Boeken, kranten en tijdschriften kunnen worden beschouwd als enorme oceanen van kennis, waarin een persoon kan duiken om behendig, slim en bekwaam te worden. Deze zijn altijd geweest en zullen altijd de leidende lampen zijn voor mensen van alle leeftijden, genres, geloofsovertuigingen, kasten en religies. Gezien het grote belang en de relevantie ervan, zorgen gedrukte mediahuizen er altijd voor dat de te leveren inhoud altijd grammaticaal correct, betrouwbaar en logisch is. Hiervoor hebben ze de diensten nodig van een redacteur wiens primaire taak het is om onberispelijke inhoud te leveren.
Beste 21 sollicitatievragen
1) Wat vindt u van plagiaat?
Plagiaat wordt ook wel literaire diefstal genoemd en is een strafbaar feit vergelijkbaar met inbraak/diefstal. Van een redacteur wordt een scherp oog en waakzaamheid verwacht.
Voorbeeldantwoord
Meneer, plagiaat is literaire diefstal en moet ten koste van alles worden vermeden. Ik begrijp dat het als redacteur mijn primaire verantwoordelijkheid is om te controleren op plagiaat en zelfs parafrasering. Verder zal ik tijdens mijn ambtstermijn, als ik ooit in een dergelijke situatie terechtkom, zo'n gekopieerd artikel ronduit afwijzen en ook een waarschuwing aan de auteur geven.
2) Hoe verifieer je de informatiebron?
Het is cruciaal om de betrouwbaarheid van de inhoud die in het artikel wordt genoemd te controleren. Elk artikel dat misleidende en bedrieglijke informatie bevat, moet worden gewijzigd. Deze vraag toetst uw praktische werkwijze.
Voorbeeldantwoord
De betrouwbaarheid en nauwkeurigheid van de geschreven inhoud zijn van groot belang. Ik geloof dat een misleidende auteur door een groot deel van het publiek wordt afgewezen. Om de betrouwbaarheid van de informatie te controleren, doe ik daarom altijd:
- Controleer de informatie die in het artikel wordt genoemd met behulp van diepgaand onderzoek en analyse.
- Als ik een artikel/website vind met vergelijkbare informatie, zorg ik er altijd voor dat de auteur betrouwbaar en betrouwbaar is.
- Post dit, ik zorg er altijd voor dat de grammatica correct is en dat de inhoud een logische en gestructureerde betekenis geeft aan de lezers.
3) Wat zou u senior redacteuren aanraden?
Dit is een lastige vraag die uw begrip van het beroep evalueert, evenals veelvoorkomende tekortkomingen en problemen.
Voorbeeldantwoord
Allereerst zou ik willen zeggen dat anciënniteit vrij essentieel is in dit beroep, omdat het niet alleen je verbeeldingskracht verbreedt, maar je ook in staat stelt om een sterke greep te krijgen op je mening en je vermogen om je uit te drukken. Een advies geven aan mijn senioren is een zware taak. Maar toch zou ik ze willen zeggen dat ze niet lethargisch moeten zijn bij het controleren van de betrouwbaarheid van de inhoud, maar dat ze altijd diepgaand en boeiend onderzoek moeten doen om er zeker van te zijn dat het artikel informatie bevat die betrouwbaar en verifieerbaar is.
4) Wat zou je aan jezelf willen verbeteren?
Deze vraag test je begrip van het zelf.
Voorbeeldantwoord
Zelfverbetering en consistent leren zijn continue processen en zijn naar mijn bescheiden mening de enige sleutels tot succes. Ik ben erg tegen obscurantisme en probeer altijd nieuwe dingen in het leven te leren en mezelf up-to-date te houden. Als je naar mijn persoonlijkheid vraagt, zou ik mijn concentratieniveau willen verbeteren. Als redacteur heb je vrachtwagenladingen focus en aandacht voor detail nodig. Door mijn concentratie te verbeteren, geloof ik dat ik mijn taken efficiënter kan uitvoeren.
5) Hoe stelt u prioriteiten?
Dit is een veel voorkomende interviewvraag, waarbij een interviewer wil weten of je in staat bent om jezelf te organiseren en tijdgebonden te werken.
