21年のケンネルアテンダントインタビューの上位2024の質問[回答付き]

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伝統的ではなく、少し風変わりな仕事をすることへの学生と候補者の関心が高まっています。 ケンネルアテンダントは、犬、猫、ウサギなどのペット動物の世話をする仕事のXNUMXつです。 特に医者というわけではありませんが、動物好きであることは間違いありません。 彼または彼女は、次のようなさまざまな任務を遂行する必要があります。

  1. 動物を水浴びさせてグルーミングする
  2. 適切な液体と消毒剤を使用して動物を消毒する
  3. 動物たちと遊んだり、散歩に連れて行ったりして、動物たちのストレスを解消しましょう

犬小屋の係員は、ソフトウェア プログラムのコードを書いたり、場合によっては貸借対照表を作成したりする必要がある技術職ではありません。これは単純な仕事ですが、確かにやりがいがあり、独自のタスクと責任があります。従業員は、勤務中に高額な給与と十分な自由時間を得ることができます。犬舎係員の面接プロセスは非常に難しいため、候補者は真剣に準備する必要があります。

犬小屋アテンダント面接の質問

勉強すべき21の面接の質問

1. レーズン、ブドウ、柑橘類は犬にとって完璧な食べ物です。 コメント。

犬小屋の係員として、動物に餌をやる必要があります。 この質問では、動物に与えることができるさまざまな食品を知っているかどうかをチェックします。

回答例

先生、この発言は完全に誤りです。 レーズン、ブドウ、柑橘類は犬にとって完全に不健康で有毒です。 レーズンやブドウは腎不全を引き起こす可能性がありますが、オレンジ、レモン、グレープフルーツなどの柑橘類にはクエン酸が含まれており、大量に摂取すると胃の不調を引き起こす可能性があります. したがって、そのような食品は控えたほうがよいでしょう。

2. 猫で最も一般的な病気は何ですか?

この質問では、猫に引き起こされるさまざまな病気や病気についての理解度をテストします。

回答例

動物も人間と同じように、さまざまな病気にかかっています。 猫は、次のようないくつかの病気に苦しんでいます。

  • ネコ免疫不全ウイルス（FIV）; これは段階的な感染であり、猫は最初にウイルスに感染してから数年後に症状を発症する可能性があります. この病気では、猫の免疫システムが徐々にゆっくりと弱まり、通常の細菌やウイルスを撃退することさえできなくなります。
  • 糸状虫: これは猫を襲う一般的な病気です。この感染症は蚊に刺されることで引き起こされ、猫の肺に広がります。
  • 狂犬病: この病気は犬に限らず、猫にも起こります。 これは、すべての哺乳類の精神系と脊髄に悪影響を及ぼします。

3. 犬に与えてもよい食品を XNUMX つ以上挙げてください。その理由は何ですか?

この質問では、さまざまな種類の動物性食品に関する実践的な知識と理解をテストします。

回答例

先生、犬は特別で、人間と比べて消化器系が異なります。 このバリエーションにより、ダーク チョコレート、コーヒー、アボカド、チェリーなど、犬に適さない食品がいくつかあります。ただし、次のような安全な食品もいくつかあります。

  • 魚: 犬にとって非常に安全なフードで、ビタミンB、オメガ3など、犬に必要なすべてのタンパク質とビタミンを提供します.
  • ピーナッツバター： ほとんどの人は、このスーパーフードが犬にも与えられることを認識していません. ナイアシン、ビタミンE、ビタミンBなど、いくつかのミネラルとタンパク質が含まれています.
  • バナナ： バナナは骨を強化するだけでなく、必須のマグネシウムやその他のタンパク質を提供するため、犬にバナナを与えることができます。

4. 体の不自由な動物をどのように動かしますか?

この質問では、仕事に関連する実際の作業手順をテストします。

回答例

先生、そのような動物を移動する最善の方法は、さまざまなサイズのカートを使用することです. 犬以下の体の不自由な動物は、特別に設計された動物用カートを使用して効果的に輸送および移動できます。 ただし、キリンやゾウなどの大型動物の場合は、電動トラックを使用できます。

5. ペットの世話に満足していない不満を持った顧客にどのように対処しますか?

