Ci sono sempre alcune situazioni folli nella nostra vita in cui siamo bloccati nel bel mezzo di un dilemma. Un dilemma si riferisce a una circostanza in cui dobbiamo decidere tra due opzioni ugualmente probabili, usando il nostro potere di intelligenza e conoscenza. Sebbene questo possa sembrare meno scoraggiante e intimidatorio a prima vista, tuttavia, quando si verifica un evento reale di questo tipo, richiede davvero molto pensiero e comprensione. Ecco perché, questa è una delle domande di intervista preferite di un intervistatore che utilizza la quale desidera valutare ed esaminare il tuo pensiero critico e le tue capacità innovative, utilizzando la quale puoi scegliere un'unica opzione.
Ogni domanda di una sessione di colloquio è molto ponderata e creata pensando a una prospettiva più ampia con l'unico obiettivo di valutare la personalità e la mentalità di un candidato. Quindi anche questa domanda, come ogni altra, richiede una seria preparazione e uno sforzo sincero. Questo articolo promette di completare la tua preparazione e ti presenta alcuni suggerimenti davvero efficaci e dieci risposte di esempio uniche da considerare.
Sei migliori consigli per rispondere in modo efficace a questa domanda dell'intervista
1) Comprendi completamente la domanda
Sul posto di lavoro, un dipendente potrebbe trovarsi di fronte a una varietà di dilemmi e situazioni, che potrebbero essere strettamente professionali e alcuni potrebbero essere problemi etici. Questa domanda richiede che tu ti concentri solo sugli enigmi etici che potresti aver affrontato nella tua carriera professionale. Quindi, attenersi alle reali aspettative e richieste della domanda invece di vagare e fornire una risposta irrilevante.
2) Racconta una storia vera
Il modo migliore per rispondere a questa domanda è raccontare una storia reale che potresti aver affrontato nella tua vera vita professionale. Quando lavori, sei destinato a entrare in dilemmi sociali oltre che etici. Quindi, metti un po 'di stress nella tua mente e cerca di ricordare tali situazioni. Raccontare una storia imperfetta o una storia di cazzi e tori potrebbe influenzare notevolmente le tue possibilità di selezione poiché qualsiasi risposta del genere può essere facilmente colta da un intervistatore esperto.
3) Non rispondere negativamente
Affronta qualsiasi risposta difficile, rispondi solo negativamente. Questo potrebbe sembrare il modo migliore per evitare una situazione scomoda. Sfortunatamente, questo non lo è. Il modo migliore è accettare la sfida e affrontarla con tutto il tuo vigore ed energia. Sei severamente consigliato da Prepmycareer di non rispondere a questa domanda in modo negativo in quanto ciò significherebbe semplicemente che sei impreparato o non sei interessato alla posizione pubblicizzata.
4) Mostra chiaramente il dilemma
Qualunque sia la storia che stai raccontando, assicurati solo che il tuo intervistatore sia in grado di comprendere e afferrare completamente le due situazioni. Se non riesci a stabilire una relazione tra le due opzioni ugualmente probabili, l'intero scopo di questa domanda va a sorte e un intervistatore contrassegnerebbe semplicemente la risposta come vaga o ambigua. Un atto del genere danneggerebbe le tue possibilità di selezione.
5) Condividi un singolo evento
Potrebbe esserci più di un evento del genere che hai affrontato nella tua carriera professionale. Tuttavia, come risposta ideale a questa domanda, dovresti condividere ogni singolo evento. Ciò è principalmente dovuto alla quantità limitata di tempo disponibile con un intervistatore e anche perché le storie sono davvero lunghe e richiedono molto tempo per essere narrate.
6) Giusto o no, giustifica la tua posizione
I dilemmi etici sono contro l’umanità, l’ambiente o qualsiasi altra causa sociale che potrebbe influenzare negativamente le masse in generale. Essendo un dipendente dell'organizzazione, ti viene affidato il compito di eseguire tutti i compiti, non etici o meno. Un intervistatore lo capisce perfettamente e, nel caso in cui tu abbia eseguito un compito non etico solo per il gusto di ottenere il tuo stipendio, spiegalo all'intervistatore con motivazioni logiche.
