Le 21 migliori domande di intervista per i Brand Manager nel 2024 [con risposte]

Supponiamo che un'organizzazione produca un prodotto con il proprio nome. Il prodotto si è rivelato un successo immediato e ha iniziato a ottenere un ampio riconoscimento tra i millennial. Una situazione del genere non solo aumenterebbe la redditività dell’azienda, ma aumenterebbe anche la popolarità dell’organizzazione interessata. Il potere di stabilire un marchio è tale che un’azienda può vendere quasi qualsiasi cosa con esso con facilità e comodità. Un'organizzazione è riconosciuta attraverso il suo marchio e si sforza di mantenerne la fattibilità a tutti i costi. Per questo, assumono un brand manager per gestire le sue attività legate al marchio.

Ultime 21 domande di intervista da studiare

1) Spiegare in breve i passaggi coinvolti nella pubblicità Marcom?

Questa domanda consente a un intervistatore di giudicare la tua presa sui principi fondamentali della pubblicità.

Risposta di esempio

Signore, la tecnica pubblicitaria Marcom è essenziale per stabilire da zero il marchio di un'organizzazione. Include:

• Ricerca del pubblico di destinazione per i prodotti e i servizi dell'azienda
• Identificare gli obiettivi di comunicazione
• Progettare metodi di comunicazione efficaci
• Seleziona i mezzi di comunicazione e
• Definire e stimare chiaramente un budget per le comunicazioni

2) Quali sono i due modi migliori per costruire la fedeltà al marchio?

Questa domanda aiuta un intervistatore a verificare il livello di comprensione del candidato in relazione ai principi fondamentali del marketing.

Risposta di esempio

Stabilire la fedeltà alla marca è essenziale per aumentare la quota di mercato di un'impresa e consentire acquisti ripetuti. A mio parere, stabilire programmi di fidelizzazione efficaci per i clienti che soddisfino le loro esigenze e richieste, nonché creare una politica di restituzione senza stress, sono i due modi più efficaci per stabilire la fedeltà alla marca per un particolare prodotto.

3) Come promuoverete un marchio sulle piattaforme digitali?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza degli ultimi metodi e procedure da seguire durante la promozione di un prodotto.

Risposta di esempio

Con l'avvento della tecnologia, è quasi inimmaginabile pensare alla promozione senza utilizzare piattaforme di media digitali/sociali. Secondo la mia comprensione, il modo migliore per promuovere un marchio è legarsi con influencer/YouTuber che a loro volta promuoveranno il tuo prodotto utilizzando i loro video di intrattenimento. Inoltre, gli annunci pubblicitari creativi sulla base di una trama accattivante possono essere realizzati e visualizzati su importanti applicazioni mobili.

4) Qual è l'elemento peggiore in te che vuoi cambiare?

Questa domanda è solo un'altra variazione di "Qual è la tua più grande debolezza?" Un candidato deve rispondere a questa domanda dopo un'attenta analisi di sé e dopo un attento esame di sé.

Risposta di esempio

Nessuno è perfetto in questo mondo e ha bisogno di migliorare il proprio atteggiamento, mentalità, approccio o magari aspetti comportamentali. Credo che anch'io ho un difetto. Mi irrito e mi frustra anche nei discorsi meno delicati che mi riguardano. Questo a volte mi rende irascibile e influisce negativamente sulle mie prestazioni e sull’efficienza complessiva. Sto cambiando questo mio atteggiamento e ho persino aderito a corsi online per l'auto-cura e il miglioramento dell'atteggiamento.

5) Nomina almeno cinque strumenti per comunicare efficacemente con il tuo pubblico di destinazione?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza degli strumenti o dei metodi e delle procedure da seguire per promuovere un prodotto.