このビジネスでは、顧客の満足度が非常に重要です。サブスクリプション コストの低下では生き残れないからです。 したがって、面接官は常にこのような質問をします。 ポジティブに答えましょう。

回答例

お客様はすべてのビジネスの王様であり、これはここにも当てはまります。 私の専門的なケアとサービスのおかげで、そのような状況に陥ることは決してないと思いますが、このようなことに遭遇した場合は、まず顧客の問題を理解しようとし、批判的思考能力を使用します.すべての問題を解決します。

6. 動物の病気として白癬を簡単に説明してください。

この質問では、さまざまな動物の病気に関する知識と理解をテストします。

回答例

白癬は、その名前が示すように、虫や細菌によって引き起こされるものではなく、真菌によって引き起こされる皮膚感染症です。これは犬、動物、さらには人間にも広がる一般的な病気です。これは、動物が不衛生な環境で暮らしており、適切に洗浄および/または消毒されていない場合に発生します。

7. 動物には風変わりな性質があります。 彼らのストレスをどのように解消しますか?

犬舎のアテンダントとして、動物たちのストレスを解消することが求められます。 この質問に対する理想的な回答として、動物のストレスレベルを下げるためのいくつかの戦略を共有する必要があります.

回答例

猫や犬のような動物は人間とそれほど違いはなく、精力的に生きていくためには絶え間ない愛、世話、配慮が必要です。彼らは気分の移り変わりが非常に早く、ある瞬間にはたくさん遊んでいたとしても、次の瞬間にはショックを受けているかもしれません。ストレスレベルを緩和し、管理するための最良の方法は次の 3 つです。

  • 動物の背中や首をなでる
  • 新しいおもちゃを持ってきて、さまざまな食べ物を与えます
  • 落ち着いたコートを使う

8. 緊急事態は予期せず、突然発生します。 動物の緊急避難に関するあなたの計画は何ですか?

これは非常に重要な面接の質問であり、緊急避難に関連するいくつかのテクニックを学ぶことによって、この質問に備える必要があります.

回答例

先生、動物が住んでいる関係する場所で発生する可能性のあるさまざまな種類の緊急事態があります. 避難戦略は、緊急事態の種類によって異なります。 でも、 火災 は最も一般的な緊急事態であり、動物をそれから保護するために、私は常に次のことを行います。

  • ペット避難セットを事前に準備
  • 犬サイズの動物をすべて、出口に最も近く、十分な水がある場所に集めます
  • すべての動物を安全に避難袋に押し込みますが、影響を受けた施設の外に迅速に保管します

9. 犬小屋のアテンダントとして働いているときの保護具は何ですか?

不健康な動物は、ペットから人間に広がる可能性のあるいくつかの伝染病を持っているため、動物を扱う作業には危険が伴います。したがって、面接官は犬小屋の係員が利用できるさまざまな保護具に関するあなたの知識を常にチェックします。

回答例

先生、「安全第一」が私のモットーです。次のようないくつかの保護具があります。

  • 感染した動物を扱うときの PPE キット
  • 耳の安全のために耳栓を使用する
  • 保護眼鏡の使用
  • ハンドグローブの使用

10. 犬小屋のアテンダントは低い仕事です。 この声明についてコメントしてください。

この質問は、あなた自身の仕事や職業を批判しています。 理想的な回答としては、自分の職業を擁護し、いくつかの論理と根拠を使用して意味のある回答をする必要があります。 さらに、この質問はあなたを苛立たせ、風変わりな気分にさせる可能性があるため、落ち着いて落ち着いて行動することをお勧めします。

回答例

サー、私の意見では、この声明は完全に誤りです。 この世界では仕事が少なく、社会のあらゆるタイプの労働者の必要性と重要性があります. 死体を持ち上げるためのスカベンジャーがいなかったら、なぜ上流階級の人々が汚物と土の中で生き残ったのだろうか. 犬舎係員の仕事は決して低くはありません。言葉のない動物に仕えたり助けたりすること自体がサマリア人の仕事です。

11. 犬小屋のアテンダントとして、いくつかのタスクに取り組む必要があります。 どのように優先順位を付けますか?