Voorbeeldantwoord
Ik begrijp de relevantie van deze vraag volledig. Het is gebruikelijk dat bedrijven meerdere taken tegelijk toewijzen. Ik ben van mening dat een medewerker op de hoogte moet zijn van de vaardigheden om prioriteiten te stellen, om deze voor de deadline uit te voeren. In overeenstemming met mijn stijl en werkprocedures, maak ik altijd een lijst van de taken die gedurende de dag moeten worden uitgevoerd op een stuk papier, in volgorde van de tijd die nodig is om ze te voltooien. De meest tijdrovende taken zijn mijn eerste prioriteit en de minst tijdrovende taken volgen daarna. Dit is simpelweg vanwege de reden, 's ochtends zijn we fris en zijn onze hersenen niet moe.
6) Wat is uw perceptie ten opzichte van literatuur?
Als redacteur wordt van je verwacht dat je een sterke band en genegenheid voor literatuur bezit en toont. Beantwoord deze vraag daarom altijd positief.
Voorbeeldantwoord
Literatuur is een verzameling geschreven werken van enkele invloedrijke, meest artistieke en getalenteerde schrijvers. Ik heb een sterke genegenheid voor literatuur en deze interesse bracht me ertoe om de rol van redacteur op me te nemen. Ik ben echt onder de indruk van de manier waarop woorden kunnen worden gebruikt om bijna alles in deze wereld over te brengen.
7) Wat motiveert u om te werken?
Dit is een veel voorkomende interviewvraag, die je persoonlijkheid en houding evalueert. Er kunnen verschillende motiverende factoren zijn voor een persoon die volledig afhangen van iemands verlangens, verwachtingen en omstandigheden. U wordt geadviseerd hier logisch en oprecht te zijn.
Voorbeeldantwoord
Meneer, als persoon uit de middenklasse met een gezin dat gevoed moet worden, geloof ik oprecht dat mijn grootste motivatie om te werken geld is. Als ik hard zal werken en alle toegewezen taken en plichten op een efficiënte en tijdige manier zal uitvoeren, zal ik in staat zijn om promoties veilig te stellen en op mijn beurt een hoger salaris dat uiteindelijk zal voldoen aan mijn behoefte om een hogere geldelijke vergoeding te verdienen. Verder verklaar ik dat ik geen huurling of hebzuchtig persoon ben.
8) Welk boek heb je onlangs gelezen?
Als redacteur wordt van je verwacht dat je een levendige lezer bent met een goed begrip van de verschillende plots, inleidingen en climaxen. Hier wordt van je verwacht dat je de naam vermeldt van het laatste boek dat je hebt gelezen. Vermijd elke romantische of op liefde gebaseerde roman.
Voorbeeldantwoord
Als bibliofiel ben ik gewoon geobsedeerd door boeken en literatuur. In mijn vrije tijd vind je me altijd met een boek. Ik ben momenteel aan het lezen (___noem de naam van uw boek______), wat mijn kritische denkvermogen, mijn niveau van optimisme en mijn zelfvertrouwen diepgaand en voor een groot deel op een positieve manier heeft beïnvloed.
9) Hoeveel bekwaam ben je in de Engelse grammatica?
Deze vraag test uw comfortniveau met praktische werkvereisten.
Voorbeeldantwoord
Meneer, Engels is mijn moedertaal en ik heb een expert niveau kennis van hetzelfde. Ik kan er met gemak en comfort in lezen, schrijven en spreken.
10) Wat is de beste eigenschap van jou?
Er zijn verschillende manieren om je grootste kracht te vragen. Deze vraag is zo'n variatie. Een antwoord op deze vraag moet worden gemaakt na zorgvuldige analyse en nauwkeurig onderzoek van het zelf.
Voorbeeldantwoord
Naar mijn mening ben ik zeer secuur en detailgericht. Of het nu een nieuwsartikel of een literair stuk is, ik controleer en beoordeel het altijd op mijn ingestelde parameters, hoe goed het er op het eerste gezicht ook uitziet. Het controleren van de bron van de informatie, de betrouwbaarheid ervan en vooral plagiaatkwesties zijn iets dat ik nooit als vanzelfsprekend beschouw en waar ik altijd over nadenk. Ik besteed altijd de nodige aandacht aan zelfs de kleinste details, en dit is mijn beste eigenschap.
