21年の獣医技術者インタビューの上位2024の質問[回答付き]

私たちは皆、ペットを愛しています。彼らの遊び心のある性質は、私たちがポジティブでエネルギッシュな状態を保つのに役立ちます。時には、築かれた絆が非常に深くて魅力的になるため、私たちは彼らを幸せで衛生的で健康に保とうとすることがあります。そのためには、ペットの病気の世話と治療の分野の専門家である獣医師のサービスが必要です。獣医師は、医師が日常の活動や手術を行うのを手助けする技術者によって支援されます。このような技術者には十分な報酬が支払われ、提供されるサービスに対して高額の利益が提供されます。

獣医師面接の質問

勉強するためのベスト21の質問

1) 野良犬が病気にならないのはなぜですか?

ご存知のように、野良犬は汚れた水を飲み、不衛生な環境で生活し、食事の回数を減らす傾向があるため、病気になるはずです。 しかし、基本的なアメニティが不足しているために、生活のどの時点でも色を感じることはありません。 その理由を知っておく必要があります。

回答例

野良犬は、飼い犬と比較すると、あまりにも劣悪な環境で暮らしています。 彼らは厳しい天候に直面し、食べ残しを食べ、固い地面で寝なければなりません。 このような過酷な条件はすべて、免疫レベルを大幅に向上させる能力があります. これに伴い、彼らは多くの旅行をし、この旅行中にいくつかの石や硬い物体に足を踏み入れます. これは、人間だけでなく動物に対しても証明された医学療法である鍼治療の恩恵を享受するのに役立ちます.

2) 犬にとって有毒な食べ物をいくつか教えてください。

獣医技術者として、ペット動物にとって有害で​​有毒なさまざまな食品について完全な知識を持っていることが求められます。

回答例

先生、そのような言葉のない動物の健康に悪影響を与えるさまざまな食品があります。

食品名理由
タマネギとニンニクペットに胃腸の問題を引き起こし、赤血球を損傷する可能性があります。
チョコレート腎不全の原因となるテオブロミンが含まれています。
アルコール厳密にいいえ。 吐き気、中毒、中枢神経系の損傷を引き起こす可能性があります。

3) 感情的に疲れ果てた状況にどのように対処しますか?

共感疲労は、多くの獣医とその技術者に影響を与える一般的な問題です。 病気の動物と一緒に長時間働くと、精神的にも肉体的にも感情的にも疲れ果ててしまいます。 在職中には、そのような問題をすべて克服することが期待されています。

回答例

正直なところ、私は問題の深刻さを完全に理解しています。 思いやり疲れは、獣医や技術者の間でよくある問題です。 しかし、それは人間の感情に他ならず、すべての感情と同様に、これも調整および制御することができ、この欠点を克服することができます. 私は常に前向きで陽気な雰囲気を維持し、前向きな人々と常に連絡を取り合うようにしています. 私はいくつかのオンライン コースにも参加し、ポジティブの力と強い人間の心の力を説いています。

4) 伝染性の犬のウイルスの種類は何ですか? いずれかを説明します。

この質問では、ペットの治療と介助の基本概念を把握しているかどうかをテストします。

回答例

犬パルボウイルスという名前のウイルスがあります。 これは非常に伝染性の高いウイルスであり、伝染すると犬だけでなく人間の腸系も攻撃します。 それは、便、衣類、ボウル、首輪、さらには感染した犬が使用する器具を介して伝染する可能性があります. 犬に見られる一般的な症状には、血便、発熱、嘔吐などがあります。

5) 一般的な猫の病気の名前と簡単な説明を教えてください。

この質問では、ペットの治療と介助の基本概念を把握しているかどうかをテストします。

回答例

先生、ほとんどすべての年齢の猫を攻撃する一般的なウイルスがあります。それはヘルペスウイルスです. 猫ウイルス性鼻気管炎(FVR)とも呼ばれます。 このウイルスは伝染性ではなく、飼い猫と野生の猫でのみ発生します。

6) 今まで出会った中で最も変わったペットは?

これは難しい質問ですが、非常に単純で簡単に答えられるように聞こえるかもしれません。 ペットに関わる職業なので、あらゆる種類のペットに対して高い共感と愛顧が求められます。 特定の動物を批判したり嫌悪したりすることは決してできません。 したがって、常に肯定的な口調で答えてください。

回答例

サー、私の謙虚な意見では、奇妙なペットのようなものはありません。 ペットの犬、猫、ウサギ、あるいはオウムでさえも言葉を失い、素朴すぎて奇妙ではありません。 すべての活動は無邪気な行為であり、幼児のようにいつも遊び心があります。 彼らは計り知れないポジティブなエネルギーを拡散し、人間のネガティブな感情を判断する能力さえ持っています. 私は単純にペットが大好きで、これがこの素晴らしい役割に参加した主な理由です。

7) ペット動物の血液、尿、便のサンプルはどのように採取しますか?

