O espírito competitivo é a base do auto crescimento e progresso. É uma das qualidades importantes que um recrutador procura em um candidato. No entanto, ser excessivamente ou negativamente competitivo pode ser uma má impressão em uma campanha de recrutamento. Portanto, é necessário manter essa qualidade sob controle.
'Quão competitivo você é?' é uma das perguntas mais comuns feitas em qualquer entrevista. Lembre-se, seu espírito competitivo nunca deve ofuscar seu profissionalismo e comportamento ético.
Por que ser competitivo é importante?
- A competitividade é a força motriz que faz com que as pessoas trabalhem duro e absorvam a perseverança para alcançar seus objetivos.
- Um espírito competitivo ajuda você a atingir grandes alturas e alcançar grandes resultados e resultados. Acrescenta-se ao seu desenvolvimento pessoal.
- Isso ajuda você a experimentar coisas novas e sair da sua zona de conforto. Isso o leva a explorar seus talentos. É uma das importantes fontes de inovação e criatividade
Dicas para responder à pergunta sobre competitividade
1. Seja assertivo.
Ser assertivo representa sua clareza de mente e pensamentos. Responder a uma pergunta extremamente vaga pode causar uma má impressão. Tente ser o mais direto possível.
2. Não pareça vaidoso.
Este é um dos erros mais comuns cometidos por muitos candidatos. Para mostrar sua competitividade, eles se esquecem de ser humildes e modestos. Mencionar demais suas conquistas desnecessárias pode ser ruim e fazer você parecer vaidoso.
3. Mostre que você aprende com os erros.
Lembre-se de que ninguém é perfeito, nem mesmo você. Portanto, não tente ser a pessoa com zero erros. Mostre que você está aberto a mudanças de acordo com a situação e aprenda com seus erros. Essas são as coisas que o tornarão competitivo.
4. Seja um jogador de equipe.
Às vezes, essa é uma pergunta capciosa quando você precisa trabalhar em equipe. Pede-se para ver o seu espírito de equipa. Por isso tem cuidado. Não se represente como o caçador de luz de cal nesta situação.
Exemplos de respostas da pergunta
1. Para ser honesto, ser competitivo no bom sentido é o meu forte. Escolhi vendas porque gosto do clima competitivo por aqui e o espírito que cada um de nós mantém queimando dentro de nós é simplesmente inspirador. Eu amo o processo e tento o meu melhor para entregar o melhor atendimento ao cliente. Nunca penso mal de nenhum dos meus concorrentes, mas sou grato por cada colega ou colega de trabalho que compete comigo.
2. Eu diria que prefiro a cooperação à competição. Não há espaço para mim, meu ou eu mesmo em uma equipe ou em um trabalho social. Não há necessidade de ser melhor que alguém. Eu não corro atrás de luz de cal ou reconhecimento. Eu tento competir comigo mesmo para ser uma versão melhor de mim mesmo todos os dias. Essa é uma das razões pelas quais fui atraído para esta oportunidade de trabalho em primeira instância.
3. Eu fui muito ou diria extremamente competitivo desde a minha infância. À medida que cresci, comecei a entender a importância de perder e entendi que às vezes você simplesmente não pode vencer porque precisa, às vezes você só ganha se estiver pronto para isso. Procuro sempre manter um nível saudável de competitividade. Tenho a capacidade de admitir quando alguém é melhor do que eu e acho que é isso que me torna perfeitamente competitivo.
4. Sou competitivo, mas não compito com os outros, em vez disso, compito comigo mesmo e é isso que me ajuda a me tornar uma versão melhor de mim mesmo. Acho que quando competimos com os outros tendemos a nos perder e isso é a única coisa que eu nunca iria querer. Prefiro investir em mim mesmo e aproveitar o processo de composição do progresso.
5. Sou muito competitivo, mas também sou uma pessoa muito profissional e ética. Gosto quando a competição é justa e nunca gosto de fazer nada só para ganhar destaque. Gosto de aproveitar o processo e aprender coisas novas. Quando alguém me vence em qualquer competição com seus resultados, nunca resisto em parabenizá-lo e desejar-lhe o melhor para o futuro. Acho que o espírito esportivo é muito importante para manter nossa competitividade sob controle.
6. Sendo um atleta, espírito competitivo é o que se espera de mim e sendo um cara do esporte, o espírito esportivo é parte integrante do meu. Acho que essa combinação de minhas qualidades é primorosa e me ajuda a me destacar da multidão. Eu tenho uma atitude de nunca dizer morrer e sou uma pessoa muito trabalhadora. Minhas qualidades me ajudam a facilmente ter uma vantagem sobre os outros.
7. Eu diria que o nível da minha competitividade depende do tipo de atividade que faço. Porque às vezes apenas tentar vencer não é competitividade. Às vezes, trata-se de aprender coisas novas e experimentar algo fora da sua zona de conforto. Nunca desperdiço uma oportunidade de me destacar da multidão. Tenho dedicação, devoção e determinação para com o meu trabalho. Eu também tenho uma natureza cooperativa. Todas essas minhas qualidades me tornam uma pessoa incrivelmente competitiva.
Conclusão
O espírito competitivo é muito ambíguo para julgar. Tê-lo sob controle é um dos trabalhos mais difíceis para qualquer um. Essa qualidade é um gatilho para muitos sentimentos sombrios e desnecessários, como ciúme, ódio, etc. Portanto, representar sua natureza competitiva sem perturbar a imagem positiva de si mesmo é muito importante. Tente ser humilde e modesto ao responder a esta pergunta.
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
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