この世界に存在し、繁栄しているすべての企業は、少なくともその開始のすべての段階で、組織と関係を維持しているゴッドファーザーによって父となり、育てられ、育てられてきました。 彼または彼女は、シード資金の提供、会社の宣伝、投資家の誘致など、ビジネス組織に関連するすべての準備タスクを実行する責任があります。
実業界におけるこのゴッドファーザーは、企業の推進者として知られ、企業組織の最高の地位にあり、高額な給与を得るほか、あらゆる分野から多大な尊敬と称賛を集めています。このように、プロモーターになることは簡単な仕事ではなく、その面接プロセスは、あなたの全体的な性格と態度を完全に試す、トリッキーで奥深い、そして巧妙な質問で構成されています。
勉強すべき21の面接の質問
1. 世界中の投資家をどのように引き付けますか?
この質問では、資本とシード資金に関する知識と理解をテストします。
回答例
サー、ビジネス組織の成功と台頭を確実にするためには、世界中の投資家から資本を受け取る必要があります。 これらの投資家を惹きつける最善の方法は、戦略的投資管理会社と提携して提携することです。 さらに、組織は、投資プロセス全体を円滑にするために、戦略調整委員会も準備する必要があります。
2. ベンチャーキャピタルという用語で何を理解していますか?
この質問では、資本とシード資金に関する知識と理解をテストします。
回答例
製造業であろうと貿易であろうと、すべてのスタートアップは初期段階で資本を必要とします。組織の創設者は先見の明があり、確かなアイデアを持っていますが、個人の経済能力が限られているため資本が不足しています。これらのアイデアを繁栄させ、存続させるために、設立されたベンチャーキャピタル機関があり、資金や必要なサポートを提供することで初期段階の組織に資金を提供し、促進します。
3. 組織が初期段階で犯す主な過ちは何ですか?
この質問では、あなたのビジネス知識と、プロモーターが初期段階で犯すよくある間違いをテストします。
回答例
サー、プロモーターが初期段階で犯すXNUMXつの主要な間違いは次のとおりです。
- プロモーション活動にお金を投資しないことによる、適切なマーケティングの欠如。
- いくつかのビジネス プロセス、特にロジスティクスと販売に対するサポートが不十分です。
- 経験を積むためだけに従業員を雇うと、最終的には活動が妨げられ、雇用コストが増加します。
4. プロモーターの委員会に参加する必要があるのはなぜですか?
これは、面接官が知りたがっているトリッキーな面接の質問であり、あなたをビジネス組織に惹きつけた主な理由または主な要因は何ですか.
回答例
サー、それは私の確立された仕事のプロファイル、組織が行うビジネスの十分な理解、および私の資本投資提案であり、この組織のプロモーターになる資格があります. 私はこの組織が行っているビジネスに完全に感銘を受けており、私の資本と知識があれば、ビジネスプロセスの質を向上させ、会社のブランドを大いに促進できると信じています.
5. 今日のビジネス界におけるデジタル マーケティングの役割は何ですか?
プロモーターになるには、すべてのビジネスの側面と見通し、特にデジタル マーケティングに関する知識と理解が必要であり、それがなければ成功することはできません。
回答例
デジタル マーケティングは、従来のマーケティング戦術をほぼ置き換えようとしています。 インターネット ユーザー数の急速な増加に伴い、デジタル マーケティングは翼を持ち、真に高く飛んでいます。 組織は、ビジネス組織のブランドと全体的なイメージを促進するために、効果的なマーケティング キャンペーンの準備に集中する必要があります。 著名な Web サイト、モバイル アプリケーション、電子新聞などのさまざまなデジタル メディアに広告を掲載することで、組織は宣伝を行い、認知度を大幅に高めることができるようになりました。
7. エクイティとデットキャピタルとは? また、それらの間の理想的な比率を共有します。
この質問では、ビジネス組織の推進者になるために不可欠かつ必要な金融リテラシーをテストします。
回答例
貸借対照表の負債側には、資本と負債という 2 つの主要な要素が常に見つかります。これらはどちらも資本または金銭の一種であり、組織はこれを使用して事業運営を行うことができます。発起人および投資家は、組織が利息を支払う必要のない株式を寄付しますが、株式を割り当てる必要があります。一方で、借金は貸し手から調達され、金融機関や団体は利息を支払わなければなりません。ファイナンスの概念によれば、理想的な負債資本比率は 1:XNUMX です。
8. 最も高価な資金源は?
