Ti sei mai chiesto quale sia il modo migliore per comunicare con i clienti di un'organizzazione aziendale? La prima cosa che mi viene in mente è un marketing efficace. Altrimenti, devi aver considerato i famosi ambasciatori del marchio che compaiono negli spot televisivi. Tuttavia, la realtà è molto diversa da queste. Un'organizzazione aziendale comunica con i propri clienti attraverso il prodotti che si è sviluppato. Queste non sono altro che le offerte di un'organizzazione ai propri clienti e, se opportunamente analizzate e visionate, queste hanno la capacità di interagire con un cliente.
Per mettere le cose in una forma raffinata, i prodotti che un'organizzazione produce e/o acquista per vendere infine ai propri clienti sono i principali determinanti di un'organizzazione aziendale e ne influenzano il successo o il fallimento. Pertanto, i prodotti di un'organizzazione devono essere adeguatamente gestiti e supervisionati al fine di raggiungere efficienza e produttività nelle operazioni. Professionista specializzato, al product manager è affidato questo compito e mira a realizzare un prodotto che soddisfi le esigenze dei clienti.
21 migliori domande di intervista da studiare
1. Spiegami la tecnica del vantaggio del ritardatario.
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari principi e concetti del marketing.
Risposta di esempio
Signore, il vantaggio del ritardatario è una tecnica di marketing ampiamente utilizzata e preferita in cui le organizzazioni aziendali svolgono il ruolo di secondo violino quando viene lanciato un nuovo prodotto. Ad esempio, il prodotto "A" è un prodotto abbastanza nuovo ed è sviluppato da un'organizzazione per la prima volta. Un'altra organizzazione aziendale può semplicemente aspettare che questo prodotto raggiunga il successo e ottenga una notevole attenzione da parte del cliente. Pubblica che, i propri prodotti possono essere lanciati. Pertanto, muoversi in ritardo e, durante questo periodo, analizzare le condizioni di mercato, è tutto incentrato sul vantaggio del ritardatario.
2. Spiegare l'importanza della comprensione delle reali esigenze dei clienti?
I clienti svolgono un ruolo importante nel garantire il successo di un'organizzazione e vengono definiti il re. Ogni impresa mira ad espandere la propria base di clienti e la consapevolezza del marchio. Questa domanda verifica la tua conoscenza fondamentale delle relazioni con i clienti.
Risposta di esempio
Signore, un prodotto, nuovo o migliorato, avrà successo sul mercato solo se soddisfa i reali bisogni e desideri dei clienti. Ci sono sempre delle aspettative dei clienti in relazione al prodotto, che devono essere comprese con precisione. Dopo questo, è necessario impegnarsi per sviluppare un prodotto con tutte le caratteristiche e le dinamiche richieste.
3. Quanto è vantaggioso migliorare la consapevolezza del marchio piuttosto che un particolare prodotto?
Esistono diverse organizzazioni imprenditoriali che preferiscono commercializzare e migliorare la consapevolezza del proprio marchio, invece di un singolo prodotto. Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione di questo particolare aspetto.
Risposta di esempio
Signore, i marchi aziendali, come Apple, Google, Zara sono abbastanza famosi in tutto il mondo e tutti ne sono semplicemente consapevoli. Ora, con un livello così alto di consapevolezza del marchio, sarebbe abbastanza facile per un cliente credere che qualsiasi prodotto lanciato da loro sarebbe di alta qualità, durata e status. In uno scenario del genere, un'organizzazione sarebbe in grado di vendere i propri prodotti con una pubblicità minima. Pertanto, migliorare la consapevolezza del marchio ripaga sempre.
4. Spiega l'importanza dell'utilità del tempo.
L'utilità del tempo si riferisce alla disponibilità XNUMX ore su XNUMX di un prodotto in modo che ogni cliente desideroso di acquistarlo possa averne un pezzo. Questo è un concetto importante e questa domanda ti metterebbe alla prova su questo parametro.
Risposta di esempio
Signore, l'utilità del tempo è necessaria per garantire il successo. Per ottenere i suoi vantaggi, un'organizzazione deve sforzarsi di migliorare strategicamente i propri livelli di produzione, in modo che non sia mai esaurito e che i clienti possano acquistarlo nei momenti delle loro esigenze e convenienza. Questo concetto garantisce che i clienti siano in grado di acquistare i loro prodotti in diversi momenti, come ad esempio:
- vacanze nazionali
- Alta stagione
- Condizioni meteorologiche avverse, ecc.
