21年の広報インタビューの上位2024の質問[回答付き]

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さまざまな消費者製品の製造や公共サービスの提供に従事し、収益性の高い企業組織がますます存在するようになったことで、組織の厳しい目でのイメージを維持する必要性、前提条件、および緊急性が生じています。一般大衆の。この目的のために、企業組織は、顧客の間での組織の評判を維持および管理するために、gab に恵まれた専門の専門家を雇用します。この専門職は「広報担当者」の名で認知され、一般社会において高い尊敬と知名度を誇っています。

広報面接の質問

勉強すべき21の面接の質問

1) 記者会見でポジティブさを保つにはどうすればよいですか?

組織の記者会見は、本質的に重要であり、組織の弱点の一部を明らかにするいくつかの質問で構成されています。広報担当者であるあなたは、あらゆる質問に前向きに答える必要があります。

回答例

記者会見では、冷静かつ前向きな姿勢を保つことが最も大切です。これは、メディア担当者が規律と敬意を保つのに役立つだけでなく、印象的な回答を提供することも可能にします。そうするために、私はメディアの質問に決してイライラしたりイライラしたりしません。むしろ、私は、主に回答の構造に焦点を当てて、落ち着いて穏やかな態度で質問に答えるように努めます。そうすれば、茶番劇と化す記者会見の礼儀を保つことができるだろう。

2) 広告キャンペーンの設計についてどのような知識がありますか?

広報担当者として、会社の顧客に強いメッセージを伝える、魅力的で有益な広告バナーのデザインに積極的な役割を果たすことになっています。 したがって、デジタルおよび従来のマーケティングに関する基本的な知識が必要です。

回答例

サー、私は両方のタイプのマーケティングについて幅広い知識を持っており、同じ分野でXNUMXか月のトレーニングも受けました. 広告キャンペーンを設計する際に私が最初に考慮したことは、マーケティング戦略とコンテンツが、宗教、カースト、信条に関する特定のコミュニティの感情や信念を傷つけてはならないということです. これに加えて、広告バナーに誤解を招く情報や欺瞞的な情報を組み込んではいけないという当社の要件をマーケティング代理店に厳密に伝え、当社のブランドのイメージを破壊する可能性があります.

3) あなたが破産した会社の広報担当者である状況を想像してみてください。 抗議する投資家集団にどのように対処しますか?

広報担当者の役割は、やりがいがあり、要求も厳しいものです。 それは 校長 仲間意識を管理し、メディアや一般の人々の組織の評判を維持する広報担当者の義務.

回答例

サー、私はこの質問の関連性を完全に理解しています。 もし私がそのような状況に遭遇した場合、私は最初に投資家の群衆を緩和しようとします。会社が前払いしたローンは資産担保であるため、会社の投資家の一人一人が彼らのお金を取り戻すことができるでしょう. . それから、組織は、さまざまな問題のために受取人の側で立ち往生しているすべてのローンと会費を回収するために懸命に努力していると言えます. 組織への信頼を取り戻すようお願いします。そうすれば、早くも全員が支払われるようになります。

4) あなたの製図スキルはどれくらい効率的ですか?

印象的で効率的な傑作を起草することは、広報担当者が持つべき主要なスキルです。 この質問を通じて、インタビュアーは、あなた自身のスキルに対するあなたの信念と信念のレベルを知りたいと考えています。

回答例

閣下、私は組織の状況を完全に明らかにする能力を備えた優れた優れた執筆スキルを持っていることを、私の命令で最大の力で述べたいと思います. 私は愛らしい語彙ベースと明快な芸術的な流れを持っているため、印象的なビジネスコミュニケーションを作成できます.

