Jika Anda telah melamar pekerjaan yang melibatkan perjalanan apa pun, manajer perekrutan pasti akan menanyakan pertanyaan seperti itu
- Apakah kamu berkemauan untuk jalan-jalan?
- Seberapa besar keinginan Anda untuk bepergian?
- Apakah nyaman dan layak bagi Anda untuk bepergian untuk bekerja?
- Berapa persentase waktu yang Anda relakan untuk bepergian untuk bekerja?
- Apakah kau bersedia pindah?
Ini adalah beberapa pertanyaan umum tentang pekerjaan terkait perjalanan yang dapat ditanyakan oleh pemberi kerja kepada seorang kandidat dalam sebuah wawancara. Pada artikel ini, kami akan membawa Anda melalui bagaimana Anda bisa menjawab pertanyaan semacam itu dalam sebuah wawancara dengan beberapa contoh jawaban wawancara untuk memberi Anda gambaran tentang menyusun jawaban atas pertanyaan semacam itu. Mempersiapkan pertanyaan seperti itu sebelumnya akan membantu memberikan jawaban yang lebih baik dan tetap berpegang pada artikel ini sampai akhir.
Alasan Mengapa Majikan Menanyakan Pertanyaan Ini?
- Untuk melihat keinginan Anda untuk bepergian.
- Terkadang manajer perekrutan, saat memberikan deskripsi pekerjaan, juga menyebutkan berapa banyak perjalanan yang terlibat dengan pekerjaan yang akan Anda lakukan, jadi untuk memeriksa apakah itu jumlah perjalanan yang dapat diterima untuk Anda, pemberi kerja mengajukan pertanyaan ini.
- Untuk memeriksa apakah nyaman bagi Anda untuk bekerja di tempat-tempat terpencil seperti saat bepergian, kebanyakan orang suka bepergian untuk bekerja.
- Mereka memiliki kriteria untuk mengeliminasi kandidat yang tidak bersedia melakukan perjalanan karena deskripsi pekerjaan menuntut perjalanan, sehingga pertanyaan ini dapat membantu mereka untuk memilih kandidat berdasarkan kriteria tersebut.
- Untuk menentukan kemampuan Anda agar fleksibel untuk posisi di perusahaan.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Ini?
Penelitian tentang deskripsi pekerjaan
Untuk bersiap menjawab pertanyaan seperti ini dalam wawancara, sebaiknya teliti detail pekerjaan dengan meneliti tentang perusahaan dan posisinya. Dengan melakukan ini, Anda akan dapat menentukan apakah pekerjaan tersebut melibatkan perjalanan dari satu tempat ke tempat lain untuk bekerja atau tidak.
Cobalah bernegosiasi jika jawabannya 'tidak'
Tidak apa-apa, jujur, dan tidak setuju jika bagian perjalanan tidak cocok untuk Anda. Atau mungkin ada kasus di mana Anda bersedia bepergian, tetapi tidak sebanyak yang disebutkan pemberi kerja dalam deskripsi pekerjaan, jadi dalam hal ini, cobalah bernegosiasi dengan pemberi kerja mengenai persentase perjalanan dengan menanyakan apakah dapat menguranginya. Anda bahkan dapat mengajukan tawaran balik mengenai posisi pekerjaan karena pemberi kerja pasti akan menganggap Anda sebagai kandidat yang baik untuk pekerjaan tersebut jika keahlian Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Jika jawabannya ya, bicarakan tentang pengalaman perjalanan
Jika Anda ingin bepergian, tunjukkan kegembiraan untuk pekerjaan itu dan sebutkan bahwa Anda boleh melakukan sebanyak yang Anda bisa untuk pekerjaan itu, sebutkan bahwa Anda suka bepergian meskipun itu terkait dengan pekerjaan. Jelaskan kepada pemberi kerja bagaimana bepergian memperluas peluang Anda dan membantu Anda mengembangkan jaringan Anda, bagikan pengalaman perjalanan kerja Anda sebelumnya yang membantu Anda berkembang. Jangan menyebutkan detail perjalanan yang tidak relevan, tetap dalam batasan profesional saat Anda memberikan jawaban. Ini akan menunjukkan keseriusan Anda untuk pekerjaan itu dan juga seberapa fleksibel dan berkomitmennya Anda dalam pekerjaan Anda.
