Existe o grande, o maior, o maior e depois existe o Google. Um gigante da internet, que começou como um mecanismo de busca inocente, é hoje uma das empresas mais valiosas do mundo, contada entre empresas como Microsoft, Apple e Facebook. Trabalhar com uma empresa lucrativa e gerenciada profissionalmente é um sonho para milhões de estudantes, funcionários ativos e até mesmo empresas estabelecidas. Mas nem todos os sonhos se realizam e a maioria deles fracassa por falta de direcionamento e conhecimento.
No entanto, há histórias de vários indivíduos que conseguiram um emprego bem remunerado no Google, apesar de terem um GPA baixo. Isso foi possível principalmente porque eles estavam cientes da maneiras inteligentes e inteligentes que podem realizar seus sonhos e conseguir um emprego perfeito no Google. Excitado!! Confira os nove melhores hacks abordados neste artigo.
Melhores maneiras inteligentes de garantir um emprego no Google
1. Desenvolvendo as habilidades necessárias
O conhecimento é sempre respeitado e apreciado. Se você é um especialista em seu domínio principal e desenvolveu todas as habilidades necessárias, ninguém poderá impedi-lo de conseguir um emprego no Google. Para entender os tipos de competências, primeiro é preciso conhecer os diferentes tipos de empregos oferecidos por esse gigante. O Google contrata funcionários em três categorias principais diferentes, que são:
- Engenharia , que inclui todos os tipos de trabalhos técnicos, como desenvolvimento de aplicativos, teste de software, engenharia STA, etc.
- Administração e Pessoal, que inclui todos os tipos de trabalhos não técnicos, como supervisão, vendas, marketing, recursos humanos, etc.
- Financeira, que inclui todos os tipos de trabalhos relacionados à gestão do dinheiro, como contador, gerente financeiro, investimentos, planejamento, avaliação de negócios, etc.
Dependendo da sua categoria e profissão, você tem que se candidatar a uma vaga de emprego adequada e desenvolver todas as habilidades relacionadas, necessárias para o desempenho de suas funções no ambiente de trabalho.
Lista de habilidades a serem desenvolvidas
| Categoria Parental | Lista de Habilidades |
| Engenharia | Python, Java, C++, Ruby, SAP, Oracle, Acrobat, Corel Draw, Adobe Illustrator, tabelas dinâmicas, pesquisas verticais, macros, Yoast, etc. |
| Administração e Pessoal | Pagamento por clique, E-mail marketing, Yoast SEO, Marketing de mídia social, Campanhas publicitárias, SMS marketing, Redação técnica, WordPress, MS Excel, Planilhas Google, Gerenciamento Scrum, Modelagem financeira, etc. |
| Financeira | Quickbooks, contas Zoho, faturamento, orçamento de capital, modelagem financeira, fluxos de caixa descontados (DCF), padrões internacionais de relatórios financeiros (IFRS), fontes de finanças, SQL, análise de dados, etc. |
2. Preparação de Currículo Amigável ATS
Um currículo nada mais é do que uma carteira de identidade, que resume toda a sua personalidade, conquistas e experiência profissional em algumas folhas de papel. Ao se candidatar a qualquer vaga de emprego, um currículo será o primeiro documento que você enviará. O Google, sendo uma organização comercial grande, renomada, respeitável e lucrativa, recebe milhares de inscrições para uma única vaga de emprego e, portanto, usa um software especializado, conhecido como Requerente Tracking System (ATS) para examinar e selecionar os perfis de trabalho relevantes.
Como funciona o ATS?
Em termos simples, o ATS é um software de computador que usa algoritmos especiais para examinar currículos com base em palavras-chave. Cada vaga de emprego do Google inclui uma descrição detalhada do trabalho, que também é baseada em várias palavras-chave. Um ATS apenas examina seu currículo em busca das palavras-chave mencionadas na descrição do trabalho e encaminha os currículos corretos para os gerentes de contratação.
Como preparar um currículo amigável ATS?
Para conseguir essa chamada de entrevista, e comparecer ao primeiro turno, é necessário passar seu currículo pelo ATS. Para isso, é necessário customizar seu currículo básico de acordo com a descrição da vaga divulgada pelo Google e utilizar todas as palavras-chave relevantes em seu currículo. Além disso, é preferível enviar o currículo em arquivo Word (formato .docx), pois foi observado que em alguns casos um currículo enviado em formato PDF passa despercebido ou simplesmente ilegível pelo ATS.
Portanto, sempre se esforce para preparar um currículo sob medida para todos os seus trabalhos, sem falar no Google, e apenas vença os bots com louvor para conseguir aquela entrevista.