Dieci migliori risposte di esempio da considerare e studiare
Risposta di esempio uno
Signore, è assolutamente comune per i professionisti entrare in situazioni difficili sul posto di lavoro con alcune delle peggiori situazioni che si verificano quando un dipendente deve affrontare un dilemma etico. Ricordo un evento durante il mio precedente mandato quando stavo conducendo un progetto di costruzione. Avremmo dovuto creare 500 ville su un paesaggio particolare che consisteva in più di 1500 alberi e una varietà di arbusti ed erbe uniche. Nonostante avessi l'autorizzazione ambientale, è stato piuttosto difficile per me ordinare solo la bonifica di un habitat naturale così bello.
Il progetto è stato davvero redditizio per l'organizzazione da eseguire e, allo stesso tempo, avrebbe potuto portare le questioni ambientali al loro apice. Quindi, ho preferito usare il mio ingegno e prima di dare una sanzione per disboscare la foresta, ho fatto una dichiarazione scritta all'alta direzione, per ripensare e riconsiderare il progetto e se ci sono possibilità di spostare il progetto su qualsiasi nuovo Posizione. Credo di aver fatto la scelta giusta inviando una dichiarazione scritta, ma sfortunatamente la mia proposta è stata rifiutata.
Risposta di esempio due
Signore, nei miei dieci anni di carriera professionale, ho affrontato tali dilemmi diverse volte. Tuttavia, vorrei mostrarvi quello che mi ha veramente legato ad esso. 5 anni fa, lavoravo come manager con un'azienda farmaceutica. L'azienda era fortemente orientata al profitto e voleva solo guadagnare sostanziali profitti in un periodo di tempo molto breve. Ciò ha portato alla vendita aggressiva dei suoi prodotti e persino alla corruzione dei medici. Mi sono trovata di fronte a un dilemma etico quando sono stata costretta a corrompere un medico e convincerlo a iniziare a raccomandare alle organizzazioni prodotti di qualità inferiore che potrebbero anche avere un impatto sulla salute umana. Mi sono rifiutato di farlo, motivo per cui sono qui, seduto per un'intervista.
Risposta di esempio tre
Durante il mio precedente mandato, ero un supervisore di fabbrica di una rinomata organizzazione manifatturiera. L'organizzazione aveva l'abitudine di effettuare sostanziali tagli salariali al lavoro analfabeta. Quando un bel giorno, ricordo che mi fu chiesto di pagare gli stipendi esauriti agli operai della fabbrica. Questo era un dilemma etico oltre che emotivo, poiché sapevo che l'organizzazione stava tagliando ingiustamente i salari dei lavoratori poveri e analfabeti della fabbrica. Sono stato davvero teso per alcuni istanti, poi ho deciso di diventare un informatore e ho presentato una denuncia scritta all'ufficiale del lavoro interessato.
Risposta di esempio quattro
Ci sono stati diversi casi simili durante la mia carriera professionale. Ricordo, quando lavoravo come consulente presso una rinomata organizzazione di consulenza e istruzione all'estero, per guidare un bambino nella direzione sbagliata solo perché l'organizzazione stava ottenendo una bella commissione da quell'affare. Avrei dovuto inviare la candidatura di un bambino a un'università straniera inferiore, anche se ha ottenuto dei punteggi davvero buoni.
Questo è stato un dilemma etico per me, poiché da una parte c'era una commissione redditizia e dall'altra c'era in gioco una carriera. Ho scelto il contrario e ho inviato la candidatura all'università che il ragazzo meritava davvero. Come effetto collaterale, sono stato estromesso dalla mia posizione e quindi sono qui di fronte a te.
Esempio di risposta cinque
Credo che, nel tentativo di ottenere maggiori profitti, le organizzazioni si impegnino e entrino in alcune pratiche commerciali non etiche che portano alla creazione di un dilemma etico per i propri dipendenti e lavoratori. Ricordo, quando lavoravo per la ABC Trading Corporation, come l'organizzazione stesse inghiottendo piccoli commercianti e produttori e gettando nella spazzatura le regole e le linee guida della legge sulla concorrenza e del ministero.
Ero un project manager lì e avrei dovuto offrire un importo minimo per l'acquisto dell'intera attività dei suoi concorrenti più piccoli. Nel caso avessero resistito, avrebbero dovuto sperimentare un po' di forza. Ciò ha portato alla creazione di un dilemma etico, stavo semplicemente inghiottendo i mezzi di sussistenza di queste società più piccole. Di conseguenza, mi sono semplicemente dimesso.