5) 最近終了した取締役会に関して、プレス リリースをどのように書くか教えてください。

この質問では、実際の作業手順に関する知識をテストします。

回答例

先生、最近終了した取締役会のプレスリリースを書くために、まず取締役会の議事録を精査したいと思います。これには 2 ～ 3 時間かかりますが、この間に取締役会で決定されたすべての重要な決定を書き留めます。私の習慣として、名誉ある取締役会のメンバーがその決定を下すに至った論理や簡単な背景を添えて、下された決定を常に説明するのが習慣です。さらに、私はプレスリリースを準備する際、常に擁護と客観性のバランスを保つよう努めています。

6) 定期的に読んでいる新聞とその理由は?

広報担当者であるあなたは、国内で起こっている最新の経済発展を完全に理解している必要があります。組織はダイナミックなビジネス環境で運営されており、環境や政治的状況からビジネスに対する深刻な脅威が常に存在します。

回答例

サー、私は常に（____あなたの新聞の名前に言及____）を読んで、すべての最新の開発と出来事に遅れないようにしています. これは、雇用主の組織への影響を評価するのに役立つだけでなく、将来の記者会見で私から尋ねられる可能性のあるメディアの質問に対する回答を準備するのにも役立ちます.

7) 組織の役員は、操作されたメディア レポートを配信して提示することを望んでいます。 このような状況にどのように対処しますか?

これは、あなたの倫理、モラル、誠実さ、誠実さを判断する能力を持つ人格評価の質問です。 あなたが組織の従業員であり、彼らに忠実であり続けなければならないのは事実ですが、誠実さを失いすぎると、あなたの性格や自尊心に深刻な問題が生じる可能性があります. したがって、バランスの取れた方法で応答するようにしてください。

回答例

サー、私は、この有益で立派な組織で働いている間、同じような状況に陥ることは決してないと信じています. それでも、もし私がそのような状況に遭遇した場合、私は中道を選びます。 私が正直な人であり、誰も誤解させたくないことは間違いありません。 しかし同時に、私は組織の忠実で献身的な従業員でもあります。 操作された情報が大規模な影響を及ぼさず、生きているか人工であるかにかかわらず、いかなる人にも金銭的損失をもたらさない場合、組織が私に求めているものは何でも提供します.

8) PR 危機についてどの程度認識していますか?また、どのように対処しますか?

この質問は、効率的な広報活動の基本原則に関する知識と理解を問うものです。

回答例

サー、私はPR危機について非常に深い知識を持っています。 これは、正体不明の予期しない出来事が発生したために、組織の重要性と評判が危機に瀕している状況を指します。 たとえば、プライベート ニュース Web サイトによる重大な詐欺の申し立て。 このような状況は直ちに組織を恥辱の光にさらすことになるため、できるだけ早くそのようなすべての主張に反論する必要があります. そのためには、まず状況を完全に分析し、そのような悪質な活動のソースを検証します。 これを投稿して、私は経営陣と相談し、議論に基づいて、論理的根拠と事実を使用してすべての申し立てを拒否する徹底的なメディアレポートを準備します.

9) 広報担当者が持つべきスキルを XNUMX つ以上挙げてください。

この質問は、広報担当者であることの性質と本質についてのあなたの理解度をテストします。

回答例

わかりました。 私の謙虚な意見では、これらは次のとおりです。

  • 優れたコミュニケーションとライティングスキル
  • 批判的思考と操作能力

10) 最近読んだ本は？

広報担当者の役割は非常に知的なものであり、文学や英語だけでなく、母国語にも精通している必要があります。 したがって、あなたは本を読むことに興味を持つべきです。 アダルト コメディーやロマンスに関連する本に言及するのではなく、全体的な性質や態度に貢献する本に言及することを強くお勧めします。

回答例

先生、私は熱心な読書家で、たくさんの本を読むのが大好きです。 最近、私は（_____あなたの本の名前を述べて____）を完成させました。 この本は私の態度にプラスの影響を与え、自信を高めてくれました。 今では、特定のタスクを実行することに自信が持てるようになりました。さらに重要なことに、この本は、特定の状況にアプローチする方法を教えてくれました。

11) 個人的な好みに応じて、XNUMX つの最高のマーケティング媒体を挙げてください。

PR マネージャーとして、組織の商品や生産者を売り込む必要があります。 したがって、マーケティングに関する驚異的な知識を持つことは避けられません。

回答例

承知しました。これらは次のとおりです。

  • 印刷媒体
  • ソーシャルメディアサイト
  • 看板、特に交通機関の看板
  • 人気のある Web サイトとモバイル アプリケーション
  • メール

12) 仕事のプレッシャーや多忙な労働条件に対処できますか?

