21年のウェルズ・ファーゴのインタビューの上位2024の質問[回答付き]

財務はあらゆるビジネスの中心であり魂です。それは、あらゆる事業運営の基本的な存在と考えることができます。これにより、何人かの若者が自分たちの明るい未来を築くために金融のコースを受講するようになりました。ウェルズ・ファーゴは、米国に本社を置き、ほぼ 1 世紀にわたって存在する、そのような評判の高い金融サービス組織の 1 つです。多くの新人および経験豊富な金融専門家にとって、このような評判の高い組織の一員になることは夢です。しかし、良い夢を実現するには、ある程度の苦い努力と骨の折れる努力が必要です。ウェルズ・ファーゴが実施する面接は非常に専門的であり、金融​​と商取引に関する優れた知識が必要です。

ウェルズ・ファーゴの面接の質問

勉強するベスト21のインタビューの質問

1) 割引キャッシュ フローとその実際の使用法とはどういう意味ですか?

この質問では、財務管理の基本原則に関する知識をテストします。

回答例

ビジネス組織が最適な評価額で他のさまざまなビジネス企業を買収することはよくあることです。 買収しようとしている対象企業は、通常のビジネス過程から生成された運用キャッシュフローを持っている必要があります。 これらのキャッシュ フローは、適用される収益率を使用して割り引かれ、現在価値になります。 次に、すべての現在価値の合計が取得原価と比較されます。 現在価値が取得コスト以上の場合、企業はその組織を取得することをお勧めします。

2) 資産の価値を運ぶとはどういう意味ですか?

この質問では、財務管理と会計の基本原則に関する知識をテストします。

回答例

帳簿価額とは、資産が貸借対照表に表示される価値を意味します。 最初に、資産が購入されると、取得原価で表示されます。これは、資産の購入価格と、資産を現在の状態にするために発生したすべての付随費用の合計です。 弁護士費用、積み下ろし費用、人件費、規制費用など。この費用は、適切な減価償却方法を使用してさらに減価償却され、耐用年数まで組織が従います。

3) 減損損失の意味は?

この質問では、資産管理とその会計の基本原則に関する知識をテストします。

回答例

工場や機械、家具、不動産などのいくつかの固定資産は、次のようなさまざまな理由により、その価値が恒久的に減少するのが一般的です。

  • 陳腐化
  • その特定の資産に関連する規制/法律の変更
  • 消費者行動の変化
  • 資産の物理的状態に対する恒久的な損傷など。

このような状況は、資産価値の恒久的な損失につながります。 US GAAP に従って、事業組織はこの価値の下落を損益計算書の費用として減損損失として記録することが義務付けられています。 減損損失は、損益計算書に直接請求されるため、常に企業の利益を減少させます。

4) 金融商品のクロスセリングにどの程度効果がありますか?

この質問では、実際の作業手順に関する知識と意識をテストします。

回答例

Wells Fargo のような金融機関は、クレジット カード、当座預金口座、国際送金、デビット カード、ミューチュアル ファンドなど、多くの金融商品を開発しています。特定の金融スキームのすべての利点、収益、およびインセンティブを認識し、顧客が決定および選択できる投稿を行います。 私はすべての金融商品に関する幅広い知識を持ち、効果的かつ印象的なコミュニケーション スキルを持っています。これは、販売をスムーズに行い、期限内にそれらの目標を達成するのに非常に役立つと信じています。

5) 含み損とその会計処理について説明してください。

この質問では、財務、原価計算、および会計の基本原則に関する知識をテストします。

回答例

未実現損失は、組織の実際の現金ポジションにまったく影響を与えない、組織が被った架空/人為的な損失です。 たとえば、ABC Corporation は公開市場から 200,000 ドルのレートで 15 株を購入しました。 株式の現在の市場価格は 8 ドルです。 このような場合、会社の未実現損失は 200,000 株 x (15 ドル – 8 ドル) 1,400,000 株あたり = XNUMX ドルです。 そのような損失はまだ具体化されておらず、現金残高に影響を与えていませんが、株主資本の主要な見出しの下に示されているその他の累積包括利益 A/c の見出しの下で認識および報告する必要があります。

6) マイノリティとマジョリティのステークを認識していますか?