Esempio di risposta sei
Il mio precedente datore di lavoro era un'azienda produttrice di abbigliamento che inoltrava contratti di lavoro a diverse organizzazioni manifatturiere più piccole. Ero l'ispettore che era solito visitare i locali della fabbrica di queste organizzazioni manifatturiere più piccole per finalizzare i loro contratti dopo aver effettuato un'ispezione. C'era un nostro fornitore davvero attraente e conveniente, che ha quotato il più basso per il lavoro. Quando, sono andato personalmente per l'ispezione, ho scoperto che l'organizzazione utilizzava pratiche di produzione non etiche e che l'intero rifiuto della fabbrica era semplicemente lasciato scorrere nell'acqua fresca del fiume, che era responsabile di soddisfare il fabbisogno idrico di un intero villaggio.
Questo è stato davvero un difficile dilemma etico che ho dovuto affrontare, poiché da un lato era in gioco il sostentamento di milioni di persone e dall'altro c'era in gioco un intero secchio di profitti organizzativi. Ma, essendo una persona con un modesto background finanziario, ho ceduto di fronte alla richiesta del mio datore di lavoro solo per assicurarmi il lavoro e ho consegnato il contratto di lavoro a quel produttore.
Esempio di risposta sette
Lavoravo come responsabile della produzione di una rinomata organizzazione aziendale nel mio precedente impiego. La nostra organizzazione aveva l'abitudine di imballare le sue merci e prodotti pesanti in imballaggi di carta e iuta, come misura per prevenire l'ambiente e seguire le linee guida ambientali. Tuttavia, c'è stato un periodo di tempo in cui i profitti dell'azienda sono davvero diminuiti e ha iniziato a utilizzare la plastica per i suoi imballaggi primari.
Ero totalmente contrario poiché la plastica causa danni maggiori al nostro ambiente ed ero quindi bloccato in un dilemma etico. La nostra azienda semplicemente non potevo permettermi i costosi imballaggi di carta e iuta, ed essendo un dipendente impegnato e leale dell'organizzazione, ho sostenuto l'imballaggio di plastica.
Risposta di esempio otto
Ho affrontato un dilemma etico quando una volta mi sono imbattuto in alcune pratiche commerciali non etiche del mio precedente datore di lavoro. Mi è stato affidato l'incarico di eseguire la supervisione di un processo produttivo per un'azienda alimentare su base contrattuale. Era abbastanza chiaro dal nostro cliente, non utilizzare una particolare sostanza chimica nei nostri processi di produzione. Tuttavia, quell'elemento era un catalizzatore e utilizzato per accelerare notevolmente il processo di produzione, ma era malsano per il consumo umano.
Questo mi ha spinto in un dilemma etico, poiché la nostra organizzazione era irremovibile nell'usare questa sostanza chimica per ottenere un profitto maggiore. Tuttavia, non ho mai sostenuto l'organizzazione in una pratica così etica. Mi sono dimesso e mi sono persino lamentato con il funzionario interessato
Esempio di risposta nove
Ricordo un caso simile del mio precedente impiego quando lavoravo come direttore di fabbrica per una rinomata organizzazione aziendale. Le condizioni di lavoro della fabbrica erano rigorosamente in violazione della legge di fabbrica applicabile ed erano davvero pericolose e non igienizzate. Una volta avrei dovuto assumere più lavoratori per la produzione industriale in forte espansione, attirandoli con alti compensi e condizioni di lavoro perfette. Questo era un vero dilemma etico, poiché sapevo che non era vero. Ma, poiché prima ero senza lavoro per un periodo di tempo abbastanza lungo, ho fatto tutto secondo le istruzioni dell'organizzazione, non etico o no.
Esempio di risposta dieci
È comune che i dipendenti di un'organizzazione rimangano bloccati in dilemmi etici nella maggior parte dei casi. Ricordo di essere rimasto bloccato in una situazione disordinata simile quando dovevo dare contratti di produzione a un'organizzazione che utilizzava pratiche ambientali non etiche durante lo svolgimento del processo di produzione. Tuttavia, essendo un dipendente leale e impegnato, sono stato al fianco dell'organizzazione e l'ho sostenuta anche se non avrei mai voluto farlo.
Riferimenti
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0012369209604116
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1473325010370189
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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