Le 21 migliori domande di intervista CNA nel 2024 [con risposte]

C’è una ragione per cui i professionisti medici di tutto il mondo sono considerati prossimi a Dio. Non solo salvano fragili vite umane, ma mitigano anche gravi dolori e sofferenze grazie al loro alto livello di competenza, finezza e intelligenza. CNA sta per Certified Nursing Assistant ed è un corso intrapreso da studenti disposti a servire ospedali, cliniche e centri diagnostici come infermieri o assistente diretto di un medico qualificato. Un assistente infermieristico certificato occupa una posizione di rilievo in qualsiasi istituzione medica e ottiene uno stipendio elevato e incentivi redditizi. Considerando il numero limitato di offerte di lavoro e posti vacanti disponibili, è necessario dare il massimo e prepararsi sinceramente per la sessione di colloquio studiando e analizzando le domande più importanti del colloquio.

Domande di intervista CNA

21 migliori domande di intervista da studiare per CNA

1. La digestione inizia dalla nostra bocca. Commenta questa dichiarazione.

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione del sistema digestivo umano di base. Essendo un infermiere, ci si aspetta che tu dia risposte soddisfacenti a domande relative all'anatomia e agli organi umani.

Risposta di esempio

Signore, questa affermazione è completamente vera. Non appena il cibo entra nella nostra bocca, inizia il processo di digestione. Ciò è dovuto principalmente alla presenza di ghiandole salivari nella nostra bocca il cui unico scopo è quello di produrre saliva. Questa saliva contiene un enzima noto come amilasi salivare che avvia il processo di digestione. Questo enzima converte l'amido presente nel nostro cibo in maltosio.

2. Dai un nome alle tre ossa delle nostre orecchie.

Questa domanda mira a testare le tue conoscenze e la comprensione del sistema scheletrico umano.

Risposta di esempio

Certo, signore, questi sono:

  • martello
  • Incus e
  • Staffa (l'osso più piccolo del nostro corpo)

3. Spiegare i tre tipi di artrite?

Essendo un infermiere, ci si aspetta che tu abbia una conoscenza di base e una comprensione delle comuni malattie umane. L'artrite è un problema comune tra gli adulti e quindi diventa un'importante domanda di intervista CNA.

Risposta di esempio

Tipi di artriteImpatto sul corpo umano
OsteoartrosiQuesta è la forma più comune di artrite, correlata all'età di un individuo. Colpisce a causa del normale indebolimento delle ossa legato all'età.
Artrite reumatoideQuesto tipo di artrite attacca il sistema immunitario di un individuo e colpisce le articolazioni.
Gotta ArtriteCiò porta a un'eccessiva creazione di acido urico nel nostro corpo, che alla fine si deposita sulle nostre ossa, portando alla sua graduale debolezza e perdita di forza.

4. La nostra colonna vertebrale è divisa in diverse regioni. Se sei d'accordo con questa dichiarazione, nomina e spiega queste regioni.

Questa domanda mira a testare le tue conoscenze e la comprensione del sistema scheletrico umano.

Risposta di esempio

Sì signore, sono completamente d'accordo con questa affermazione. La nostra colonna vertebrale è divisa in cinque regioni o parti, che sono:

Nome delle RegioniNumero di ossa contenute
Regione cervicale7
Regione toracica12
Regione lombare5
Regione del sacro5
Regione coccigea4

5. Quali sono i tre passaggi dopo i quali il nostro rene umano funziona?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione del sistema escretore umano. Il rene costituisce sempre una parte importante del sistema escretore, quindi prepara sempre questo organo in dettaglio.

Risposta di esempio

Nome dei passaggiAttività in ogni fase
Filtrazione glomerulareQuesto è il primo passo nel processo di filtrazione. In questa fase, la capsula di Bowman, situata nella parte superiore del rene, funziona e purifica il sangue che passa.
Riassorbimento tubolareIn questa fase tutte le sostanze utili presenti nel fluido che passa attraverso il rene vengono riassorbite e reimmesse nel circolo sanguigno.
Escrezione tubolareQuesta è l'ultima fase della filtrazione e tutte le sostanze indesiderate vengono espulse attraverso la vescica urinaria.

6. Definire la composizione dell'urina.

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione del sistema escretore umano.

Risposta di esempio

Certo, signore, l'urina umana può essere divisa e classificata in tre componenti, che sono:

  • Water: Circa il 96% dell'urina totale è acqua
  • Sale: l'1.5% dell'urina totale è sale, principalmente cloruro di sodio
  • Urea: Il resto del conteggio percentuale appartiene all'urea.