これは一般的な要件であり、ほとんどすべての雇用主があなたに同じことを期待しています。

回答例

尿の場合は、腹壁を通過する膀胱に針を挿入します。この後、尿が抽出されます。血液の場合は、単に静脈が破裂する可能性があります。また、大便に関しては、ジップロックの袋をお客様に渡しており、評価のために 4 ~ 6 時間以内の新鮮な大便サンプルを持参するように言われています。

8) あなたの立場は、一人前の獣医より劣っていますか?

これは難しい質問です。 この質問への回答は、面接官があなたの職業に対するあなたのコミットメントと忠誠心を判断するのに役立ちます.

回答例

いいえと思います。 すべての義務とタスクには、独自の関連性と重要性があります。 私は獣医の技術者として、医師の直接のお手伝いをしています。私たちなしでは、医師は効率的に職務を遂行することはできなかったでしょう。 さらに、すべての付随的なタスクは私たちが管理するため、医師は主要なタスクに集中して集中することができます。 この世界の仕事は低く、私の仕事も非常に関連性があります.

9) おびえた動物をどのように扱いますか?

動物はクリニックを見るだけでも緊張したり怖がったりする傾向があります。怖がったり不安を感じたりする動物は、医療スタッフだけでなく他の顧客にとっても脅威です。技術者はそれらを落ち着かせ、適切に対処する必要があります。

回答例

怖がっているペットは、無人で走ったり、匿名で噛んだりして深刻な脅威になる可能性があります。 そのようなペットを注意深く保持し、動けないように縛るのが一般的な方法です。 その後、所有者はコンソールに連れて行かれ、快適に感じることができます. 彼らがまだ高いアドレナリンレベルを感じている場合は、クリニックにいる全員の安全のために麻酔のショットが好まれます.

10) 犬、猫、馬の学名は?

この質問では、事実に関する知識をテストします。

回答例

これらは、次のとおりです。

動物の名前学名
ネコフェリス・カトゥス
カニスファミリアリス
うまエクウス・カバルス

11) あなたが働く動機は何ですか?

この質問への答えは、あなたの心への洞察を与えてくれます。

回答例

夢の高い中流階級の私は、愛らしい生活を送りたいという願望を持っているため、お金を稼ぎたいという衝動があります。 私は、自分自身と家族が十分な食事と十分な衣服を身につけ、生活水準を十分に満たせるように働いています。 これが私の主な動機です。 さらに、私は傭兵または貪欲な人物として扱われたり、見なされたりしてはなりません。

12) 犬のさまざまな警告サインは何ですか?

この質問では、ペットケアに携わる技術者の核となる概念に関する知識と理解をテストします。

回答例

犬は最も一般的なペットであり、家庭のペット全体のほぼ 60% を占めています。 最愛のペットが天候下にあるかどうかを判断するために、顧客が注意する必要があるさまざまな兆候があります。

  • 食生活の急激な変化
  • 便の頻繁な通過
  • より低いエネルギーレベル
  • 毛色の変化など

13) 嘔吐した犬をどのように扱いますか?

この質問では、実際の作業手順に関する知識をテストします。

回答例

そのような場合、嘔吐の頻度と期間にもよりますが、次の12〜24時間は犬に食べ物を与えるのをやめるようクライアントにアドバイスします. さらに、水は定期的に与えなければなりません。 嘔吐を伴う下痢がある場合は、犬の飼い主にすぐに診療所を訪れることをお勧めします. 彼または彼女が確認した場合、私は予約を記録し、医師に知らせます.

14) 犬のうつ病とは何ですか?

人間と同じように、ペットにも感情があり、それが強すぎてコントロールできないことがあります。 これは、うつ病や不安につながる可能性があります。 技術者としてペットのこうした状態や機嫌を察知することが求められます。

回答例

これは、ペットが単に動揺して単調である状況を指します。 それは適切に食べず、適切に歩き、深刻な悲しみと無気力を伴うより低いエネルギーレベルを示します. 次のようないくつかの理由で発生します。

  • 新居への引っ越し
  • 不快な天気
  • 所有者の死亡または重大な病気
  • 落ち込んでいる所有者
  • 住宅などの大規模修繕

15) いつから始められますか?

これは一般的な面接の質問であり、入社予定日を共有することが期待されています. この質問は決してあなたの選択を保証するものではありません.

回答例

  • 雇用されている場合: 先生、私は現在 ABC Veterinary Clinic で働いていますが、まだ彼らに通知していません。 私は転職を切望しているので、数日中に彼らに通知します。 それを投稿すると、私の救済の手紙を受け取るのに約12日かかります. XNUMX 日間のバッファーを追加します。 私は(____あなたの入社日を_____)入社日として確認します.
  • あなたがより新しい/失業している場合: 私にはこれまでの約束も保留中の義務もありませんので、すぐに組織に参加することができます。

16) どのように顧客に悪い知らせを伝えますか?

