Os clientes são a essência das organizações empresariais e a razão da sua existência. As organizações que desfrutam de uma base de clientes maior e fiel encontram seus nomes em algumas das melhores e mais bem-sucedidas organizações do mundo. Uma das maneiras mais rápidas e eficazes de atrair clientes para produtos e serviços é o marketing. Com o advento da tecnologia, já se foi o tempo em que a publicidade era feita em preto e branco. Hoje em dia, é a era do marketing digital que utiliza plataformas digitais para promover um produto e estabelecer a marca de uma organização.
As 21 melhores perguntas para entrevistas
1) Explique em breve Google Analytics?
Esta questão testa sua consciência e nível de conhecimento das ferramentas básicas de marketing digital.
Resposta de amostra
O Google Analytics é uma poderosa ferramenta de análise que usa script java para coletar informações dos sites. Isso nos ajuda a avaliar o seguinte:
- Duração de uma determinada sessão
- Páginas por sessão
- A taxa de rejeição
- Fontes de tráfego, etc.
2) Como você criará uma estratégia de marketing eficaz?
Esta questão testa suas metodologias práticas de trabalho.
Resposta de amostra
Para ter sucesso e promover efetivamente uma organização, é essencial que um profissional de marketing digital crie um enredo impressionante, bem como uma estratégia de marketing. Para isso, sempre primeiro entendo a exigência da empresa, quanto ao produto que deseja promover e quais são suas características únicas. Posto isso, crio um storyline, que condiz perfeitamente com a imagem da empresa e se relaciona com o produto a ser anunciado.
3) Explique resumidamente a diferença entre SEO Off Page e On Page?
Esta pergunta testa sua compreensão de seus princípios e conceitos básicos de marketing digital.
Resposta de amostra
Senhor, SEO fora da página refere-se a todas as atividades realizadas para melhorar a presença de um site e melhorar sua visibilidade na Internet. São realmente cruciais e incluem a criação de back-links, guest blogging, etc. Por outro lado, o On-page SEO é usado para regular o tráfego gerado no site, fazendo alterações na página. Inclui a menção de tags, meta descrições, interligação, etc.
4) Qual é a maneira mais eficaz de melhorar o tráfego do site?
Esta questão testa seu conhecimento e domínio sobre as várias ferramentas e métodos usados para marketing digital eficiente.
Resposta de amostra
Na minha humilde opinião, a melhor maneira de melhorar o tráfego e aumentar a popularidade de um determinado site é anunciá-lo em plataformas digitais estabelecidas. Existem centenas de sites e aplicativos móveis que alcançam mais de um milhão de usuários diários. Um anúncio pode ser colocado nessas plataformas de crescimento, a fim de promover e anunciar o site em questão. O banner de anúncio deve ser cuidadosamente projetado e deve transmitir os significados principais, bem como as intenções.
5) Cite pelo menos duas ferramentas de análise de palavras-chave?
Esta questão testa seu conhecimento e domínio sobre as várias ferramentas e métodos usados para marketing digital eficiente.
Resposta de amostra
Senhor, estes são:
- Google Trends
- SEM do Rush
6) Explique resumidamente PPC e CPM na área de marketing digital?
Esta questão testa seu conhecimento e domínio sobre os principais aspectos e princípios do marketing digital.
Resposta de amostra
Senhor, PPC significa Pay Per Click. Significa simplesmente que um anunciante que colocou anúncios em seu site e/ou aplicativo móvel pagará a você se algum usuário de sua plataforma digital clicar no anúncio. Por outro lado, CPM significa Custo por milhão de impressões. Nesse arranjo, um anunciante pagará a você um custo fixo a cada milhão de impressões. Os usuários de uma plataforma digital podem não clicar em um anúncio, mas apenas vê-lo. Essa visibilidade seria contada como uma impressão e você receberá um valor fixo após milhões dessas impressões.
7) Cite as três partes básicas de um anúncio digital?
Esta questão testa seu conhecimento e domínio sobre os principais aspectos e princípios do marketing digital.
Resposta de amostra
Senhor, As três partes são:
- Texto do título
- URL de exibição
- Texto Descritivo
8) O que é Índice de qualidade de publicidade?
Esta questão testa seu conhecimento e domínio sobre os principais aspectos e princípios do marketing digital.
Resposta de amostra
Para dominar o Pay Per Click, é preciso dominar a arte de melhorar os índices de qualidade de anúncios. Isso é calculado pelo Google e é usado para determinar qual custo por clique pode ser oferecido ao proprietário de um site/aplicativo móvel. Depende de vários fatores como:
- Relevância do texto mencionado no anúncio
- Relevância das palavras-chave usadas
- Taxa de cliques, etc.
9) O que é AdRank?
Esta questão testa seu conhecimento e domínio sobre os principais aspectos e princípios do marketing digital.
