キラーLinkedInの見出しを書く方法? (関連する 5 つの例を含む)

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LinkedIn は、仕事を探している場合でも、専門的なネットワークを増やしたい場合でも、行く場所です。 世界中の 670 以上の国から 200 億 XNUMX 万人以上のユーザーがいます。 LinkedIn を使用すると、世界中の求人情報にアクセスできます。 

その結果、最善を尽くしたいと思うのは当然のことです。 潜在的な雇用主に強い第一印象を与えたい場合は、まともなLinkedInプロファイルを作成する必要があります. タイトルは、プロフィールの訪問者が最初に目にするものの XNUMX つです。

これは重要な部分ですが、プラットフォーム プロファイルを作成するときに無視されることがあります。 現在の役職を含むデフォルトの選択肢は、大多数の個人によって選択されています。 それは有益ですが、過度ではありません。 LinkedIn で注目を集めたい場合は、見出しにいくつかの考えを入れる必要があります。

キラーLinkedinの見出しを書く方法

LinkedIn の見出しを書くことの重要性

しかし、何十ものアカウントを調べている採用担当者には、あなたのアカウントを調べてあなたを知る時間はありません。あなたが連絡を取ったり、さらに調査する価値のある人物であるかどうかを判断する重要な情報をすぐに入手できる可能性があります。 

それがあなたの見出しの出番であり、それがあなたのLinkedInプロフィールの最も重要な側面である理由です. 

仮想的な第一印象と考えてください。 他の人があなたのプロフィールの残りの部分をどのように見るか (および見るかどうか) は、見出しによって決まります。

検索者が詳細を知りたいと思わない限り、概要、推奨事項、およびプロフィールの残りの部分を読む可能性があります。

キラー LinkedIn の見出しを書く: いくつかの指針

優れた LinkedIn の見出しを作成する方法に飛び込む前に、基礎を確認しましょう。 LinkedIn の見出しは 120 文字未満で、人の名前の横に表示され、その人が何をしているかを説明します。 

理想的には、読者の興味をそそり、ユーザーのプロフィールを調べるように促すような言葉遣いにする必要があります。 デフォルトのタイトルは、あなたが何をしているかを読者に伝えるには十分ですが、あなたの際立った特徴を示すことができません.

採用担当者に何を提供できるかを知らせたい場合は、LinkedIn の見出しをパーソナライズする必要があります。

キラーなLinkedInの見出しを作成するのに役立ついくつかのヒントを次に示します。

ターゲット市場を認識する

広告の第一のルールは、誰と話しているかを知ることです。 これは、LinkedIn の見出しと同じです。 それでも、あなたは自分自身を宣伝し、採用担当者や他の専門家の好奇心を引き付けようとしています. 

そのため、よく知られている名称を見出しに含める必要があります。 たとえば、営業部門でクライアント アドバイザーとして働いている場合は、「営業担当者」または「セールスアソシエイト」 「営業」という言葉を使うことで、あなたの仕事が何を意味するのかを他の人が理解できるようにします。   

さらに、潜在的なクライアントがあなたのプロフィールを見つけやすくする用語です. 一般的な肩書きや区別は、採用担当者が特定の分野でのポジションを埋めるのに役立ちません。 そのため、LinkedIn のプロフィールでは、潜在的な見込み客が認識できるタイトルを常に選択する必要があります。 

見込み客と採用担当者の視点を考慮してください。 反対側にいる場合、他に何を探すことができますか? 反対側にいる場合、他に何を探すことができますか? 彼らは何に興味があるでしょうか？ あなたの見出しでは、その問題に答えることを目指してください。

独自の販売提案 (USP) を強調する

USP、または独自の販売提案は、競合他社とは一線を画すあなたの会社を定義する XNUMX つの要因です。 それは、あなたのビジネスをあなたの分野の競合他社と区別する明確な利点です.

見出しは、見込み客にプロファイルのコンテキストを提供するための優れたアプローチです。 したがって、組織にどれだけの価値を提供できるかを伝えるだけでは十分ではありません。 あなたの価値提案はLinkedInでも強調されるべきです。

コマーシャルのキャッチフレーズと考えてください。 役職の後のセクションでは、見込み客にどのように支援できるかを知らせることができます。 

  • ここに例があります。 クリエイターやパブリッシャーにフォト エディターを販売している場合は、次のような見出しを使用できます。

「セールス アソシエイト: クリエイターの生活を楽にする革新的な写真編集技術を提供します。」

価値提案に何を含めるべきかわからない場合は、会社独自の販売オファーを検討してください。 あなたの会社の価値提案は、あなたの会社に直接関係している可能性があります。

大げさな言葉で印象づける努力をしない

他人に過度の印象を与えるという罠にはまりやすいです。 ただし、見込み客が理解できない専門用語や長大な用語を使用する誘惑は避けてください。 

ただし、LinkedIn のタイトルが魅力的であっても、見込み客があなたが言おうとしていることを理解していなければ、彼らは注意を払いません。

たとえば、採用担当者が探している可能性のある業界固有の用語を利用できます。 

あなたの業界で使用するのに適切な用語についてのアイデアを得るために、あなたのビジネスで有名な人々のプロフィールを調べることをお勧めします.

ただし、想像力を働かせてキャッチーなタイトルを考えてください。 ユーモアを入れていただけると助かります。

自慢しないでください

USP と自慢の境界線は狭いです。 誇張を使用したり、ノウハウである可能性があることを確認してください。 

本物であるかのように見せたい場合は、LinkedIn の見出しに次のキーワードを使用しないでください。

  1. 専門性
  2. Sincere
  3. 有能な
  4. 才能ある
  5. 上級
  6. おすすめ！
  7. 効率的な
  8. できます
  9. スマート
  10. 勤勉な
  11. 驚くべき

これらの特徴の多くは、あなたに適しているかもしれませんが、賞賛に値する尊大なものです。 あなたのプロフィールが採用担当者や見込み客に興味を持ってほしくない限り、あなたは彼らに本物のように伝えなければなりません. 

あなたが一生懸命働いて仕事に専念しているとあなた方全員に話すのではなく、どのように彼らに見せてください. 会社の収入の 45% を貢献したと言うかもしれません。 または、大きなマイルストーンを組織する責任があったと言うかもしれません。

誰かに感銘を与える最も効果的な方法は、自分の業績を強調することです。 以前の経験. 次に、あなたの作品の大部分を語らせます。 これは、見込み客や従業員をあなたのプロフィールに引き付ける最大の戦略です。

Linkedinの見出しのいくつかの例

  1. 'ウェルネスコンサルタント| フリーランサー | 高い成果を上げている個人がストレスのない生活を送ることを奨励しています。
  2. '準機械技師 | オーストラリアの持続可能なエネルギー企業向けに設計された屋上ソーラー機器。
  3. '学生コーディネーター、フェローシップ| 心理学、犯罪学、法医学を専攻
  4. 「コンサルタントは、潜在的な従業員が自分の職業とビジネスを習得して、必要な最高の才能を迅速に獲得できるようにします。」
  5. 'AKCT Corp の人事責任者 | 15 年以上のリーダーシップと管理経験

参照

  1. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-26342-3_21
  2. https://www.nurseleader.com/article/S1541-4612(19)30086-2/abstract
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