'Áreas de melhoria' esta seção no currículo ou currículo é o testemunho do fato de que ninguém é perfeito e sempre há espaço para melhorar e melhorar. Muitas pessoas ficam perplexas ao escrever esta seção e algumas pessoas nem mesmo estão cientes desta seção. A principal intenção de escrever esta seção é explorar a si mesmo.
Esta seção representa que você se conhece muito bem e está tentando superar seus contras. Todo mundo tem alguns contras, mas conhecer e aceitar seus contras é o que faz você se destacar. Há muitas áreas nas quais você pode se concentrar ao escrever esta seção. Você também será questionado sobre suas maneiras de superar essas barreiras com base nesta seção. Portanto, prepare também suas estratégias de melhoria.
Algumas áreas de melhorias podem ser
1. Gerenciamento de tempo
O gerenciamento de tempo é uma habilidade muito importante para realizar várias tarefas e fazer as coisas sem problemas. A gestão do tempo é a essência do mundo corporativo. Muitas pessoas não têm essa habilidade e o problema é que nunca aceitam esse fato e vivem em negação, o que é muito pior. Portanto, escrever isso em suas áreas de melhoria faz com que você aceite o fato e tome medidas para melhorar essas habilidades.
Estratégias de melhoria: Você pode fazer uma lista de tarefas todos os dias e tentar atingir o maior número possível de metas de acordo com a lista. Você pode atribuir período de tempo e aprender priorizando o trabalho com base em seus prazos.
2. Serviço ao cliente
Atendimento ao cliente é a base do crescimento e expansão de qualquer empresa. Existem muitos fatores como reputação, índice de satisfação do cliente, etc., que são prejudicados devido ao atendimento ao cliente. Trabalhos que o abrem para exposição social exigem que você seja bom em atendimento ao cliente. Trabalhando em sua tolerância e habilidades interativas para atender a boa satisfação do cliente.
Estratégias de melhoria: Aprenda com seus colegas que são conhecidos por seus melhores serviços ao cliente. Aprenda a lidar com situações desafiadoras.
3. Trabalho em equipe
Começar um jogador da equipe sempre ajuda a favor de você e da sua empresa. É fácil fazer as coisas com mais rapidez e eficiência se trabalharmos em equipe, em vez de apenas sermos competitivos. Uma equipe pode atingir objetivos maiores do que qualquer indivíduo. Portanto, o trabalho em equipe é um elemento essencial para trabalhar em qualquer área ou organização.
Estratégias de melhoria: Veja seus colegas ou companheiros de equipe como seus colegas de trabalho e não como seu oponente. Tente organizar discussões em grupo, pensamento crítico e reuniões de brainstorming. Tente também comemorar pequenas conquistas e tente organizar almoços em equipe. Isso aumenta a integridade entre os companheiros de equipe.
4. Habilidades interpessoais
Habilidades interpessoais são o espelho de sua personalidade. Habilidades interpessoais não incluem apenas habilidades de comunicação, mas também outras etiquetas sociais. Melhorar suas habilidades interpessoais leva ao desenvolvimento geral de sua personalidade.
Estratégias de melhoria: Tente aprender sobre a linguagem corporal positiva e outras habilidades interativas necessárias para melhorar suas habilidades interpessoais.
5. Habilidades de comunicação
A comunicação é a ponte entre você e seus clientes. Habilidades de comunicação boas e menos ambíguas podem ajudá-lo a lidar com o cliente sem problemas. Um bom orador sempre recebe uma luz de cal em qualquer campo. Às vezes, as comunicações também são eficazes para motivar seus colegas de equipe e colegas.
Estratégias de melhoria: Tente ter mais conversas cara a cara com seus colegas e colegas de equipe. Preste atenção à comunicação verbal e não verbal dos outros para aprender com eles
6. Habilidades de escrita
Escrever também é muito importante no mundo atual de conteúdo e histórias. Se alguém sabe o que motiva as pessoas durante a leitura, então ele realmente tem boas habilidades de escrita. Habilidades de escrita também são essenciais na comunicação empresarial. Melhorar suas habilidades de escrita é o primeiro passo para aumentar sua fluência de fala.
Estratégias de melhoria: Instale o verificador gramatical e ortográfico gratuito. Tente revisar suas redações. Aprenda sobre a ética da comunicação empresarial.
7. Aceitar feedback e críticas construtivas
Aceitar feedback e críticas construtivas faz parte do processo de progresso. Aquele que não aceita feedbacks e críticas construtivas permanece estagnado em seu progresso. Este é o meio para mudar de acordo com a necessidade do cliente ou cliente.
Estratégias de melhoria: Veja esses feedbacks e críticas como oportunidades para melhorar e aceite-os para que você possa trabalhar neles. Tente inculcar um comportamento calmo e aprenda a fazer perguntas sobre como você pode melhorar.
8. Organização
As habilidades organizacionais ajudam a gerenciar o tempo e a multitarefa. Também ajuda a reduzir o estresse da carga de trabalho. Uma equipe organizada pode alcançar grande sucesso.
Estratégias de melhoria: Tente criar um cronograma ou lista de tarefas para o dia inteiro e trabalhe de acordo com esse cronograma. Não deixe seu espaço de trabalho bagunçado.