Larangan Saat Menjawab Pertanyaan Ini
- Hindari berbicara negatif atau mulai mengeluh tentang bepergian.
- Jangan memberikan nilai numerik untuk menyebutkan jumlah perjalanan, karena merupakan tugas pemberi kerja untuk memberi tahu Anda.
- Jangan membicarakan detail perjalanan yang tidak perlu dari pengalaman kerja sebelumnya.
- Jangan menyebutkan hal-hal seperti Anda suka mengunjungi tempat-tempat saat Anda melakukan pekerjaan Anda, karena Anda tidak pergi berlibur tetapi perjalanan yang berhubungan dengan pekerjaan.
- Simpan pertanyaan terkait kebijakan perjalanan untuk akhir wawancara.
Contoh Jawaban Wawancara
Contoh Jawaban Wawancara 1
“Ya, tentu saja, saya bersedia bepergian ke mana saja terkait dengan pekerjaan ini. Dalam pekerjaan saya sebelumnya, saya harus sering bepergian untuk rapat jarak jauh, karena beberapa klien kami berasal dari negara bagian yang berbeda. Bepergian telah banyak membantu saya dalam membangun jaringan profesional dengan berbagai industrialis top dan belajar banyak tentang industri ini dan tentang pendekatan yang diikuti orang lain untuk bekerja di industri ini. Jadi, saya melihatnya sebagai salah satu kelebihan untuk dapat melakukan perjalanan untuk bekerja.”
Contoh Jawaban Wawancara 2
“A 100% ya, pasti saya Bersedia untuk pindah jika pekerjaan menuntut saya untuk melakukannya. Saya tidak terlalu tertarik untuk bepergian, tetapi jika pekerjaan membutuhkannya, saya siap melakukannya karena itu akan menjadi bagian dari tanggung jawab.”
Contoh Jawaban Wawancara 3
“Saya sadar bahwa pekerjaan ini membutuhkan banyak perjalanan, dan saya bersedia dan dapat melakukan perjalanan sebanyak yang diminta oleh pekerjaan ini karena saya baru saja pindah ke sini dan karena ini adalah tahap awal karir saya, saya tidak memiliki banyak tanggung jawab pribadi untuk dipenuhi. Saya sering bepergian dalam pekerjaan saya sebelumnya dan saya memiliki pengalaman untuk bekerja dari jarak jauh.”
Contoh Jawaban Wawancara 4
“Ya, saya bersedia bepergian, karena saya sadar bahwa klien yang harus saya tangani sebagian besar akan meminta saya bepergian untuk pertemuan bisnis. Pekerjaan saya sebelumnya membutuhkan 10% waktu perjalanan, saya tahu pekerjaan ini membutuhkan 25% dan saya siap melakukannya. Saya punya pertanyaan apakah perjalanan akan dilakukan setiap beberapa minggu atau setiap bulan? Hanya untuk mendapatkan lebih banyak informasi tentang persyaratan perjalanan dari pekerjaan ini.”
Contoh Jawaban Wawancara 5
“Ya, saya bersedia melakukan perjalanan untuk pekerjaan ini, tetapi tidak pada akhir pekan karena saya harus mengunjungi orang tua saya yang tinggal di dekat kota pada saat itu. Saya benar-benar baik-baik saja dengan bepergian pada hari kerja karena saya tidak memiliki komitmen pribadi apa pun dari Senin hingga Jumat. Saya cukup fleksibel untuk bepergian ke mana saja dan berkomunikasi dengan siapa pun untuk pekerjaan di luar ruangan. Saya tahu itu adalah bagian penting dari pekerjaan saya untuk dapat membangun hubungan dengan klien dan memastikannya perusahaan kita menerima setiap kontrak yang untuknya saya ditugaskan untuk bepergian.”
Contoh Jawaban Wawancara 6
“Bepergian adalah bagian inti dari peran pekerjaan saya, dan saya berkomitmen untuk memenuhi segala tuntutan yang dibutuhkan pekerjaan itu. Saya telah melakukan perjalanan dengan jumlah tertentu [katakanlah 50%] pada pekerjaan saya sebelumnya, inilah alasannya agar dapat menjawab pertanyaan ini, bolehkah saya mengetahui berapa persentase pekerjaan saya yang melibatkan perjalanan dan bagaimana saya harus melakukan perjalanan untuk pekerjaan ini? Detail tambahan apa pun yang dapat membantu saya mengetahui persyaratan dengan lebih baik akan membantu saya dalam mengatur jadwal saya.”