11) Welke talen ken je?
Deze vraag test uw aanvullende kwalificaties en certificeringen.
Voorbeeldantwoord
Naast Engels, mijn moedertaal, ben ik me ook bewust van het Frans, waarin ik kennis op expertniveau bezit, en een Romaanse taal, namelijk Pools. Maar ik ben niet in staat om in de Poolse taal te schrijven, maar kan het slechts met 70% nauwkeurigheid spreken.
12) Hoe belangrijk is de dekking van een bepaald onderwerp?
Deze vraag test uw kennis en begrip van de praktische werkprocedures en problemen die zich voordoen tijdens het werk.
Voorbeeldantwoord
Zoals we allemaal weten, is de helft van de informatie altijd gevaarlijker dan het bezit van nul informatie. Dekking is het belangrijkste element in het schrijven en moet strikt worden nageleefd. Wat het onderwerp ook is, een schrijver moet altijd:
- Blijf bij het onderwerp en genereer relevante ideeën
- Nooit ronddwalen en irrelevante inhoud vullen
- Behandel in ieder geval de betekenis van het onderwerp, de essentie en het belang ervan
Over het algemeen moet een redacteur ervoor zorgen dat het basisidee, dat een auteur wil overbrengen, is overgebracht en alle relevante informatie als een slinger in het artikel is gestikt.
13) Wat is je beste prestatie als redacteur?
Deze vraag test je persoonlijkheid en het gevoel van voldoening dat je krijgt na het uitvoeren van je redactionele taken.
Voorbeeldantwoord
Tijdens mijn vorige ambtstermijn werd ik altijd geprezen om mijn vaardigheden op het gebied van contentcuratie. Ik was in staat om lange artikelen en stukjes informatie samen te stellen en samen te vatten in korte, beknopte en to-the-point literaire stukken, die meteen een hit werden onder onze lezers en volgers. Ik geloof dat mijn vermogen om irrelevante gegevens en inhoud te verwijderen, naast het behouden van een heldere artistieke stroom, mijn grootste prestatie als redacteur is.
14) Hoe gaat u om met slecht opgestelde inhoud?
Deze vraag test uw praktische werkprocedures en problemen die zich voordoen tijdens de baan.
Voorbeeldantwoord
Inhoud die niet op de juiste manier is gesynchroniseerd of gestructureerd, zal nooit in staat zijn om het publiek naar zich toe te trekken en te boeien, hoe betrouwbaar en uniek de informatie ook is. Als ik ooit een dergelijke situatie tegenkom, zal ik de volledige inhoud opnieuw opstellen. Aan het begin van een artikel moet er een inleiding zijn, die de relevantie van het onderwerp in het leven van de betrokken lezer zal vertellen. Post dit, de grootst mogelijke focus op de inhoud moet worden gelegd door veel door bronnen ondersteunde informatie te vermelden. Uiteindelijk moet er een goede samenvatting of conclusie zijn, die de relevantie en het belang van de in het artikel genoemde tips aangeeft.
15) Noem ten minste twee plagiaatdetectietechnieken?
Tekstplagiaat is het meest voorkomende probleem bij beginnende schrijvers. Daarom komt deze vraag vaak voor in zo'n interviewproces, waarin uw kennis van de nieuwste technologieën en procedures wordt getest.
Voorbeeldantwoord
Meneer, er zijn verschillende producten op de markt die een redacteur helpen plagiaatproblemen op te sporen. Ik ben me hiervan bewust, en aangezien ik er twee moet noemen, zou ik de twee meest invloedrijke en meest gevolgde tools kiezen:
- Plagiaat en
- adder
16) Waar zie je jezelf over vijf jaar?
Dit is een vraag die je aspiraties en ernst van je carrière op de proef stelt. Word nooit te optimistisch en genereer nooit slechte/absurde antwoorden, zoals 'Ik zal uw positie innemen'. Wees altijd realistisch en praktisch.