この質問では、合併と買収の基本原則に関する知識をテストします。

回答例

少数株主とは、組織に対して行われた投資が 50% 未満であり、過半数の株式が 50% を超えていることを意味します。組織の過半数の株式は、買収企業に与えられ、その企業の利益と権利を管理し、経営上の意思決定に影響を与えるために使用できます。一方、少数派投資またはパッシブ投資は、値上がり益や配当収入を享受するために行われます。

7) あなたが働く動機は何ですか?

人生の目標を達成するために定期的に働き、より懸命に働くよう動機づける要因は、人によってさまざまです。 これらは主に人に固有のものであり、その人自身の条件、状況、および状況に依存します。 誠実な対応をするだけです。

回答例

熱心で勤勉な人であるため、同僚、親戚、友人から広く認知されたいという私の願望は、一生懸命働き、より高いインセンティブの恩恵を享受することを後押しします. さらに、キャリアアップを図り、多くの従業員を管理できる管理職に就きたいと考えています。

8) 自社株買いについてどのような認識を持っていますか?

この質問では、財務管理の基本原則に関する知識をテストします。

回答例

株式の買い戻しまたは株式の買い戻しは、通常、組織が公開市場から自社の発行済み株式を購入することを指します。 組織が自社株を買い戻すことができる価格は、一般に、会社の株主が選択できる価格帯を提示される価格設定のダッチ オークション モデルを使用して決定されます。 買い戻しプロセスは、価格帯で提供された最低価格から始まり、ゆっくりと最高価格に向かって移動します。 自社株を購入することにより、組織は所有権を統合し、株価を上昇させる傾向があります。

9) ウェルズ・ファーゴが提供するさまざまなサービスとは?

この質問は、あなたが出演している会社に対するあなたの意識と把握のレベルをテストします。

回答例

ウェルズ・ファーゴは、その存在をほぼ XNUMX 世紀にまでさかのぼる確立された金融サービス ブランドです。 次のようなさまざまなサービスが提供されています。

  • 住宅ローンと個人ローン
  • クレジットカード
  • 投資信託への投資
  • プライベートおよびリテール バンキング
  • 中小企業向け融資
  • 定期預金・定期預金
  • 与信枠/当座貸越枠
  • 信用状等

10) 長寿命の有形および無形資産について説明します。

この質問では、基本的な会計の概念に関する知識をテストします。

回答例

ビジネス組織が固定資産を購入するのは一般的です。固定資産には、有形と無形の 12 種類があります。 有形の固定資産には、触れたり、見たり、知覚したりする能力がありますが、無形の資産には物理的な存在がありません。 ただし、有形資産と無形資産の両方が、組織に XNUMX か月を超える経済的利益をもたらす可能性があります。 一般的な例は次のとおりです。

長期有形資産長期無形資産
土地と建物特許
機械著作権について
家具商標について
工場のれん
IT機器等顧客リスト等

11) 非転換社債とはどういう意味ですか?

この質問では、資金調達の基本概念と組織の財務資本のニーズを満たすための知識をテストします。

回答例

非兌換社債は、一般投資家を利用して金融市場から負債を調達するために組織が発行する負債商品です。企業が一般から資金を調達する場合、銀行に比べてコストが安くなります。したがって、彼らは固定額面と固定利率を持つ社債を発行します。債券に資金を投資する投資家は、資本の値上がりを期待しながら定期的な利息収入を得ることができます。

12) 不満を持った顧客にどのように対処しますか?

この質問により、インタビュアーは、実際に顧客と接する際にあなたが従うのが好きなアプローチを調べることができます.

回答例

どんなビジネスにも、不満を持つ顧客がいます。 このような不満の可能性は、金融サービス企業ではさらに高まります。 そのような状況に遭遇した場合、私はまずアクティブ リスニング スキルを使用して、顧客の問題を完全に理解します。 これを投稿して、顧客に適切な対応を生み出すために、分析的および批判的思考のスキルを使用します. 彼または彼女が私の対応に満足する可能性は高いですが、それでも問題が解決しない場合は、そのケースを先輩に照会します.

13) デュポン分析とはどういう意味ですか?

この質問では、分析と評価に関連するさまざまな手順に関する知識をテストします。

回答例

デュポン分析は、企業の自己資本利益率 (ROE) の比率を拡大または拡張した分析です。 ROE をいくつかのコンポーネントに分割します。 分析には、ROE比率を売上高/売上高で掛けて割ることでさらにXNUMX点に分ける「XNUMX点分析」のXNUMX種類があります。 ROE 比率を XNUMX 分割し、XNUMX 点比率に資産/資産を乗じて割る XNUMX 分割分析。

14) テクノロジーが金融サービス企業に与える将来の影響は?