Contoh Jawaban Wawancara 7
“Pekerjaan saya sebelumnya tidak mengharuskan saya melakukan perjalanan sama sekali, untuk menjawab pertanyaan saya bersedia melakukan perjalanan untuk konferensi dan pertemuan terkait pekerjaan, jika Anda memberi tahu saya waktu yang cukup untuk melakukan perjalanan sebelumnya sehingga saya dapat membuat pengaturan yang diperlukan dan mengakomodasi kebutuhan tersebut. . Gagasan tentang bagaimana saya harus melakukan perjalanan untuk pekerjaan ini akan sangat kami hargai.”
Contoh Jawaban Wawancara 8
“Sebenarnya, karena penitipan anak saya tidak dapat melakukan perjalanan untuk pekerjaan untuk jangka waktu yang lebih lama, saya akan dengan senang hati mengatur dan mengakomodasi selama saya bebas dari tugas penitipan anak karena pasangan saya mengambil akhir pekan. berangkat untuk merawat mereka. Jadi, saya bersedia bepergian pada akhir pekan jika pekerjaan mengharuskan saya melakukannya.”
Contoh Jawaban Wawancara 9
“Pekerjaan analis data adalah petualang dan ketika saya bekerja di pekerjaan saya sebelumnya sebagai pekerja magang, untuk mengumpulkan data dari sumber utama, saya sering bepergian ke berbagai tempat untuk mengumpulkan laporan dan informasi, dan saya sangat senang melakukannya. sehingga memberi saya paparan tentang seperti apa pekerjaan saya di masa depan, dan itulah mengapa jawaban atas pertanyaan Anda pasti adalah ya, saya siap memberikan segalanya untuk pekerjaan ini dan saya bersedia melakukan perjalanan untuk pekerjaan itu. Saya menantikan untuk mendapatkan pengalaman baru dan bertemu orang baru pada saat yang sama.”
Contoh Jawaban Wawancara 10
“Ya, saya bersedia melakukan perjalanan untuk pekerjaan ini, tetapi memiliki beberapa batasan perjalanan, karena saya tidak diizinkan untuk sering bepergian oleh orang tua saya meskipun itu untuk bekerja. Tetapi saya bertekad untuk bekerja pada hari kerja dan bepergian selama perjalanan secara pribadi dan bahkan secara profesional sangat membantu saya untuk mendapatkan paparan. Saya fleksibel untuk pergi ke mana saja pada hari kerja. Saya ingin Anda menjelaskan lebih lanjut tentang bagaimana perjalanan akan dijadwalkan dan persyaratan lain apa yang akan terkait dengannya sehingga saya dapat memiliki gambaran yang lebih jelas tentang hal yang sama.
Kesimpulan
Ada banyak pekerjaan yang mungkin memerlukan perjalanan, misalnya, jika Anda seorang guru, Anda mungkin harus bepergian untuk menghadiri konferensi, jika Anda termasuk dalam industri pemasaran, Anda mungkin harus pergi ke berbagai tempat untuk bertemu klien dan mengembangkan jaringan Anda. , jika Anda berasal dari industri riset, untuk mengumpulkan data mungkin perlu terlibat dalam perjalanan. Inilah mengapa penting untuk mempersiapkan penelitian tentang pekerjaan dan persyaratannya sehingga Anda dapat menjawab pertanyaan seperti itu dengan percaya diri saat pemberi kerja bertanya. Ingatlah bahwa Anda tidak membuat komitmen palsu, hanya untuk dipekerjakan untuk peran itu karena itu akan menjadi yang terbaik bagi Anda dan pemberi kerja. Saya harap artikel ini membantu Anda, tinjau artikel tersebut sebelum Anda pergi untuk wawancara.
Beri tahu kami di bagian komentar apa yang paling Anda sukai dari artikel kami, dan jangan lupa untuk membaginya dengan teman dan keluarga Anda.
Terima kasih telah membaca!
Referensi
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/hrm.10062
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.