Hoe competitief ben jij? [Met antwoorden voor 2024]

Competitieve geest is de basis van zelfgroei en vooruitgang. Het is een van de belangrijke eigenschappen die een recruiter zoekt in een kandidaat. Buitensporig of negatief concurrerend zijn kan echter een slechte indruk maken bij een wervingscampagne. Het is dus noodzakelijk om deze kwaliteit onder controle te houden.

'Hoe competitief ben jij?' is een van de meest gestelde vragen in elk interview. Vergeet niet dat uw competitieve geest uw professionaliteit en ethisch gedrag nooit mag overschaduwen.

Hoe competitief ben jij

Waarom is competitief zijn belangrijk?

  1. Concurrentievermogen is de drijvende kracht die ervoor zorgt dat mensen hard werken en doorzettingsvermogen opdoen om hun doelen te bereiken.
  2. Een competitieve geest helpt je om grote hoogten te bereiken en geweldige resultaten en uitkomsten te behalen. Het draagt ​​bij aan je persoonlijke ontwikkeling.
  3. Het helpt je om nieuwe dingen te proberen en uit je comfortzone te komen. Het zet je aan om je talenten te ontdekken. Het is een van de belangrijkste bronnen van innovatie en creativiteit

Tips voor het beantwoorden van de vraag naar concurrentievermogen

1. Wees assertief.

Assertief zijn vertegenwoordigt je helderheid van geest en gedachten. Het beantwoorden van een zeer vage vraag kan een slechte indruk wekken. Probeer zo to the point mogelijk te zijn.

2. Klink niet verwaand.

Dit is een van de meest gemaakte fouten van veel kandidaten. Om hun competitiviteit te tonen, vergeten ze nederig en bescheiden te zijn. Je onnodige prestaties te vaak noemen, kan slecht zijn en je verwaand laten klinken.

3. Laat zien dat je leert van fouten.

Onthoud dat niemand perfect is, ook jij niet. Probeer dus niet de persoon te zijn met nul fouten. Laat zien dat je openstaat voor verandering naargelang de situatie en je leert van je fouten. Dit zijn de dingen die je competitief zullen maken.

4. Wees een teamspeler.

Soms is dit een strikvraag wanneer je als een team moet werken. Er wordt gevraagd om je teamgeest te zien. Dus wees voorzichtig. Stel jezelf in deze situatie niet voor als de achtervolger van limoenlicht.

Voorbeeldantwoorden van de vraag

1. Om eerlijk te zijn, op een goede manier competitief zijn, is mijn sterkste kant. Ik heb voor verkoop gekozen omdat ik hou van de competitieve sfeer hier en de geest die ieder van ons in zichzelf blijft branden, is gewoon inspirerend. Ik hou van het proces en ik doe mijn best om het beste te leveren klantenservice. Ik denk nooit slecht over een van mijn concurrenten, maar ik ben dankbaar voor elke collega of medewerker die met mij concurreert.

2. Ik zou zeggen dat ik de voorkeur geef aan samenwerking boven concurrentie. Er is geen plaats voor mij, mijn of mijzelf in een team of een maatschappelijk werk. Het is niet nodig om beter te zijn dan iemand. Ik ren niet achter schijnwerpers of erkenning. Ik probeer elke dag met mezelf te concurreren om een ​​betere versie van mezelf te zijn. Dat is een van de redenen dat ik in eerste instantie werd aangetrokken door deze vacature.

3. Ik ben erg, of ik zou zeggen, extreem competitief sinds mijn jeugd. Toen ik opgroeide, begon ik het belang van verliezen te begrijpen en ik begreep dat je soms gewoon niet kunt winnen omdat het moet, soms win je alleen als je er klaar voor bent. Ik probeer altijd een gezond concurrentievermogen te behouden. Ik heb het vermogen om toe te geven wanneer iemand beter is dan ik en ik denk dat ik daardoor perfect competitief ben.

4.  Ik ben competitief, maar ik concurreer niet met anderen, maar ik concurreer met mezelf en dat is wat me helpt een betere versie van mezelf te worden. Ik denk dat als we met anderen concurreren, we de neiging hebben om onszelf te verliezen en dat is het enige dat ik nooit zou willen. Ik zou liever in mezelf willen investeren en genieten van het proces om vooruitgang te boeken.

5. Ik ben erg competitief, maar ik ben ook een zeer professionele en ethische persoon. Ik hou ervan als de concurrentie eerlijk is en ik doe nooit graag iets alleen maar om in de schijnwerpers te staan. Ik hou ervan om van het proces te genieten en nieuwe dingen te leren. Als iemand me in een wedstrijd verslaat met zijn resultaten, kan ik hem nooit weerhouden hem te feliciteren en het beste voor de toekomst te wensen. Ik denk dat sportiviteit erg belangrijk is om onze concurrentiepositie onder controle te houden.

6. Als atleet is competitieve geest wat er van mij wordt verwacht en als sportman is sportiviteit een integraal onderdeel van mij. Ik denk dat deze combinatie van mijn kwaliteiten voortreffelijk is en me helpt op te vallen tussen de massa. Ik heb een nooit te zeggen die houding en ik ben een zeer hardwerkende persoon. Door mijn kwaliteiten heb ik gemakkelijk een voorsprong op anderen.

7. Ik zou zeggen dat het niveau van mijn concurrentievermogen afhangt van wat voor soort activiteit ik doe. Omdat soms gewoon proberen om gewoon te winnen geen concurrentievermogen is. Soms gaat het om nieuwe dingen leren en iets ervaren buiten je comfortzone. Ik verspil nooit een kans om op te vallen tussen de massa. Ik heb toewijding, toewijding en vastberadenheid voor mijn werk. Ik heb ook een coöperatief karakter. Al deze kwaliteiten van mij maken me tot een ongelooflijk competitief persoon.

Conclusie

Competitieve geest is erg dubbelzinnig om te beoordelen. Het onder controle hebben is een van de moeilijkste taken voor iedereen. Deze kwaliteit is een trigger voor veel duistere en onnodige gevoelens zoals jaloezie, haat, enz. Het is dus erg belangrijk om je competitieve aard te vertegenwoordigen zonder het positieve beeld van jezelf te verstoren. Probeer nederig en bescheiden te zijn bij het beantwoorden van deze vraag.

Een verzoek?

Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️