Hai mai letto libri? Se sì, hai mai notato i titoli dei libri, stampati sulla copertina? Se la risposta è ancora una volta sì, avrai notato quanto siano accattivanti e attraenti questi titoli. Secondo uno studio recente, i libri con i titoli più impressionanti o accattivanti hanno le maggiori possibilità di vendere più di un milione di copie rispetto ai libri con titoli non così attraenti. Presumo che tu abbia ormai un suggerimento sulla riga successiva. Quando fai domanda per un lavoro, ovviamente non stai vendendo un libro, ma sicuramente vendi le tue capacità e qualifiche accademiche al tuo datore di lavoro.
Il primo documento che un intervistatore o il tuo responsabile delle risorse umane vede è il tuo curriculum. Pertanto, il nostro unico obiettivo è rendere questo documento altamente attraente, coinvolgente e informativo. Un riepilogo del curriculum svolge un ruolo eccellente nell'esecuzione di questi compiti.
Che cos'è un riepilogo del curriculum?
Come ogni riepilogo, il riepilogo del curriculum è una spiegazione breve ma accattivante dei tuoi risultati accademici, delle competenze chiave e delle principali caratteristiche. Appare nella parte superiore di un curriculum e ti consente di mettere subito in mostra i tuoi punti di forza. Questo è il primo paragrafo che vede il lettore ed è tatticamente posizionato proprio sotto il nome e i dettagli di contatto del candidato. Aiuta un intervistatore a rimanere impegnato e attaccato al curriculum. Aumenta anche le possibilità che il tuo curriculum venga letto per intero.
Vantaggi dell'utilizzo di un riepilogo del curriculum
L'utilizzo e l'aggiunta di un riepilogo del curriculum in un curriculum è facoltativo e volontario. Anche se è altamente raccomandato ed è ampiamente utilizzato in tutto il mondo da quasi tutti i candidati, a causa dei seguenti vantaggi:
1. Controllo facile
Un riepilogo del curriculum consente al lettore di un curriculum di scrutare ed esaminare abbastanza rapidamente un curriculum e quindi giudicare se questo particolare candidato è adatto o meno al ruolo offerto o al posto vacante pubblicizzato. Pertanto, quando un candidato elenca e scrive le sue caratteristiche e abilità più forti in un riepilogo del curriculum, ci sono maggiori possibilità di essere selezionato per un colloquio.
2. Riduce la complessità e l'ingombro
Di solito, un curriculum copre ed elenca quasi tutto ciò che un candidato ha da offrire. A partire dall'anno zero fino all'anno in corso, un candidato deve aver lavorato in una varietà di istituzioni diverse svolgendo compiti e compiti diversi. Un curriculum copre quasi tutto, il che lo fa sembrare ingombrante e prolisso, rendendo difficile la comprensione e l'analisi per il lettore. Utilizzando un riepilogo del curriculum, un candidato può concentrarsi solo sulle sue esperienze lavorative chiave e più importanti, rendendo così il curriculum meno complesso e ingombrante.
3. Inquadra una prima opinione
Utilizzando e inserendo un riepilogo del curriculum appena sotto i dettagli di contatto, consente a un intervistatore o un responsabile delle risorse umane di formulare un'opinione iniziale sul candidato. Se l'opinione è positiva e l'intervistatore ritiene che il candidato sia perfetto per il posto vacante, allora ci sono alte probabilità che l'intervistatore ti selezioni senza nemmeno leggere o andare oltre.
Cinque migliori esempi di riepilogo del curriculum
Nel caso in cui sei confuso o non sei sicuro di cosa scrivere in un riepilogo del curriculum, fai riferimento agli esempi di riepilogo del curriculum creati da esperti che sono menzionati di seguito:
Campione uno
Individuo impegnato e che lavora sodo con oltre 5 anni di esperienza di vendita diretta con un'organizzazione aziendale, con l'obiettivo di scalare altezze nei diversi campi delle vendite, come pubblicità, marketing e campagne.
Campione due
Impiegato organizzato, leale e onesto con più di 6 anni di esperienza amministrativa presso una rinomata organizzazione aziendale di e-commerce possiede un talento per la risoluzione dei problemi e la gestione di attività versatili sul posto di lavoro.
Campione tre
Impiegato laborioso, orientato al cliente e leale con la capacità di soddisfare i clienti di un'organizzazione aziendale con eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Avere la capacità di gestire anche attività ed eventi aziendali difficili con un'esperienza lavorativa simile di oltre 4 anni.
Esempio quattro
Dottore commercialista qualificato con esperienza contabile e amministrativa di oltre 8 anni presso importanti organizzazioni imprenditoriali. Avere una capacità senza pari di rilevare frodi ed errori con un talento per l'esecuzione di audit, ispezioni e sondaggi.
Esempio cinque
Essere un dipendente attento ai dettagli e incentrato sul cliente con un atteggiamento di successo mira a contribuire e servire con competenze, duro lavoro e precisione in qualsiasi organizzazione aziendale rinomata. Avere un'esperienza lavorativa simile di oltre 6 anni e aver anche svolto una serie di attività aziendali.
Riferimenti
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=2G0yEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT31&dq=How+to+Write+An+Amazing+Resume+Summary+Statement%3F+(With+2021+Relevant+Examples)&ots=kX8pG_MtHI&sig=yXA-OaxwLFi6GC-VPk-qkAPpK6Q
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=noITEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=How+to+Write+An+Amazing+Resume+Summary+Statement%3F+(With+2021+Relevant+Examples)&ots=BXv1sQvnU8&sig=bDnQwExYyu1nAqRwbELMBvS6Kr8
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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