5. Come realizzerai un prodotto per un gruppo target molto conciso?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari principi e concetti dello sviluppo del prodotto.
Risposta di esempio
Signore, l'identificazione del gruppo target è un requisito essenziale e primario prima di iniziare lo sviluppo di un prodotto. Essendo stato identificato il gruppo target, è ora necessario identificare i suoi bisogni e desideri, in base ai quali, un prodotto deve essere modellato. Dato che il gruppo è troppo conciso, le spese di marketing devono essere contenute e occorre dedicare notevoli sforzi alla pubblicità del passaparola. Produce, Launch e Market, sarebbero le tre fasi relative allo sviluppo del prodotto in un tale mercato.
6. Qual è l'intenzione primaria dei product manager mentre lavorano?
Questa è una domanda complicata per il colloquio, poiché potrebbero esserci semplicemente diverse intenzioni durante il lavoro come professionista. Questi dipendono in gran parte dalle missioni e/o dalle visioni dell'azienda, dalle indicazioni del management e dal modo personale di lavorare dei manager. Basta condividere una risposta genuina ed evitare risposte generiche.
Risposta di esempio
Signore, potrebbero esserci più intenzioni durante il lavoro che sono fortemente influenzate da una varietà di fattori, come decisioni della direzione, aspettative delle parti interessate, modus operandi personale, ecc. Tuttavia, a mio parere, c'è un'intenzione comune e prevalente, e questa è un'espansione delle entrate guadagnate dall'azienda.
7. Il prezzo gioca un ruolo importante nel successo del prodotto. Spiega il suo significato.
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari principi e concetti delle politiche e delle strategie di prezzo.
Risposta di esempio
Signore, sono completamente d'accordo con questa affermazione. Un pricing adeguato e strategico è un fattore determinante per il successo di un prodotto. Se un prodotto viene percepito dai clienti come troppo costoso o troppo economico, non sarà mai in grado di aumentare le vendite sul mercato. Esistono diverse strategie legate al pricing come skimming, product line pricing, penetration pricing, ecc. che devono essere adottate sulla base di alcuni fattori determinanti.
8. Elenca i tre migliori software per la gestione dei prodotti.
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari software di gestione dei prodotti disponibili sul mercato.
Risposta di esempio
Certo, signore, questi sono:
- Prodpad
- Jira
- Roadmunk
9. Condividi in tre passaggi, come raggiungerai il successo del prodotto?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari principi e concetti dello sviluppo del prodotto.
Risposta di esempio
Certo, signore, questi sono:
| Nome dei passi | Spiegazione |
| Individuazione dei bisogni | Per cominciare, devono essere identificati i bisogni e i desideri dei clienti. |
| Sviluppo di un prodotto | Sulla base delle esigenze identificate, deve essere sviluppato un prodotto. |
| Commercializzazione del prodotto | Il prodotto sviluppato deve essere commercializzato in modo che i consumatori ne siano consapevoli. |
10. Condividi alcuni dei modi migliori per migliorare le vendite.
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari principi e concetti del marketing.
Risposta di esempio
Signore, le vendite sono l'essenza di qualsiasi organizzazione aziendale, senza le quali i prodotti di un'organizzazione rimarrebbero semplicemente nell'armadio a divorare polvere e sporcizia. Alcuni dei modi migliori sono:
- Sconti e sconti
- Cashback
- Ricompense fedeltà
- Efficace marketing basato sui bisogni
11. Essendo un Product Manager, eseguirai diverse attività aziendali in un solo giorno. Come gestirai?
Attraverso questa domanda dell'intervista, un intervistatore vuole conoscere le tue tecniche e strategie di definizione delle priorità. Esistono diverse strategie come organizzare i compiti in base al livello di difficoltà, al consumo di tempo o in base ai rendimenti, qualunque esso sia, basta condividere la strategia con il tuo intervistatore.
12. La "qualità" di tutti i processi aziendali deve essere superiore. Cosa deduci dalla "qualità" qui?
"Qualità" è una parola adatta alle aziende, che viene utilizzata per inquadrare diverse domande dell'intervista. Questa parola, come ogni altra, si presta a diverse interpretazioni e deduzioni. Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole conoscere la tua comprensione e interpretazione di questa parola. Sii genuino e condividi una risposta logica.