3. Faça alguns estágios e/ou empregos em tempo integral
Paciência é o mantra para levar uma vida de sucesso. Pessoas que esperaram pelo seu tempo e perseveraram são as que alcançaram o sucesso. Sundar Pichai não se tornou CEO do Google por meio de estágios em campus; em vez disso, ele perseverou, trabalhou duro e obteve a experiência de trabalho tão necessária para impressionar, atrair e, mais importante, mostrar que você é digno de conseguir o emprego anunciado.
Portanto, sua atitude nunca deve ser como, Google ou nada, mas todo aspirante a Google deve começar a trabalhar em algum lugar, continuar aprendendo os diferentes aspectos de seu trabalho e evoluir consistentemente em sua profissão. Seu trabalho árduo definitivamente será recompensado algum dia e você certamente conseguirá um emprego no Google com base em seu forte conhecimento e rica experiência de trabalho.
4. Prepare-se para sua entrevista de forma inteligente
Você pode ser das melhores faculdades de engenharia e possuir excelentes registros acadêmicos, mas precisa passar em uma entrevista para conseguir um emprego no Google. E cuidado, com o termo “entrevista”, não queremos dizer qualquer conversa casual relacionada ao domínio. O Google tem o hábito de reprovar até mesmo os candidatos mais qualificados devido a seus rígidos parâmetros de qualidade e perguntas de entrevista aprofundadas. Portanto, seus preparativos regulares não serão úteis desta vez, pois o nível de perguntas que você enfrentará é bastante profundo e lógico. O Google sempre visa testar seu conhecimento adquirido na prática, além de testar seu domínio sobre os principais acadêmicos.
Como se preparar de forma inteligente para a entrevista do Google? – Guia passo a passo
Um trabalho árduo sem direção é mais uma desgraça do que uma bênção. Isso não apenas roubará sua energia mental, mas também fará com que você se sinta desmotivado e negativo. Por isso, prepare-se sempre utilizando os melhores recursos e seguindo as estratégias adequadas. Leia nosso guia passo a passo abaixo e dê asas às suas ambições:
- Etapa I: Navegue na Internet e apenas entenda o tipo de perguntas feitas pelo Google para o cargo que você deseja
- Etapa II: entenda a natureza dessas perguntas e identifique suas categorias principais.
- Etapa III: Determine todos os tópicos importantes da categoria pai identificados por você na Etapa II
- Etapa IV: Reúna fontes acadêmicas apropriadas e prepare-se para os tópicos identificados por você na Etapa III
- Etapa V: Envolva-se em pelo menos 5 testes simulados, que são organizados por qualquer site ou organização respeitável relacionado à carreira
5. Entenda os requisitos do Google
Coloque-se no lugar do gerente de contratação do Google e suponha que deseja contratar para isso. Você anunciou uma vaga de emprego e, em minutos, recebeu toneladas de solicitações de emprego verificadas pela ATS de candidatos dignos de conseguir um emprego.
Então, essa bagunça é real!! Todo mundo quer trabalhar com o Google. Graças ao reconhecimento social, aos pacotes salariais acima da média e, principalmente, ao sentimento de realização, em que você se sente satisfeito por vencer quase metade dos profissionais do mundo.
Portanto, você precisa ser especial para conseguir um emprego no Google e, para isso, precisa entender o que essa organização realmente deseja. Em um mundo virtual, pode-se dizer, eles precisam de nerds, que simplesmente sabem tudo e podem trabalhar como máquinas. Mas, no mundo real, o Google precisa de pensadores, pessoas criativas, que possam pensar fora da caixa e traduzir sua imaginação em ações.
É por isso que os Googlers são famosos. Portanto, empurre sua imaginação e tente pensar de forma mais inovadora. Todas as suas respostas genéricas, até mesmo as perguntas mais simples da entrevista, nunca lhe darão um emprego no Google. Em resposta à pergunta, “Descreva-se” se você ainda começar dizendo seu nome, é hora de procurar opções alternativas de carreira.
6. Adquira todas essas soft skills de verdade
Para conseguir um emprego no Google, você precisa ganhar uma vantagem competitiva sobre os outros candidatos. É uma batalha de pequenas margens, e mesmo uma pequena vantagem pode te ajudar a conseguir um emprego no Google. Assim, é necessário adquirir praticamente todos aqueles habilidades interpessoais, que até agora você simplesmente escreveu em seu currículo, apenas para preencher a seção de habilidades.