Resposta de amostra
AdRank decide a ordem ou hierarquia em que os diversos anúncios concorrentes devem ser exibidos na página de resultados de um mecanismo de busca. Uma melhor classificação é conferida aos anúncios que possuem textos, palavras-chave relevantes e melhores índices de qualidade.
10) Qual é a única coisa que você quer mudar em si mesmo?
Esta pergunta é apenas outra maneira de perguntar a sua fraqueza. Você deve responder a esta pergunta após uma auto-análise completa e tentar evitar respostas genéricas tanto quanto possível.
Resposta de amostra
Senhor, ninguém é perfeito neste mundo. Deve-se auto-avaliar constantemente e continuar mudando/eliminando todos os maus hábitos que se possam desenvolver com o passar do tempo. Na minha opinião, a única coisa que gostaria de mudar é que fico irritado e frustrado muito rapidamente. Quando as coisas não saem como planejado ou esperado, tendo a ficar irritado e mal-humorado e começo a gritar com as pessoas, mesmo por questões insignificantes. Estou definitivamente abordando essa minha deficiência e participei de vários cursos online em relação ao mesmo.
11) Como você colocará um anúncio em um site para promoção da marca?
Esta questão testa seu conhecimento e domínio sobre os principais aspectos e princípios do marketing digital.
Resposta de amostra
Para colocar um anúncio, usarei os serviços de um anunciante online, como o Google adwords. É um sistema de publicidade on-line pago por clique que nos permite exibir nossos anúncios nas páginas de resultados do mecanismo de pesquisa.
12) Qual plataforma de mídia social é a sua favorita e por quê?
Esta questão testa a eficácia do seu controle nas várias plataformas de mídia social.
Resposta de amostra
De acordo com minha escolha pessoal, o Instagram é a melhor plataforma de mídia social, devido à sua facilidade de uso, mais de 1 bilhão de usuários mensais e melhores ciclos de pagamento.
13) Qual é o seu melhor atributo?
Existem muitas variações de perguntar a sua maior força. Esta é uma dessas variações. Por meio dessa pergunta, um entrevistador julga seu nível de autoconsciência e sua capacidade de conduzir um escrutínio de si mesmo.
Resposta de amostra
Na minha opinião, a minha capacidade de perseverar e trabalhar arduamente em quase todas as condições de trabalho é o meu maior atributo. Tenho nervos de aço e não me perturbo com políticas baratas de escritório, intimidação, assédio ou violência. Posso concentrar-me extensivamente no meu trabalho e concentrar-me em atingir as metas atribuídas.
14) Quando você pode começar?
É comum que os entrevistadores façam essa pergunta durante a própria sessão de entrevista. Esta questão não garante de forma alguma a sua escolha e você sempre é aconselhado a permanecer calmo e sereno, em vez de ficar animado ou jubiloso.
Resposta de amostra
- Para um indivíduo mais fresco/desempregado: Senhor, posso começar imediatamente, porque não tenho compromissos anteriores ou obrigações de qualquer tipo a serem cumpridas ou concluídas. Isso me permite ser um iniciante rápido.
- Para pessoas empregadas: Senhor, desesperado por uma mudança de emprego, já avisei meu empregador. É política deles emitir uma carta de alívio dentro de 14 dias a partir do recebimento de um aviso. Portanto, se eu adicionar mais 2 dias de buffer, posso confirmar que posso ingressar na organização a partir de (___mencione sua data prevista de ingresso_____)
15) O que te motiva a trabalhar?
Através desta pergunta, um entrevistador quer que você compartilhe o principal motivo ou fator motivacional que o força a trabalhar duro e seguir em frente na vida.
Resposta de amostra
Senhor, os fatores motivacionais são diferentes para indivíduos diferentes e são amplamente influenciados pelas circunstâncias e condições em que uma pessoa vive. Os meus também são influenciados pelo mesmo. Sendo uma pessoa com uma situação financeira precária e uma família numerosa para ser alimentada, o dinheiro é o meu maior desejo, que me leva a ultrapassar meus limites e atingir as metas que me foram atribuídas. Além disso, sou uma pessoa voltada para a carreira e adoraria progredir e alcançar grandes alturas em minha carreira profissional.
16) Por que não devemos contratá-lo?
Esta é uma pergunta de entrevista comum, na qual você deve compartilhar uma de suas principais fraquezas. Nunca se esqueça de mencionar o caminho ou método que está seguindo para superar sua fraqueza.
Resposta de amostra
Senhor, não encontro nenhuma razão imediata para me negar uma posição. No entanto, se eu me concentrar e tentar buscar qualquer motivo possível, posso dizer: você pode me rejeitar porque sou um pessoa detalhista. Sempre me esforço ao máximo para reunir todas as informações disponíveis antes de iniciar um projeto e sempre dou a devida atenção a todas as tarefas igualmente. Às vezes, tendo a exagerar, para isso estou recebendo orientações e ensinamentos adequados de um dos célebres profissionais, que é meu parente próximo.
