11 年の面接前に調べておくべき 2024 のこと

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面接前のフェーズは、準備する最も重要なフェーズです。 面接を成功させたい場合は、模擬面接の分析や技術的な質問の準備など、一流の準備戦略が必要です。 多くの候補者は、この戦略を準備しているときに最も重要な部分、つまり会社について調査することを忘れています。 これを行う人もいますが、それだけでは十分ではなく、的を射ています。

会社に関連するすべての質問に答えることができれば、あなたの準備と心の存在が強調され、群衆から際立つことができます。

面接前に調べておくべきこと

面接前にリサーチすることが重要なのはなぜですか?

1. より自信を持たせる

会社について十分な知識があれば、自信を持って完璧なボディーランゲージで面接に臨むことができます。 あなたの自信は、面接官とスムーズにやり取りするのに役立ちます。

2. 盲目的になるのを防ぎます

多くの場合、面接官は自社の時事問題に関連する質問をします。 これは、あなたの研究があなたが主張するのに役立つ場所です.

3. あなたの誠実さを示します

あなたの誠実さは採用担当者が面接で求めているものです。 面接の準備ができていることを示すことで、仕事や会社に対する献身と献身を強調することができます。 これはまた、会社に対する忠誠心などの価値を強調しています。

11 面接前に調べておくべきこと

1. 会社の目的

会社の目標は、会社が業界でその名を馳せるものです。 会社の使命、価値観、職場文化について検索して、彼らのニーズと価値観に応じて回答を調整できるようにします。 また、環境問題やその他の社会的変化の原因に対する彼らの貢献についても調べてください。

2. 会社の製品とサービス

その会社の製品やサービスについて知ることは、最も重要なことです。 面接での質問のほとんどは、製品またはサービスに基づいています。 たとえば、会社が IT コンサルタント会社である場合、コーディングやプログラミングに関する技術的な質問に備えることができます。

3. 会社のいくつかの重要な顧客

会社の重要な顧客を知り、顧客満足度の証言の例を挙げて顧客サービスを称賛することは、彼らの心をつかむための良い戦略です. これにより、この仕事に就いたときにどの程度の露出になるかがわかります。 これは、会社の人口統計と焦点を知るのにも役立ちます。

4. 会社の歴史

面接について知ることで、他の人より目立ち、面接官に好印象を与えることができます。 「なぜこの会社なのか？」などの質問に答えるのに役立ちます。 また、歴史の中で会社が従業員を気にしていないことを強調するケースがあるかどうかもわかります。 そのような場合、あなたは選択をする準備ができています。

5. 会社のニーズ

会社のニーズを知ることは、面接でより効率的に答えるのに役立ちます。 彼らのニーズを知るには、彼らがこの面接や役職のために行った広告や販促キャンペーンを分析してください。 厳しい締め切りに従って仕事ができる人が必要な場合は、組織力と時間管理のスキルを示す必要があります。

6. 会社の頭

CEO、COO、社長などの会社のトップについて調査すると、会社が何を重視し、尊重するかを理解するのに役立ちます。 LinkedIn や Facebook などのプラットフォームを使用して、これらの会社のトップとその人柄について詳しく知ることができます。 これらのプラットフォームを使用して、他の従業員とネットワークを構築することもできます。

7. インタビュアー情報

面接担当者の職業的背景と個人的背景の両方について検索します。 ただし、質問に答える際に、私生活に不必要に言及することは避けてください。 これらの身元調査は、問題点を知るためのものです。 また、彼らの専門的な業績について話し、賞賛するための参考資料も提供します。 インタビュアーの経験分野を知ることは、インタビュアーが多く質問できる特定の領域に集中するのに役立ちます。

8. 会社に関連する社会政治ニュース（ある場合）

国の政治的および社会的シナリオに影響を与える大企業はたくさんあります。 これらの分野での貢献を知ることは、会社の独自性に関する質問に答えるのに役立ちます。

9. 会社の元および現在の従業員の証言

従業員の証言は、会社の職場環境と文化を判断する最良の方法です。 また、会社の経営についても考えさせられます。 LinkedIn、Facebook、Instagram などのプラットフォームを使用して、会社の現在の従業員または元従業員とつながることができます。 Glassdoor や Indeed などの Web サイトでは、会社のレビューや従業員の証言を提供することもできます。

10. 会社の現在のプロジェクト

多国籍企業は多くのプロジェクトを抱えており、あなたを採用した後に直面する最初の質問は、どのプロジェクトをあなたに割り当てるべきかということです。 彼らの著名なプロジェクトのいくつかに関する情報を入手し、その情報を参照として使用することは、インタビュアーがあなたの興味に応じてあなたに最適なプロジェクトを見つけるのに役立ちます.

11. 会社の競争相手

その会社の競合他社を知ることは、彼らの問題の解決策として自分自身を配置するのに役立ちます. 会社が業界をリードするのに役立つあなたの資質に言及してください。 あなたの資質について言及するときは、うぬぼれすぎないように注意してください。 また、彼らの会社について調べて、間違いを指摘し、会社の選択を正当化することもできます。

まとめ

準備のために会社やその他の要因について調査することは、「ドアから入る前に面接を開始する」ことを正当化するものです。 あなたの研究は、会社と仕事に対するあなたの情熱を示すものでなければなりません。 you tube で模擬面接を分析し、鏡を見ながら質問への回答を練習します。 これにより、面接中に正しい姿勢を保つことができます。 練習する面接シミュレーターを探します。

自信を持って、面接中は笑顔で臨んでください。 あなたの楽観主義とポジティブな雰囲気は、会社が高く評価するものです。

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