As três principais habilidades interpessoais para conseguir um emprego no Google
Pensamento criativo
É um necessidade. É um devo. É um compulsão. Se você ainda não tem, é um necessidade. Você simplesmente não pode deixar de ser um pensador criativo para conseguir um emprego no Google. Todas as perguntas da entrevista do Google são projetadas de forma a analisar seu pensamento criativo habilidades e teste se você tem ou não esse talento para pensar fora da caixa. Para impulsionar suas habilidades de pensamento e pensar de forma inovadora, você pode seguir as seguintes dicas:
Converse com crianças: É um fato estabelecido que crianças, jovens adolescentes, são inovadores naturais e sempre pensam em maneiras estranhas de encontrar uma solução para qualquer problema. Portanto, inicie conversas significativas com eles e tente absorver sua maneira de pensar.
Envolva-se em jogos de torcer a mente: Assim como seu abdômen, bíceps e coxas, sua mente também precisa de uma boa dose de exercício para trabalhar melhor e flexionar alguns músculos do cérebro! Para desenvolver a criatividade, você precisa ter a capacidade de processar vários pensamentos em um piscar de olhos. Portanto, sempre se dedique a todos aqueles exercícios relacionados ao raciocínio, como:
- Codificação-decodificação
- Encontrando os padrões/lógicas
- Resolução de séries numéricas, etc.
Aprenda a desenhar: O desenho está naturalmente associado à criatividade, onde você traduz seu livre fluxo de imaginação em imagens e gráficos. Para melhorar sua criatividade, você sempre pode adquirir algumas habilidades de desenho. Para isso, basta navegar no Youtube e começar a aprender.
Inteligência Emocional
Numa organização como a Google, pode-se certamente esperar que a força de trabalho seja global e etnicamente diversificada. O que funciona bem para você ou para pessoas pertencentes à sua região pode não ser o caminho preferido para os outros. Isto leva a disputas no local de trabalho que podem perturbar a sua forma normal de trabalhar. Portanto, você precisa ser emocionalmente inteligente e exibir esse alto nível de maturidade e estabilidade.
Tomada de Decisão
O Google contrata os melhores do lote. Mesmo os aplicativos Selecionado para conseguir um emprego no Google, inclui nomes que poderiam facilmente ter conseguido empregos em outras empresas de nível médio. Portanto, sempre se espera que você possua essa capacidade distinta de tomar decisões de negócios, mesmo nas situações e circunstâncias mais difíceis.
7. Descontar seus contatos
As referências desempenham um papel vital na garantia de um emprego em todas as organizações comerciais estabelecidas, incluindo o Google. Por isso, procure sempre desenvolver uma lista de contatos e referências por meio de networking profissional. Se você conseguir estabelecer contato direto ou indireto com um funcionário do Google, suas chances de seleção aumentarão em muito. Para fazer isso, você sempre pode contar com a ajuda de seus colegas, colegas de faculdade/escola, amigos, professores, etc. Caso nada ajude, basta começar a enviar mensagens curtas e relevantes no LinkedIn.
8. Faça seu perfil de vídeo
Este mundo está avançando em um ritmo acelerado, com pessoas inovando e aprimorando maneiras de se expressar e de expressar suas habilidades. O mais novo do lote é “criar um perfil de vídeo” ou você pode dizer Currículo de vídeo. Refere-se a uma narração artística, mas profissional, de todas as suas qualidades, habilidades e objetivos de carreira. A duração média de um currículo em vídeo varia de 2 a 3 minutos e abrange todos os aspectos vitais relacionados ao seu currículo. Portanto, ao preparar seu próprio currículo em vídeo perfeito e carregá-lo em todos os portais de empregos famosos, você pode atrair os gerentes de contratação do Google, após o que eles podem enviar um convite para uma entrevista.
9. Continue sonhando!!
O que nos mantém vivos? O que ajudou a humanidade a superar o profundo desânimo criado pelas duas longas guerras mundiais? Não é nada mais, mas esperança!! Os sonhos se tornam realidade se uma pessoa continuar fazendo esforços sérios para alcançá-los. A persistência e o trabalho árduo nunca traem, no entanto, seus efeitos sempre são percebidos após um atraso considerável.
Portanto, não importa quantas vezes você tenha se candidatado ou comparecido a uma entrevista para conseguir um emprego no Google, continue sonhando. Basta aplicar isso mais uma vez e garantir a chamada da entrevista mais uma vez. Quem sabe, desta vez, suas estrelas podem se alinhar e você pousa no mundo que sempre desejou tanto.
Referências
- https://www.nature.com/articles/nbt.4163?report=reader
- https://www.science.org/doi/abs/10.1126/science.1151419
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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