この質問は、あなたの創造性レベルと想像力を伸ばす能力をテストします。

回答例

テクノロジーは、私たちの私生活だけでなく職業生活にも急速に浸透しています。 今日では、コアタスクの一部を含め、タスクのほぼ 60% がテクノロジーを使用して実行されています。 特にモバイル アプリケーションは、金融サービス業界に大きな影響を与えています。 将来的には、顧客が VR カメラを使用して来店し、口座を操作したり、その他のリテール バンキングを実行したりできる仮想支店が存在することになると思います。

15) 資本コストの関連性を説明しますか?

この質問では、資金調達の基本概念に関する知識をテストします。

回答例

資本は、特に金融サービスを提供するビジネスに従事する組織にとって原材料です。 資金調達には、次のようなさまざまな方法があります。

  • 株式の発行
  • 債券の発行
  • 銀行のローン
  • 住宅ローンに対する当座貸越
  • プライベートエクイティ投資等

各代替資本には独自の資金調達コストがあり、エクイティによる資金調達が最も高価なソースです。 組織によって選択された代替が評価され、加重平均資本コストが計算されます。 この計算には多くの重要性と関連性があります。なぜなら、組織は常に事業提案を受け入れるか、さらには事業を継続するように勧められるからです。

16) 変動金利と固定金利ってどういう意味ですか?

この質問では、金融認識の基本概念に関する知識をテストします。

回答例

変動金利は、需要と供給の市場の力に関して変化し続けます。 一方、固定金利は、金融商品の保有期間を通じて一定のままです。 ローンと貯蓄の両方が、これに基づいて提供されます。

17) ウェル・ファーゴの創設者は誰?

この質問では、組織に関する事実に関する知識をテストします。

回答例

この著名な機関には、次の XNUMX 人の創設者がいます。

  • ヘンリー・ウェルズと
  • ウィリアム・ファーゴ

これら両方の創設者の姓が、この尊敬される組織の命名に使用されていることがわかります。

18) Wells Fargo の現在の CEO の名前を挙げてください。

この質問では、組織に関する事実に関する知識をテストします。

回答例

サー、会社の現在のCEOはチャーリー・シャーフです。

19) あなたの最大の強みは何ですか?

これは、個人の性格と自己認識のレベルを評価する一般的な面接の質問です。 そのような質問は、自己を注意深く精査した後に答えなければなりません。

回答例

私の謙虚な意見では、情報に基づいたビジネス上の意思決定を行う私の能力は、たとえ最も気がかりで非効率的な職場環境であっても、私の強みに貢献しています. 私は優れた集中力と集中力を持っており、職務を遂行する際に活かすことができます。 これにより、期限内にすべての目標を達成することができます。

20) なぜ私たちを選んだのですか?

これは、面接担当者が組織に対するあなたの真剣さとコミットメントのレベルを知りたがっている一般的な面接の質問です.

回答例

92年以上の豊かな歴史と70万人以上の忠実な顧客を持つ著名な金融サービス組織であるため、このような尊敬されるビジネスハウスに参加することは、まさに夢の実現です. さらに、会社が提供する給与とインセンティブは非常に有利であり、このような成功を収めている組織に参加したいと思うようになりました。

21) ご質問はありますか?

これは、面接セッションの最後の質問です。 候補者にいくつかの質問をする機会を与えるのは、面接担当者の一般的な習慣です。 質問は、面接自体、職務内容、組織、職務プロファイルなどに関連している必要があります。この質問を無視したり、不十分な回答をしたりすると、面接プロセスの準備ができておらず、組織にとってそれほど深刻ではないと見なされます。 .

サンプル質問

  • 勤務時間帯は?
  • 会社が従業員に提供するさまざまな福利厚生は何ですか?
  • 従業員ストック オプション プランの規定はありますか?
  • 組織が従業員に与えるさまざまな手当とは?
  • 職場での嫌がらせや嫌がらせに関する会社のポリシーは何ですか?

質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、インタビュー テンプレート (ウェルズ ファーゴのインタビュー用) で使用したりします。

ウェルズ・ファーゴの面接の質問

参考文献

  1. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/sd.2006.05622jad.002/full/html
  2. https://scholarworks.utep.edu/interviews/1575/
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