13. Qual è la tua modalità di lavoro preferita: in squadra o da solo?
Questa è una domanda complicata dell'intervista e non importa da che parte scegli, ci saranno sempre contro domande e supposizioni nei tuoi confronti. Se preferisci il lavoro di squadra, significa che non puoi lavorare da solo e viceversa, se preferisci lavorare da solo, sarai considerato una persona incapace di mantenere l'armonia o un buon rapporto con i suoi colleghi. Tuttavia, devi scegliere un'opzione, quindi fallo e cerca di convincere il tuo intervistatore con le tue capacità comunicative.
14. Se fossi un animale, cosa saresti?
Questa è una domanda di intervista di tendenza e ora sta guadagnando molta popolarità. Questo è un esperto valutatore e ha la capacità di valutare la tua personalità e un approccio considerevole. Questa domanda richiede di avere ulteriori conoscenze riguardo ai vari animali amichevoli aziendali e quindi allineare le loro caratteristiche o attributi con le qualità richieste. Per prepararti perfettamente, analizza i problemi relativi alla descrizione del lavoro da parte del tuo datore di lavoro e annota i risultati pertinenti.
15. È comune che i prodotti falliscano. Come gestisci il fallimento del progetto?
I manager sperimentano il fallimento, è abbastanza comune. Tuttavia, ciò che è raro e non molto discusso è l'impatto devastante dei fallimenti sulle menti umane. Questi non solo riducono il tuo livello di fiducia, ma influenzano anche le tue prestazioni in misura maggiore. Gestire efficacemente i fallimenti è un'aspettativa comune delle organizzazioni aziendali e devi rispondere positivamente a questa domanda. Condividi la tua strategia e cerca di evitare tutte le risposte generiche.
16. Un Product Manager è spesso una posizione chiave. Cosa c'è di unico in te?
Questa domanda è solo un'altra variante di, Cosa puoi offrirci che qualcun altro non può? Come risposta ideale, condividi i tuoi migliori attributi e punti di forza che sono in linea o allineati con le qualità desiderabili che possono essere dedotte dalla descrizione del lavoro.
17. Quando puoi iniziare a lavorare con noi?
Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole sapere della tua disponibilità. È vero che gli inizi immediati sono sempre preferiti, ma ti consigliamo di condividere la data vera del tuo inizio. Inoltre, tieni sempre presente che questa domanda non garantisce in alcun modo la tua selezione, quindi, mantieni la concentrazione e prova a dare una risposta perfetta.
18. Descrivi il tuo capo migliore e il capo peggiore?
Durante tutta la nostra carriera professionale, lavoriamo con una varietà di diverse organizzazioni imprenditoriali e incontriamo così tanti anziani o capi. Alcuni rimangono nei nostri buoni libri e, onestamente, altri no. Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole conoscere tutti i capi peggiori e migliori che hai incontrato fino ad ora.
19. Quali sono le tue aspettative di stipendio?
Il modo migliore per rispondere a questa domanda è condividere le aspettative salariali tra parentesi, che devono essere basate su una ricerca di mercato dettagliata e diligente. Prepmycareer consiglia di non condividere mai alcuna cifra salariale casuale, in quanto ciò può ridurre seriamente le possibilità di selezione.
20. Perché hai scelto noi?
Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole conoscere il tuo livello di impegno e serietà nei confronti dell'organizzazione aziendale. La migliore fonte per prepararsi a questa domanda è il sito Web ufficiale dell'azienda, da dove è possibile rilevare fatti e risultati rilevanti dell'azienda. Abbina queste annotazioni ai tuoi interessi personali in azienda e redigi una risposta convincente.
21. Hai qualche domanda per noi?
Se ti imbatti in questa domanda di intervista, stai certo che la tua opportunità è terminata. Questa domanda segnerà la fine della tua sessione di intervista e dopo aver partecipato a questa domanda, puoi tornare a casa. Pertanto, potrebbe anche essere percepita come la tua ultima opportunità per impressionare il tuo intervistatore. Puoi sempre porre alcune domande pertinenti relative all'organizzazione, alla sua cultura lavorativa, alle politiche, alle regole, ecc. su queste righe:
Domande modello
- Quali sono le varie politiche e indennità offerte dall'azienda ai propri dipendenti?
- È politica dell'azienda offrire permessi retribuiti ai propri dipendenti, in particolare congedi di maternità/paternità?
- Si prega di condividere le opportunità di formazione e sviluppo offerte dall'azienda ai propri dipendenti.
Riferimenti
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/21670811.2021.1912622
- https://link.springer.com/article/10.1057/s41291-019-00091-1
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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