犬小屋のアテンダントとして、割り当てられたすべてのタスクを特定の順序で配置することで達成できます。 この順序は、優先順位付け戦略によって定義されます。 時間消費に基づいて、または単に難易度に基づいてタスクを配置できます。 それが何であれ、それを面接官と共有してください。

12. 動物の調教はどのくらい快適ですか?

これは組織の一般的な期待であり、動物を訓練する方法を認識しておく必要があります。 この質問に肯定的に答え、動物を訓練し、基本的な指示を教えるために使用できるすべての方法を挙げてください.

13. 日常的に動物と仕事をするのは多忙を極める. ストレスレベルをどのように管理していますか?

ストレス管理はビジネス組織の一般的な要件であり、この質問に対する理想的な回答として、ストレス レベルを管理するための思慮深いテクニックを共有する必要があります。

14.いつ私たちと一緒に働き始めることができますか?

この質問には技術的なことは何もありません。面接担当者は、あなたが会社で働くことができる日付またはそれ以降の日付を共有することを期待しています. この質問はあなたの選択を保証するものではありません。したがって、常に集中力を維持するよう求められます。

15.あなたの給料の期待は何ですか？

面接の際に、面接官が給与の期待について尋ねるのはよくあることです。 あなたが属する業界の深く真剣な調査に基づいたブラケットで給与を共有することをお勧めします。 ランダムな給与の数値を言うことは控えてください。

16. あなたの強みと弱みは何ですか?

面接セッションは、長所と短所に関連する面接の質問がなければ、ほとんど不完全です。 この質問へのより良い回答のために、あなたの情報を共有する前に、自分自身を深く精査することを常にお勧めします。 強みと弱み.

17.批判に対してどの程度オープンですか?

犬小屋のアテンダントであるため、先輩、創業者、さらには顧客からの否定的なフィードバックや批判に直面することになります。 献身的な従業員として、イライラしたり気分が悪くなったりするのではなく、そのような批判から学ばなければなりません。 この質問には肯定的に答え、軽蔑的な発言は避けてください。

18. 私たちは皆、失敗に直面しています。 職場での失敗をどのように管理していますか?

成功が保証されるわけではなく、面接官はこの事実を完全に受け入れます。ただし、失敗は人間の心に壊滅的な影響を与えるため、それに対処することが求められます。理想的な対応としての戦略を共有してください。

19. 働く動機は何ですか?

この質問は非常に個人的なものであり、あなたの経済状況や生活環境に影響されます。 この質問に答えて、一生懸命働くように促す動機付けの要因を面接官に知らせてください。

20. なぜあなたは私たちを選んだのですか?

この質問は、あなたが一緒に働きたいと思っていたビジネス組織に対するあなたの真剣さとコミットメントのレベルをテストします。 完璧な答えを導き出すには、会社の公式ウェブサイトを閲覧し、関連するすべての事実と詳細を書き留めてください。 これを投稿し、あなたの個人的な興味を会社に追加してください。

21. ご質問はありますか?

面接はこの質問で終わります。この面接の質問はあなたの機会の終わりを意味するものであり、参加後は確実に帰宅できます。この質問に答える最善の方法は、面接官に関連する質問をいくつかすることです。これらの質問は、組織、労働文化、倫理などに関するあなたの疑問や不安を表しています。以下は、面接官から尋ねられるいくつかの模範的な質問のリストです。

モデルの質問

  • 犬小屋の係員に支払われるさまざまなインセンティブと手当は何ですか?
  • 組織が従うすべての作業時間のリストを共有してください。
  • 動物が人間に引き起こす可能性のある傷、咬傷、およびその他の感染症から従業員を保護することは、会社のポリシーですか?

参考文献

  1. https://www.mdpi.com/1089554
  2. https://search.proquest.com/openview/454b18410fb7e2780dec6b46b7d37ac9/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
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