7. Nomina gli organi escretori di vermi piatti, vertebrati e vermi rotondi.

Essendo un CNA, ci si aspetta che tu abbia anche una conoscenza di base della biologia animale. Ci saranno sempre domande relative agli animali e ai loro organi escretori.

Risposta di esempio

Certo, signore, questi sono:

  • Vermi piatti: Cellule di fiamma
  • Vertebrati: Rene
  • Vermi rotondi: Nefridi

8. Nomina due malattie sessualmente trasmissibili comuni e i loro nomi scientifici.

Le malattie sessualmente trasmissibili sono comuni e sono le aree preferite degli intervistatori. Quindi, preparati in modo approfondito in modo da rispondere a tali domande con relativa facilità e precisione.

Risposta di esempio

Certo, signore, questi sono:

  • Sifilide: Tripponema Pallidio
  • Gonorrea: Neisseria Gonnorhoea

9. Quali sono le vitamine di cui il nostro corpo non ha bisogno di un apporto regolare?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei minerali, delle vitamine e dei nutrienti necessari o presenti nel nostro corpo umano.

Risposta di esempio

Signore, ci sono due categorie di vitamine presenti nel nostro corpo umano. Questi sono:

ParticolariSpiegazione
Vitamine idrosolubili – Vitamina B e CQueste vitamine sono solubili in acqua e sono spesso escrete attraverso l'urina. Quindi, per ricostituire la carenza, il nostro corpo ha bisogno di un rifornimento costante di loro.
Vitamine liposolubili: vitamina A, D, E e KA differenza di B e C, queste vitamine vengono sciolte e immagazzinate nel nostro grasso corporeo. Quindi, non abbiamo bisogno di una fornitura regolare di loro.

10. Nomina tre varietà qualsiasi di vitamina B ed elenca le malattie causate dalla loro carenza.

Questa domanda mira a testare le tue conoscenze di base sulle categorie o varietà comuni di vitamina B. Inoltre, essendo un CNA dovresti avere una buona conoscenza delle varie malattie che sono causate, a causa della carenza di una specifica vitamina.

Risposta di esempio

Nome delle varietàCause di carenza
Vitamina B1 (Tiamina)Beri-beri (una malattia correlata al sistema nervoso umano) e sindrome di Wernicke-korsakoft.
Vitamina B2 (Riboflavina)Cracking della pelle e della lingua e occhi rossastri
Vitamina B3 (niacina)Pellagra (memoria debole) e glossite

11. Nomina le tracce di minerali e i principali minerali richiesti dal nostro corpo umano.

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei minerali, delle vitamine e dei nutrienti necessari o presenti nel nostro corpo umano.

Risposta di esempio

Certo, signore, questi sono:

Minerali in traccia (richiesto in quantità inferiore)Principali minerali (richiesto in quantità moderata)
Ferro Sodio
ZincoPotassio
IodioCalcio
-Fosforo

12. Spiega in breve le due aree del linguaggio del cervello.

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione del sistema nervoso centrale umano.

Risposta di esempio

  • Zona di Wernicke: Quest'area è responsabile dell'interpretazione del nostro input sensoriale della parola. Tutto ciò che ascoltiamo viene interpretato da quest'area in modo da trarre conclusioni significative.
  • Zona di Broca: Quest'area si occupa delle risposte da generare. Quindi, questa parte del cervello controlla il linguaggio motorio.

13. Quali sono le due parti del diencefalo e i loro usi?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione del sistema nervoso centrale umano.

Risposta di esempio

Signore, il diencefalo è una parte del cervello umano e può essere diviso in due parti:

Parti del diencefalofunzioni
talamoQuesta parte è responsabile della trasmissione delle informazioni sensoriali ricevute dal nostro cervello umano dai vari organi di input sensoriali.
IpotalamoQuesta parte è responsabile del controllo:
1. Temperatura corporea
2. Ciclo sonno-veglia
3. Appetito e sete
4. Secrezioni ipofisarie

14. Cosa ti motiva a lavorare?

Questa è una domanda di intervista comune con la quale un intervistatore vuole conoscere i principali fattori motivazionali che ti stimolano e ti spingono a lavorare sodo sul posto di lavoro. Questa domanda è di natura piuttosto unica ed è fortemente influenzata dalle condizioni, dalle circostanze e dai desideri di un individuo. Quindi, cerca sempre di dare risposte uniche e che ti assomiglino veramente. Nel caso in cui tu sia confuso sulle risposte, Prepmycarerer aveva ideato dieci risposte di esempio uniche a questa domanda come riferimento.