Risposta di esempio

Questi sono:

• Pubblicazioni annuali dell'azienda, come:
  • Newsletter
  • Riviste
  • Riviste
• Mostre, come:
  • Fiere
  • Incontri specifici del festival
  • Grandi eventi sportivi, ecc.
• Quotidiani
• Piattaforme di social media, come:
  • Twitter
  • Instagram
  • Facebook
  • YouTube, ecc.
• Marketing diretto o marketing porta a porta utilizzando il personale di vendita

6) Qual è l'importanza del pubblico target nella promozione di un marchio?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza dei principi fondamentali della pubblicità e dei nomi dei marchi.

Risposta di esempio

L'importanza del pubblico di destinazione è fondamentale nella progettazione di una trama efficace, nell'inquadramento del contenuto pubblicitario e nella selezione dei canali di comunicazione. Supponiamo che l'azienda abbia sviluppato una bevanda salutare in polvere che aiuta nel bodybuilding e nel potenziamento muscolare. Il pubblico di destinazione per un prodotto del genere sarebbe molto probabilmente la fascia di età compresa tra i 18 ei 40 anni. Pertanto, la selezione di un pubblico di destinazione appropriato è fondamentale per garantire il successo di un'organizzazione.

7) Cosa intendi per programmi fedeltà?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza degli ultimi metodi e procedure da seguire durante la promozione di un prodotto.

Risposta di esempio

I programmi di fidelizzazione potrebbero essere qualsiasi cosa che fornisca un ulteriore senso di soddisfazione a un cliente, che è distinto e separato dall'utilizzo di un particolare prodotto. I programmi di fidelizzazione devono sempre abbassare il costo del prodotto al successivo acquisto o fornire vantaggi aggiuntivi immediati. Potrebbe essere:

• Rimborso monetario
• Punti fedeltà
• Buoni sconto
• Buoni, ecc.

8) Cosa ti motiva a lavorare?

Questa è una domanda di intervista comune che consente a un intervistatore di conoscere il motivo principale per cui lavori.

Risposta di esempio

Signore, i bisogni o i fattori motivazionali sono diversi per i diversi individui in tutto il mondo. Questi dipendono in gran parte dalle circostanze, dalle condizioni di vita, dai desideri e dal background finanziario di una persona. Per me, il mio desiderio di raggiungere grandi traguardi nella mia carriera mi motiva a lavorare e ad assicurarmi una posizione di alto livello nell'organizzazione. In questo modo non solo otterrei riconoscimenti, ma otterrei anche uno stipendio più alto e incentivi. Questo mi motiva a spingere i miei limiti e lavorare per lunghe ore.

9) Quando puoi iniziare?

È normale che gli intervistatori chiedano la tua disponibilità durante la sessione stessa del colloquio. Questa domanda non garantisce in alcun modo la tua selezione e non deve essere interpretata in senso sbagliato. Un candidato deve rimanere calmo e concentrato invece di eccitarsi.

Risposta di esempio

• Per gli individui occupati: Alla disperata ricerca di un cambio di lavoro, avevo già presentato un avviso al mio datore di lavoro. È politica della nostra organizzazione emettere una lettera di sollecito entro 14 giorni dal ricevimento dell'avviso. Vorrei prendere in considerazione altri 3 giorni per poter fornire un ammortizzatore a qualsiasi imprevisto. Quindi, posso confermare (___menzionare la data della tua adesione_____) come data della mia adesione.
• Per matricole/disoccupati: Ho la possibilità di unirmi immediatamente, in quanto non ho impegni o obblighi precedenti da adempiere.

10) Cos'è più importante: la qualità o la pubblicità?

Questa domanda mette alla prova la tua comprensione delle procedure pratiche di lavoro.

Risposta di esempio

Signore, a mio modesto parere, entrambi sono i pilastri del successo di un prodotto. Tuttavia, se mi viene chiesto di sceglierne uno, sceglierei Qualità. Un cliente che gode della qualità di un prodotto e diventa soddisfatto diventa il tuo agente di marketing invisibile. Lui o lei non solo spiegherebbe l'importanza di un prodotto nella loro vita, ma ne giustificherebbe anche la scelta. Questo aiuta nella pubblicità usando il passaparola, che è il modo più economico ed efficace per stabilire un marchio. Quindi, la stessa qualità superiore è una forma di marketing e deve essere mantenuta in ogni momento.

