面接を受けるときはいつでも、「独立して仕事をするのが好きですか、それともチームで仕事をするのが好きですか?」という質問があります。 答えられるように準備しておく必要があります。 この質問には正解も不正解もないことを知っておく必要があります。 ただし、回答は詳細である必要があり、採用担当者に確固たる基盤を提供する必要があります。
この記事は、この質問のさまざまな根深い側面を理解するのに役立ち、独自の完璧な回答を作成するのに役立つ特定の回答例を提供します.
面接でなぜこの質問をするのですか？
この質問は、特定の仕事では従業員が定期的にチームで働く必要があり、他の仕事では個別に働く必要があるため、潜在的な雇用主から尋ねられます。 間違いなく、彼らは会社の職場環境と彼/彼女が求めているポジションを好む人を探しています. これは、面接担当者が候補者の性格や自己認識についてのアイデアを得るチャンスでもあります。 彼らは、あなたが会社の職場環境に適合するかどうかを知りたがっています。 あなたの答えは、あなたの適応性と組織との互換性を彼らに感じさせます。
「独立して仕事をするのが好きですか、それともチームで仕事をするのが好きですか?」への回答方法
回答1
私は、同じトピックまたはタスクに取り組むさまざまな考えを持つことが、ほとんどのタスクまたはタスクにとって非常に有利であることを発見しました. また、小学生の頃から団体競技を始めて以来、 チームプレイヤー. 私は、協力的で、オープンマインドで、集中力があることが、成功するチーム メンバーの重要な特徴であることを認識しており、それらを備えていることに満足しています。
回答2
一人で作業することも、グループで作業することも、私にとって楽しい経験です。 私は自分のアイデアに取り組むことを楽しんでいますが、グループと協力して概念を真に改善したい時が来ます. また、プロセスに沿ってフィードバックを得ることが私の仕事を改善することを知るのに十分な経験を積んできました. 最後に、可能な限り最高の製品を生産することがすべてです。
回答3
グループで仕事をしているときは、より意欲的です。 アイデアを跳ね返す他の人がいることは素晴らしいことです。 ある人物があなたの考えを刺激し、まったく新しいアイデアを思いつくように促すかもしれません 創造的思考 または概念、私の経験では。 そういうイベントは心に響きます。 それに、私たちは皆、さまざまなバックグラウンドを持っているので、誰もが試みに与える独自の何かを持っていると思います.
回答4
私はグループや一人で作業をしてきましたが、一人で作業することで目の前の主題にはるかに集中できることを発見しました. 私はいつも、集中してうまくやるには一人でいる必要がある人でした. うるさすぎたり、周りが多すぎたりすると、自分のアイデアを効果的に構成できません。 私の教授は、私が有酸素運動をしているときに最も生産的であると教えてくれました. これは、トレッドミルのランナーのように、私が懸命に速く (そして一人で) 働くことを意味します。
回答5
私は一人で、または他の XNUMX 人だけで作業するのが好きです。 個人がXNUMX人以上のグループで集まると、見落としがちなことが多すぎると思います。 また、プロジェクトや任務の最終結果に責任を負うことになった場合、仕事がうまくやり遂げられ、私の期待に応えられるようにしたいと考えています。 これは利己的に見えるかもしれませんが、自分の仕事に誇りを持ち、成功への意欲を持っていると思います.
回答6
ソロで作業してからチームで協力するのが私の仕事のやり方であり、協力的な雰囲気があるという印象を受けます。 最近のインターンシップでは、自分の課題に一生懸命取り組んだ後、グループの他のメンバーと集まって学んだことについて話し合いました。
回答7
前職では、私はマーケティング チームの一員でした。同僚と多くの時間を費やして、戦略を考案し、新しいリード ジェネレーション戦術を実行し、予算計画を最適化してマーケティング費用を節約しました。 私を駆り立て、関与してくれる幅広い専門家グループと一緒に仕事をすることは、仕事で他の人から学びながら自分自身を創造的に表現できるので、私の好きなことの XNUMX つです。 御社で働くには、より大きなチームの一員として働く必要があることを理解しており、そのチームのメンバーとして新しいアイデアを提供できることを楽しみにしています.
回答8
XNUMX 人で作業することは、XNUMX 日を通して集中して生産性を維持できるので、魅力的です。 この役職では、かなりの時間、自分でイニシアチブを開始する必要があることを認識しており、専門知識、細部への注意、達成への欲求を考えると、この役職は私の性格に合っていると確信しています。
回答9
私は独立して仕事をするのが大好きな個人です。 タスク全体の責任が自分の肩にかかっているとき、私は最も生産的だと感じます. 私が孤独で、チームで働くのが好きではないという意味ではありません。 ケース全体が私の手にあるとき、私はただ快適であり、最良の結果を引き出すために他の人に依存する必要はありません. グループプロジェクトの一環として、私は割り当てられたタスクを確実に実行し、他の人に報告することができます.
回答10
チームで作業する場合も、個人で作業する場合も、それぞれ長所と短所があります。 他の人たちと協力しながら、自分自身でイニシアチブを開始できるので、この仕事の汎用性が気に入っています。 以前のポジションでは、財務チームのメンバーでした。そこでは、同僚と交流したり、同僚から学ぶことが好きでした。 チームリーダー. しかし、多くのデータ入力の雑用や財務書類の記録を自分で行うことも余儀なくされました。重要な業務に集中するために必要な時間を提供してくれたので、そのおかげで感謝しています。
心に留めるもの
- 正直に言うと– グループでの作業が嫌いで、すべてのタスクに大きなグループが必要な立場に置かれている場合、仕事に不満を感じる可能性が高くなります. それはあなたのメンタルヘルスや仕事の質にとって健康的ではありません. したがって、常に真実を伝えることが重要です。
- 面接官をターゲットにする– ただし、正直に言う必要がありますが、グループでも単独でも同じように作業できる場合は、そのように述べてください。 また、インタビュアーにアピールするために回答を表現できる場合は、そうしてください。 求人情報に記載されている資格を考慮してください。 「チーム プレーヤー」という表現が使用された場合は、他のユーザーとうまく連携する能力を強調する必要があります。
- 実際の例を使用する– 強いこだわりがある場合は、必ずその理由を説明してください。XNUMX 人またはグループでうまくいった例を挙げたり、ある方法が他の方法よりも優れていると思う理由を説明したりできます。
避けるべきこと
- 好みは一つじゃない– 好みを持つことは良いことですが、ほとんどの企業は、単独でもチームの一員としても働くことができる個人を求めます。 両方を行うことができないことを示す発言をして、自分自身を除外しないでください。
- フィードバックは必要ありません– グループで作業するのが好きな場合は、XNUMX 人で作業することもでき、すべての選択や活動に支援を必要としないことを明らかにしてください。 結局のところ、委員会は職場ですべての選択を行うことはできません。
- 他の意見やフィードバックを重視しないことを示す– 一方、一人で作業することを好む場合は、他の人の考えや意見を考慮してもよいことを明らかにしてください。
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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