この質問では、資本コストに対する意識をテストするとともに、利用可能なさまざまな投資源に関する知識と理解をテストします。
回答例
閣下、エクイティ ファイナンスは、利子の義務がないにもかかわらず、最も高価な資金源です。 これは主に、株式を発行することによって組織が会社の株式を発行しているためであり、これは所有権の希薄化に相当します。 株主は組織の所有者であり、利益の一部を配当の形で受け取るあらゆる権利を持っています。
9. 事業組織における過半数株式と少数株式とは何ですか?
この質問では、ビジネス組織の推進者になるために不可欠かつ必要な金融リテラシーをテストします。
回答例
サー、これらは、次の方法で株式所有に基づいて定義されたテイクです。
| ステークの名前 | 保有割合 |
| マジョリティ・ステーク | 株式保有または発行済株式資本の50%以上 |
| マイノリティステーク | 保有株式または発行済株式資本の50%未満 |
10. 確立されたビジネス組織ではなく、スタートアップに投資するのはなぜですか?
この質問を通じて、投資家は、あなたのコミットメントのレベルと、開始しようとしている組織への投資の背後にあるイデオロギーを知りたがっています。
回答例
新興企業への投資は間違いなく危険であり、資本を失う可能性が高い. しかし、リスクが高いほど、利益の可能性は高くなります。 確立されたすべてのビジネス組織は、かつてはスタートアップであり、忍耐力、コミットメント、およびハードワークによってこのレベルに達しました. 私は、確立された企業の一部になるよりも、サクセス ストーリーの一部になることを本当に賞賛し、好んでいます。
11. エンジェル投資家とは誰で、彼らから資金を調達する方法は?
この質問では、ビジネス組織の推進者になるために不可欠かつ必要な金融リテラシーをテストします。
回答例
エンジェル投資家とは、ビジネス上の優れた利益を期待して、余剰資本を投資することを好む富裕層のことです。初期段階は、組織が存続し、繁栄するために非常に不可欠であり、重要です。これらの投資家は多くの支援を行っています。彼らを惹きつけるために、組織は彼らのために効果的で印象的なプレゼンテーションを作成し、彼らに使命、ビジョン、目的を包括的に表現するように努めなければなりません。
12.いつ私たちと一緒に働き始めることができますか?
この質問を通じて、面接担当者は、あなたがその会社で働き始めることができる正確な日付を知りたがっています。 この質問には技術的なことは何もありませんが、説明の仕方も重要です。 したがって、私たちを参照してください 専用ポスト この質問を詳しく説明しています。
13. あなたの主な強みは何ですか?
これは一般的な面接の質問であり、世界中で行われるほぼすべての面接セッションでこれを見つけることができます。 この質問では、あなたが提供されている仕事のポジションに関連する、あなたの主な強みのいくつかを挙げてください. インタビューの質問に備えて、私たちを通して詳細に準備します 対象記事 XNUMX のユニークなサンプル回答を選択して読むことができます。
14. 働く動機は何ですか?
この質問を通じて、インタビュアーは、あなたがビジネス組織のプロモーターになる主な理由のいくつかを知りたがっています. 関連性を保ち、あなたの個人的な欲求、願望、および要件の実際のストーリーを共有してください. 正直に、説得力のある言葉を使いましょう。 私たちを参照してください 有名な記事 このインタビューの質問を詳細にカバーします。 より多くのアイデアのために。
15. 国際宇宙センターに行くには何段の階段が必要ですか?