人やペットの治療に関係なく、医師の生活は厳しいものです。 死、重病、難病の場合の感情のレベルはほぼ同じです。 獣医の技術者として、クライアントに否定的なニュースを提供することが期待されています。 したがって、精神的に強く、感情的にバランスが取れていることが期待されます。

回答例

人々は単にペットを愛しています。 彼らと一緒に成長すると、絆ははるかに強くなります。 ペットに関する否定的なニュースは、ペットを大いに動揺させ、うつ病のような状況につながる可能性があります。 私の顧客にそのようなニュースを伝えることになっている場合、私はいつも最初に、死と生は全能者の手にあり、私たち人間はそれを完全に制御できないと言って彼または彼女を慰めます. あなたの最愛のペットとの関係とカルマの説明は解決され、何も実行する必要はありません。 あなたのペットが安らかに眠れますように。

17) なぜ私たちはあなたを雇うべきですか?

これは一般的な面接の質問で、あなたを際立たせ、残りの候補者より優位に立てるユニークな能力のいくつかを共有することが期待されています.

回答例

サー、勤勉で、ザラザラした、素早い学習者である私は、私の核となる原則と主題に対する優れた熟達のおかげで、いくつかの高品質の作品を生み出す能力を持っています. さらに、私は身体的に健康で感情的にバランスの取れた個人であり、常に自発的な態度と考え方で組織に貢献したいと考えています. 採用されると、私は会社の資産であることを証明し、あなたが大きな高みを達成するのを助けることができます.

18) 前職を辞めた理由は?

これは、面接官が職場の倫理に加えて、あなたの考え方や性格を判断するためのトリッキーな質問です。

回答例

率直に言って、前の仕事はめちゃくちゃで、上司との調和や信頼関係を築くことができませんでした。 これの主な理由は、私の職務内容と知識からタスクを割り当てることでした。 私は時々、監督や指導なしで病気の犬や猫を治療する任務を負っていました. 私は技術者であり、資格のある獣医ではないため、これはリスクが高すぎました。 私が断っていたときは、深刻な叱責に加えて、大幅な減給が必要でした。 これにより、私は仕事を辞めて引っ越しをするようになりました。

19) ライバルに応募したことはありますか?

面接でよくある質問ですので、正直に答えてください。 すべての面接担当者は、候補者が選択の可能性を高めるために、多数の欠員に同時に応募することを知っています。 したがって、あなたが本当にどこにも応募していない場合にのみ、ノーと言ってください。

回答例

正直なところ、はい、他にも XNUMX つの機関に申し込んでいます。 XNUMX つは私の居住地の近くにある小さな診療所で、良好な顧客ベースが増えています。 次は、マルチサービスのセットアップとして設計された企業で、ペットの食事やグルーミングのニーズに応えるだけでなく、さまざまな医療サービスを提供しています。 さらに、私はあなたの場所で働くことに非常に興奮し、熱意を持っています.

20) あなたの友人があなたについて言う最高のものは何ですか?

これは、「あなたの最大の強みは何ですか?」の別バージョンです。 この質問を通して、インタビュアーはあなたの自己認識のレベルを知りたがっています. この質問は、自己を注意深く精査した後に答えなければなりません。

回答例

私には何人かの友達がいますが、みんな私について違う意見を持っています。 しかし、あなたは最高のコメントについて尋ねているので、私は確かにXNUMXつを選びます. 私の親友は、私は自分のキャリアについて非常に誠実であり、キャリアアップを達成するために常に自分自身を改善する方法を見つけていると言っています. 次に、同級生に言われたことがありますが、私は冷静沈着で、どんなに厳しい状況でも決してかんしゃくを起こさず、常に冷静さを保っています。

21) ご質問はありますか?

医療関係の仕事であろうと工学職であろうと、販売や経理の仕事であろうと、面接セッションの最後にこの質問をするのは、面接担当者の一般的で通常の習慣です。 これには、職務内容、実行する義務、組織に関する質問などに関連して、面接担当者からいくつかの質問をする必要があります。質問は、以下のサンプルの質問に基づいて行うことができます。

サンプル質問

  • 仕事の勤務時間帯は?
  • 残業と時間外労働に関する組織のポリシーは何ですか?
  • 会社が提供する医療用具は無料ですか?
  • 組織が従業員に提供するさまざまな手当は何ですか?
  • ペットの訪問診療サービスはありますか?
  • 会社は医療保険制度を家族にまで拡大し、カバーしていますか?

質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、面接テンプレートで使用したりできます (獣医師の面接用):

獣医師への質問

まとめ

この現代世界では、ペットの採用率と購入率が大幅に増加しています。 現在、ほぼすべての家庭でペット、特に犬や猫を飼っています。 ペットケアのこのような途方もない増加に伴い、獣医師のサービスに対する相当な需要もありました。 関連するスキルと興味がある場合は、獣医技術者の役割を選択することは素晴らしい選択です. 私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有することを忘れないでください。 また、以下のコメントセクションから、私たちの記事がどれだけ好きかをお知らせください.

参考文献

  1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=9ARODgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=veterinary+technicians&ots=CMnP5_CfXN&sig=lgtHtn76hWolCq8ybmVgb0D-f6M
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