これは、面接官がストレスの多い不快な職場環境で働くことに対するあなたの態度と認識を知りたがっている一般的な面接の質問です.

回答例

まったくです。 私は毎日大量の仕事を処理する能力があり、優れた集中力と集中力のおかげで、最も困難な作業環境でも生産性を維持して仕事をすることができます. 安心してください、私は職務から気を散らされることは決してなく、常に優れた仕事関連のパフォーマンスを提供します.

13) 私たちの組織のためにライオンとどのように戦いますか?

面接セッションには、あなたを驚かせ、驚かせる能力を持ついくつかの質問が常にあります. おそらくこれまで聞いたこともないので、これらの質問を聞いた後は、本当に不安で不快に感じるでしょう。 しかし、この記事を通じて、そのような状況に直面する準備ができており、批判的思考に取り組むようにガイドします.

回答例

サー、ライオンズと戦うのは危険なことかもしれません。そうすることで、あなたは資産を失うことになると私は信じています。 それでも、組織の献身的で忠実な従業員である私は、檻に入れられて強い鉄の鎖でつながれている場合にのみ、ライオンと戦うでしょう.

14) ライバルに応募したことはありますか?

これは、あなたの誠実さと誠実さをチェックするためのトリッキーな質問です。 すべての面接担当者は、あなたが競合する組織に応募して、選択の可能性を高めていることを知っています。 したがって、心配する必要はありません。誠実な回答で対応してください。

回答例

正直なところ、私は失業の束縛を打破し、選択のチャンスを高めるために、他の 4 つの同様の組織に応募しました。 しかし、私はこの組織で働くことに本当に興味があり、この会社は私のリストの一番上にあることを述べたいと思います.

15) プレスリリースをどのように発表しますか?

この質問は、特定の取締役会の事実をどのように提示したいかについての知識と理解を問うものです。

回答例

サー、プレス リリースで提示される事実は、明確で簡潔で、本質的に明らかにする必要があります。 リリースで言及される内容には、会議で下されたすべての重要な決定と決議が含まれている必要があります。 さらに、広報担当者は、事実と関連情報を箇条書き、ポイント、チャート、グラフを使用して提示し、よりよく完全に理解できるように努めなければなりません。 さらに、事実を提示する際の個人的な裁量を防止し、最小限に抑えるための努力が払われなければなりません。

16) 電子マーケティングにおける法的課題を少なくとも XNUMX つ説明してください。

広報担当者として、会社の顧客に強いメッセージを伝える、魅力的で有益な広告バナーのデザインに積極的な役割を果たすことになっています。 したがって、デジタルおよび従来のマーケティングに関する基本的な知識が必要です。

回答例

テクノロジーの出現により、顧客との従来のコミュニケーション手段を使用する代わりに、徐々にではあるが着実にデジタル マーケティングに移行しています。 これにより、この分野でいくつかの法的な異議申し立てが行われました。 私が述べたいXNUMXつの課題は次のとおりです。

  • まず、マーケティング代理店は、広告バナーをデザインする際に、商標、特許、または著作権で保護された素材を使用してはなりません。これは、著作権侵害に関連する組織の法的問題につながる可能性があるためです。
  • 第二に、プライバシー保護の慣行に関与しないでください。 企業のソーシャル メディア アカウントから情報を盗み、それを使用して正確な広告キャンペーンを作成および設計することは、プライバシー条項および権利の侵害につながります。

17) 客観性と透明性のバランスをどのように取っていますか?