プロモーターは、事業組織における最高の地位です。 したがって、あなたを刺激し、不快に感じさせる質問が常にいくつかあります. 前向きな姿勢と良いボディランゲージを維持することは、あなたを大いに助けてくれます。
回答例
先生、階段はうまくいかないと思います.人間は酸素なしではそこに行くことができず、酸素ボンベの重さのために最終的には後ろに下がるでしょう. ロケットについてはどうでしょうか。推進者として、私は経済的であることを好みます。謙虚な意見では、このような長い階段を上るには、宇宙ロケットで行くよりも費用がかかります。
16. いくつかのビジネス タスク間でどのように優先順位を付けますか?
プロモーターの役割は責任が大きく、さまざまなビジネスタスクを実行する必要があります。 したがって、生産性と効率を維持するためには、適切な優先順位付けポリシー/戦略を採用して従う必要があります。 混乱している場合、または同じことを認識していない場合は、私たちを参照してください。 戦術記事 これにより、いくつかの優先順位付け手法を読み取ることができます。
17. ビジネスの失敗をどのように処理しますか?
ビジネス組織の推進は、成功する可能性と失敗する可能性があり、危険で波乱に富んだ出来事です。 したがって、プロモーターは、プレッシャーを吸収し、失敗を克服する能力を備えた、前向きで頑固な人でなければなりません。 会社のプロモーターとして選ばれる可能性を高めるために、このインタビューの質問に適切で前向きな回答をしてください. 回答が不足している場合は、こちらを参照してください。 専用ポスト、完璧な答えを出す方法をよく理解してください。
18. あなたが私たちに提供できるもので、他の誰かが提供できないものは何ですか?
この質問はお金の観点から答えてはいけません。誰もが知っているように、プロモーターは事業組織に資金をもたらします。 したがって、理想的な回答として、組織のパーソナリティ要件に一致する回答を常に提供してください。 あなたのユニークな能力や才能についていつでも彼らに話すことができ、他の候補者よりも優位に立つことができます。 このインタビューの質問の詳細を準備するには、次を参照してください。 専用ポスト.
19.ストレスをどのように処理しますか？
ビジネス組織はダイナミックなビジネス環境で運営されており、このプレッシャーはその推進者や主要担当者に伝わります。したがって、プロモーターは多大なストレスとプレッシャーの下で仕事をしなければなりません。そのため、圧力を吸収するテクニックを学ぶことがほぼ避けられません。私たちのものを参照して勉強してください 対象記事 このインタビューの質問をよりよく理解するために。
20. あなたにとって品質とは?
これは、面接担当者が知りたがっているトリッキーな面接の質問です。あなたの意見では、品質とは何ですか? すべてのビジネス組織は、そのビジネス プロセスが卓越した生産性を備えていることを望んでいます。 したがって、肯定的に答えてください。よく理解するには、私たちを参照してください。 有名な記事 より良い準備のために。
21. ご質問はありますか?
これで面接セッションは終了です。この面接の質問は、面接セッションを締めくくり、候補者のすべての疑問や不安を取り除くために、面接セッションの最後のほうに尋ねられます。候補者は、組織、その労働文化、倫理などに関して面接官からいくつかの関連する質問をする必要があります。この質問をスキップすると、面接官がさらなる評価をする機会を奪うことになるため、選考のチャンスに致命的となる可能性があります。したがって、次のモデルの質問に基づいていくつかの質問をしてください。
モデルの質問
- 組織がプロモーターや投資家に提供するさまざまな手当やインセンティブにはどのようなものがありますか?
- あなたの組織のビジョン、使命、目的の詳細を教えてください。
- 組織が若いプロモーターやエンジェル投資家に提供するいくつかのトレーニングと開発の機会は何ですか?
参考文献
- https://bmchealthservres.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12913-021-06823-4
- http://essay.utwente.nl/86474/
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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