhadap budaya siapa pun.
20. Apa tren terbaru dalam terapi fisik?
Jwb : Pertanyaan ini untuk mengetahui bahwa Anda up to date mengenai kemajuan di bidang fisioterapi. Anda dapat berbicara tentang peningkatan keterlibatan teknologi dalam fisioterapi atau hal-hal lain yang sedang tren.
21. Bagaimana Anda menangani situasi di mana Anda mengetahui bahwa kolega Anda tidak menjunjung tinggi standar perlakuan?
Jawab : Saya akan berusaha seprofesional mungkin dan mengonfrontasi dia tentang tindakannya. Sarankan dia untuk menghentikannya atau memperbaiki caranya dan jika dia terlibat dalam tindakan tidak etis apa pun, saya wajib melaporkannya.
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau untuk menggunakannya pada template wawancara Anda (pertanyaan nyata yang diajukan dalam Wawancara Terapis Fisik):
Kesimpulan
Pekerjaan terapis fisik dikaitkan dengan harapan dari banyak orang. Jadi ketika Anda pergi untuk wawancara, Anda tidak hanya diperiksa untuk pengetahuan dan keterampilan Anda, tetapi juga kemampuan interaksi sosial dan kepribadian Anda. Pewawancara juga akan menanyakan tentang hobi dan minat Anda yang lain untuk lebih mengenal Anda. Gairah Anda terhadap pekerjaan Anda selalu mendorong Anda dengan baik tetapi wawancara yang tidak siap dapat membuat Anda kehilangan kesempatan untuk melayani tujuan Anda dan membantu banyak pasien. Jadi bersiaplah dan jernihkan pikiran Anda. Tunjukkan versi terbaik dari diri Anda. Buat mereka percaya bahwa Anda benar-benar akan menjadi aset bagi organisasi atau perusahaan.
Referensi
- https://academic.oup.com/ptj/article/91/1/87/2735103?login=true
- https://link.springer.com/article/10.1007/s00167-018-4979-2
- https://health.economictimes.indiatimes.com/health-files/emerging-trends-in-physiotherapy/883
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.