11) Quanto è rilevante l'imballaggio del prodotto per stabilire il nome del marchio?

Questa domanda mette alla prova la tua comprensione delle procedure pratiche di lavoro.

Risposta di esempio

Quanto più attraente è la confezione di un prodotto, tanto più un cliente è attratto dall'acquistare quel prodotto. Questa è una regola comune ampiamente seguita nell'industria manifatturiera. Pertanto, decine di migliaia di organizzazioni mettono molto impegno ed energia nella creazione di un imballaggio appropriato per il loro prodotto che lo distingua dagli altri prodotti e lo renda distinto. Il motivo principale per stabilire un marchio è promuovere le vendite di un prodotto, e lo stesso può essere ottenuto attraverso un packaging attraente.

12) Come gestirai una situazione in cui il tuo team ha superato il budget di marketing?

Questa domanda mette alla prova la tua comprensione delle procedure pratiche di lavoro.

Risposta di esempio

Devono essere compiuti i massimi sforzi per controllare i costi. Le spese pubblicitarie sostenute da un'organizzazione non trarrebbero benefici all'istante, piuttosto un'organizzazione ne guadagnerebbe nel corso degli anni. Pertanto, il budget deve essere rispettato e rigorosamente rispettato. Tuttavia, ci sono sempre alcune situazioni senza precedenti che portano a un aumento delle spese pubblicitarie. Le ragioni di ciò devono essere ispezionate e le variazioni devono essere annotate e analizzate per prevenire il ripetersi.

13) Cos'è il marchio a ombrello?

Questa domanda mette alla prova le tue conoscenze e la tua presa sui principi fondamentali della pubblicità .

Risposta di esempio

Il marchio ombrello si riferisce a un tipo di marketing in cui una singola organizzazione utilizza il proprio nome per vendere più prodotti sul mercato. Ad esempio, Cadbury, un’azienda produttrice di cioccolato, utilizza il proprio marchio in tutti i suoi prodotti. Ciò aiuta in un immediato aumento delle vendite del prodotto appena lanciato, poiché le persone sono consapevoli e ripongono fiducia nel marchio già affermato, che, nel caso in esame, è Cadbury.

14) Cosa intendi per gestione del marchio basata sulla causa?

Questa domanda mette alla prova la tua comprensione delle procedure pratiche di lavoro e delle varie tecniche utilizzate per creare un marchio.

Risposta di esempio

Ci sono sempre situazioni ed eventi che si svolgono in una comunità o nazione o mondo nel suo insieme. Questi eventi a volte sono così drastici o impressionanti che tendono a rimanere parte della nostra memoria per un periodo di tempo abbastanza lungo. Un brand manager può trarre vantaggio da tali cause e progettare la propria strategia di marketing di conseguenza. Ad esempio, in caso di Coppa del mondo di calcio, è possibile inserire annunci pubblicitari che coinvolgano e coprano il grande evento sportivo.

15) Come si assegna la priorità tra le attività?

Questa è una domanda di valutazione della personalità che consente a un intervistatore di valutare la tua mentalità, approccio e atteggiamento nei confronti di diverse situazioni.

Risposta di esempio

È importante stabilire la priorità tra le attività per completarle in modo vincolato nel tempo. Lo faccio sempre, organizzando i miei compiti in base al livello di difficoltà. I compiti più difficili sono sempre completati da me all'inizio e poi lentamente e gradualmente mi sposto verso compiti più facili. Svolgendo compiti difficili all'inizio della giornata, sei in grado di completarli in modo efficiente e in un tempo minore del solito, il che alla fine lascerà molto tempo alla fine della giornata per completare i tuoi compiti facili.

16) Cosa intendi con Google Adwords?

Questa domanda mette alla prova il tuo livello di competenza e consapevolezza delle agenzie e del software di marketing online.