これは、実際の作業手順に関するあなたの知識をテストする、ジョブ固有のインタビューの質問です。

回答例

サー、そのようなバランスを維持することは、一般の人々の目で組織の評判を維持するために不可欠かつ重要です. 広報担当者として、私は組織の事業に関連するすべての情報を公開するべきではなく、重要な事実を隠したり省略したりするべきでもありません。 したがって、透明性と客観性の間に適切なバランスが必要です。 そうするために、私はまず質問を慎重に分析し、バランスの取れた回答を考案することができ、事実に妥協せず、企業秘密を明らかにしません.

18) あなたが働く動機は何ですか?

これは、面接担当者が知りたい一般的な面接の質問です。 あなたを動機付けるものは何ですか 職場で働きながら、一生懸命働き、自分の限界を押し広げます。 動機付け要因は個人によって異なり、個人の状況や状況に大きく依存します。 したがって、できるだけ誠実であるようにし、一般的な答えを完全に避けてください。

回答例

先生、私は職場で認められ、昇進するのが大好きな人間です。 これらは、組織の目標を達成するために職場で一生懸命働き、忍耐するように私をやる気にさせる、私にとって最も説得力のあるXNUMXつの動機要因です. 認知度と昇進は、互いに直接依存しており、密接に関係しています。 これらは、先輩の期待に応え、すべてのタスクと義務を期限内に実行できる場合にのみ可能です。

19) なぜ私たちを選んだのですか?

これは面接でよくある質問で、面接官があなたの真剣さと組織に対する取り組みのレベルを分析して理解するのに役立ちます。この質問に備えるのに最適な情報源は、最新情報が常に最新の状態に保たれている組織の公式 Web サイトです。

回答例

5,000 以上の上場組織を管理し、18 か国以上に事業を展開し、成功を収めている広報機関として、広報担当者にとって夢のような職場です。 最新かつ最新のテクノロジーを完全に備えた会社が採用した労働文化は、スキルセットの強化に役立つだけでなく、より広い全体的な開発にも役立ちます. この組織には、私の未来を素敵な方法で形作る力があると信じており、私は労働力の一部になることに本当に興味があります.

20) あなたの主な強みは何ですか?

これは、面接であなたの自己認識と自己理解のレベルを知りたい場合によく使われる質問です。 この質問は、世界中で行われるほぼすべてのインタビュー セッションで出てくるものであり、誠実な方法で準備する必要があります。

回答例

閣下、私は、同僚や同僚のほとんどよりも優れた優れたスピーチと印象的なビジネス コミュニケーションを起草する能力を持っていると信じています。 これは私の大きな強みの XNUMX つであり、日々の仕事や職務を上手に遂行する上で非常に役立ちます。 これに加えて、私は、組織の発展と進歩という XNUMX つの共通の目標を達成するために、常に情熱、労力、熱意を尽くして働きたいと思っている、規律正しく勤勉な個人です。

21) ご質問はありますか?

エンジニアのポストの面接セッションであっても、経理担当者の面接セッションであっても。これは、面接セッションの終わりに面接官が候補者から尋ねる最後の質問です。この質問により、候補者は、組織、その勤務時間、組織が採用しているさまざまなポリシーや慣行などに関して面接官にいくつかの質問をすることができます。これは、面接官から組織に関するすべての疑問を取り除くチャンスです。自体。候補者はこの素晴らしい機会を逃さないように努力しなければなりません。

サンプル質問

  1. 組織の勤務時間は？
  2. 会社が従業員に提供するさまざまな時間外手当は何ですか?
  3. 従業員の有給休暇を計算するために組織が従う手順と規則を列挙してください。
  4. 従業員に育児休暇/出産休暇を提供することは、組織のポリシーですか?
  5. 会社が従業員に提供するさまざまな健康保険と福利厚生は何ですか?

質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、インタビュー テンプレートで使用したりします (広報インタビュー用)。

広報面接の質問

参考文献

  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0363811112000069
  2. https://muse.jhu.edu/article/797355/summary
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