9. Flexibilidade e cooperação.
Ser flexível e cooperativo ajuda a empresa ou o cliente de várias maneiras. Isso os ajuda diminuindo qualquer trabalho administrativo extra necessário como formalidades e ajudando a fornecer aos clientes uma grande variedade de opções. Ser cooperativo e flexível também aumenta o índice de satisfação do cliente e, em última análise, aumenta o atendimento ao cliente.
Estratégias de melhoria: Esteja disposto a fazer parte de projetos que estão fora da sua zona de conforto. Tente aprender coisas novas que o ajudarão a ser flexível e se ajustar em algumas situações. Esteja disposto a mudar de acordo com os requisitos e trabalhe em equipe.
10. Habilidades de resolução de problemas
Esta é a habilidade mais importante exigida em qualquer campo hoje em dia. Ter boas habilidades para resolver problemas ajuda você a se destacar da multidão. As habilidades de resolução de problemas incluem identificar problemas, escolher e implementar a melhor solução possível. É uma habilidade muito crucial para superar os obstáculos em qualquer projeto.
Estratégias de melhoria: Tente elaborar suas estratégias de resolução de problemas. Ao vivenciar uma situação, anote suas estratégias para lidar com um problema, caso sejam únicos e diferentes dos outros, como referências futuras.
11. Habilidades de liderança
Muitas empresas ou organizações procuram uma pessoa com habilidades de liderança, em vez de apenas uma pessoa normalmente qualificada. Suas habilidades de liderança ajudam você a fazer as coisas de acordo com os requisitos. Também ajuda a reduzir as formalidades gerenciais para a empresa. As habilidades de liderança são importantes para a realização de reuniões bem-sucedidas e colaboração em projetos.
Estratégias de Melhoria: Tente aprender sobre formação de equipe. Veja se você pode ser voluntário em qualquer campanha de arrecadação de fundos de qualquer organização sem fins lucrativos. Dê créditos e aprecie as pessoas que fazem o bem em seus trabalhos.
12. Resolução de Conflitos
Haverá muitos casos em que seus colegas entrarão em conflito. Os motivos podem ser pessoais ou relacionados ao trabalho, de qualquer forma, pode criar uma atmosfera de trabalho negativa. Suas habilidades de resolução de conflitos serão úteis nessas situações
Estratégias de melhoria: Tente ter conversas individuais com pessoas em conflito sobre o assunto. Depois de saber o motivo, tente apresentar uma solução imparcial para resolver o conflito. Use suas habilidades de resolução de problemas e habilidades de comunicação para isso.
13. Habilidades de escuta
Esta é outra habilidade importante exigida após as habilidades de comunicação. Um ouvinte ativo pode se concentrar em pontos importantes para encontrar a melhor solução para qualquer problema.
Estratégias de melhoria: Tente conversar cara a cara com o responsável pela tarefa. Discuta ideias complexas e faça perguntas quando você não entender, isso faz com que a pessoa que está falando se sinta importante e represente você como um ouvinte ativo. Valide o que você entendeu depois de ouvir com atenção.
14. Paciência
Neste mundo rápido, a paciência é uma coisa muito rara de se encontrar. A paciência pode ajudá-lo a passar por momentos difíceis e lidar com uma situação confusa com calma e sem ficar frustrado.
Estratégias de melhoria: Pratique ficar calmo quando notar algo que atrasa a conclusão do seu trabalho. Tente fazer exercícios de respiração e meditação para aumentar sua paciência e manter sua mente calma.
15. Honestidade
A honestidade é o elemento chave na construção de confiança e equipes fortes. Isso ajuda na formação de equipes e aumenta sua reputação profissional. A honestidade é uma ética muito importante que se deve inculcar em sua vida profissional e pessoal.
Estratégias de melhoria: Seja transparente com suas palavras e tente manter suas palavras. Isso ajuda na construção de integridade e confiança. Respeite a confidencialidade de qualquer trabalho quando necessário.
16. Pensamento crítico
Habilidades de pensamento crítico são necessárias quando um projeto ou tarefa precisa de algumas soluções prontas para uso. Fazer um brainstorming e encontrar uma solução melhor sempre ajuda no progresso da equipe e no local de trabalho. Habilidades de pensamento crítico podem dar origem a ideias criativas e soluções de negócios.
Estratégias de melhoria: Conheça os problemas enfrentados por diferentes negócios e projetos e tente encontrar melhores soluções. Isso aumentará seu conhecimento e lhe dará a oportunidade de usar suas habilidades de resolução de problemas.
17. Perseverança
A perseverança ajuda você a lidar com o fracasso, esforçando-se para obter melhores resultados. Uma pessoa com qualidades como perseverança é um trunfo para qualquer empresa. Ajuda a melhorar suas habilidades de tomada de decisão e habilidades de resolução de problemas de acordo com as experiências anteriores.
Estratégias de Melhoria: Tente analisar a situação desafiadora e enfrente-a com uma visão otimista. Tente aprender com seus erros e tenha uma atitude de nunca dizer morrer.
Conclusão
Conhecer suas áreas de melhoria é explorar a si mesmo. Aceitar seus contras ajuda a defender seus pontos negativos quando necessário e também ajuda você a criar estratégias para qualquer plano de trabalho que será melhor de acordo com suas habilidades. Toda empresa ou organização aceita o fato de que ninguém é perfeito, mas também procura pessoas que trabalham duro para superar suas imperfeições. Esta qualidade de um representa o seu profissionalismo.
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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