Risposta di esempio

Signore, Google Adwords è un'agenzia di marketing online che ti consente di inserire i tuoi annunci su diversi siti Web e/o applicazioni mobili. È un importante strumento di marketing e può davvero aiutare un'organizzazione a migliorare le proprie vendite e aumentare le proprie prestazioni.

17) Come percepisci il Kaizen?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza dei vari benchmark e standard stabiliti per migliorare le prestazioni.

Risposta di esempio

Kaizen è una tecnica giapponese che si concentra principalmente sul miglioramento costante dei processi, dei metodi di lavoro e delle procedure. Sono un grande fan di questa tecnica e la implemento sempre nella mia zona di lavoro. Lo percepisco come il modo o il modo che può migliorare le mie prestazioni individuali. Ciò a sua volta andrebbe a vantaggio dell'organizzazione nel suo complesso.

18) Qual è il tuo più grande punto di forza?

Questa è una domanda di intervista comune che consente a un intervistatore di conoscere il livello di comprensione del tuo atteggiamento e comportamento.

Risposta di esempio

Il più grande punto di forza, secondo la mia onesta opinione, è la mia capacità di creare alcune campagne pubblicitarie impressionanti e creative, basate sulla situazione, che promuovono efficacemente il prodotto di un'azienda. Inoltre, non ho mai rinunciato a nessun compito particolare e ho la capacità di aumentare le vendite di un prodotto e la sua fedeltà al marchio generando una trazione positiva.

19) Sei disposto a viaggiare all'estero con un breve preavviso?

Questa è un'aspettativa comune da organizzazioni affermate e ricche di clienti. Vogliono che tu ti trasferisca all'estero e gestisca anche i loro progetti all'estero. Quindi, rispondi sempre positivamente a questa domanda.

Risposta di esempio

Sì signore assolutamente. Ho la capacità e la volontà di servire l'organizzazione non solo a livello nazionale ma anche su progetti esteri. Ti assicuro che ho un passaporto valido per questo scopo e posso muovermi molto velocemente in caso di necessità.

20) Perché hai scelto la nostra organizzazione?

Questa è una domanda di intervista comune attraverso la quale un intervistatore vuole conoscere il tuo livello di consapevolezza, impegno e lealtà nei confronti dell'organizzazione per cui desideri lavorare.

Risposta di esempio

Essendo un'organizzazione stimata, con così tanti marchi e prodotti individuali, che sono completamente sviluppati sul mercato, credo che lavorare per questa organizzazione possa aggiungere molto valore al mio curriculum e mi aiuterebbe in larga misura nell'avanzamento di carriera. Oltre a questo, sono completamente impressionato dalla cultura del lavoro e dall'infrastruttura offerta dall'organizzazione. Inoltre, un lucroso pacchetto retributivo e impressionanti benefici per i dipendenti mi spingono a entrare a far parte di questa prestigiosa organizzazione.

21) Hai domande per noi?

Questa è l'ultima domanda in una sessione di colloquio, che richiede di porre alcune domande al tuo intervistatore relative al profilo professionale, all'etica e alla cultura dell'organizzazione, agli orari di lavoro, ai benefici offerti, ecc. Si consiglia di inquadrare alcune domande pertinenti relativi all'organizzazione durante il processo di intervista stesso. Saltare questa domanda può rivelarsi fatale per le tue possibilità di selezione drasticamente.

Domande esemplificative

• Quali sono i tempi di lavoro?
• È prevista una indennità per straordinari?
• Quali benefici per la salute offre l'azienda ai propri dipendenti e alle loro famiglie?
• Qual è la politica di rimborso in caso di maternità?
• Quali sono i benefici aggiuntivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati dall'azienda?

Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per usarli nel tuo modello di intervista (per interviste al Brand Manager):

Riferimenti

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/002224379403100203
2. https://link.springer.com/article/10.1057/bm.2012.44

Sandep Bhandari

Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.

Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.

Tutte le attività di gestione del team, creazione di contenuti e monetizzazione sono gestite da me. Insieme al team di PrepMyCareer, l'obiettivo è fornire contenuti utili e coinvolgenti ai nostri lettori.

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