Voorbeeldantwoord
Ik geloof: als ik hard blijf werken en de deadlines van de organisatie haal, zal ik zeker promoties en succes verdienen. Omdat ik een hardwerkende, toegewijde en loyale werknemer ben, zie ik mezelf op de post van senior redacteur, na voltooiing van nog eens 5 jaar in dit geweldige beroep.
17) Waarom verliet u uw vorige kantoor?
Dit is een lastige vraag waarmee een interviewer de belangrijkste reden wil weten waarom u uw vorige kantoor verliet. Verder zullen de redenen een interviewer ook in staat stellen om te beoordelen of u al dan niet een perfecte match bent voor het bedrijf.
Voorbeeldantwoord
De belangrijkste reden dat ik mijn vorige baan verliet, was een ontoereikende vergoeding. Naar mijn mening namen ze vrachtwagenladingen werk van hun werknemers en boden ze pinda's aan voor zo'n enorme hoeveelheid werk. Ik was niet de enige die ontslag nam, het was eerder een massaontslag, en ongeveer 18 andere werknemers namen ook ontslag, samen met mij. Daarnaast werd het kantoor soms niet goed schoongemaakt en moesten we naast afval en zwerfvuil werken.
18) Heb je je aangemeld bij onze concurrenten?
Dit is een veel voorkomende interviewvraag, die een interviewer helpt te begrijpen hoe goed u antwoorden kunt genereren op lastige vragen.
Voorbeeldantwoord
Om heel eerlijk te zijn, Om mijn selectiekansen te vergroten en de kans op een mooie vergoeding te vergroten, heb ik ook bij verschillende andere bureaus gesolliciteerd. Maar ik kijk er serieus naar uit om met uw gewaardeerde organisatie samen te werken.
19) Kunt u grote hoeveelheden werk aan?
Dit is een veel voorkomende interviewvraag, waarmee interviewers uw intentie en mentaliteit van werken in hectische omstandigheden evalueren.
Voorbeeldantwoord
Ja meneer, absoluut. Ik heb het vermogen en de bereidheid om grote hoeveelheden dagelijks werk aan te pakken. Ik heb zelfs in hectische omstandigheden gewerkt tijdens mijn vorige ambtstermijn en kan hoge prestaties leveren in stressvolle omstandigheden. Hiervoor doe ik altijd regelmatig oefeningen om mijn uithoudingsvermogen op peil te houden en doe ik ook dagelijks 15 minuten aan meditatie, wat mijn concentratieniveau en focus verbetert.
20) Waarom heb je voor ons gekozen?
Dit is een veel voorkomende interviewvraag waarmee een interviewer uw niveau van betrokkenheid en ernst ten opzichte van de organisatie wil weten.
Voorbeeldantwoord
Het zal niet verkeerd zijn om te zeggen dat uw organisatie een paradijs is voor schrijvers en redacteuren. Als toonaangevende naam op het gebied van gedrukte media, literatuur en ook educatief materiaal, met een klantenbestand van meer dan 200,000 tevreden klanten en activiteiten verspreid over bijna 12 landen, is de keuze voor uw prestigieuze organisatie absoluut een no-brainer. Daarnaast is het salaris dat u aanbiedt behoorlijk lucratief en zijn de aangeboden incentives behoorlijk aantrekkelijk.
21) Heeft u nog vragen voor ons?
Het is een gebruikelijke gewoonte van interviewers om deze vraag aan het einde van een interviewsessie te stellen. Door middel van deze vraag verwacht een interviewer dat u een paar vragen van hem of haar stelt met betrekking tot de organisatie, het functieprofiel, de uit te voeren taken en de werktijden. Het overslaan van deze vraag kan een fatale keuze zijn, omdat het lijkt alsof u een onvoorbereide en minder serieuze kandidaat bent.
Voorbeeldvragen
- Wat zijn de werktijden?
- Hoe wordt de overwerkvergoeding berekend?
- Welke extra voordelen biedt de organisatie aan haar werknemers?
- Is er een voorziening voor een toilet?
- Wat is het beleid van de organisatie tegen intimidatie en pesten van de werknemers?
- Is er een voorziening voor huurtoeslag (HRA)?
Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen of om ze te gebruiken in uw interviewsjabloon (voor interviews met redacteuren):
Referenties
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.