17) Como você prioriza entre várias tarefas?
Esta é uma pergunta de entrevista de tendência, na qual você deve compartilhar a técnica que segue para priorizar efetivamente.
Resposta de amostra
Senhor, na minha opinião, um funcionário deve priorizar de forma eficaz, caso contrário, ele ou ela não poderá enviar o trabalho dentro do prazo. Sempre valorizo a priorização e para isso mantenho um diário no qual anoto as tarefas a serem finalizadas no dia. Poste isso, eu sempre os organizo com base em seus níveis de dificuldade. A tarefa mais difícil estaria no topo e a mais fácil na parte inferior. Isso ocorre pela principal razão de que, pela manhã, estamos revigorados e temos maior capacidade de lidar com uma tarefa difícil.
18) Por que você deixou sua organização anterior?
Esta é uma pergunta complicada em que um entrevistador quer saber o que o levou a deixar seu último empregador. O motivo compartilhado ajudará o entrevistador a julgar se você se encaixa perfeitamente na cultura de equipe da organização.
Resposta de amostra
Na minha opinião honesta, minha organização anterior era muito boa e me ensinou muitas táticas, procedimentos e métodos. Mas a cultura de trabalho da empresa era muito abaixo do padrão e inferior. Não havia uma cadeia clara de comando e fluxo de trabalho. Freqüentemente, eu e meus colegas costumávamos ficar confusos sobre a quem devemos relatar e enviar nosso trabalho. Não havia uma única pessoa na empresa que pudesse orientá-lo sobre seus erros. Isso me levou a passar para uma organização mais organizada e ordenada.
19) Por que você nos escolheu?
Esta é uma pergunta comum em entrevistas em que um entrevistador deseja saber sua seriedade e nível de comprometimento com a organização.
Resposta de amostra
Sendo uma organização que mantém a posição de liderança no campo nas últimas duas décadas, com mais de 50,000 clientes, incluindo algumas das principais empresas e operações espalhadas em cerca de 12 países, seria tolice e palhaço não ingressar em uma organização tão estimada. Além disso, estou profundamente impressionado com o nível de infraestrutura oferecido pela organização, juntamente com um salário lucrativo e benefícios adicionais.
20) Você consegue trabalhar sob pressão?
Esta é uma pergunta de entrevista comum através da qual um entrevistador deseja saber sua capacidade e mentalidade para trabalhar por longas horas de trabalho.
Resposta de amostra
Sim, senhor, sem dúvida, posso trabalhar por longas horas e lidar com grandes volumes de trabalho com facilidade. Acredito que existem dois requisitos principais para atingir metas diárias rígidas, que são:
- Concentração Superior: Para manter um alto nível de concentração e trabalhar por longas horas, sempre pratico ioga e meditação. Acredito que ambos os métodos fizeram maravilhas para mim e melhorei consideravelmente meu foco e atenção.
- Resistência Impressionante: Além de condicionar sua mente, é fundamental que você mantenha uma adorável força física, para não se sentir fisicamente exausto e cansado. Para isso, treino diariamente e até me envolvo em treinos de alta intensidade pelo menos 3 vezes por semana.
21) Você tem alguma pergunta para nós?
A melhor forma de concluir uma sessão de entrevista é deixando o candidato fazer algumas perguntas em relação ao perfil do cargo, horários de trabalho, cultura de trabalho da organização, benefícios, etc. É uma prática amplamente seguida em quase todas as sessões de entrevista realizada em todo o mundo para diferentes posições. Ignorar uma questão tão importante prejudicaria consideravelmente suas chances de seleção, pois você simplesmente seria considerado um candidato mal preparado.
Perguntas da amostra
- Quais são os horários de trabalho?
- Existe uma provisão de licenças pagas estendidas de emergência?
- Quais são os benefícios oferecidos pela organização em relação ao período de paternidade?
- Quais são os seguros oferecidos pela empresa aos seus funcionários?
- Você está oferecendo um subsídio de horas extras?
Baixe a lista de perguntas em formato .PDF, para praticar com eles mais tarde ou para usá-los em seu modelo de entrevista (para entrevistas de gerente de marketing digital):
Referências
- https://search.informit.org/doi/abs/10.3316/informit.747666622867324
- https://www.theseus.fi/handle/10024/500258
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
Todas as tarefas de gerenciamento de equipe, criação de conteúdo e monetização são realizadas por mim. Juntamente com a equipe da PrepMyCareer, o objetivo é fornecer conteúdo útil e envolvente para nossos leitores.