15. L'infermieristica è una professione impegnata. Come si assegna la priorità a più attività?

Gli istituti medici e i luoghi affini sono sopraffatti dai pazienti. Ciò significa ulteriore pressione lavorativa che si traduce nell’assegnazione di diversi compiti aziendali ai professionisti medici che lavorano presso tali istituzioni. Per garantire che sarai in grado di eseguire e completare tutti i tuoi compiti in modo soddisfacente, un intervistatore pone questa domanda, per comprendere la tua strategia di definizione delle priorità. Preparati in modo sincero e approfondito per questa domanda dell'intervista, accedendo al nostro posta esclusiva.

16. Come gestisci lo stress correlato al lavoro?

Indubbiamente, i professionisti medici devono svolgere compiti e portare a termine compiti sotto un forte stress. Oltre ad aumentare i carichi di lavoro, devono sopportare e vincere anche lo stress emotivo, che può avere un notevole impatto sul loro funzionamento complessivo. Pertanto, un intervistatore preferisce sempre porre questa domanda a un candidato in modo da esaminare e giudicare il suo atteggiamento generale nei confronti del funzionamento nell'ambiente di lavoro frenetico.

Una risposta perfetta a questa domanda può aumentare considerevolmente le tue possibilità di selezione, quindi fai sempre riferimento e preparati dal nostro articolo, mirando specificamente a questa domanda dell'intervista.

17. Quali sono le tue aspettative di stipendio?

Al giorno d'oggi, gli intervistatori preferiscono informarsi sulle tue aspettative salariali durante una sessione di colloquio stessa. Questa è una domanda di colloquio delicata e deve essere gestita con cura e precauzione. Prepmycareer consiglia di non condividere mai alcuna cifra salariale casuale in risposta a questa domanda, piuttosto di condividere una cifra salariale basata su ricerche e analisi adeguate. Potenzia la tua preparazione per questa domanda dell'intervista, facendo riferimento al nostro articolo, Come discutere lo stipendio?

18. Quando puoi iniziare?

Non c'è nulla di tecnico in questa domanda dell'intervista, eppure molti vacillano. Per alcuni, questa domanda sembra garantire la loro selezione per il lavoro, tuttavia, è praticamente vero il contrario. Questa domanda non assicura in alcun modo la tua selezione, e quindi ti consigliamo di mantenere il tuo livello di attenzione e concentrazione controllando le tue emozioni. In una risposta ideale a questa domanda, condividi semplicemente una data, pubblica in cui sei disponibile e puoi iniziare a lavorare per l'organizzazione. Nel caso in cui tu sia ancora confuso, preparati per questa domanda di intervista dal nostro articolo mirato.

19. Qual è il tuo principale punto debole?

Una sessione di colloquio è sempre incompleta senza una domanda relativa alla forza-debolezza. Non solo consente a un intervistatore di analizzare la personalità e l'atteggiamento di un candidato, ma lo aiuta anche a esaminare il linguaggio del corpo. Questa domanda è quasi inevitabile da evitare da una sessione di intervista, quindi, preparati sinceramente a questa domanda, se possibile, preparando una relazione scritta. Fare riferimento al nostro articolo mirato, al fine di migliorare la tua preparazione generale per questa domanda dell'intervista.

20. Perché hai scelto noi?

Questa è una domanda di intervista di tendenza con la quale un intervistatore vuole conoscere il tuo livello di serietà e l'impegno nei confronti dell'organizzazione aziendale con cui hai cercato di lavorare. Come risposta ideale a questa domanda, vale la pena menzionare alcuni dei successi e delle realizzazioni uniche dell'organizzazione aziendale insieme ad alcuni fatti storici. Chiudi la tua risposta, su come lavorare in questa azienda può aiutare le tue prospettive di carriera complessive. Considerando la frequenza e l'importanza di questa domanda di intervista, Prepmycareer ha progettato a articolo speciale, riguardante questa domanda dell'intervista.

21. Hai qualche domanda per noi?

È normale che un intervistatore concluda una sessione di intervista con questa domanda. Questa domanda offre l'opportunità a un candidato di porre alcune domande all'intervistatore in merito all'organizzazione, alla sua cultura lavorativa, all'etica, agli orari di lavoro, ecc. Saltare questa domanda potrebbe rivelarsi fatale per le possibilità di selezione di un candidato come lui o sarà in gran parte percepita come impreparata o non seria per l'apertura del lavoro. Quindi, poni sempre alcune domande modello, basate sulle domande menzionate di seguito:

  • Quali sono i vari vantaggi e le politiche incentrate sui dipendenti offerti dall'organizzazione ai propri dipendenti?
  • Si prega di condividere un elenco di indennità ed eventi in cui l'organizzazione offre permessi retribuiti ai propri dipendenti.
  • Quali sono le varie opportunità di formazione e sviluppo disponibili presso l'organizzazione per i suoi dipendenti a tempo pieno?

Riferimenti

  1. https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-021-06507-z
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/glob.12281
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